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浅谈高校后勤文化建设的意义
被引量:
9
1
作者
刘慧红
《科教文汇》
2012年第24期190-191,共2页
高校的后勤服务是保证教学科研工作顺利开展,为师生营造健康生活环境的重要基础,而后勤文化的建设则对维持后勤管理稳定发展有着重要的作用。高校后勤文化建设对于提高后勤服务水平,营造和谐校园文化氛围有着重要的推动作用。本文从我...
高校的后勤服务是保证教学科研工作顺利开展,为师生营造健康生活环境的重要基础,而后勤文化的建设则对维持后勤管理稳定发展有着重要的作用。高校后勤文化建设对于提高后勤服务水平,营造和谐校园文化氛围有着重要的推动作用。本文从我国高校后勤文化建设的现状、特点分析了后勤文化建设的意义,并结合实际探讨了如何推动后勤文化建设。
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关键词
高校后勤
文化
后勤
服务与管理
文化
建设
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职称材料
高校后勤文化协同育人的机制创新与实践
2
作者
包东飞
《泰州职业技术学院学报》
2024年第2期39-42,共4页
为切实提升高校学生的综合素质水平,加快高校后勤文化体系构建,引导高校学生树立正确的价值观念,文章从文化协同育人的角度,对高校后勤文化协同育人的特殊性及职能进行阐述,并在此基础上对高校后勤工作的文化协同育人机制创新与实践进...
为切实提升高校学生的综合素质水平,加快高校后勤文化体系构建,引导高校学生树立正确的价值观念,文章从文化协同育人的角度,对高校后勤文化协同育人的特殊性及职能进行阐述,并在此基础上对高校后勤工作的文化协同育人机制创新与实践进行分析与研讨。
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关键词
高校后勤
文化
协同育人
机制创新
体系构建
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职称材料
浅析加强高校后勤文化建设的重要性
被引量:
6
3
作者
刘焕梅
律文智
+1 位作者
魏志强
王胜本
《高校后勤研究》
2019年第3期5-8,共4页
高校后勤文化建设是一项长期且艰巨的系统工程,高校后勤文化内涵丰富,对于高校后勤的健康发展及其"管理育人"、"服务育人"功能的发挥起着重要作用。后勤人是"不上讲台的教师",后勤职工在校园物质文明和...
高校后勤文化建设是一项长期且艰巨的系统工程,高校后勤文化内涵丰富,对于高校后勤的健康发展及其"管理育人"、"服务育人"功能的发挥起着重要作用。后勤人是"不上讲台的教师",后勤职工在校园物质文明和精神文明建设中作出了应有的贡献。建立现代大学后勤服务育人的长效机制势在必行。对高校后勤实体而言,构建适合自身发展需要、职工认可度高、积极正向的后勤文化是高校搞好服务育人、共建和谐校园的基础和保障。
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关键词
高校后勤
文化
服务育人
长效机制
优质服务
原文传递
试论高校后勤文化的属性和历史价值
被引量:
4
4
作者
吕晓波
赵树魁
付晓东
《绥化学院学报》
2008年第4期161-163,共3页
高校后勤文化建设是提升高校后勤企业核心竞争力的重要举措,但目前在高校后勤文化建设过程中,出现了一些认识上的误区,影响了高校后勤文化的建设与发展。针对这些问题,本文提出了新的观点和认识:高校后勤文化是大学文化的重要组成部分,...
高校后勤文化建设是提升高校后勤企业核心竞争力的重要举措,但目前在高校后勤文化建设过程中,出现了一些认识上的误区,影响了高校后勤文化的建设与发展。针对这些问题,本文提出了新的观点和认识:高校后勤文化是大学文化的重要组成部分,目前还不能称其为企业文化。高校后勤文化建设不是在近几年高校后勤社会化改革中才开始的,而是伴随着大学文化的创建和发展,经历过历史的筛选、积淀、传承、除旧与创新的发展过程而存在的,具有宝贵的历史价值。因此,在构建先进的高校后勤文化过程中,需要正确认识高校后勤文化的属性和价值。
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关键词
高校后勤
文化
属性
价值
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职称材料
论高校后勤文化的价值诉求与实践路向
被引量:
2
5
作者
保永春
龚朝杰
《牡丹江教育学院学报》
2015年第6期69-71,共3页
高校后勤文化建设是策应高等教育改革发展的必然选择,也是建立现代大学制度的重要途径,更是高校秉持"立德树人"理念的实践渠道。如何整体提高高校后勤文化研究水准与实践水平,首先需要从价值诉求也即精神形态层面阐释高校后...
