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基于核心胜任力的军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系的构建 被引量：25
1
作者 黄馨瑶 周丽娟 +3 位作者 李健 李雪华 李雪玉 赵文静 《解放军护理杂志》 CSCD 北大核心 2018年第10期29-32,40,共5页
目的基于核心胜任力构建军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系。方法采用德尔菲法建立军队非现役文职人员灾害救援课程体系。结果共发放2轮专家咨询,有效回收率分别为92.3%和96.2%,权威程度系数分别为0.829和0.796,专家协调系数为0.1... 目的基于核心胜任力构建军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系。方法采用德尔菲法建立军队非现役文职人员灾害救援课程体系。结果共发放2轮专家咨询,有效回收率分别为92.3%和96.2%,权威程度系数分别为0.829和0.796,专家协调系数为0.125~0.738。军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系包括灾害救援基础理论与技能知识、常见灾害事故的应急与处置、灾害救援模拟演练3部分,共包括3个一级指标、16个二级指标、65个三级指标,三级指标的变异系数为0.076~0.190。结论军队非现役文职护理人员灾害救援课程体系各级指标条目专家意见集中,研究结果可信度高,所构建的指标体系能为编制军队非现役文职护理人员救援培训方案、缩短非现役护理人员与现役护理人员综合素质差距,以及提升军队护理救援队伍实战救治能力和医院整体卫勤保障水平提供参考依据。 展开更多
关键词 军队 非现役文职护理人员 胜任力 灾害救援 课程体系
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军队文职护理人员的社会支持与心理健康状况调查 被引量：10
2
作者 张红梅 于敬 《临床误诊误治》 2010年第12期1193-1195,共3页
目的探讨军队文职护理人员的心理健康状况及其与社会支持的相关性。方法对某军队医院文职护理人员108人发放症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)及社会支持评定量表进行测评。结果收回问卷95份,有效问卷80份。文职护理人员SCL-9... 目的探讨军队文职护理人员的心理健康状况及其与社会支持的相关性。方法对某军队医院文职护理人员108人发放症状自评量表(symptom checklist 90,SCL-90)及社会支持评定量表进行测评。结果收回问卷95份,有效问卷80份。文职护理人员SCL-90评分中强迫症状、抑郁、焦虑、偏执、精神病性评分及总分较我国常模高,差异均有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。≤25岁与>25岁,护龄≤5年与护龄>5年文职护理人员SCL-90及社会支持各项评分比较差异均无统计学意义(P>0.05)。已婚文职护理人员SCL-90总分、躯体化、抑郁、偏执、精神病性各因子评分低于未婚文职护理人员,但社会支持总分、主观支持评分高于未婚文职护理人员,差异均有统计学意义(P<0.05)。文职护理人员社会支持总分、主观支持评分与SCL-90总分及各因子呈显著负相关,除躯体化、敌对、恐怖因子外,SCL-90的总分及各因子评分与客观支持呈显著负相关,差异均有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论应积极探索有利于军队文职护理人员心理健康的培养方式,用良好的社会支持来促进其心理健康,提高其为军队保障服务的能力。 展开更多
关键词 医院 军队 非现役文职护理人员 社会支持 精神卫生
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心理弹性在非现役文职护理人员社会支持和心理健康间的中介效应 被引量：4
3
作者 滑树红 何爽 吴瑞 《职业与健康》 CAS 2017年第18期2511-2514,2521,共5页
目的研究非现役文职护理人员社会支持对心理健康的影响,并探讨心理弹性在其间的中介效应。方法采用成人心理韧性量表、领悟社会支持量表(PSSS)和《SCL-90心理自评量表》对452名非现役文职护理人员进行问卷调查。采用SPSS 17.0和AMOS 17.... 目的研究非现役文职护理人员社会支持对心理健康的影响,并探讨心理弹性在其间的中介效应。方法采用成人心理韧性量表、领悟社会支持量表(PSSS)和《SCL-90心理自评量表》对452名非现役文职护理人员进行问卷调查。采用SPSS 17.0和AMOS 17.0统计软件进行统计分析。结果非现役文职护理人员的社会支持、心理弹性得分高于中等水平,心理健康得分低于2分;除心理弹性的计划风格因子和社会能力因子与心理健康的部分因子相关较低外,其余因子之间都呈显著相关(P<0.05);结构方程模型表明[χ~2/df=2.571;RMSEA(近似误差均方根)=0.054、NFI(赋范拟合指数)=0.946、CFI(比较拟合优度指数)=0.962、IFI(增量拟合指数)=0.968、GFI(拟合优度指数)=0.933、AGFI(调整拟合优度指数)=0.911]非现役文职护理人员的心理弹性在社会支持和心理健康之间存在显著的完全中介作用。结论社会支持、心理弹性是心理健康的重要预测变量,心理弹性在社会支持与心理健康之间起完全中介作用。 展开更多
