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为敢于担当的干部担当
被引量:
2
1
作者
李庚香
《领导科学》
北大核心
2017年第1期4-8,共5页
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:“该承担的责任必须承担。”他指出,“有理想、有担当,国家就有前途,民族就...
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:“该承担的责任必须承担。”他指出,“有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”,“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。
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关键词
领导
干部
领导
作风
政治
品格
领导
品格
总书记
习近平
有理想
党性
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职称材料
领袖的品格魅力——西点军校领导力培训的启示
被引量:
1
2
作者
杨壮
《商务周刊》
2005年第15期90-91,共2页
美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的“品格”(leaderofcharacter)教育。在我们访问西点期间,不仅深深感悟到西点校训和使命把培育领导者的品格放在第一位,而且亲眼目睹西点200年来通过学术、军事和体能三位一体的严格训...
美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的“品格”(leaderofcharacter)教育。在我们访问西点期间,不仅深深感悟到西点校训和使命把培育领导者的品格放在第一位,而且亲眼目睹西点200年来通过学术、军事和体能三位一体的严格训练,一点一滴地培育士官生的品格素质。西点教官认为,人的个性特征(personality)受到天生的影响,但人的品格(character)是可以经过后天培养和训练得到提升。对于西点来讲,一个有品格的领袖要追求真理,评判是非,在行动中还要表现出勇气和承诺。品格不仅涉及伦理道德的最高准则。
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关键词
领导
者
追求真理
决策能力
学术
西点军校
领导
力
品格
魅力
领导
品格
士官生
科学家
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职称材料
为敢于担当的干部担当
3
作者
李庚香
《理论参考》
2018年第3期61-65,共5页
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望...
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。
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关键词
领导
干部
领导
作风
政治
品格
领导
品格
总书记
习近平
有理想
党性
原文传递
现代领导者要具备四种品格
4
作者
罗平烺
《老区建设》
2004年第10期18-19,共2页
关键词
现代
领导
者
领导
干部
人民历史主体地位
领导
品格
群众利益
根本利益
尊重社会发展规律
诚实守信
马克思主义
依靠群众
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职称材料
对强化铁路院校领导品格的理性思考
5
作者
赵宏刚
《郑州铁路职业技术学院学报》
2000年第4期1-7,共7页
面对新世纪滚滚硝烟的人才大战和科技大战,局属院校领导以强烈的进取精神迎接挑战。他们不仅制定出使院校兴旺发达的战略和目标,而且十分注重依靠教育人才、经济杠杆、观念现代化。
关键词
领导
品格
铁路
思维
品格
超越自我
观念现代化
院校改革
教育体制创新
院校发展
管理创新
精心管理
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职称材料
浅谈企业领导者非权力影响力
6
作者
张才荣
《求实》
CSSCI
北大核心
1990年第4期37-36,共2页
职工积极性的高低,企业效益的好差,很大程度上取决于领导者自身的内在素质所产生的影响力,即非权力影响力。它比权力性影响力有更大的力量,这种力量是领导者和被领导者相互作用的产物。影响力如何,取决于领导者在被领导者心目中的认可...
职工积极性的高低,企业效益的好差,很大程度上取决于领导者自身的内在素质所产生的影响力,即非权力影响力。它比权力性影响力有更大的力量,这种力量是领导者和被领导者相互作用的产物。影响力如何,取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。
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关键词
非权力影响力
企业
领导
者
非权力性影响力
内在素质
一种倾向掩盖另一种倾向
领导
品格
“导”
职工积极性
语言
企业效益
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职称材料
试论陈云同志的领导品格——兼论“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”的现实意义
7
作者
刘益飞
《中共成都市委党校学报》
2005年第4期3-6,共4页
本文首次概括陈云的“领导品格”,并从陈云领导生涯里最具典型意义事件的分析中揭示“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”是陈云具有个性特征及独特魅力的领导品格。纪念陈云百年诞辰,这种领导品格仍具很强的现实意义。
关键词
陈云
领导
品格
现实意义
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职称材料
乡镇干部的领导品格建设与农村工作
8
作者
高明贵
《领导之友》
2011年第9期61-62,共2页
领导品格是一种令人称道的,具有一定凝聚力、向心力、感召力的,内在的无形的品质和风格,其力量不可估量。在一定时期、一定范围内,领导品格对民俗民风具有导向作用。
关键词
领导
品格
农村工作
乡镇干部
民俗民风
凝聚力
向心力
感召力
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职称材料
胸怀坦荡、从谏如流的领导品格
9
作者
孟永华
《长春市委党校学报》
2002年第3期37-38,共2页
党中央十分重视党的作风建设,于2001年9月召开了十五届六中全会,通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,并且又把今年确定为转变作风年和调查研究年。转变党的作风,需要全党同志坚持不懈的共同努力,而关键在于领导干部。...
