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基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
1
作者
袁雯
毛丹
+1 位作者
张继龙
胡仲勋
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2024年第17期1-9,共9页
随着新一轮科技革命的发展和劳动力市场的深刻变革,如何建立与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系成为关系我国经济社会发展的重要问题。在对高等教育人才供需适配概念内涵进行梳理的基础上,本研究分析了当前我国高等教育人才...
随着新一轮科技革命的发展和劳动力市场的深刻变革,如何建立与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系成为关系我国经济社会发展的重要问题。在对高等教育人才供需适配概念内涵进行梳理的基础上,本研究分析了当前我国高等教育人才供需失配的表现及成因,并借鉴美国经验,提出建立以“有效三角”为载体的政府-市场-高校协同机制、以“弹性灵活”为特点的学科调整机制、以“融合融汇”为核心的人才培养机制、以“信息对称”为重点的供需衔接机制是破解人才错配问题、完善人才供需机制的可能路径。
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关键词
劳动力市场
高等教育
人才
供需
适配机制
原文传递
题名
基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
1
作者
袁雯
毛丹
张继龙
胡仲勋
机构
上海师范大学教育部“教育大数据与教育决策”实验室
出处
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2024年第17期1-9,共9页
文摘
随着新一轮科技革命的发展和劳动力市场的深刻变革,如何建立与劳动力市场需求相适配的高等教育人才供给体系成为关系我国经济社会发展的重要问题。在对高等教育人才供需适配概念内涵进行梳理的基础上,本研究分析了当前我国高等教育人才供需失配的表现及成因,并借鉴美国经验,提出建立以“有效三角”为载体的政府-市场-高校协同机制、以“弹性灵活”为特点的学科调整机制、以“融合融汇”为核心的人才培养机制、以“信息对称”为重点的供需衔接机制是破解人才错配问题、完善人才供需机制的可能路径。
关键词
劳动力市场
高等教育
人才
供需
适配机制
Keywords
labor market
higher education talent supply and demand
alignment mechanism.
分类号
G649.2 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于劳动力市场适配性的高等教育人才供需机制研究
袁雯
毛丹
张继龙
胡仲勋
《教育发展研究》
CSSCI
北大核心
2024
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