高校后勤文化建设是策应高等教育改革发展的必然选择,也是建立现代大学制度的重要途径,更是高校秉持"立德树人"理念的实践渠道。如何整体提高高校后勤文化研究水准与实践水平,首先需要从价值诉求也即精神形态层面阐释高校后勤文化的深刻内涵,其次,需要从研究样式也即理论形态层面构建高校后勤文化的运行机制,了解并分析高校后勤文化研究的不同样式,明确研究需要的刚性内容;再次,需要从实践路向也即目标选择层面明晰高校后勤文化的发展走向。
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关键词
高校后勤
文化
价值诉求
研究样式
实践路向
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职称材料
浅谈高校后勤文化建设现状与对策
6
作者
韩锐
《黄河.黄土.黄种人》
2020年第23期32-33,共2页
后勤文化建设是高校后勤工作发展的基础,也是高校提升管理和服务水平的重要标志。在当前新的时代背景下,我国社会的主要矛盾已发生变化,高校后勤文化建设不仅有利于明确校园文化教育特色,而且有利于践行国家文化发展战略。因此,面对当...
后勤文化建设是高校后勤工作发展的基础,也是高校提升管理和服务水平的重要标志。在当前新的时代背景下,我国社会的主要矛盾已发生变化,高校后勤文化建设不仅有利于明确校园文化教育特色,而且有利于践行国家文化发展战略。因此,面对当下高校后勤文化建设中服务意识较为薄弱、后勤管理不完善及后勤文化建设较为单一等问题,高校可从提升后勤人员素质、构建完善的后勤管理体系及创新后勤文化形式等角度分析,深入探索高校后勤文化建设路径,以期打造一流高校后勤。
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关键词
高校后勤
工作
高校后勤
文化
后勤
人员
后勤
文化
建设
管理不完善
国家
文化
发展战略
服务意识
管理和服务
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职称材料
高校后勤在文化内涵提升上做深做透的实践探究——以扬州大学后勤文化建设为例
7
作者
徐慧艺
《文教资料》
2017年第24期55-56,共2页
近年来,扬州大学大力推进“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变,作为内涵建设当中重要一环的后勤保障,如何随着学校总体的发展战略而序时推进文化建设?如何适应新时代的要求,打造一批文化品牌?后勤保障...
近年来,扬州大学大力推进“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变,作为内涵建设当中重要一环的后勤保障,如何随着学校总体的发展战略而序时推进文化建设?如何适应新时代的要求,打造一批文化品牌?后勤保障处紧紧围绕学校文化建设的总体部署,全方位多举措地加强文化建设,提升文化内涵,有效促进后勤管理理念、精神面貌和工作特色的提档升级。
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关键词
高校后勤
工作
后勤
文化
建新
高校后勤
文化
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职称材料
劳动育人视角下的高校后勤文化建设研究
8
作者
朱青
《新丝路(中旬)》
2022年第12期0217-0219,共3页
高校后勤是大学生劳动教育的主阵地,其文化建设成果关系到劳动教育的成效。以劳动育人为背景,探究高校后勤文化建设,对新形势下贯彻落实“三全育人”具有重要意义。基于此,文章从文化载体的视角切入,深入剖析高校后勤文化对劳动育人活...
