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在Linux教学中提升学生的就业竞争力 被引量:2
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作者 张传立 袁文婷 《北京交通管理干部学院学报》 2006年第4期41-44,共4页
L inux不仅是一门新兴课程,也是现在IT业新兴的一种就业岗位,教师应该根据职业要求,使学生在接受知识的同时增强自身的就业竞争力。文章从学生职业目标、选用教材、授课方式、考试模式以及教师自身的培养等方面出发,较详细的论述了如何... L inux不仅是一门新兴课程,也是现在IT业新兴的一种就业岗位,教师应该根据职业要求,使学生在接受知识的同时增强自身的就业竞争力。文章从学生职业目标、选用教材、授课方式、考试模式以及教师自身的培养等方面出发,较详细的论述了如何在教学课程中提高学生的知识实用性、面试能力、综合应用能力以及接受新知识的能力,从而提高学生的就业竞争力。 展开更多
关键词 LINUX 就业竞争力 职业预见力 面试能力
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如何通过礼仪教学提升护理专业学生的面试能力 被引量:1
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作者 黄卫东 赵慧玲 +2 位作者 安冉冉 苏涛 胡兵 《吉林省教育学院学报(中旬)》 2013年第10期95-96,共2页
目的:通过礼仪教学结合模拟面试提升护理专业学生面试能力,提高其求职成功率。方法:采取随机抽样方法,对某高校253名护理专业学生进行问卷调查,共发放问卷253份,回收253份,其中有效问卷249份,有效率98%。结果:运用礼仪教学结合模拟面试... 目的:通过礼仪教学结合模拟面试提升护理专业学生面试能力,提高其求职成功率。方法:采取随机抽样方法,对某高校253名护理专业学生进行问卷调查,共发放问卷253份,回收253份,其中有效问卷249份,有效率98%。结果:运用礼仪教学结合模拟面试的方法干预后得分(90.96±5.52)分,明显高于干预前护生的面试能力得分(70.96±4.24)分(P<0.05)。结论:礼仪教学结合模拟面试,能够激发学生自身潜能,塑造自身良好的形象,积累面试经验,从而提高护理专业学生面试能力。 展开更多
关键词 礼仪教学 模拟面试 面试能力 护理专业学生
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网络模拟面试形式创新对大学生面试能力培养研究 被引量:1
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作者 张冠男 高哲 景新媚 《中国多媒体与网络教学学报(电子版)》 2020年第25期155-156,共2页
模拟面试是就业指导过程中的重要实践环节,对大学生语言表达能力的锻炼、自身优势的发掘、就业路线的选择都起着至关重要的作用。结构化面试、无领导小组面试、教师试讲是企事业单位招聘考试中主要的几种面试形式,能够多角度地测试出应... 模拟面试是就业指导过程中的重要实践环节,对大学生语言表达能力的锻炼、自身优势的发掘、就业路线的选择都起着至关重要的作用。结构化面试、无领导小组面试、教师试讲是企事业单位招聘考试中主要的几种面试形式,能够多角度地测试出应试者的综合素质,是针对大学生面试能力培养主要采取的面试形式。上述三种网络模拟面试形式的创新,是保障就业指导课质量及实效性、培养大学生面试能力的有效途径。 展开更多
关键词 模拟面试 就业指导 形式创新 面试能力
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高校无领导小组讨论活动对提升大学生面试能力的体现
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作者 程铭 宋亚东 《经济师》 2019年第6期182-183,186,共3页
近年来,随着大学的录取扩招和民众对于教育的愈发重视,大学生的数量正在不断增加,由此引发的便是日益严峻的大学生就业问题。无领导小组讨论作为校园招聘面试中的重要环节,日益成为各企事业单位对应聘者进行综合素质测评的考核方法。文... 近年来,随着大学的录取扩招和民众对于教育的愈发重视,大学生的数量正在不断增加,由此引发的便是日益严峻的大学生就业问题。无领导小组讨论作为校园招聘面试中的重要环节,日益成为各企事业单位对应聘者进行综合素质测评的考核方法。文章从高校举办的各类模拟无领导小组讨论活动出发,分析探究高校社团活动、学生竞赛等"第二课堂"对提升大学生面试能力所发挥的作用。 展开更多
关键词 无领导小组 面试能力 高校活动
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做好大学生就业指导,提升大学生就业能力
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作者 苗智 《今日财富(中国知识产权)》 2019年第6期173-174,共2页
近年来,随着国家的发展,高等教育也在不断发展,高校招生规模越来越大,大学毕业生的就业问题越来越严峻,2018年大学毕业生达820万,2019年预计达834万。同时,受中美贸易战等多方面影响,又迎来了一次'经济寒冬',很多公司通过优化... 近年来,随着国家的发展,高等教育也在不断发展,高校招生规模越来越大,大学毕业生的就业问题越来越严峻,2018年大学毕业生达820万,2019年预计达834万。同时,受中美贸易战等多方面影响,又迎来了一次'经济寒冬',很多公司通过优化组织、减少或停止招聘等方式来缩减企业的开支、降低人力成本,给不断增长的大学毕业生就业增添了巨大的压力。因此,做好系统性、有针对性就业指导是非常重要的。本文对大学生就业难的问题进行原因分析,并提出相关的对策和措施,以此期望帮助大学生提升自身就业能力,在就业竞争中抢占先机。 展开更多
关键词 就业竞争 面试能力 就业指导课程 大学毕业生
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高校毕业生公务员面试能力培养向演讲与口才类教学渗透之方法
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作者 邵维加 马振华 谢春荣 《九江职业技术学院学报》 2014年第1期51-52,共2页
公务员面试有很高的人才素质要求和很大的伸缩性,其取胜之难对高校相关课程与学科教学形成了挑战,教科书式的演讲训练和泛口才素质培养已不能完全适应新形势的发展需要和学科自身的提升诉求。在演讲与口才类教学中渗透诸如实战法、情景... 公务员面试有很高的人才素质要求和很大的伸缩性,其取胜之难对高校相关课程与学科教学形成了挑战,教科书式的演讲训练和泛口才素质培养已不能完全适应新形势的发展需要和学科自身的提升诉求。在演讲与口才类教学中渗透诸如实战法、情景法、观摩法、现说法等教学方法与手段,可以有效加强这类课程的实用性和有利于毕业生面试成功。 展开更多
关键词 高校毕业生 公务员 面试能力 教学方法
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营销大学生就业面试能力需求与企业胜任力比较研究 被引量:1
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作者 王启万 谢丽二 《中国市场》 2015年第19期46-47,104,共3页
本文通过调查分析与对比研究,分析了营销大学生就业面试能力与企业胜任力的异同,结果表明:营销大学生在就业面试和在企业的后期发展中都是需要沟通能力、管理能力和营销操作能力等,但是不少成功面试的营销大学生在以后的职位胜任中缺乏... 本文通过调查分析与对比研究,分析了营销大学生就业面试能力与企业胜任力的异同,结果表明:营销大学生在就业面试和在企业的后期发展中都是需要沟通能力、管理能力和营销操作能力等,但是不少成功面试的营销大学生在以后的职位胜任中缺乏认知能力。 展开更多
关键词 营销专业大学生 就业面试能力需求 企业胜任力
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