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母子公司协同效应的三维结构解析及其价值相关性检验
被引量：
11
1
作者
李彬
潘爱玲
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014年第1期76-84,共9页
协同效应最大化作为企业集团持续发展的源动力与价值目标,是防范母子公司"孤岛现象"和战略短视的长效机制。本文结合理论分析与实证调研,构建母子公司协同效应的三维结构分析框架:以两层级内部结构为基点,采用社会网络理论将...
协同效应最大化作为企业集团持续发展的源动力与价值目标,是防范母子公司"孤岛现象"和战略短视的长效机制。本文结合理论分析与实证调研,构建母子公司协同效应的三维结构分析框架:以两层级内部结构为基点,采用社会网络理论将母子公司协同效应的生成路径还原为交易型和非交易型,根据协同收益分配模式将子公司层面协同细分为自主式和指令式,并通过样本数据实证检验其价值相关性。结果显示,子公司个体协同由于非交易型协同的显著作用能够有效提升其业绩质量,但交易型协同却在一定程度上损害了子公司价值;母子公司整体协同亦能够有效提升企业集团整体价值,其中交易规模和协同稳定性是关键驱动因素;由此可明确母子公司协同效应内部差异化的价值作用机理。
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关键词
母子公司
协同
效应
交易
型
协同
非
交易
型
协同
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题名
母子公司协同效应的三维结构解析及其价值相关性检验
被引量：
11
1
作者
李彬
潘爱玲
机构
山东大学
山东大学管理学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014年第1期76-84,共9页
基金
国家自然科学基金青年项目(71302091)
教育部人文社科青年项目(12YJC630083)资助
文摘
协同效应最大化作为企业集团持续发展的源动力与价值目标,是防范母子公司"孤岛现象"和战略短视的长效机制。本文结合理论分析与实证调研,构建母子公司协同效应的三维结构分析框架:以两层级内部结构为基点,采用社会网络理论将母子公司协同效应的生成路径还原为交易型和非交易型,根据协同收益分配模式将子公司层面协同细分为自主式和指令式,并通过样本数据实证检验其价值相关性。结果显示,子公司个体协同由于非交易型协同的显著作用能够有效提升其业绩质量,但交易型协同却在一定程度上损害了子公司价值;母子公司整体协同亦能够有效提升企业集团整体价值,其中交易规模和协同稳定性是关键驱动因素;由此可明确母子公司协同效应内部差异化的价值作用机理。
关键词
母子公司
协同
效应
交易
型
协同
非
交易
型
协同
Keywords
Parent-Subsidiary Corporation
Synergy
Transaction-al Synergy
Non-transactional Synergy
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
母子公司协同效应的三维结构解析及其价值相关性检验
李彬
潘爱玲
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2014
11
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参考文献
引证文献
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