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领导力评估法及其在人力管理中的应用探析
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作者 黄江勇 《活力》 2019年第17期42-42,共1页
如今我国经济进入快速发展时期,为了满足社会发展的需求,提高社会服务能力,加强人才队伍特建设,特别是领导性质人才的选拔培养更是尤为重要。优秀的领导人才对单位的发展起着举足轻重的作用,而用于进行领导型人才选拔的领导力评估方法众... 如今我国经济进入快速发展时期,为了满足社会发展的需求,提高社会服务能力,加强人才队伍特建设,特别是领导性质人才的选拔培养更是尤为重要。优秀的领导人才对单位的发展起着举足轻重的作用,而用于进行领导型人才选拔的领导力评估方法众多,本文将会通过着重分析其中的两种方法来探究领导力评估法在人力管理中的应用和需要注意的一些问题。 展开更多
关键词 领导力评估法 人力管理 工作行为问卷法 人机对话测评
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