加强高校二级工会经费管理的思考与建议——以浙江大学工会为例 被引量：5

1

作者 干惠兰 《中国工会财会》 2020年第4期14-17,共4页

近年来,随着高校工会对二级工会经费投入力度的逐步加大,高校二级工会组织开展会员活动越来越多,如何规范高校二级工会经费使用成为高校工会财务管理的一项新课题。本文从高校二级工会经费收入、使用、管理入手,对目前高校二级工会经费... 近年来,随着高校工会对二级工会经费投入力度的逐步加大,高校二级工会组织开展会员活动越来越多,如何规范高校二级工会经费使用成为高校工会财务管理的一项新课题。本文从高校二级工会经费收入、使用、管理入手,对目前高校二级工会经费管理存在的问题深入分析和认真思考,提出完善高校二级工会经费管理的几点建议。 展开更多

关键词 工会财务工作 高校工会 二级工 工会财务管理 工会经费 全国总工会 高校二级工会 思考与建议

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共享发展 “经彩”一JIA——构建高校二级工会活动体系的实践探索

2

作者 刘莹 刘莉 +1 位作者 李文秋 杨恩华 《中国教工》 2024年第8期22-23,共2页

在电子科技大学(以下简称电子科大)工会统一部署下,在电子科大经济与管理学院党委正确领导下,电子科大经济与管理学院工会(以下简称学院工会)服务学校建设中国特色世界一流大学、服务学院建设具有电子科大特色的一流经济管理学院的高质... 在电子科技大学(以下简称电子科大)工会统一部署下,在电子科大经济与管理学院党委正确领导下,电子科大经济与管理学院工会(以下简称学院工会)服务学校建设中国特色世界一流大学、服务学院建设具有电子科大特色的一流经济管理学院的高质量发展目标,着力构建以“共享发展经彩一JIA”为主题,全面立体、特色显著的工会活动体系。精心设计“家”、“佳”、“嘉”、“加”四大活动模块,以多元活动、暖心服务、贴心关怀增强教职工归属感和幸福感,满足教职工对美好生活的向往、对自身成长的期盼,形成基于高校二级工会可复制、可推广的活动体系工作法。 展开更多

关键词 高校二级工会 工会活动 电子科技大学 电子科大 经济与管理学院 共享发展 实践探索 活动模块

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新时代高校二级工会的角色定位与重塑 被引量：4

3

作者 洪涛 乔庆云 《扬州大学学报（高教研究版）》 2018年第6期92-97,共6页

高校二级工会由于制度设计的缺陷和工作形式的僵化,其角色定位出现不同程度的模糊和偏移,组织松散化,活动娱乐化,职能发挥中的学术意识淡薄,工作脱离实际,创新精神不足。新时代高校二级工会应从组织的规定性和职能的发展性出发调整定位,... 高校二级工会由于制度设计的缺陷和工作形式的僵化,其角色定位出现不同程度的模糊和偏移,组织松散化,活动娱乐化,职能发挥中的学术意识淡薄,工作脱离实际,创新精神不足。新时代高校二级工会应从组织的规定性和职能的发展性出发调整定位,从"基层会"、"组织者"和"自家人"三个维度实现职能目标,发挥角色作用。党的十九大提出的新使命新要求是高校二级工会的时代向度,要以新时代思想为工会改革定向、以高质量发展为工会角色定职、以生力军要求为工会工作定责、以教职工期盼为工会发展定力。 展开更多

关键词 高校二级工会 工会工作 工会改革

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基于国际认证标准的高校商学院工会工作创新探索与实践

4

作者 秦珞涵 《经济研究导刊》 2023年第4期143-145,共3页

基于国家、部委、省市对于高校工会工作的要求,通过学习国际认证标准对商学院教职工发展、晋升及参与学院事务等方面的基本准则,结合商学院教职工的生存现状和对工会工作的要求,详细阐述了高校二级工会工作的创新型思维和可实现的实践... 基于国家、部委、省市对于高校工会工作的要求,通过学习国际认证标准对商学院教职工发展、晋升及参与学院事务等方面的基本准则,结合商学院教职工的生存现状和对工会工作的要求,详细阐述了高校二级工会工作的创新型思维和可实现的实践成果。高校二级工会要在通过加强学院对高端人才的吸引力,加大与社会养老企事业单位广泛联合的力度,推动相关方面科研、教学职能发展的同时,也为院校工会服务职能的切实落地、开发教职工健康快乐养老的新模式做出贡献。 展开更多

