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劳动力市场分割与大学毕业生失业 被引量:247
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作者 赖德胜 《北京师范大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2001年第4期69-76,共8页
具有大学以上学历者占我国全部劳动者的比例非常低 ,但最近几年大学毕业生找工作却有越来越难的趋势。这种看似矛盾的现象是转型过程中劳动力市场分割这一制度背景下 ,大学毕业生与用人单位相互搜寻的结果。过大的城乡收入差距和过高的... 具有大学以上学历者占我国全部劳动者的比例非常低 ,但最近几年大学毕业生找工作却有越来越难的趋势。这种看似矛盾的现象是转型过程中劳动力市场分割这一制度背景下 ,大学毕业生与用人单位相互搜寻的结果。过大的城乡收入差距和过高的工作转换成本 ,使大学毕业生“宁要城里一张床 ,不要农村一幢房”,但城里的用人单位却因过高的解聘成本和户口成本而不能吸收更多的大学毕业生。因此 ,大学毕业生就业难的缓解和解决 ,要依赖经济发展 。 展开更多
关键词 劳动力市场 失业 大学生 工作搜寻模型 工作转换成本 就业 国有企业 高新技术企业 工作搜寻行为
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中国企业“凭什么”完全并购境外高新技术企业——基于94个案例的模糊集定性比较分析(fsQCA) 被引量:261
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作者 张明 陈伟宏 蓝海林 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2019年第4期117-135,共19页
跨国并购作为快速获取核心技术与战略资产的一种有效途径,已经得到学术界和业界的一致认同。然而,现有文献对于关乎技术转移、消化和吸收成功与否的关键决策——股权选择问题尚未展开深入研究。基于跨国并购股权选择多重理论解释框架,... 跨国并购作为快速获取核心技术与战略资产的一种有效途径,已经得到学术界和业界的一致认同。然而,现有文献对于关乎技术转移、消化和吸收成功与否的关键决策——股权选择问题尚未展开深入研究。基于跨国并购股权选择多重理论解释框架,本文首次运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,试图探索多种因素对跨国并购股权选择的"联合效应"以及不同因素之间的"互动关系"。本文利用SDC全球并购交易数据库过去12年(2006—2017年)中国企业对94家境外高新技术企业的并购交易事件进行分析,研究表明:①存在四条不同的路径均可支撑中国企业采取完全并购的策略,具体可以归纳为专业买家式并购和行业专家式并购两类并购模式。行业专家式并购是中国企业最常见的完全并购模式;②在一定情形下,专业买家积累的跨国并购经验和行业专家并购时遵循的行业相关性之间具有替代关系;③结合现有理论解释和典型案例分析,本文提出了富有潜力且可待检验的三个研究命题。本文的研究结论在扩展跳板视角、深化多重理论解释框架、丰富跨国并购股权选择研究的方法工具箱和缓解已有研究矛盾四个方面具有一定的研究贡献。同时,也为未来中国企业有效开展完全并购进而获取核心技术提供了丰富的实践启示。 展开更多
关键词 跨国并购股权选择 模糊集定性比较分析(fsQCA) 高新技术企业 文化距离 并购经验
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企业异质性、高管过度自信与企业创新绩效 被引量:243
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作者 易靖韬 张修平 王化成 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2015年第6期101-112,共12页
本文选用科技部数据库中全部A股上市公司作为研究样本,探讨高管过度自信对企业创新绩效的影响。研究结果表明,高管过度自信会促进企业加大创新项目的投入和产出;在企业研发支出保持不变的情况下,高管过度自信仍旧会给企业带来更多的创... 本文选用科技部数据库中全部A股上市公司作为研究样本,探讨高管过度自信对企业创新绩效的影响。研究结果表明,高管过度自信会促进企业加大创新项目的投入和产出;在企业研发支出保持不变的情况下,高管过度自信仍旧会给企业带来更多的创新产出,表明高管过度自信促进了企业创新绩效的提升。研究发现,这一促进作用受到企业异质性的影响,高管过度自信对于创新绩效的促进作用会因为企业规模与负债的不同而存在显著差异,验证了熊彼特效应和投资扭曲效应。进一步研究表明,相比非高新技术企业,高管过度自信与创新绩效的正相关关系在高新技术企业中更为显著。本文的研究对重新认识高管过度自信这一心理偏差对于企业财务决策的影响,以及对企业管理者的聘任决策有重要的理论和实践意义。 展开更多