党中央十分重视党的作风建设,于2001年9月召开了十五届六中全会,通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,并且又把今年确定为转变作风年和调查研究年。转变党的作风,需要全党同志坚持不懈的共同努力,而关键在于领导干部。只有领导干部从自身做起,率先垂范,才能带领全党同志共同转变党的作风,从而使我们党真正代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,把“三个代表”的重要思想落到实处,实现中华民族的伟大复兴。为此,我们特约中共中央党校党建教研部张希贤副教授和中共中央党校党建研究生班的学员,就当代领导干部应具备的品格进行了深入探讨。张希贤认为,“立党为公、执政为民”是当代领导干部应具备的政治品格,也是中国共产党人的第一位思想品格和行为品格。这是中国共产党的根本属性在执政活动中的必然要求,是中国共产党人权力观的基本表现。梁代生认为,“鞠躬尽瘁、死而后已”是当代领导干部为人民利益而奉献终身的勤政品格,是党的干部“官德”的重要内容之一,是党的干部教育工作的基本内容和共产党人追求的目标。张大能认为,“一身正气、两袖清风”是当代领导干部应努力追求的廉政品格,要具备这一品格必须乐于清苦,树立正确的世界观、人生?
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关键词
领导
品格
中国共产党
执政能力
党政干部
民主政治
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职称材料
领导品格优势对下属工作投入的双重影响路径研究
10
作者
余璇
李豫
+1 位作者
张印轩
唐炎钊
《重庆理工大学学报(社会科学)》
CAS
2023年第7期69-79,共11页
通过对15家企业220名企业员工的问卷调研,立足于场理论、原型理论和领导—成员交换关系理论,构建了分别以下属义务感和下属依赖为中介变量的两条路径,深入探讨了领导品格优势对下属工作投入的影响机制,并验证了领导能力在这一关系中的...
通过对15家企业220名企业员工的问卷调研,立足于场理论、原型理论和领导—成员交换关系理论,构建了分别以下属义务感和下属依赖为中介变量的两条路径,深入探讨了领导品格优势对下属工作投入的影响机制,并验证了领导能力在这一关系中的调节作用。研究结果表明:领导品格优势通过正向影响下属义务感,提高下属义务感增加下属的工作投入,通过负向影响下属依赖,削弱下属依赖增加工作投入。领导能力在领导品格优势对下属义务感和下属依赖的影响中均起到正向调节作用。本研究有利于企业在甄选领导者时充分考察其品格优势和能力,有利于领导在管理下属时提高下属义务感、防范下属依赖心理,从而最终提升下属工作投入。
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关键词
下属义务感
下属依赖
领导
品格
优势
下属工作投入
领导
能力
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职称材料
让别人追随你的三大理由
11
《领导科学》
北大核心
2017年第17期60-60,共1页
1.有预见。领导最核心的能力就是高瞻远瞩,在错综复杂的局面下,能够预见到未来的方向。预见能力是一个领导的最高能力。在黑暗中看到光明,在困难中找到出路,在混沌中冲破迷雾,这需要领导有眼光、勇气、利益把握能力等。所以,刘...