关键词 国际认证 商学院 高校二级工会

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新时期高校二级工会作用发挥的实践与思考——以华南农业大学图书馆工会工作为例 被引量：3

5

作者 彭细珍 《内蒙古科技与经济》 2015年第11期28-30,32,共4页

立足华南农业大学图书馆工会工作的实践,分析了影响二级工会作用发挥的主要因素,提出了建立"抓党建促工建"互动机制、建立行政与工会联席会议互动机制、完善民主管理制度以及加强二级工会自身工作机制建设等方面来提高高校二... 立足华南农业大学图书馆工会工作的实践,分析了影响二级工会作用发挥的主要因素,提出了建立"抓党建促工建"互动机制、建立行政与工会联席会议互动机制、完善民主管理制度以及加强二级工会自身工作机制建设等方面来提高高校二级工会作用发挥的若干对策。 展开更多

关键词 高校二级工会 机制建设 华南农业大学 图书馆

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加强高校二级工会建设的思考 被引量：3

6

作者 蓝蔚青 谢晶 +2 位作者 陈江华 吴建中 曹剑敏 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2012年第4期46-47,共2页

高校二级工会是我国为维护高校广大教职工切身利益而建立起的基层群众组织。要充分认识加强高校二级工会建设的重要性,通过工作方法的改进与各类活动的开展,充分发挥基层工会的团结性与协作力,进一步丰富校园文化生活,逐步推进文化强校... 高校二级工会是我国为维护高校广大教职工切身利益而建立起的基层群众组织。要充分认识加强高校二级工会建设的重要性,通过工作方法的改进与各类活动的开展,充分发挥基层工会的团结性与协作力,进一步丰富校园文化生活,逐步推进文化强校,构建和谐校园。 展开更多

关键词 高校二级工会 和谐校园

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新时代高校二级学院工会干部队伍建设思考——以S大学为例 被引量：2

7

作者 李懿 王明滨 《医学教育管理》 2018年第B08期215-219,223,共6页

近年来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工人阶级和工会工作,党的十九大报告中对干部队伍建设指明了方向,同时也对工会干部队伍建设提出了新的要求,建设一支强有力的高校二级学院工会干部队伍,是落实高校工会四项基本职能的重要途... 近年来,以习近平同志为核心的党中央高度重视工人阶级和工会工作,党的十九大报告中对干部队伍建设指明了方向,同时也对工会干部队伍建设提出了新的要求,建设一支强有力的高校二级学院工会干部队伍,是落实高校工会四项基本职能的重要途径。本文通过对S大学二级学院工会干部队伍现状的调研,针对二级工会干部队伍存在的问题,提出对策建议。 展开更多

关键词 新时代 高校二级工会 工会干部 对策建议

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关于高校二级工会建设的几点思考 被引量：2

8

作者 陈梅芳 庄静竹 《铜仁学院学报》 2011年第6期31-33,共3页

高校二级工会是面向教职工,直接与一线教职工打交道的平台,是实现上情下达、下情上达的重要桥梁。因此,高校二级工会应充分发挥部门工会的组织协调作用,在队伍建设、制度建设、作风建设、共建二级教工之家四方面加强自身建设,并对二级... 高校二级工会是面向教职工,直接与一线教职工打交道的平台,是实现上情下达、下情上达的重要桥梁。因此,高校二级工会应充分发挥部门工会的组织协调作用,在队伍建设、制度建设、作风建设、共建二级教工之家四方面加强自身建设,并对二级工会怎样得到大多数教职工的理解、支持和认同提出三点建议,充分发挥二级工会的作用,使工会真正成为教职工之家。 展开更多