关键词 管过度自信 企业 企业规模 企业负债 高新技术企业
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高新技术企业税收减免政策的激励效应与迎合效应 被引量:205
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作者 杨国超 芮萌 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2020年第9期174-191,共18页
理论上是否需要由政府来制定产业政策仍存在争议。本文基于2008年开始实施的《高新技术企业认定管理办法》这一具体的产业政策,研究产业政策实施中的激励效应与迎合效应。研究发现,公司获得高新技术企业认定后,其创新投入以及创新产出... 理论上是否需要由政府来制定产业政策仍存在争议。本文基于2008年开始实施的《高新技术企业认定管理办法》这一具体的产业政策,研究产业政策实施中的激励效应与迎合效应。研究发现,公司获得高新技术企业认定后,其创新投入以及创新产出的数量和质量均显著提升,但通过虚增研发投入而获得高新技术企业认定的公司,其创新投入以及创新产出的数量和质量均提升较少。这表明产业政策既可能会激励公司创新,也可能导致公司仅仅为表面迎合政策要求,而无意于真正从事创新。机制分析结果还发现,通过高新技术企业认定的企业可以获得更多的税收优惠和政府补助,也会聘请更多高学历的员工,但产业政策所带来的减税优惠、政府补助以及人才聚集效应只会促进真正的高新技术企业增加创新,而对于“伪高新技术企业”,产业政策的创新激励作用显著减弱。本文研究结论不仅协调了“产业政策之争”双方所持的不同理论观点,也为政府如何实施产业政策提供了理论参考。 展开更多
关键词 产业政策 高新技术企业 税收优惠 研发创 熵平衡法
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创新激励还是税盾?-高新技术企业税收优惠研究 被引量:203
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作者 李维安 李浩波 李慧聪 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2016年第11期61-70,共10页
创新激励政策的实施效果一直受到广泛关注。本文引入新制度主义的视角,讨论了企业外部环境特征对税收优惠政策实施效率的影响,并指出强制度性环境中的企业可能通过主动迎合外部要求而非提升内部效率获得回报。本文使用2009-2013年我国... 创新激励政策的实施效果一直受到广泛关注。本文引入新制度主义的视角,讨论了企业外部环境特征对税收优惠政策实施效率的影响,并指出强制度性环境中的企业可能通过主动迎合外部要求而非提升内部效率获得回报。本文使用2009-2013年我国上市民营企业的面板数据,通过实证研究发现,税收优惠在一定程度上提升了企业的创新绩效,创新投入在其中起到完全中介作用。但是激励效果在不同企业之间存在差异。存在政治关联的企业并未将税收优惠有效地投入到创新活动中去,但同样获得了相当数额的优惠。高新技术企业所得税优惠政策在很大程度上成为了这些企业规避税收的"税盾"。本文的结果表明,税收优惠政策效率的提升应从弱化制度性环境特征入手。 展开更多
关键词 高新技术企业 税收优惠 政治关联 投入 绩效
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政府补助与税收优惠对企业创新绩效的影响——基于创业板高新技术企业的实证研究 被引量:139
6
作者 郑春美 李佩 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2015年第16期83-87,共5页
以创业板331家上市高新技术企业为研究样本,实证分析了政府财政激励政策对中小型高新技术企业创新绩效的影响,并对两种主要政策工具即政府补助和税收优惠的激励效果进行比较。研究发现,政府补助对企业创新有显著激励作用,而税收优惠不... 以创业板331家上市高新技术企业为研究样本,实证分析了政府财政激励政策对中小型高新技术企业创新绩效的影响,并对两种主要政策工具即政府补助和税收优惠的激励效果进行比较。研究发现,政府补助对企业创新有显著激励作用,而税收优惠不仅不能增加企业创新绩效,有时还会对其产生消极影响。 展开更多
关键词 高新技术企业 绩效 政府补助 税收优惠
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高新技术企业科技投入与绩效相关性的实证分析 被引量:94
7
作者 朱卫平 伦蕊 《科技管理研究》 CSSCI 2004年第5期7-9,共3页