1.有预见。领导最核心的能力就是高瞻远瞩,在错综复杂的局面下,能够预见到未来的方向。预见能力是一个领导的最高能力。在黑暗中看到光明,在困难中找到出路,在混沌中冲破迷雾,这需要领导有眼光、勇气、利益把握能力等。所以,刘邦能果断斩白蛇起义,曹操能判断出偷袭鸟巢的机会。无论这样的领导品格道德如何,跟随这样的领导,才有未来,才能从一个胜利走向另一个胜利。一个不能把你带上成功道路的领导,你追随下去,还有什么意义呢?
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关键词
领导
品格
预见能力
大理
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职称材料
指挥员品格的力量
12
作者
彭波
《政工导刊》
2011年第9期62-62,共1页
品格的力量是无穷的、不朽的、不可战胜的。它能跨越时间的长河,穿越地域的阻隔,影响世世代代人们的心灵。美国前国务卿基辛格说:“领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。”作为我军的一名指挥员,是否具备...
品格的力量是无穷的、不朽的、不可战胜的。它能跨越时间的长河,穿越地域的阻隔,影响世世代代人们的心灵。美国前国务卿基辛格说:“领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。”作为我军的一名指挥员,是否具备优良的品格,直接关系到部队凝聚力的增强、战斗力的提高和未来战争的成败。
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关键词
领导
品格
指挥员
力量
未来战争
基辛格
国务卿
凝聚力
战斗力
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职称材料
领导艺术
13
《学习与实践》
1997年第1期64-64,共1页
现代领导形象塑造领导品格形象:第一,廉洁奉公,以身作则。“政,正也,己不正焉能正人?”。领导者只有清正廉洁,率先垂范,才有资格规范和约束别人,实施有效领导。第二,开拓创新,工作务实。
关键词
领导
艺术
开拓创新
领导
者
领导
干部
社会主义市场经济
率先垂范
形象塑造
领导
科学
领导
品格
现代
领导
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职称材料
伟大的价值在于完成责任
14
作者
刘全才
《党的建设》
2004年第11期47-47,共1页
责任心是一个领导干部成功的必备品质。英国首相丘吉尔曾经说过:“伟大的价值在于完成责任。”人的一生时刻面临着两大课题,这就是为人和处事。要把这两大课题解决好,需要责任来支撑。一个有责任心的领导干部,不但会对社会负责、对他人...
责任心是一个领导干部成功的必备品质。英国首相丘吉尔曾经说过:“伟大的价值在于完成责任。”人的一生时刻面临着两大课题,这就是为人和处事。要把这两大课题解决好,需要责任来支撑。一个有责任心的领导干部,不但会对社会负责、对他人负责、对自己负责,更会对组织负责、对工作负责,对人民负责。具有这样的领导品格,才能让党和群众放心,让他人真心敬重。责任心最根本的是体现在对人对事的“认真”上。毛泽东同志曾经说过,“
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关键词
责任心
领导
干部
抓落实
领导
品格
丘吉尔
自己负责
价值
毛泽东同志
品质
课题
原文传递
如何对待部属的冒犯
15
作者
韩廷珍
《领导科学》
北大核心
2002年第10期11-11,共1页
关键词
部属
领导
者
领导
工作
领导
艺术
领导
品格
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职称材料
题名
为敢于担当的干部担当
被引量:
2
1
作者
李庚香
机构
河南省社会科学界联合会
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第1期4-8,共5页
文摘
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:“该承担的责任必须承担。”他指出,“有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望”,“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”。
关键词
领导
干部
领导
作风
政治
品格
领导
品格
总书记
习近平
有理想
党性
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
领袖的品格魅力——西点军校领导力培训的启示
被引量:
1
2
作者
杨壮
机构
美国福坦莫大学商学院
出处
《商务周刊》
2005年第15期90-91,共2页
文摘
美国西点军校在培育领导力的过程中,特别强调领导者的“品格”(leaderofcharacter)教育。在我们访问西点期间,不仅深深感悟到西点校训和使命把培育领导者的品格放在第一位,而且亲眼目睹西点200年来通过学术、军事和体能三位一体的严格训练,一点一滴地培育士官生的品格素质。西点教官认为,人的个性特征(personality)受到天生的影响,但人的品格(character)是可以经过后天培养和训练得到提升。对于西点来讲,一个有品格的领袖要追求真理,评判是非,在行动中还要表现出勇气和承诺。品格不仅涉及伦理道德的最高准则。
关键词
领导
者
追求真理
决策能力
学术
西点军校
领导
力
品格
魅力
领导
品格
士官生
科学家