关键词 非现役文职护理人员 心理弹性 社会支持 心理健康
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部队疗养院非现役文职护理人员的现状分析 被引量：4
4
作者 王雪娇 高宇 +3 位作者 赵艳梅 林圆 单爱慧 雪妮 《现代生物医学进展》 CAS 2011年第15期2961-2963,2954,共4页
目的:分析部队疗养院非现役文职护理人员的现状并给出相应对策。方法:采用不记名问卷形式对92名非现役文职护理人员进行调查。结果:部分非现役文职护理人员在业务能力、军事素质、身心健康等方面存在不足。结论:应采取有效措施提升非现... 目的:分析部队疗养院非现役文职护理人员的现状并给出相应对策。方法:采用不记名问卷形式对92名非现役文职护理人员进行调查。结果:部分非现役文职护理人员在业务能力、军事素质、身心健康等方面存在不足。结论:应采取有效措施提升非现役文职护理人员的综合素质,提高护理质量。 展开更多
关键词 部队疗养院 非现役文职护理人员 业务能力 培训
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疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性的影响因素研究 被引量：2
5
作者 邱琴 张昕 +7 位作者 杨滢 邱生玉 成红梅 朱金霞 江佩宽 李倩倩 王春艳 牛小霞 《护理管理杂志》 2021年第3期224-228,共5页
目的了解新型冠状病毒疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性状况并分析影响因素,为非现役文职护理人员执行卫勤保障任务前适应性训练及应对能力提供参考。方法采用一般资料问卷和心理弹性量表对102名疫情期间一线非现役文职护理人员... 目的了解新型冠状病毒疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性状况并分析影响因素,为非现役文职护理人员执行卫勤保障任务前适应性训练及应对能力提供参考。方法采用一般资料问卷和心理弹性量表对102名疫情期间一线非现役文职护理人员进行问卷调查。结果疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性量表总分为(70.63±14.24)分。其中力量性维度得分为(3.17±0.64)分、坚韧性维度得分为(2.66±0.66)分、乐观性维度得分为(2.65±0.52)分。职务、护龄、传染病医院或科室工作经历是一线非现役文职护理人员心理弹性的影响因素(R^(2)=0.781,P<0.05)。结论疫情期间一线非现役文职护理人员心理弹性处于中上等水平,护理管理者应重视疫情期间一线非现役文职护理人员心理健康水平,提高一线非现役文职护理人员的心理弹性。 展开更多
关键词 新型冠状病毒肺炎 非现役文职护理人员 心理弹性
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非现役文职护理人员如何尽快提高自身素质以适应军队疗养院护理工作 被引量：2
6
作者 何帅 吕汽兵 《中国疗养医学》 2010年第3期228-229,共2页
目的通过对疗养院工作经验的总结,要求非现役文职护理人员尽快从自身素质上加以提高,使她们尽快适应疗养院工作。方法军队疗养院通过对非现役文职人员的各方面培训来提高她们的自身素质。结果非现役文职护理人员作为疗养院的重要护理队... 目的通过对疗养院工作经验的总结,要求非现役文职护理人员尽快从自身素质上加以提高,使她们尽快适应疗养院工作。方法军队疗养院通过对非现役文职人员的各方面培训来提高她们的自身素质。结果非现役文职护理人员作为疗养院的重要护理队伍,通过不断提高自身的素质,使她们在疗养院工作得心应手,同时也大大提高了疗养院的护理质量。结论非现役文职护理人员加强自身素质培训对于疗养院护理工作与国际接轨,使护理工作再上一个新的台阶至关重要。 展开更多
关键词 军队疗养院 非现役文职护理人员 素质 护理工作
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加强非现役文职护理人员专业技能水平的探讨
7
作者 高晓武 《中国社区医学》 2010年第1期63-64,共2页
我们单位自2006年非现役文职护理人员代替军人干部编制以来，非现役文职护理人员已成为基层门诊部医疗卫生护理工作的一支重要技术力量。但从几年门诊部的护理工作情况来看，在专业技能水平上还存在诸多问题，在以后的实际工作中有待研... 我们单位自2006年非现役文职护理人员代替军人干部编制以来，非现役文职护理人员已成为基层门诊部医疗卫生护理工作的一支重要技术力量。但从几年门诊部的护理工作情况来看，在专业技能水平上还存在诸多问题，在以后的实际工作中有待研究和解决。 展开更多
关键词 非现役文职护理人员 医疗卫生护理 专业技能水平
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