高校后勤是大学生劳动教育的主阵地,其文化建设成果关系到劳动教育的成效。以劳动育人为背景,探究高校后勤文化建设,对新形势下贯彻落实“三全育人”具有重要意义。基于此,文章从文化载体的视角切入,深入剖析高校后勤文化对劳动育人活动产生的影响与作用机制,进而从明确劳动育人文化导向、全面提升引才育才实效、用心打造优美物质文化、系统构建文化宣传体系、建立健全长效保障机制方面,提出高校推进后勤文化建设的五条实施路径。
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关键词
劳动育人
高校后勤
文化
后勤
建设
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职称材料
论构建高校后勤企业文化建设新模式
被引量:
2
9
作者
王威
《辽宁教育行政学院学报》
2006年第10期24-24,26,共2页
高校后勤企业文化是在当前高校后勤与学校主体分离、组建后勤企业的过程中被逐渐归类浓缩出来的,其文化模式对高校后勤的发展具有重要的促进作用。倡导以思想教育为龙头,树立以高校后勤企业文化为核心的价值观,坚持以人为本,开展人文关...
高校后勤企业文化是在当前高校后勤与学校主体分离、组建后勤企业的过程中被逐渐归类浓缩出来的,其文化模式对高校后勤的发展具有重要的促进作用。倡导以思想教育为龙头,树立以高校后勤企业文化为核心的价值观,坚持以人为本,开展人文关怀,利用高校校园文化强化企业个性特色,创建后勤企业文化建设新模式,已成为后勤企业文化建设的必然要求。
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关键词
高校后勤
企业
文化
新模式
构建
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职称材料
高校后勤“企业文化”建设
被引量:
2
10
作者
陈秀丽
《中外企业家》
2013年第4Z期171-171,173,共2页
高校后勤不断进行社会化改革,后勤服务也随之逐步"企业化"。与此同时,形成了高校后勤企业文化。高校后勤企业文化既具有一般社会企业文化的特征,又有自己鲜明的特色,而要建立一个优秀的高校后勤企业文化,还需要进行多方面努力。
关键词
高校后勤
企业
文化
特色
建设
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职称材料
高校后勤服务文化与大学生素质教育的互动探讨
被引量:
1
11
作者
彭学慧
《教育教学论坛》
2012年第5期219-220,207,共3页
本文阐述了高校后勤服务文化对大学生素质教育的重要性,探讨高校后勤服务的精神文化、制度文化、行为文化与物质文化对大学生素质教育的互动影响,提出完善组织保障、强化队伍建设、建立沟通渠道、主动参与服务以建立高校后勤服务文化与...
本文阐述了高校后勤服务文化对大学生素质教育的重要性,探讨高校后勤服务的精神文化、制度文化、行为文化与物质文化对大学生素质教育的互动影响,提出完善组织保障、强化队伍建设、建立沟通渠道、主动参与服务以建立高校后勤服务文化与大学生素质教育的互动机制。
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关键词
高校后勤
服务
文化
大学生素质教育
互动影响
互动机制
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职称材料
以文化之根脉引领后勤新发展
12
作者
张文平
《高校后勤研究》
2022年第1期3-3,共1页
习近平总书记曾指出:"精神文化产品潜移默化地影响着人们的思想观念、价值判断、道德情操,对培育和弘扬社会主义核心价值观具有不可替代的作用。要运用各类文化形式,生动具体地表现社会主义核心价值观。"文化是土壤,是积蓄力...
习近平总书记曾指出:"精神文化产品潜移默化地影响着人们的思想观念、价值判断、道德情操,对培育和弘扬社会主义核心价值观具有不可替代的作用。要运用各类文化形式,生动具体地表现社会主义核心价值观。"文化是土壤,是积蓄力量、滋养理想的智慧源泉;文化是组织之魂,是组织塑造共有价值观、凝聚共识、聚焦目标的强大精神动力。作为高校文化的重要组成部分,高校后勤文化对于校园环境、师生生活以及学生良好习惯的养成有着润物细无声地影响。
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关键词
学生良好习惯
精神
文化
产品
社会主义核心价值观
校园环境
高校后勤
文化
智慧源泉
不可替代
道德情操
原文传递
高校后勤文化建设与育人环境营造
13
作者
刘鼎
《当代旅游(下旬刊)》
2018年第4期94-94,共1页
高校后勤工作是学校管理工作的基本构成,它能辅助教学相关事宜,给高校师生的校园生活以及学习提供保障条件。因此高校后勤管理部门,对于高校建设来讲是关键构成。高校的后勤文化是属于校园文化的分支,不仅仅能将管理工作体现出来,...