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
为敢于担当的干部担当
3
作者
李庚香
出处
《理论参考》
2018年第3期61-65,共5页
文摘
对领导干部来讲,勇于担当既是坚强党性的体现,也是必须具备的政治品格和领导作风。习近平总书记反复强调并身体力行敢于担当的领导品格。他一字千钧地说:"该承担的责任必须承担。"他指出,"有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希望","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。
关键词
领导
干部
领导
作风
政治
品格
领导
品格
总书记
习近平
有理想
党性
分类号
D262.6 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
现代领导者要具备四种品格
4
作者
罗平烺
机构
秭归县人民政府
出处
《老区建设》
2004年第10期18-19,共2页
关键词
现代
领导
者
领导
干部
人民历史主体地位
领导
品格
群众利益
根本利益
尊重社会发展规律
诚实守信
马克思主义
依靠群众
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
对强化铁路院校领导品格的理性思考
5
作者
赵宏刚
机构
郑州铁路局教育中心
出处
《郑州铁路职业技术学院学报》
2000年第4期1-7,共7页
文摘
面对新世纪滚滚硝烟的人才大战和科技大战,局属院校领导以强烈的进取精神迎接挑战。他们不仅制定出使院校兴旺发达的战略和目标,而且十分注重依靠教育人才、经济杠杆、观念现代化。
关键词
领导
品格
铁路
思维
品格
超越自我
观念现代化
院校改革
教育体制创新
院校发展
管理创新
精心管理
分类号
G527 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
浅谈企业领导者非权力影响力
6
作者
张才荣
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
1990年第4期37-36,共2页
文摘
职工积极性的高低,企业效益的好差,很大程度上取决于领导者自身的内在素质所产生的影响力,即非权力影响力。它比权力性影响力有更大的力量,这种力量是领导者和被领导者相互作用的产物。影响力如何,取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。
关键词
非权力影响力
企业
领导
者
非权力性影响力
内在素质
一种倾向掩盖另一种倾向
领导
品格
“导”
职工积极性
语言
企业效益
分类号
D20 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
试论陈云同志的领导品格——兼论“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”的现实意义
7
作者
刘益飞
机构
中共成都市委党校
出处
《中共成都市委党校学报》
2005年第4期3-6,共4页
文摘
本文首次概括陈云的“领导品格”,并从陈云领导生涯里最具典型意义事件的分析中揭示“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”是陈云具有个性特征及独特魅力的领导品格。纪念陈云百年诞辰,这种领导品格仍具很强的现实意义。
关键词
陈云
领导
品格
现实意义
分类号
D26 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
乡镇干部的领导品格建设与农村工作
8
作者
高明贵
机构
保定市阜平县史家寨乡党委
出处
《领导之友》
2011年第9期61-62,共2页
文摘
领导品格是一种令人称道的,具有一定凝聚力、向心力、感召力的,内在的无形的品质和风格,其力量不可估量。在一定时期、一定范围内,领导品格对民俗民风具有导向作用。
关键词
领导
品格
农村工作
乡镇干部
民俗民风
凝聚力
向心力
感召力
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
胸怀坦荡、从谏如流的领导品格
9
作者
孟永华
机构
中共中央党校党建研究生班
出处
《长春市委党校学报》
2002年第3期37-38,共2页
文摘
党中央十分重视党的作风建设,于2001年9月召开了十五届六中全会,通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,并且又把今年确定为转变作风年和调查研究年。转变党的作风,需要全党同志坚持不懈的共同努力,而关键在于领导干部。只有领导干部从自身做起,率先垂范,才能带领全党同志共同转变党的作风,从而使我们党真正代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,把“三个代表”的重要思想落到实处,实现中华民族的伟大复兴。为此,我们特约中共中央党校党建教研部张希贤副教授和中共中央党校党建研究生班的学员,就当代领导干部应具备的品格进行了深入探讨。张希贤认为,“立党为公、执政为民”是当代领导干部应具备的政治品格,也是中国共产党人的第一位思想品格和行为品格。这是中国共产党的根本属性在执政活动中的必然要求,是中国共产党人权力观的基本表现。梁代生认为,“鞠躬尽瘁、死而后已”是当代领导干部为人民利益而奉献终身的勤政品格,是党的干部“官德”的重要内容之一,是党的干部教育工作的基本内容和共产党人追求的目标。张大能认为,“一身正气、两袖清风”是当代领导干部应努力追求的廉政品格,要具备这一品格必须乐于清苦,树立正确的世界观、人生?
