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企业高管持股比例与企业的绩效实证研究——基于我国民营上市公司与其他上市公司的对比分析 被引量:3
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作者 黄嫦娇 《财会研究》 2016年第9期56-61,共6页
股权激励在西方国家实行的时间比较早,相比而言,中国采取这一激励制度的时间比较晚,在2006年以前,由于市场机制并不完善与成熟,虽然有些企业开始尝试实行股权激励,但效果甚微。2006年以后,随着相关政策一系列的出台,股权激励制度在国内... 股权激励在西方国家实行的时间比较早,相比而言,中国采取这一激励制度的时间比较晚,在2006年以前,由于市场机制并不完善与成熟,虽然有些企业开始尝试实行股权激励,但效果甚微。2006年以后,随着相关政策一系列的出台,股权激励制度在国内迎来了春天,并发挥越来越重要的作用。本文通过民营上司企业与非民营上市企业的对比分析,来研究高管的持股比例会对公司绩效会产生何种影响。 展开更多
关键词 高管持股 公司绩效 民营 民营
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民营企业与非民营企业人力资本对经济增长的贡献比较 被引量:3
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作者 白云飞 栾彦 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2019年第16期181-184,共4页
文章应用1990-2016年的面板数据,构建了全国整体、东部、中部、西部和东北部的民营企业和非民营企业人力资本与经济增长关系的模型。发现民营企业人力资本在全国整体、东部、西部和东北部均对经济增长起正向作用;而非民营企业人力资本... 文章应用1990-2016年的面板数据,构建了全国整体、东部、中部、西部和东北部的民营企业和非民营企业人力资本与经济增长关系的模型。发现民营企业人力资本在全国整体、东部、西部和东北部均对经济增长起正向作用;而非民营企业人力资本只在中西部对经济增长起积极作用,在全国整体、东部和东北部对经济增长均不起积极作用。全国范围内,民营企业人力资本对经济增长的带动作用明显大于非民营企业的人力资本。 展开更多
关键词 民营企业 民营企业 人力资本 经济增长
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我国民营企业在非社会资本积累途径研究——基于企业社会责任视角 被引量:2
3
作者 林成华 张巧文 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第8期70-74,共5页
通过对社会资本与民营企业发展关系的阐述,分析了目前涉非企业在非洲社会资本积累的局限性,并从企业社会责任视角探讨我国民营企业在非社会资本的有效积累途径,以期为我国民营企业在非投资及可持续发展提供理论支持。
关键词 民营企业 社会资本 社会责任 积累途径
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民营上市公司与非民营上市公司盈余管理比较研究
4
作者 梁倩瑜 严金国 《统计教育》 2006年第9期41-44,共4页
本文以沪深两地的民营上市公司和非民营上市公司为研究对象,对两者的盈余管理差异进行比较研究。本文采用Hollis等修正的截面Jones模型的方法REDCA(ROA in Estimation Discretionary Cur-rent Accruals),来衡量民营与非民营上市公司盈... 本文以沪深两地的民营上市公司和非民营上市公司为研究对象,对两者的盈余管理差异进行比较研究。本文采用Hollis等修正的截面Jones模型的方法REDCA(ROA in Estimation Discretionary Cur-rent Accruals),来衡量民营与非民营上市公司盈余管理的程度。研究发现,非民营上市公司的REDCA平均比民营上市公司总资产高0.8%。 展开更多
关键词 民营上市公司 民营上市公司 盈余管理 比较研究
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民营上市公司与非民营上市公司收入差距
5
作者 陆一 《中国工商》 2005年第6期111-114,共4页
将公司上市之前的所有制性质分为民营和非民营两种,在208家样本公司中民营上市公司有41家,非民营上市公司有167家。按照这样的分类重新统计分析相关数据,得出了民营上市公司和非民营上市公司在高管和员工收入差距问题上很值得回味的... 将公司上市之前的所有制性质分为民营和非民营两种,在208家样本公司中民营上市公司有41家,非民营上市公司有167家。按照这样的分类重新统计分析相关数据,得出了民营上市公司和非民营上市公司在高管和员工收入差距问题上很值得回味的分别。 展开更多
关键词 民营上市公司 民营上市公司 收入差距 企业效益
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家族企业二代接管经营困境的理论与实证研究——来自中国上市家族企业的经验数据 被引量:4
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作者 万伦来 汪琴 陈浴新 《华东经济管理》 CSSCI 北大核心 2017年第8期168-175,共8页
文章基于沪深A股上市家族企业的经验数据,运用倾向得分匹配法研究考察家族企业二代接管三年内管理成本、获取社会关系资本的成本以及经营绩效的变动趋势,并与同期发生高层领导权变换的上市非家族民营企业进行了对比分析。研究结果显示:... 文章基于沪深A股上市家族企业的经验数据,运用倾向得分匹配法研究考察家族企业二代接管三年内管理成本、获取社会关系资本的成本以及经营绩效的变动趋势,并与同期发生高层领导权变换的上市非家族民营企业进行了对比分析。研究结果显示:家族企业二代接管3年内,企业管理成本呈现先升后降的趋势,为获取社会关系资本付出的成本平均增加85.87%,经营绩效平均下降48.89%;进而,通过对比同期发生高层领导权变更的上市非家族民营企业经营状况,揭示家族企业二代接管的亲缘利他行为本质。 展开更多
关键词 家族企业 家族民营企业 二代接管 经营困境 倾向得分匹配法
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