本文通过实证分析发现目前我国高新技术企业的科技资金、人力资源投入与企业绩效之间基本不存在显著的正相关关系 ,并从高新技术企业对科技人才重“招”轻“用”、对研发资金投入重“投”轻“效”以及企业名实不符、产权不清等角度 ,对... 本文通过实证分析发现目前我国高新技术企业的科技资金、人力资源投入与企业绩效之间基本不存在显著的正相关关系 ,并从高新技术企业对科技人才重“招”轻“用”、对研发资金投入重“投”轻“效”以及企业名实不符、产权不清等角度 ,对这种现象的出现进行了解读 ,提出了针对性的对策建议。 展开更多
关键词 高新技术企业 科技投入 绩效评价 产权制度
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研发投入对高新技术企业经营绩效的影响研究 被引量:105
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作者 杜勇 鄢波 陈建英 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2014年第2期87-92,共6页
在对研发投入与企业业绩相关文献进行综述和理论分析的基础上,以中国2007-2012年进行研发投入的43家(共258个观测点)高新技术产业上市公司为研究样本,就研发投入对高新技术企业经营绩效的影响进行实证研究。研究结果表明:中国高新技术... 在对研发投入与企业业绩相关文献进行综述和理论分析的基础上,以中国2007-2012年进行研发投入的43家(共258个观测点)高新技术产业上市公司为研究样本,就研发投入对高新技术企业经营绩效的影响进行实证研究。研究结果表明:中国高新技术企业在研发投入水平上处于中等水平,且投入强度正在逐年提高;总体上,中国高新技术企业研发投入与盈利能力之间存在明显的正相关关系,研发投入和企业获利能力具有同向增长关系;在企业成长能力方面,其与研发投入的相关性并不显著。 展开更多
关键词 研发投入 高新技术企业 经营绩效
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高新技术企业的成长及其影响因素:分位回归模型的一个应用 被引量:90
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作者 张维迎 周黎安 顾全林 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2005年第10期94-101,112,共9页
本文利用中关村科技园区的企业数据,运用分位回归模型研究了影响高新技术企业成长的各类相关因素。与OLS回归结果相对照,我们发现了企业规模、年龄、技术效率、研发投入和负债率等因素对处于不同增长分位的企业的非对称性影响,从而丰富... 本文利用中关村科技园区的企业数据,运用分位回归模型研究了影响高新技术企业成长的各类相关因素。与OLS回归结果相对照,我们发现了企业规模、年龄、技术效率、研发投入和负债率等因素对处于不同增长分位的企业的非对称性影响,从而丰富了我们对高新技术企业成长的影响因素的理解。 展开更多
关键词 高新技术企业 企业成长 分位回归 企业规模 中关村科技园区 企业技术
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合意性、一致性与政策作用空间:外商投资高新技术企业的行为分析 被引量:59
10
作者 江小涓 冯远 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2000年第3期46-52,63,共8页
关键词 高新技术企业 外商投资 行为分析 外资引进 政策
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数字化转型、动态能力与企业创新绩效——来自高新技术上市企业的经验证据 被引量:102
11
作者 张吉昌 龙静 《经济与管理》 CSSCI 2022年第3期74-83,共10页
数字化转型成为当前高新技术企业实现创新的重要路径。基于动态能力理论,以中国沪深A股高新技术上市企业2007—2019年的数据为样本,实证检验数字化转型对企业创新绩效的影响及其中间机制。研究发现:数字化转型显著正向影响企业创新绩效... 数字化转型成为当前高新技术企业实现创新的重要路径。基于动态能力理论,以中国沪深A股高新技术上市企业2007—2019年的数据为样本,实证检验数字化转型对企业创新绩效的影响及其中间机制。研究发现:数字化转型显著正向影响企业创新绩效;数字化转型显著正向影响创新能力、吸收能力与适应能力;创新能力、吸收能力、适应能力均在数字化转型与企业创新绩效之间存在显著的中介效应,其中吸收能力的中介作用效应最大,适应能力的中介作用效应最小;上述结论在经过一系列稳健性检验后依旧成立,且在国有企业和民营企业中不存在显著差异。 展开更多
关键词 数字化转型 企业绩效 动态能力 高新技术企业 文本分析
