也谈青年编辑的职业生涯规划 被引量：3

1

作者 马艳茹 《出版发行研究》 CSSCI 北大核心 2005年第6期19-22,共4页

关键词 职业生涯规划 青年编辑 青年人力资源开发 企业人力资源 创新创效活动 职业素质 职业理想 运行成本 势在必行 出版社 引领

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青年人力资源开发与经济发展——西部大开发中人力资源开发的战略畅想 被引量：3

2

作者 温志强 《陕西青年管理干部学院学报》 2001年第4期15-17,共3页

人力资源是所有经济资源中最宝贵、最重要的资源 ,是经济发展的“第一资源”,因此在西部大开发中 ,在人才管理上转变观念 ,解放思想 ,建立新型的人才管理模式 ,加强教育改革 ,加强人才流动等对一个地区的经济发展具有重要意义。

关键词 经济发展 青年人力资源开发 西部大开发 人才管理模式 战略 第一资源 经济资源 畅想 加强教育 转变观念

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青少年研究要面对现实努力回答和解决实际问题 被引量：2

3

作者 郗杰英 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 2006年第12期22-24,共3页

关键词 青少年发展 中国青年政治学院 青年人力资源开发 发展论坛 “十一五” 新农村建设

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共青团加快青年人力资源开发探讨 被引量：1

4

作者 陈理得 《山西青年管理干部学院学报》 2002年第3期24-27,共4页

我国青年人口众多 ,是重要的人力资源。开发和利用青年人力资源 ,培养大批青年人才 ,不但是我国人力资源开发和利用的重要组成部分 ,而且是制定人才政策 ,建立与形成适合我国国情的培养、识别、吸引、使用、聚集人才的重要依据。共青团... 我国青年人口众多 ,是重要的人力资源。开发和利用青年人力资源 ,培养大批青年人才 ,不但是我国人力资源开发和利用的重要组成部分 ,而且是制定人才政策 ,建立与形成适合我国国情的培养、识别、吸引、使用、聚集人才的重要依据。共青团组织应从激活、聚集、培养、培植、机制等五个方面入手 ,加快青年人力资源开发的步伐。 展开更多

关键词 共青团 青年人力资源开发 人才政策 教育立法 教育经费 培养目标

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论高校共青团参与青年人力资源开发的创新 被引量：2

5

作者 孟益宏 《扬州大学学报（高教研究版）》 2003年第4期79-81,共3页

随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心。高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点。高校共青团必须从促进学生就业职业能力的提高、强... 随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心。高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点。高校共青团必须从促进学生就业职业能力的提高、强化学生创新创业精神的培养、引导学生树立终身学习思想等方面来参与青年人力资源开发。 展开更多

关键词 高校共青团 青年人力资源开发 创新精神 创业能力

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地方性院校在新农村建设中开发青年人力资源问题研究——以河西学院为例 被引量：1

6

作者 王尕平 《河西学院学报》 2010年第6期123-125,共3页

《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展若干意见》中提出要"夯实农业发展基础,加快建设社会主义新农村"。建设社会主义新农村,必须高度重视农村人力资源开发,特别是农村青年人力资源开发。甘肃省地方性院校应抓住新... 《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展若干意见》中提出要"夯实农业发展基础,加快建设社会主义新农村"。建设社会主义新农村,必须高度重视农村人力资源开发,特别是农村青年人力资源开发。甘肃省地方性院校应抓住新农村建设的契机,发挥高校科技与知识优势,重视农业科技研发和新技术推广,加大与地方农业产业的联系与交流;积极开展农村青年人员的专业技术及技能培训,稳定和壮大农业科技人才队伍;为地方输送适应新农村建设的有技术、懂专业、吃苦耐劳的优秀大学生。 展开更多

关键词 地方性院校 新农村建设 青年人力资源开发 问题研究 河西 建设社会主义新农村 农业科技 农村人力资源开发 经济社会发展 新技术推广 优秀大学生 专业技术 知识优势 人才队伍 农业产业 科技研发 技能培训 高校科技 甘肃省 发展基础

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试论高校共青团组织在青年人力资源开发中的桥梁纽带作用 被引量：1

7

作者 周斌 《广西青年干部学院学报》 2003年第6期16-17,共2页

人力资源开发新形势赋予高校共青团桥梁纽带作用的新内涵,高校共青团可从服务青年学生、协助学校党政两个方面发挥其在青年人力资源开发中的桥梁纽带作用。前者重在“铸心”、“锻才”、“育情”、“炼志”、“维权”,后者重在围绕党政... 人力资源开发新形势赋予高校共青团桥梁纽带作用的新内涵,高校共青团可从服务青年学生、协助学校党政两个方面发挥其在青年人力资源开发中的桥梁纽带作用。前者重在“铸心”、“锻才”、“育情”、“炼志”、“维权”,后者重在围绕党政工作中心,留人才,荐人才,沟通上情下情。同时,还应注意处理好参与性、融合性、扎实性、长期性等几个问题。 展开更多

关键词 高校 共青团 青年人力资源开发 桥梁纽带作用 党政工作

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共青团组织参与促进企业青年人力资源开发的思考 被引量：1

8

作者 李庆 《胜利油田党校学报》 2009年第1期120-122,共3页

作为企业共青团组织,如何把握好企业共青团工作与青年人力资源开发的结合点,把青年的智慧和潜能转化为现实生产力,促进企业的可持续发展,是企业共青团组织必须认真面对和审视的现实课题。企业共青团组织参与促进企业青年人力资源开发要... 作为企业共青团组织,如何把握好企业共青团工作与青年人力资源开发的结合点,把青年的智慧和潜能转化为现实生产力,促进企业的可持续发展,是企业共青团组织必须认真面对和审视的现实课题。企业共青团组织参与促进企业青年人力资源开发要明确定位,牢固树立青年人力资源开发理念,要发挥优势,夯实青年人力资源开发根基,要创造条件,不断优化青年人力资源开发环境,要突出重点,梯次推进青年人力资源开发工作,要积极举荐,努力畅通优秀青年人才成长渠道。 展开更多

