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反垄断审查中数据聚集的竞争影响评估——以微软并购领英案为例
被引量：
14
1
作者
韩春霖
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2018年第6期27-34,共8页
涉及数据聚集的企业并购案正逐年增多。数据聚集可扩大企业规模、提高效率,使消费者受益,但也会增强企业市场力量,对相关市场产生排除限制竞争的效果。本文通过梳理欧盟竞争委员会2016年对微软并购领英案的反垄断审查思路,分析数据聚集...
涉及数据聚集的企业并购案正逐年增多。数据聚集可扩大企业规模、提高效率,使消费者受益,但也会增强企业市场力量,对相关市场产生排除限制竞争的效果。本文通过梳理欧盟竞争委员会2016年对微软并购领英案的反垄断审查思路,分析数据聚集对竞争的影响,为中国相关的反垄断审查提供借鉴。导致数据聚集的并购案与不涉及数据的并购案在竞争评估原则、方法等方面无实质差别,但数据市场兼具多边市场、网络效应、多归属性、动态性、隐私保护等特殊性,需依个案具体分析。
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关键词
数据聚集
并购
反垄断审查
微软
领
英
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职称材料
社交网络平台招聘模式研究——以领英为例
被引量：
2
2
作者
付鹏
《企业改革与管理》
2021年第22期63-64,共2页
在互联网快速发展和大规模普及的背景下,各行业都在利用互联网的优势提高工作效率。随着"互联网+"的迅速发展和不断深化,企业的招聘模式发生了重大变化,社交网络平台招聘作为一种新兴的招聘模式,为企业人才招聘带来了巨大优...
在互联网快速发展和大规模普及的背景下,各行业都在利用互联网的优势提高工作效率。随着"互联网+"的迅速发展和不断深化,企业的招聘模式发生了重大变化,社交网络平台招聘作为一种新兴的招聘模式,为企业人才招聘带来了巨大优势。领英是全球知名的社交网络平台,在我国社交网络招聘尚未成熟的情况下,研究该平台的招聘模式对于我国企业招聘的发展具有一定的参考价值。
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关键词
社交网络
招聘
领
英
原文传递
“领英模式”对我军人力资源开发的启示
被引量：
2
3
作者
张庆丰
惠淑英
《政工学刊》
2017年第10期42-44,共3页
大数据时代,我军在军事人力资源开发中应该借鉴"领英模式"先进经验,加强大数据研究与应用,不断增强军事人力资源开发大数据采集存储、分析挖掘、展示应用的能力,不断革新现有军事人力资源开发体系,确保军事人力资源开发决策...
大数据时代,我军在军事人力资源开发中应该借鉴"领英模式"先进经验,加强大数据研究与应用,不断增强军事人力资源开发大数据采集存储、分析挖掘、展示应用的能力,不断革新现有军事人力资源开发体系,确保军事人力资源开发决策的前瞻性、标准的精确性、体系的高效性以及过程的针对性,推动军事人力资源管理从经验管理向数据管理转变,促进军事人力资源管理在军队建设发展中发挥出更好的作用。
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关键词
领
英
模式
军事人力资源
大数据
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职称材料
社交产业融合与共生:基于领英中国的SWOT分析
被引量：
1
4
作者
曾旻骥
《现代商业》
2015年第1期74-75,共2页
国际职业社交网站与中国传统社交文化始得交锋和融合。本文通过政策和发展环境的差异分析,利用SWOT工具解读领英网站,探讨中国化的可行策略与路径。
关键词
LinkedIn
领
英
中国
社交网站
SWOT分析
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职称材料
基于“工作室”的外贸海外社媒营销人才培养路径探索
5
作者
徐雅琴
《经济与社会发展研究》
2019年第13期0040-0040,共1页
近年来,海外社媒平台已经越来越成为外贸企业进行开外市场开拓的重要渠道,外贸企业对擅长领英、FACEBOOK 等社媒营销的人才需求巨大。高职院校应积极探索海外社媒营销人才培养的方式和路径,为中小出口企业输送擅长海外社媒营销的优质复...
近年来,海外社媒平台已经越来越成为外贸企业进行开外市场开拓的重要渠道,外贸企业对擅长领英、FACEBOOK 等社媒营销的人才需求巨大。高职院校应积极探索海外社媒营销人才培养的方式和路径,为中小出口企业输送擅长海外社媒营销的优质复合型外贸人才。
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关键词
社媒
营销
领
英
工作室
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职称材料
爱“秒辞”的“95后”
6
作者
王琦
《中学生天地（高中学习版）（C版）》
2019年第3期18-18,共1页
'公司环境不好、人际关系复杂、价值不被认同'……前不久,职场社交平台LinkedIn(领英)对15万用户的公开档案进行了统计,发现'95后'成了现代社会最喜欢'秒辞'的人——结果显示,'95后'的平均在职时间仅为...