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盈利能力、技术创新能力与资本结构—基于高新技术企业的实证分析 被引量:98
12
作者 周艳菊 邹飞 王宗润 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2014年第1期48-57,共10页
基于126家沪市A股上市高新技术企业2008-2010年的数据,利用面板数据模型,研究了技术创新能力与高新技术企业资本结构间的关系,并考察盈利能力对"关系"的影响。研究表明,高新技术企业的研发人员投入、专利授权量(公开量)与负... 基于126家沪市A股上市高新技术企业2008-2010年的数据,利用面板数据模型,研究了技术创新能力与高新技术企业资本结构间的关系,并考察盈利能力对"关系"的影响。研究表明,高新技术企业的研发人员投入、专利授权量(公开量)与负债水平正相关,而研发资金投入、发明专利申请量与负债水平负相关。盈利能力的"风险基准"降低作用与"激励动机"提升作用并存。拥有高盈利能力的高新技术企业可能会为了提高员工的研发积极性,在某些情况下,虽有"风险基准"降低的优势,但更倾向使用股权融资,即"激励动机"的提升作用。本文丰富了现有研究,为高新技术企业的融资决策提供了有益的借鉴。 展开更多
关键词 盈利能力 技术能力 高新技术企业 资本结构
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关于高新技术企业公司治理与R&D投资行为的实证研究 被引量:85
13
作者 张宗益 张湄 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2007年第5期23-26,116,共5页
以高新技术企业为研究对象,从内部治理结构和外部创新环境全面衡量公司治理对企业R&D投资的全面影响。实证结果表明,在高新技术企业中,公司治理对R&D投资行为有显著的影响,良好的创新环境对企业的R&D投资有促进作用。
关键词 高新技术企业 公司治理 R&D投资行为 环境
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人力资本、不确定性与高新技术企业的治理 被引量:64
14
作者 周业安 《中国工业经济》 CSSCI 北大核心 2002年第10期56-63,共8页
人力资本对高新技术的治理结构至关重要 ,从公司治理的角度看 ,人力资本具有以下四个方面的特征 :人力资本和其所有者是不可分的 ,这就导致了人力资产是一种主动资产 ,可以由其所有者自由配置 ;人力资本具有不完全的替代性 ,可以通过资... 人力资本对高新技术的治理结构至关重要 ,从公司治理的角度看 ,人力资本具有以下四个方面的特征 :人力资本和其所有者是不可分的 ,这就导致了人力资产是一种主动资产 ,可以由其所有者自由配置 ;人力资本具有不完全的替代性 ,可以通过资产专用性或形成一个组织来获取垄断势力 ;人力资本具备学习特征 ,可以通过“干中学”机制来实现报酬递增路径 ;人力资本又具有不确定性 ,体现在人力资本投入和产出之间的关系以及人力资本可能涉及到的团队生产方面。这些特征决定了高新技术企业的公司治理结构特征。比如合同设计必须权衡人力资本的垄断势力可能带来的交易成本和学习机制产生的报酬递增 ;合同必须面向未来 ,包含某种期权因素 ,重视团队激励等。但这些治理机制具有双重影响。 展开更多
关键词 人力资本 不确定性 公司治理 高新技术企业 企业成长
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人力资源管理系统、创新能力与组织绩效关系——以高新技术企业为例 被引量:71
15
作者 刘善仕 刘婷婷 刘向阳 《科学学研究》 CSSCI 北大核心 2007年第4期764-771,共8页
通过对中国156家高新技术企业人力资源管理实施情况的调查,探讨高新技术企业人力资源管理系统与组织绩效之间的关系,找到适合高新技术企业的人力资源管理系统。引入创新能力作为中介变量,通过层级回归来探讨创新能力对人力资源管理系统... 通过对中国156家高新技术企业人力资源管理实施情况的调查,探讨高新技术企业人力资源管理系统与组织绩效之间的关系,找到适合高新技术企业的人力资源管理系统。引入创新能力作为中介变量,通过层级回归来探讨创新能力对人力资源管理系统和组织绩效的中介效果,为相关领域理论研究和高新技术企业的实践提供一定的借鉴。 展开更多
关键词 人力资源管理系统 组织绩效 能力 高新技术企业
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技术创新、企业社会责任与企业竞争力——基于上市公司数据的实证分析 被引量:81
16
作者 李文茜 刘益 《科学学与科学技术管理》 CSSCI CSCD 北大核心 2017年第1期154-165,共12页