高校后勤工作是学校管理工作的基本构成,它能辅助教学相关事宜,给高校师生的校园生活以及学习提供保障条件。因此高校后勤管理部门,对于高校建设来讲是关键构成。高校的后勤文化是属于校园文化的分支,不仅仅能将管理工作体现出来,还能将其服务性质发挥。对此本文将从高校后勤文化建设以及与人环境营造的角度出发,以期对我国高校发展提供积极的参考意见。
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关键词
高校后勤
文化
育人环境
营造方法
服务性
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职称材料
新形势下高校后勤文化建设初谈
14
作者
王建国
《中国科教创新导刊》
2008年第1期219-219,共1页
本文简要论述了高校后勤工作的特定服务范围及其文化的特殊属性。后勤作为服务部门应强调卓越经营的理念,并始终将育人作为工作和服务的出发点;同时应积极参与社会竞争,并在竞争的过程中充分体现高校的创新理念;另外,作为一种特殊的服...
本文简要论述了高校后勤工作的特定服务范围及其文化的特殊属性。后勤作为服务部门应强调卓越经营的理念,并始终将育人作为工作和服务的出发点;同时应积极参与社会竞争,并在竞争的过程中充分体现高校的创新理念;另外,作为一种特殊的服务行业,高校后勤文化中还必须充分体现市场观念。
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关键词
高校后勤
文化
卓越经营理念
服务育人理念
市场理念
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职称材料
儒家思想对中国高校后勤企业文化建设的启迪
15
作者
宋光海
《文教资料》
2010年第3期73-74,共2页
随着高校后勤社会化改革的不断发展和深入,高校后勤企业文化建设已成为未来高校后勤社会化改革成功的关键因素.企业文化因其历史传承的特性必然深受传统文化的影响。传统文化是建设企业文化的基础和前提。而儒家思想向来被认为是中国...
随着高校后勤社会化改革的不断发展和深入,高校后勤企业文化建设已成为未来高校后勤社会化改革成功的关键因素.企业文化因其历史传承的特性必然深受传统文化的影响。传统文化是建设企业文化的基础和前提。而儒家思想向来被认为是中国传统文化的命脉,它对中国高校后勤企业文化的建设起着重要的启迪作用。
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关键词
儒家思想
高校后勤
企业
文化
建设
启迪
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职称材料
题名
浅谈高校后勤文化建设的意义
被引量:
9
1
作者
刘慧红
机构
东莞职业技术学校
出处
《科教文汇》
2012年第24期190-191,共2页
文摘
高校的后勤服务是保证教学科研工作顺利开展,为师生营造健康生活环境的重要基础,而后勤文化的建设则对维持后勤管理稳定发展有着重要的作用。高校后勤文化建设对于提高后勤服务水平,营造和谐校园文化氛围有着重要的推动作用。本文从我国高校后勤文化建设的现状、特点分析了后勤文化建设的意义,并结合实际探讨了如何推动后勤文化建设。
关键词
高校后勤
文化
后勤
服务与管理
文化
建设
Keywords
university logistics culture
logistics service and management
cultural construction
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高校后勤文化协同育人的机制创新与实践
2
作者
包东飞
机构
江苏工程职业技术学院
出处
《泰州职业技术学院学报》
2024年第2期39-42,共4页
文摘
为切实提升高校学生的综合素质水平,加快高校后勤文化体系构建,引导高校学生树立正确的价值观念,文章从文化协同育人的角度,对高校后勤文化协同育人的特殊性及职能进行阐述,并在此基础上对高校后勤工作的文化协同育人机制创新与实践进行分析与研讨。
关键词
高校后勤
文化
协同育人
机制创新
体系构建
Keywords
university logistics culture
collaborative education
mechanism innovation
system construction
分类号
G711 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
浅析加强高校后勤文化建设的重要性
被引量:
6
3
作者
刘焕梅
律文智
魏志强