'公司环境不好、人际关系复杂、价值不被认同'……前不久,职场社交平台LinkedIn(领英)对15万用户的公开档案进行了统计,发现'95后'成了现代社会最喜欢'秒辞'的人——结果显示,'95后'的平均在职时间仅为7个月。《2017—2018年度中基层求职者行为特征研究》对这一现象进行了分析。研究指出,兴趣爱好已成为当代年轻人选择职业的首要考虑因素。在工作中,他们更注重自我感受和个性发挥,而不是安稳。
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关键词
职业
因素
领
英
基层
求职者
研究
职场
社交
原文传递
引领创时代——领英ConnectIn峰会在京举行
7
《人力资源管理》
2016年第8期1-1,共1页
7月12日，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）在北京举办了connect In峰会，立题“引领创时代”。领英与众多商界臣擘齐聚北京。
关键词
峰会
北京
领
英
Connectln峰会
职场社交平台
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职称材料
题名
反垄断审查中数据聚集的竞争影响评估——以微软并购领英案为例
被引量：
14
1
作者
韩春霖
机构
西安交通大学经济与金融学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2018年第6期27-34,共8页
文摘
涉及数据聚集的企业并购案正逐年增多。数据聚集可扩大企业规模、提高效率,使消费者受益,但也会增强企业市场力量,对相关市场产生排除限制竞争的效果。本文通过梳理欧盟竞争委员会2016年对微软并购领英案的反垄断审查思路,分析数据聚集对竞争的影响,为中国相关的反垄断审查提供借鉴。导致数据聚集的并购案与不涉及数据的并购案在竞争评估原则、方法等方面无实质差别,但数据市场兼具多边市场、网络效应、多归属性、动态性、隐私保护等特殊性,需依个案具体分析。
关键词
数据聚集
并购
反垄断审查
微软
领
英
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F271
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职称材料
题名
社交网络平台招聘模式研究——以领英为例
被引量：
2
2
作者
付鹏
机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
出处
《企业改革与管理》
2021年第22期63-64,共2页
文摘
在互联网快速发展和大规模普及的背景下,各行业都在利用互联网的优势提高工作效率。随着"互联网+"的迅速发展和不断深化,企业的招聘模式发生了重大变化,社交网络平台招聘作为一种新兴的招聘模式,为企业人才招聘带来了巨大优势。领英是全球知名的社交网络平台,在我国社交网络招聘尚未成熟的情况下,研究该平台的招聘模式对于我国企业招聘的发展具有一定的参考价值。
关键词
社交网络
招聘
领
英
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
“领英模式”对我军人力资源开发的启示
被引量：
2
3
作者
张庆丰
惠淑英
机构
战略支援部队航天工程大学
出处
《政工学刊》
2017年第10期42-44,共3页
文摘
大数据时代,我军在军事人力资源开发中应该借鉴"领英模式"先进经验,加强大数据研究与应用,不断增强军事人力资源开发大数据采集存储、分析挖掘、展示应用的能力,不断革新现有军事人力资源开发体系,确保军事人力资源开发决策的前瞻性、标准的精确性、体系的高效性以及过程的针对性,推动军事人力资源管理从经验管理向数据管理转变,促进军事人力资源管理在军队建设发展中发挥出更好的作用。
关键词
领
英
模式
军事人力资源
大数据
分类号
E263 [军事—军事理论]
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职称材料
题名
社交产业融合与共生:基于领英中国的SWOT分析
被引量：
1
4
作者
曾旻骥
机构
中山大学南方学院
出处
《现代商业》
2015年第1期74-75,共2页
文摘
国际职业社交网站与中国传统社交文化始得交锋和融合。本文通过政策和发展环境的差异分析,利用SWOT工具解读领英网站,探讨中国化的可行策略与路径。
关键词
LinkedIn
领
英
中国
社交网站
SWOT分析
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
基于“工作室”的外贸海外社媒营销人才培养路径探索
5
作者
徐雅琴
机构
浙江长征职业技术学院
出处
《经济与社会发展研究》
2019年第13期0040-0040,共1页
文摘
近年来,海外社媒平台已经越来越成为外贸企业进行开外市场开拓的重要渠道,外贸企业对擅长领英、FACEBOOK 等社媒营销的人才需求巨大。高职院校应积极探索海外社媒营销人才培养的方式和路径,为中小出口企业输送擅长海外社媒营销的优质复合型外贸人才。
关键词
社媒
营销
领
英
工作室
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
爱“秒辞”的“95后”
6
作者
王琦
机构
不详
出处
《中学生天地（高中学习版）（C版）》
2019年第3期18-18,共1页
文摘
'公司环境不好、人际关系复杂、价值不被认同'……前不久,职场社交平台LinkedIn(领英)对15万用户的公开档案进行了统计,发现'95后'成了现代社会最喜欢'秒辞'的人——结果显示,'95后'的平均在职时间仅为7个月。《2017—2018年度中基层求职者行为特征研究》对这一现象进行了分析。研究指出,兴趣爱好已成为当代年轻人选择职业的首要考虑因素。在工作中,他们更注重自我感受和个性发挥,而不是安稳。
关键词
职业
因素
领
英
基层
求职者
研究
职场
社交
分类号
G634.3 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
引领创时代——领英ConnectIn峰会在京举行
7
出处
《人力资源管理》
2016年第8期1-1,共1页
文摘
7月12日，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）在北京举办了connect In峰会，立题“引领创时代”。领英与众多商界臣擘齐聚北京。
关键词
峰会
北京
领
英
Connectln峰会
职场社交平台
分类号
D831.252 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
反垄断审查中数据聚集的竞争影响评估——以微软并购领英案为例
韩春霖
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2018
14
下载PDF
职称材料
2
社交网络平台招聘模式研究——以领英为例
付鹏
《企业改革与管理》
2021
2
原文传递
3
“领英模式”对我军人力资源开发的启示
张庆丰
惠淑英
《政工学刊》
2017
2
下载PDF
职称材料
4
社交产业融合与共生:基于领英中国的SWOT分析
曾旻骥
《现代商业》
2015
1
下载PDF
职称材料
5
基于“工作室”的外贸海外社媒营销人才培养路径探索
徐雅琴
《经济与社会发展研究》
2019
0
下载PDF
职称材料
6
爱“秒辞”的“95后”
王琦
《中学生天地（高中学习版）（C版）》
2019
0
原文传递
7
引领创时代——领英ConnectIn峰会在京举行
《人力资源管理》
2016
0
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职称材料
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