关键词 高校二级工会 自身建设 教职工之家

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深化两级管理背景下高校二级工会工作重心重塑

9

作者 岑仲迪 《浙江万里学院学报》 2022年第5期113-116,共4页

文章从推进师德师风建设、深化民主决策和管理、促进教职工职业发展、提升内部治理水平等方面阐述具有校本特色的高校二级工会工作重心重塑,提出了校本制度设计制定与校本特色活动策划实施、重大事项表决制度完善、日常监督与提案跟踪... 文章从推进师德师风建设、深化民主决策和管理、促进教职工职业发展、提升内部治理水平等方面阐述具有校本特色的高校二级工会工作重心重塑,提出了校本制度设计制定与校本特色活动策划实施、重大事项表决制度完善、日常监督与提案跟踪落实、建功立业先进典型选树、帮扶结对与团队合作推进、互动反馈机制与交流平台构建等对策举措,以更好地推动二级学院的品牌创建和特色化发展。 展开更多

关键词 高校二级工会 校院两级管理 二级教代会 师德师风 内部治理

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高校二级工会影响青年教师归属感问题初探 被引量：1

10

作者 宋静 金保德 《山东工会论坛》 2016年第3期19-22,共4页

以社会心理学理论体系中的人类动机(需求层次)理论和群体认同理论为内在逻辑进行分析,高校二级工会在影响青年教师归属感方面具有独特的优势,可以发挥重要的作用。但目前在高校二级工会该作用还没有引起学界关注。高校二级工会的这一作... 以社会心理学理论体系中的人类动机(需求层次)理论和群体认同理论为内在逻辑进行分析,高校二级工会在影响青年教师归属感方面具有独特的优势,可以发挥重要的作用。但目前在高校二级工会该作用还没有引起学界关注。高校二级工会的这一作用应通过弱化组织行政化特征、吸引青年教师开展多种活动、改良组织氛围等形式体现。高校二级工会应根据实际,创造性地开展各项活动,切实维护教职工的合法权益,不断提升院系民主管理水平,积极营造民主和谐、极具吸引力的组织氛围,提升对青年教师群体的吸引力、凝聚力和归属感,以稳定师资队伍,吸引高端人才,助力高校教育教学管理。 展开更多

关键词 高校二级工会 青年教师 归属感

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高校二级工会建设问题随谈 被引量：1

11

作者 郑小明 《天津市工会管理干部学院学报》 2012年第2期19-20,共2页

目前我国各高校虽都建立了二级工会,但部分领导对其重要性认识不足认为二级工会可有可无,因而限制了二级工会干部的积极性和创造性的发挥。各省市教育工会应组织高校领导认真学习《教育法》、《高等教育法》、《工会法》与《高等学校教... 目前我国各高校虽都建立了二级工会,但部分领导对其重要性认识不足认为二级工会可有可无,因而限制了二级工会干部的积极性和创造性的发挥。各省市教育工会应组织高校领导认真学习《教育法》、《高等教育法》、《工会法》与《高等学校教职工代表大会暂行条例》,让他们对教代会职能的发挥予以最大支持。 展开更多

关键词 高校二级工会 教代会 院务公开

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高校二级工会发展俱乐部工作新模式探索

12

作者 侯其锋 边晟世 《现代管理》 2022年第5期549-553,共5页

高校二级工会是学院党政联系基层的桥梁和纽带、是增强教职工凝聚力向心力的重要平台,充分发挥二级工会作用,做好二级工会工作,对推进学院全面稳定可持续发展意义非凡。但长期以来二级工会工作中普遍存在被动配合缺乏特色自主活动、活... 高校二级工会是学院党政联系基层的桥梁和纽带、是增强教职工凝聚力向心力的重要平台,充分发挥二级工会作用,做好二级工会工作,对推进学院全面稳定可持续发展意义非凡。但长期以来二级工会工作中普遍存在被动配合缺乏特色自主活动、活动形式内容单一、教职工覆盖面参与面低、维护教职工利益不全面、服务不到位等问题。改革二级工会工作模式,探索工作新方法势在必行。 展开更多

关键词 高校二级工会 俱乐部工作 新模式

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浅析二级工会在高校工作中的作用

13

作者 苏秀桃 《就业与保障》 2020年第18期156-157,共2页

高校二级工会可以维护多个院系教职工的切身利益,二级工会对高校教职工的心声与愿望把握较为透彻,是一个与教职工"距离"最近的群众组织,在高校内有着不可替代的作用。但高校二级工会除了明确自身存在的价值外,更应清楚自身在... 高校二级工会可以维护多个院系教职工的切身利益,二级工会对高校教职工的心声与愿望把握较为透彻,是一个与教职工"距离"最近的群众组织,在高校内有着不可替代的作用。但高校二级工会除了明确自身存在的价值外,更应清楚自身在高校工作中所能发挥的作用,明确二级工会在高校工作中的作用,可以为高校的全面发展创造有利条件。 展开更多