王胜本
机构
华北理工大学
出处
《高校后勤研究》
2019年第3期5-8,共4页
文摘
高校后勤文化建设是一项长期且艰巨的系统工程,高校后勤文化内涵丰富,对于高校后勤的健康发展及其"管理育人"、"服务育人"功能的发挥起着重要作用。后勤人是"不上讲台的教师",后勤职工在校园物质文明和精神文明建设中作出了应有的贡献。建立现代大学后勤服务育人的长效机制势在必行。对高校后勤实体而言,构建适合自身发展需要、职工认可度高、积极正向的后勤文化是高校搞好服务育人、共建和谐校园的基础和保障。
关键词
高校后勤
文化
服务育人
长效机制
优质服务
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
试论高校后勤文化的属性和历史价值
被引量:
4
4
作者
吕晓波
赵树魁
付晓东
机构
大庆师范学院党政办
出处
《绥化学院学报》
2008年第4期161-163,共3页
基金
黑龙江省教育科学"十一五"规划重点课题(HZG042)
文摘
高校后勤文化建设是提升高校后勤企业核心竞争力的重要举措,但目前在高校后勤文化建设过程中,出现了一些认识上的误区,影响了高校后勤文化的建设与发展。针对这些问题,本文提出了新的观点和认识:高校后勤文化是大学文化的重要组成部分,目前还不能称其为企业文化。高校后勤文化建设不是在近几年高校后勤社会化改革中才开始的,而是伴随着大学文化的创建和发展,经历过历史的筛选、积淀、传承、除旧与创新的发展过程而存在的,具有宝贵的历史价值。因此,在构建先进的高校后勤文化过程中,需要正确认识高校后勤文化的属性和价值。
关键词
高校后勤
文化
属性
价值
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
论高校后勤文化的价值诉求与实践路向
被引量:
2
5
作者
保永春
龚朝杰
机构
南通大学
出处
《牡丹江教育学院学报》
2015年第6期69-71,共3页
基金
江苏省教育科学"十二五"规划课题(重点课题)"现代大学制度创建中的后勤社会化改革研究"
南通大学2010年师德建设理论研究专项课题"高校师德建设与大学生成长成才教育"
文摘
高校后勤文化建设是策应高等教育改革发展的必然选择,也是建立现代大学制度的重要途径,更是高校秉持"立德树人"理念的实践渠道。如何整体提高高校后勤文化研究水准与实践水平,首先需要从价值诉求也即精神形态层面阐释高校后勤文化的深刻内涵,其次,需要从研究样式也即理论形态层面构建高校后勤文化的运行机制,了解并分析高校后勤文化研究的不同样式,明确研究需要的刚性内容;再次,需要从实践路向也即目标选择层面明晰高校后勤文化的发展走向。
关键词
高校后勤
文化
价值诉求
研究样式
实践路向
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
浅谈高校后勤文化建设现状与对策
6
作者
韩锐
机构
徐州幼儿师范高等专科学校
出处
《黄河.黄土.黄种人》
2020年第23期32-33,共2页
文摘
后勤文化建设是高校后勤工作发展的基础,也是高校提升管理和服务水平的重要标志。在当前新的时代背景下,我国社会的主要矛盾已发生变化,高校后勤文化建设不仅有利于明确校园文化教育特色,而且有利于践行国家文化发展战略。因此,面对当下高校后勤文化建设中服务意识较为薄弱、后勤管理不完善及后勤文化建设较为单一等问题,高校可从提升后勤人员素质、构建完善的后勤管理体系及创新后勤文化形式等角度分析,深入探索高校后勤文化建设路径,以期打造一流高校后勤。
关键词
高校后勤
工作
高校后勤
文化
后勤
人员
后勤
文化
建设
管理不完善
国家
文化
发展战略
服务意识
管理和服务
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
高校后勤在文化内涵提升上做深做透的实践探究——以扬州大学后勤文化建设为例
7
作者
徐慧艺
机构
扬州大学后勤保障处
出处
《文教资料》
2017年第24期55-56,共2页
文摘
近年来,扬州大学大力推进“规模大校”向“内涵强校”、“改革名校”向“质量名校”的转变,作为内涵建设当中重要一环的后勤保障,如何随着学校总体的发展战略而序时推进文化建设?如何适应新时代的要求,打造一批文化品牌?后勤保障处紧紧围绕学校文化建设的总体部署,全方位多举措地加强文化建设,提升文化内涵,有效促进后勤管理理念、精神面貌和工作特色的提档升级。
关键词
高校后勤
工作
后勤
文化
建新
高校后勤
文化
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
劳动育人视角下的高校后勤文化建设研究
8
作者
朱青
机构
南京工业职业技术大学
出处
《新丝路(中旬)》
