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民营企业与非民营企业人力资本对经济增长的贡献比较
被引量:
3
1
作者
白云飞
栾彦
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019年第16期181-184,共4页
文章应用1990-2016年的面板数据,构建了全国整体、东部、中部、西部和东北部的民营企业和非民营企业人力资本与经济增长关系的模型。发现民营企业人力资本在全国整体、东部、西部和东北部均对经济增长起正向作用;而非民营企业人力资本...
文章应用1990-2016年的面板数据,构建了全国整体、东部、中部、西部和东北部的民营企业和非民营企业人力资本与经济增长关系的模型。发现民营企业人力资本在全国整体、东部、西部和东北部均对经济增长起正向作用;而非民营企业人力资本只在中西部对经济增长起积极作用,在全国整体、东部和东北部对经济增长均不起积极作用。全国范围内,民营企业人力资本对经济增长的带动作用明显大于非民营企业的人力资本。
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关键词
民营企业
非
民营企业
人力资本
经济增长
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职称材料
我国民营企业在非社会资本积累途径研究——基于企业社会责任视角
被引量:
2
2
作者
林成华
张巧文
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012年第8期70-74,共5页
通过对社会资本与民营企业发展关系的阐述,分析了目前涉非企业在非洲社会资本积累的局限性,并从企业社会责任视角探讨我国民营企业在非社会资本的有效积累途径,以期为我国民营企业在非投资及可持续发展提供理论支持。
关键词
涉
非
民营企业
社会资本
社会责任
积累途径
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职称材料
家族企业二代接管经营困境的理论与实证研究——来自中国上市家族企业的经验数据
被引量:
4
3
作者
万伦来
汪琴
陈浴新
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2017年第8期168-175,共8页
文章基于沪深A股上市家族企业的经验数据,运用倾向得分匹配法研究考察家族企业二代接管三年内管理成本、获取社会关系资本的成本以及经营绩效的变动趋势,并与同期发生高层领导权变换的上市非家族民营企业进行了对比分析。研究结果显示:...
文章基于沪深A股上市家族企业的经验数据,运用倾向得分匹配法研究考察家族企业二代接管三年内管理成本、获取社会关系资本的成本以及经营绩效的变动趋势,并与同期发生高层领导权变换的上市非家族民营企业进行了对比分析。研究结果显示:家族企业二代接管3年内,企业管理成本呈现先升后降的趋势,为获取社会关系资本付出的成本平均增加85.87%,经营绩效平均下降48.89%;进而,通过对比同期发生高层领导权变更的上市非家族民营企业经营状况,揭示家族企业二代接管的亲缘利他行为本质。
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关键词
家族
企业
非
家族
民营企业
二代接管
经营困境
倾向得分匹配法
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职称材料
题名
民营企业与非民营企业人力资本对经济增长的贡献比较
被引量:
3
1
作者
白云飞
栾彦
机构
辽宁大学经济学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019年第16期181-184,共4页
基金
国家社会科学基金重大项目(17ZDA060)
文摘
文章应用1990-2016年的面板数据,构建了全国整体、东部、中部、西部和东北部的民营企业和非民营企业人力资本与经济增长关系的模型。发现民营企业人力资本在全国整体、东部、西部和东北部均对经济增长起正向作用;而非民营企业人力资本只在中西部对经济增长起积极作用,在全国整体、东部和东北部对经济增长均不起积极作用。全国范围内,民营企业人力资本对经济增长的带动作用明显大于非民营企业的人力资本。
关键词
民营企业
非
民营企业
人力资本
经济增长
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
我国民营企业在非社会资本积累途径研究——基于企业社会责任视角
被引量:
2
2
作者
林成华
张巧文
机构
浙江师范大学中非国际商学院
浙江师范大学经济与管理学院
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012年第8期70-74,共5页
文摘
通过对社会资本与民营企业发展关系的阐述,分析了目前涉非企业在非洲社会资本积累的局限性,并从企业社会责任视角探讨我国民营企业在非社会资本的有效积累途径,以期为我国民营企业在非投资及可持续发展提供理论支持。
关键词
涉
非
民营企业
社会资本
社会责任
积累途径
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
家族企业二代接管经营困境的理论与实证研究——来自中国上市家族企业的经验数据
被引量:
4
3
作者
万伦来
汪琴
陈浴新
机构
合肥工业大学经济学院
合肥工业大学工业信息与经济研究中心
安徽省电力公司
出处
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2017年第8期168-175,共8页
基金
国家社会科学基金项目(13BSH024)
文摘
文章基于沪深A股上市家族企业的经验数据,运用倾向得分匹配法研究考察家族企业二代接管三年内管理成本、获取社会关系资本的成本以及经营绩效的变动趋势,并与同期发生高层领导权变换的上市非家族民营企业进行了对比分析。研究结果显示:家族企业二代接管3年内,企业管理成本呈现先升后降的趋势,为获取社会关系资本付出的成本平均增加85.87%,经营绩效平均下降48.89%;进而,通过对比同期发生高层领导权变更的上市非家族民营企业经营状况,揭示家族企业二代接管的亲缘利他行为本质。
关键词
家族
企业
非
家族
民营企业
二代接管
经营困境
倾向得分匹配法
Keywords
family firm
non-family private enterprise
second generation succession
business dilemma
propensity score matching
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
民营企业与非民营企业人力资本对经济增长的贡献比较
白云飞
栾彦
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2019
3
下载PDF
职称材料
2
我国民营企业在非社会资本积累途径研究——基于企业社会责任视角
林成华
张巧文
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2012
2
下载PDF
职称材料
3
家族企业二代接管经营困境的理论与实证研究——来自中国上市家族企业的经验数据
万伦来
汪琴
陈浴新
《华东经济管理》
CSSCI
北大核心
2017
4
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职称材料
已选择
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