关键词
领导
品格
中国共产党
执政能力
党政干部
民主政治
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
D25 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
领导品格优势对下属工作投入的双重影响路径研究
10
作者
余璇
李豫
张印轩
唐炎钊
机构
西南石油大学经济管理学院
重庆工商大学工商管理学院
上海交通大学安泰经济与管理学院
厦门大学管理学院
出处
《重庆理工大学学报(社会科学)》
CAS
2023年第7期69-79,共11页
基金
国家自然科学基金青年项目“虚拟团队高质量联结的形成及对团队和个体创造力的影响:一项跨层次追踪研究”(71802033)
四川省高等学校人文社会科学重点研究基地——西华师范大学四川党史党建研究中心资助项目“‘幸福党建’团体辅导在高校大学生党建工作中的应用研究”(DSDJ22-14)
+3 种基金
西南石油大学研究生教育教学改革与研究项目“基于创新能力培养的研究生培养模式和培养机制的研究”(2022JG065)
四川省应用心理学研究中心面上项目“新时代青年担当作为的形成机制和提升对策研究”(CSXL-23328)
四川省哲学社会科学重点研究基地区域公共管理信息化研究中心资助项目“新型云计算服务体系支撑四川数字乡村建设的路径研究”(QGXH22-05)
系统科学与企业发展研究中心资助项目“新发展格局下石油企业员工情景约束感知的形成机制及干预策略的实证研究”(Xq23B07)。
文摘
通过对15家企业220名企业员工的问卷调研,立足于场理论、原型理论和领导—成员交换关系理论,构建了分别以下属义务感和下属依赖为中介变量的两条路径,深入探讨了领导品格优势对下属工作投入的影响机制,并验证了领导能力在这一关系中的调节作用。研究结果表明:领导品格优势通过正向影响下属义务感,提高下属义务感增加下属的工作投入,通过负向影响下属依赖,削弱下属依赖增加工作投入。领导能力在领导品格优势对下属义务感和下属依赖的影响中均起到正向调节作用。本研究有利于企业在甄选领导者时充分考察其品格优势和能力,有利于领导在管理下属时提高下属义务感、防范下属依赖心理,从而最终提升下属工作投入。
关键词
下属义务感
下属依赖
领导
品格
优势
下属工作投入
领导
能力
Keywords
subordinates’sense of obligation
subordinate dependence
leadership character strengths
subordinates’work engagement
leadership ability
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
让别人追随你的三大理由
11
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第17期60-60,共1页
文摘
1.有预见。领导最核心的能力就是高瞻远瞩,在错综复杂的局面下,能够预见到未来的方向。预见能力是一个领导的最高能力。在黑暗中看到光明,在困难中找到出路,在混沌中冲破迷雾,这需要领导有眼光、勇气、利益把握能力等。所以,刘邦能果断斩白蛇起义,曹操能判断出偷袭鸟巢的机会。无论这样的领导品格道德如何,跟随这样的领导,才有未来,才能从一个胜利走向另一个胜利。一个不能把你带上成功道路的领导,你追随下去,还有什么意义呢?