关键词 高校二级工会 基层群体 基层凝聚力

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高校二级分工会管理规范化建设的探索 被引量：2

14

作者 李佳 刘红波 +1 位作者 林芳 余晓霞 《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2008年第6期50-51,共2页

高校二级学院分工会是高校工会的基本组成单位。针对现阶段高校二级学院分工会的特点和高校二级学院分工会管理方面存在的问题,高校二级学院分工会应从完善制度入手,加强规范管理,增强二级分工会的凝聚力,促进和谐劳动关系的构建。

关键词 高校二级分工会 管理规范化

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高校二级学院工会开展文体活动的思考

15

作者 许戈 张聪 慕长林 《学园》 2018年第3期185-185,191,共2页

开展形式多样、内涵丰富的文体活动是高校二级学院工会工作的重要内容,也是高校二级学院工会凝聚本院教职员工人心、团结教职员工力量的重要抓手。本文从高校二级学院工会如何有效开展其文体活动的方面展开思考,通过分析、研究,旨在打... 开展形式多样、内涵丰富的文体活动是高校二级学院工会工作的重要内容,也是高校二级学院工会凝聚本院教职员工人心、团结教职员工力量的重要抓手。本文从高校二级学院工会如何有效开展其文体活动的方面展开思考,通过分析、研究,旨在打开思路、创新工作方式方法,从而更好地开展高校二级学院工会工作以及服务学院教职员工群体。 展开更多

关键词 高校二级学院工会 文体活动 思考

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心理契约视阈下运用自媒体技术建设高校二级工会“网络教工之家” 被引量：1

16

作者 赵群 卢琳 马维红 《求知导刊》 2016年第6期157-157,共1页

近年来,各工学校非常重视"教工之家"的硬件建设,配备基本的办公场所和相关设施。各高校对"教工之家"的建设也进行了研究探索。天津理工大学政法学院的赵侠指出,高校应在人文关怀视阈下发挥"教工之家"的功... 近年来,各工学校非常重视"教工之家"的硬件建设,配备基本的办公场所和相关设施。各高校对"教工之家"的建设也进行了研究探索。天津理工大学政法学院的赵侠指出,高校应在人文关怀视阈下发挥"教工之家"的功能,增强校园文化的人本功能,拉近学校和教师之间的情感距离,为教师送去关怀,在不同程度上满足教师的多层次需求,在一定意义上实现教学建设和广大教职员工成长发展的一致性。 展开更多

关键词 心理契约 自媒体 高校二级工会

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试论建立新时期高校二级学院分工会工作新常态 被引量：2

17

作者 许有强 《山东工会论坛》 2017年第5期24-26,共3页

作为与教职员工联系最密切的基层组织,高校二级学院分工会必须建立一种目标定位更为明确、工作内容更加丰富、服务能力更为到位的工作新常态,这对于更好地发挥高校党委联系教职工的桥梁和纽带作用,维护工会会员合法利益,促进校园文化建... 作为与教职员工联系最密切的基层组织,高校二级学院分工会必须建立一种目标定位更为明确、工作内容更加丰富、服务能力更为到位的工作新常态,这对于更好地发挥高校党委联系教职工的桥梁和纽带作用,维护工会会员合法利益,促进校园文化建设,具有重要的意义。面对新形势给高校工会工作带来的新问题和新挑战,高校二级学院分工会必须准确把握二级学院分工会组织的职责定位;不断加强工会干部队伍建设;建立健全工作机制,提升服务意识与能力;丰富活动形式内容,助力校园文化建设。要通过建立二级学院分工会工作新常态,有效化解各种矛盾,切实维护教职工权益,把学院建成教职工生活的家园、工作学习的乐园和成才的摇篮。 展开更多

关键词 高校二级学院分工会 新常态 教职工权益 和谐校园建设

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