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高管团队多元化影响企业创新能力的双维分析——基于创业板数据的实证检验
被引量：
16
1
作者
王性玉
邢韵
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2020年第12期101-111,共11页
现有关于高管团队影响企业创新能力的研究结论并不一致,主要原因是缺乏对多元化特质所属维度的划分。本文将高管团队多元化划分为社会背景多元化和职能背景多元化两个维度,并基于2014—2018年创业板345家上市公司数据,实证检验了两者对...
现有关于高管团队影响企业创新能力的研究结论并不一致,主要原因是缺乏对多元化特质所属维度的划分。本文将高管团队多元化划分为社会背景多元化和职能背景多元化两个维度,并基于2014—2018年创业板345家上市公司数据,实证检验了两者对企业创新能力的影响。研究发现,高管团队成员社会背景多元化对企业创新能力有负向影响,职能背景多元化对企业创新能力有正向影响。进一步研究发现,股权集中度在高管团队多元化与企业创新能力之间起调节作用,股权集中度的提高削弱了高管团队社会背景多元化对企业创新能力的负向影响,增强了职能背景多元化对企业创新能力的正向影响。本文为解释现有研究结论的非一致性提供了思路,补充并丰富了现有理论研究的解释能力。同时,本文的研究结论对创业板高新技术企业通过优化高管团队结构来提升企业创新能力提供了理论与经验支持,丰富了高管团队与创新研究领域的研究成果。
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关键词
高管
团队
多元化
双维分析
创新能力
股权集中度
原文传递
区块链技术应用对企业绿色创新的影响
2
作者
苏昕
潘超
《经济问题》
北大核心
2024年第7期49-56,共8页
在“碳达峰、碳中和”愿景和数字经济发展的双重背景下,区块链技术作为数字经济时代的关键技术之一,是否具有绿色创新效应值得重点关注。基于战略选择理论,选取中国A股611家上市企业为研究对象,实证检验区块链技术应用对企业绿色创新的...
在“碳达峰、碳中和”愿景和数字经济发展的双重背景下,区块链技术作为数字经济时代的关键技术之一,是否具有绿色创新效应值得重点关注。基于战略选择理论,选取中国A股611家上市企业为研究对象,实证检验区块链技术应用对企业绿色创新的影响,并探讨在不同高管团队多元化程度和企业生命周期情境下区块链技术的绿色创新效应。研究发现:企业应用区块链技术能够显著促进绿色创新;区块链技术的绿色创新赋能效应,在高管团队职能背景多元化程度高、人口特征背景多元化程度低的企业中更显著;相较于成长期和衰退期企业而言,成熟期企业应用区块链技术能够促进绿色创新。研究结论有助于拓宽区块链技术的应用场景,为区块链技术助力企业实现可持续发展提供理论支撑和实践借鉴。
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关键词
区块链技术
企业绿色创新
高管
团队
多元化
企业生命周期
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职称材料
题名
高管团队多元化影响企业创新能力的双维分析——基于创业板数据的实证检验
被引量：
16
1
作者
王性玉
邢韵
机构
河南大学商学院
出处
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2020年第12期101-111,共11页
基金
国家社会科学基金重点项目(20AGL021)
国家社会科学基金一般项目(19BGL155)
河南省科技厅软科学研究项目(192400410358)。
文摘
现有关于高管团队影响企业创新能力的研究结论并不一致,主要原因是缺乏对多元化特质所属维度的划分。本文将高管团队多元化划分为社会背景多元化和职能背景多元化两个维度,并基于2014—2018年创业板345家上市公司数据,实证检验了两者对企业创新能力的影响。研究发现,高管团队成员社会背景多元化对企业创新能力有负向影响,职能背景多元化对企业创新能力有正向影响。进一步研究发现,股权集中度在高管团队多元化与企业创新能力之间起调节作用,股权集中度的提高削弱了高管团队社会背景多元化对企业创新能力的负向影响,增强了职能背景多元化对企业创新能力的正向影响。本文为解释现有研究结论的非一致性提供了思路,补充并丰富了现有理论研究的解释能力。同时,本文的研究结论对创业板高新技术企业通过优化高管团队结构来提升企业创新能力提供了理论与经验支持,丰富了高管团队与创新研究领域的研究成果。
关键词
高管
团队
多元化
双维分析
创新能力
股权集中度
Keywords
top management team diversity
dual-dimensional analysis
innovation ability
ownership concentration
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—国民经济]
F832.51
原文传递
题名
区块链技术应用对企业绿色创新的影响
2
作者
苏昕
潘超
机构
山东财经大学工商管理学院
山东财经大学政府绩效评价研究中心
出处
《经济问题》
北大核心
2024年第7期49-56,共8页
基金
国家社会科学基金项目“稳产保供目标下农业产业链韧性提升机制与路径研究”(23BGL190)。
文摘
在“碳达峰、碳中和”愿景和数字经济发展的双重背景下,区块链技术作为数字经济时代的关键技术之一,是否具有绿色创新效应值得重点关注。基于战略选择理论,选取中国A股611家上市企业为研究对象,实证检验区块链技术应用对企业绿色创新的影响,并探讨在不同高管团队多元化程度和企业生命周期情境下区块链技术的绿色创新效应。研究发现:企业应用区块链技术能够显著促进绿色创新;区块链技术的绿色创新赋能效应,在高管团队职能背景多元化程度高、人口特征背景多元化程度低的企业中更显著;相较于成长期和衰退期企业而言,成熟期企业应用区块链技术能够促进绿色创新。研究结论有助于拓宽区块链技术的应用场景,为区块链技术助力企业实现可持续发展提供理论支撑和实践借鉴。
关键词
区块链技术
企业绿色创新
高管
团队
多元化
企业生命周期
Keywords
blockchain technology
corporate green innovation
top management team diversity
corporate life cycle
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
X322 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高管团队多元化影响企业创新能力的双维分析——基于创业板数据的实证检验
王性玉
邢韵
《管理评论》
CSSCI
北大核心
2020
16
原文传递
2
区块链技术应用对企业绿色创新的影响
苏昕
潘超
《经济问题》
北大核心
2024
0
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