2022年第12期0217-0219,共3页
文摘
高校后勤是大学生劳动教育的主阵地,其文化建设成果关系到劳动教育的成效。以劳动育人为背景,探究高校后勤文化建设,对新形势下贯彻落实“三全育人”具有重要意义。基于此,文章从文化载体的视角切入,深入剖析高校后勤文化对劳动育人活动产生的影响与作用机制,进而从明确劳动育人文化导向、全面提升引才育才实效、用心打造优美物质文化、系统构建文化宣传体系、建立健全长效保障机制方面,提出高校推进后勤文化建设的五条实施路径。
关键词
劳动育人
高校后勤
文化
后勤
建设
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
论构建高校后勤企业文化建设新模式
被引量:
2
9
作者
王威
机构
沈阳师范大学后勤与资产管理处
出处
《辽宁教育行政学院学报》
2006年第10期24-24,26,共2页
文摘
高校后勤企业文化是在当前高校后勤与学校主体分离、组建后勤企业的过程中被逐渐归类浓缩出来的,其文化模式对高校后勤的发展具有重要的促进作用。倡导以思想教育为龙头,树立以高校后勤企业文化为核心的价值观,坚持以人为本,开展人文关怀,利用高校校园文化强化企业个性特色,创建后勤企业文化建设新模式,已成为后勤企业文化建设的必然要求。
关键词
高校后勤
企业
文化
新模式
构建
分类号
G474 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
高校后勤“企业文化”建设
被引量:
2
10
作者
陈秀丽
机构
淮阴师范学院后勤集团
出处
《中外企业家》
2013年第4Z期171-171,173,共2页
文摘
高校后勤不断进行社会化改革,后勤服务也随之逐步"企业化"。与此同时,形成了高校后勤企业文化。高校后勤企业文化既具有一般社会企业文化的特征,又有自己鲜明的特色,而要建立一个优秀的高校后勤企业文化,还需要进行多方面努力。
关键词
高校后勤
企业
文化
特色
建设
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
高校后勤服务文化与大学生素质教育的互动探讨
被引量:
1
11
作者
彭学慧
机构
佛山科学技术学院后勤管理处
出处
《教育教学论坛》
2012年第5期219-220,207,共3页
基金
2009年佛山科学技术学院教学研究课题"后勤服务文化与大学生素质教育的活动关系研究"成果之一
文摘
本文阐述了高校后勤服务文化对大学生素质教育的重要性,探讨高校后勤服务的精神文化、制度文化、行为文化与物质文化对大学生素质教育的互动影响,提出完善组织保障、强化队伍建设、建立沟通渠道、主动参与服务以建立高校后勤服务文化与大学生素质教育的互动机制。
关键词
高校后勤
服务
文化
大学生素质教育
互动影响
互动机制
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
以文化之根脉引领后勤新发展
12
作者
张文平
机构
北京科技大学后勤管理处(集团)
出处
《高校后勤研究》
2022年第1期3-3,共1页
文摘
习近平总书记曾指出:"精神文化产品潜移默化地影响着人们的思想观念、价值判断、道德情操,对培育和弘扬社会主义核心价值观具有不可替代的作用。要运用各类文化形式,生动具体地表现社会主义核心价值观。"文化是土壤,是积蓄力量、滋养理想的智慧源泉;文化是组织之魂,是组织塑造共有价值观、凝聚共识、聚焦目标的强大精神动力。作为高校文化的重要组成部分,高校后勤文化对于校园环境、师生生活以及学生良好习惯的养成有着润物细无声地影响。
关键词
学生良好习惯
精神
文化
产品
社会主义核心价值观
校园环境
高校后勤
文化
智慧源泉
不可替代
道德情操
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
原文传递
题名
高校后勤文化建设与育人环境营造
13
作者
刘鼎
机构
武汉大学后勤服务集团
出处
《当代旅游(下旬刊)》
2018年第4期94-94,共1页
文摘
高校后勤工作是学校管理工作的基本构成,它能辅助教学相关事宜,给高校师生的校园生活以及学习提供保障条件。因此高校后勤管理部门,对于高校建设来讲是关键构成。高校的后勤文化是属于校园文化的分支,不仅仅能将管理工作体现出来,还能将其服务性质发挥。对此本文将从高校后勤文化建设以及与人环境营造的角度出发,以期对我国高校发展提供积极的参考意见。
关键词
高校后勤
文化
育人环境
营造方法
服务性
分类号
G4 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
新形势下高校后勤文化建设初谈
14
作者
王建国
机构
鲁东大学物业中心 山东烟台
出处
