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我国劳动工资问题(六)
1
作者
俞树芳
《中国劳动》
1984年第1期31-32,共2页
3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有...
3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有的从国家专项拨款开支。从享受的范围来看,有的只是少数人享受;
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关键词
津贴
制度
非
工资性
津贴
劳动
工资
专项拨款
工资
水平
工资
构成
调整
工资
加班加点
工资
第二个五年计划
货币
工资
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职称材料
题名
我国劳动工资问题(六)
1
作者
俞树芳
出处
《中国劳动》
1984年第1期31-32,共2页
文摘
3.津贴制度我国目前实行的津贴制度,名目繁多。据1978年材料,全国实行的津贴制度多达200余种。就其性质来看,有的是工资性津贴;有的是非工资性津贴。从各种津贴的经费来源看,有的从工资基金开支;有的直接摊入成本;有的从福利费开支;有的从国家专项拨款开支。从享受的范围来看,有的只是少数人享受;
关键词
津贴
制度
非
工资性
津贴
劳动
工资
专项拨款
工资
水平
工资
构成
调整
工资
加班加点
工资
第二个五年计划
货币
工资
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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作者
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1
我国劳动工资问题(六)
俞树芳
《中国劳动》
1984
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