关键词
领导
品格
预见能力
大理
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
指挥员品格的力量
12
作者
彭波
机构
空军工程大学理学院社科系
出处
《政工导刊》
2011年第9期62-62,共1页
文摘
品格的力量是无穷的、不朽的、不可战胜的。它能跨越时间的长河,穿越地域的阻隔,影响世世代代人们的心灵。美国前国务卿基辛格说:“领导品格的力量比领导权势的力量更持久、更有效、更能征服人心。”作为我军的一名指挥员,是否具备优良的品格,直接关系到部队凝聚力的增强、战斗力的提高和未来战争的成败。
关键词
领导
品格
指挥员
力量
未来战争
基辛格
国务卿
凝聚力
战斗力
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
领导艺术
13
出处
《学习与实践》
1997年第1期64-64,共1页
文摘
现代领导形象塑造领导品格形象:第一,廉洁奉公,以身作则。“政,正也,己不正焉能正人?”。领导者只有清正廉洁,率先垂范,才有资格规范和约束别人,实施有效领导。第二,开拓创新,工作务实。
关键词
领导
艺术
开拓创新
领导
者
领导
干部
社会主义市场经济
率先垂范
形象塑造
领导
科学
领导
品格
现代
领导
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
伟大的价值在于完成责任
14
作者
刘全才
出处
《党的建设》
2004年第11期47-47,共1页
文摘
责任心是一个领导干部成功的必备品质。英国首相丘吉尔曾经说过:“伟大的价值在于完成责任。”人的一生时刻面临着两大课题,这就是为人和处事。要把这两大课题解决好,需要责任来支撑。一个有责任心的领导干部,不但会对社会负责、对他人负责、对自己负责,更会对组织负责、对工作负责,对人民负责。具有这样的领导品格,才能让党和群众放心,让他人真心敬重。责任心最根本的是体现在对人对事的“认真”上。毛泽东同志曾经说过,“
关键词
责任心
领导
干部
抓落实
领导
品格
丘吉尔
自己负责
价值
毛泽东同志
品质
课题
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
如何对待部属的冒犯
15
作者
韩廷珍
出处
《领导科学》
北大核心
2002年第10期11-11,共1页
关键词
部属
领导
者
领导
工作
领导
艺术
领导
品格
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
为敢于担当的干部担当
李庚香
《领导科学》
北大核心
2017
2
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职称材料
2
领袖的品格魅力——西点军校领导力培训的启示
杨壮
《商务周刊》
2005
1
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职称材料
3
为敢于担当的干部担当
李庚香
《理论参考》
2018
0
原文传递
4
现代领导者要具备四种品格
罗平烺
《老区建设》
2004
0
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职称材料
5
对强化铁路院校领导品格的理性思考
赵宏刚
《郑州铁路职业技术学院学报》
2000
0
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职称材料
6
浅谈企业领导者非权力影响力
张才荣
《求实》
CSSCI
北大核心
1990
0
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职称材料
7
试论陈云同志的领导品格——兼论“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”的现实意义
刘益飞
《中共成都市委党校学报》
2005
0
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职称材料
8
乡镇干部的领导品格建设与农村工作
高明贵
《领导之友》
2011
0
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职称材料
9
胸怀坦荡、从谏如流的领导品格
孟永华
《长春市委党校学报》
2002
0
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职称材料
10
领导品格优势对下属工作投入的双重影响路径研究
余璇
李豫
张印轩
唐炎钊
《重庆理工大学学报(社会科学)》
CAS
2023
0
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职称材料
11
让别人追随你的三大理由
《领导科学》
北大核心
2017
0
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职称材料
12
指挥员品格的力量
彭波
《政工导刊》
2011
0
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职称材料
13
领导艺术
《学习与实践》
1997
0
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职称材料
14
伟大的价值在于完成责任
刘全才
《党的建设》
2004
0
原文传递
15
如何对待部属的冒犯
韩廷珍
《领导科学》
北大核心
2002
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职称材料
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