《中国科教创新导刊》
2008年第1期219-219,共1页
文摘
本文简要论述了高校后勤工作的特定服务范围及其文化的特殊属性。后勤作为服务部门应强调卓越经营的理念,并始终将育人作为工作和服务的出发点;同时应积极参与社会竞争,并在竞争的过程中充分体现高校的创新理念;另外,作为一种特殊的服务行业,高校后勤文化中还必须充分体现市场观念。
关键词
高校后勤
文化
卓越经营理念
服务育人理念
市场理念
分类号
G420 [文化科学—课程与教学论]
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职称材料
题名
儒家思想对中国高校后勤企业文化建设的启迪
15
作者
宋光海
机构
淮阴师范学院饮食服务总公司
出处
《文教资料》
2010年第3期73-74,共2页
文摘
随着高校后勤社会化改革的不断发展和深入,高校后勤企业文化建设已成为未来高校后勤社会化改革成功的关键因素.企业文化因其历史传承的特性必然深受传统文化的影响。传统文化是建设企业文化的基础和前提。而儒家思想向来被认为是中国传统文化的命脉,它对中国高校后勤企业文化的建设起着重要的启迪作用。
关键词
儒家思想
高校后勤
企业
文化
建设
启迪
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈高校后勤文化建设的意义
刘慧红
《科教文汇》
2012
9
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职称材料
2
高校后勤文化协同育人的机制创新与实践
包东飞
《泰州职业技术学院学报》
2024
0
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职称材料
3
浅析加强高校后勤文化建设的重要性
刘焕梅
律文智
魏志强
王胜本
《高校后勤研究》
2019
6
原文传递
4
试论高校后勤文化的属性和历史价值
吕晓波
赵树魁
付晓东
《绥化学院学报》
2008
4
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职称材料
5
论高校后勤文化的价值诉求与实践路向
保永春
龚朝杰
《牡丹江教育学院学报》
2015
2
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职称材料
6
浅谈高校后勤文化建设现状与对策
韩锐
《黄河.黄土.黄种人》
2020
0
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职称材料
7
高校后勤在文化内涵提升上做深做透的实践探究——以扬州大学后勤文化建设为例
徐慧艺
《文教资料》
2017
0
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职称材料
8
劳动育人视角下的高校后勤文化建设研究
朱青
《新丝路(中旬)》
2022
0
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职称材料
9
论构建高校后勤企业文化建设新模式
王威
《辽宁教育行政学院学报》
2006
2
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职称材料
10
高校后勤“企业文化”建设
陈秀丽
《中外企业家》
2013
2
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职称材料
11
高校后勤服务文化与大学生素质教育的互动探讨
彭学慧
《教育教学论坛》
2012
1
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职称材料
12
以文化之根脉引领后勤新发展
张文平
《高校后勤研究》
2022
0
原文传递
13
高校后勤文化建设与育人环境营造
刘鼎
《当代旅游(下旬刊)》
2018
0
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职称材料
14
新形势下高校后勤文化建设初谈
王建国
《中国科教创新导刊》
2008
0
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职称材料
15
儒家思想对中国高校后勤企业文化建设的启迪
宋光海
《文教资料》
2010
0
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职称材料
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