基于利益相关者理论,以419家高新技术行业上市公司2012—2014年的数据为依据,通过实证分析研究了高新技术企业的研发投入、技术创新产出、企业社会责任与企业竞争力之间的关系。研究发现:高新技术企业的研发投入能够有效地转化为企业的... 基于利益相关者理论,以419家高新技术行业上市公司2012—2014年的数据为依据,通过实证分析研究了高新技术企业的研发投入、技术创新产出、企业社会责任与企业竞争力之间的关系。研究发现:高新技术企业的研发投入能够有效地转化为企业的技术创新产出;高新技术企业可以进一步通过积极履行社会责任来提升其技术创新产出转化为企业竞争力的效率;高新技术企业的广告投入强度能够有效地增强企业社会责任对于技术创新产出向企业竞争力转化效率的促进作用。 展开更多
关键词 高新技术企业 研发投入 技术产出 企业社会责任 企业竞争力
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高新技术企业知识型员工成长需求与激励机制设计研究 被引量:48
17
作者 管宝云 赵全超 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2006年第4期122-126,共5页
针对知识型员工的特点、成长需求,在问卷调查的基础上,结合数理统计技术,定量地对知识型员工的成长需求结构和有效激励机制等进行了系统的分析,在此基础上提出了具有针对性的关于知识型员工有效激励的机制问题,并从我国高新技术企业知... 针对知识型员工的特点、成长需求,在问卷调查的基础上,结合数理统计技术,定量地对知识型员工的成长需求结构和有效激励机制等进行了系统的分析,在此基础上提出了具有针对性的关于知识型员工有效激励的机制问题,并从我国高新技术企业知识型员工激励实施人力资源管理本土化研究的角度,提出相应的激励对策。 展开更多
关键词 高新技术企业 知识型员工 成长需求 激励机制
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自我效能感、工作投入对高新技术企业研发人员工作绩效的影响研究 被引量:75
18
作者 李永周 王月 阳静宁 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 2015年第2期173-180,共8页
运用自我效能感及工作投入相关理论,构建高新技术企业研发人员的自我效能感、工作投入对工作绩效的影响理论模型,并通过结构方程建模和问卷调查进行检验。结果表明:自我效能感对高新技术企业研发人员工作绩效具有显著正向影响,其各维度... 运用自我效能感及工作投入相关理论,构建高新技术企业研发人员的自我效能感、工作投入对工作绩效的影响理论模型,并通过结构方程建模和问卷调查进行检验。结果表明:自我效能感对高新技术企业研发人员工作绩效具有显著正向影响,其各维度对企业研发人员工作绩效有预测力,其中应激与创新能力效能感的预测力最强;工作投入在自我效能感与工作绩效间起部分中介作用。基于实证研究结论,提出高新技术企业应强化基于能岗匹配的研发人员配置、培养研发人员的工作自主性及反馈性、结合工作特征模型及个体特质设计培训方案以及加强组织团队建设和提高组织支持感,通过提高研发人员的自我效能感和工作投入提升高新技术企业创新绩效。 展开更多
关键词 自我效能感 工作投入 工作绩效 高新技术企业 研发人员
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应用解释结构模型(ISM)分析高新技术企业技术创新能力 被引量:60
19
作者 常玉 刘显东 杨莉 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2003年第2期41-48,共8页
本文采用系统工程的方法 ,应用解释结构模型对高新技术企业技术创新能力进行了科学的的分析与评价 ,文章结合西安高新区的具体实例 ,重点探讨了方法的应用与结果的分析 ,并给出了解决问题的思路和方法。
关键词 高新技术企业 技术能力 解释结构模型
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我国高新技术企业R&D投入与绩效现状调查分析 被引量:66
20
作者 梁莱歆 张永榜 《研究与发展管理》 CSSCI 北大核心 2006年第1期47-51,58,共6页
对我国非上市高新技术企业R&D状况进行问卷调查,从R&D投入及其强度、R&D资金来源到R&D绩效等方面进行了系统的分析,揭示出R&D投入与企业盈利能力、技术实力等绩效指标之间存在着一定的相关关系,并指出企业应当加大R... 对我国非上市高新技术企业R&D状况进行问卷调查,从R&D投入及其强度、R&D资金来源到R&D绩效等方面进行了系统的分析,揭示出R&D投入与企业盈利能力、技术实力等绩效指标之间存在着一定的相关关系,并指出企业应当加大R&D投入、强化R&D管理以提高R&D绩效. 展开更多
关键词 高新技术企业 R&D 投入 绩效
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