关键词 企业 共青团 青年人力资源开发

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能力本位:青年人力资源开发的战略选择

9

作者 江洪 《当代青年研究》 CSSCI 北大核心 1997年第Z1期16-20,共5页

关键词 青年人力资源开发 能力本位 职业教育 职业技术教育 开发人力资源 职业技术培训 战略选择 人力资本 教育经费 培训体系

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跨世纪工程：中国青年职业技能开发

10

作者 韩卫东 韩耀东 《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1996年第5期46-47,共2页

跨世纪工程：中国青年职业技能开发韩卫东，韩耀东粗放型经济发展之路已经走到了尽头，在制约经济增长方式从粗放型向集约型转变的经济本制、物质与资金、科技水平、劳动者素质四大因素中，劳动者素质是亟待解决的关键因素。中国青年的... 跨世纪工程：中国青年职业技能开发韩卫东，韩耀东粗放型经济发展之路已经走到了尽头，在制约经济增长方式从粗放型向集约型转变的经济本制、物质与资金、科技水平、劳动者素质四大因素中，劳动者素质是亟待解决的关键因素。中国青年的职业技能开发又是重中之重、急中之急... 展开更多

关键词 职业技能开发 跨世纪工程 中国青年 劳动者素质 农村剩余劳动力 职业资格证书 共青团 青年人力资源开发 学历文凭 就业形势

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青少年研究要面对现实，努力回答和解决实际问题

11

作者 郗杰英 《北京青年工作研究》 2006年第12期21-23,共3页

由中国青少年研究中心、中国青年政治学院和共青团江苏省委共同主办的第二届中国青少年发展论坛2006年9月16—17日在南京举行。论坛的主题是“十一五”与青少年发展，下设四个分论坛。分论坛的主题分别是：创新型国家及新农村建设与青... 由中国青少年研究中心、中国青年政治学院和共青团江苏省委共同主办的第二届中国青少年发展论坛2006年9月16—17日在南京举行。论坛的主题是“十一五”与青少年发展，下设四个分论坛。分论坛的主题分别是：创新型国家及新农村建设与青年发展；社会主义荣辱观与青年价值观的塑造；大学生就业创业与青年人力资源开发；“十一五”背景下的少年儿童成长。整个论坛讨论涉及广泛，精彩纷呈，具体情况总结如下。 展开更多

关键词 青少年发展 中国青年政治学院 青年人力资源开发 发展论坛 “十一五” 和解 回答 新农村建设

原文传递

跨世纪人才工程：理论内涵及框架设定

12

作者 江洪 《当代青年研究》 CSSCI 北大核心 1995年第6期5-8,共4页

跨世纪人才工程：理论内涵及框架设定江洪共青团中央提出＂跨世纪青年人才工程＂（以下简称《工程》）重大举措，体现了青年工作战略抉择上的大局观和时代感，为新时期的青年指明了方向。然而，随着这一工程的启动、建构和实施，许多基... 跨世纪人才工程：理论内涵及框架设定江洪共青团中央提出＂跨世纪青年人才工程＂（以下简称《工程》）重大举措，体现了青年工作战略抉择上的大局观和时代感，为新时期的青年指明了方向。然而，随着这一工程的启动、建构和实施，许多基础性的科学论证工作还须加强。一、《... 展开更多

关键词 跨世纪人才 人力投资 理论内涵 青年人力资本 青年人力资源开发 人力资本投资 社会主义市场经济 框架设定 劳动者 社会主义理论

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坚持青年为本培育四有新人

13

作者 何进元 《云南电业》 2003年第5期22-23,共2页

本人受云南电力集团公司团委及团省委的选派,在上海团市委青工部进行了为期三个月的挂职锻炼。感受颇深的是上海团市委“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,对于我们加强电力企业共青团建设、培育“四有”新人具有... 本人受云南电力集团公司团委及团省委的选派,在上海团市委青工部进行了为期三个月的挂职锻炼。感受颇深的是上海团市委“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念,对于我们加强电力企业共青团建设、培育“四有”新人具有积极的借鉴意义。 一、共青团要在青年人力资源开发中发挥积极作用 开发青年人力资源、培养“四有”新人是共青团的根本任务。开发青年人力资源是一项系统工程,需要国家、企事业单位、社会团体的合力推进。共青团要着眼大局。 展开更多

关键词 共青团工作 青年人力资源开发 以德为先 培养“四有”新人 社会化 工作理念 云南电力集团公司 青少年工作 为青年服务 漫湾发电厂

原文传递

树立科学工作理念 推动北京青年运动继续走在时代前列

14

作者 关成华 《前线》 2002年第4期36-38,共3页

关键词 工作理念 “三个代表” 共青团组织 青年运动 团干部 服务青年 共青团工作 重要思想 作风建设 青年人力资源开发

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青年再就业工程与青年人力资源开发

15

作者 甘霖 《中国青年研究》 CSSCI 2003年第1期80-82,共3页

再就业工程是各级党委、政府乃至全社会共同关心和参与的一项长期的战略任务和重大的政治任务。青年再就业工程,是开发青年人力资源的一种重要形式和渠道。1995年以来,根据党中央、国务院的明确要求和统一部署,全国各地大力实施和积极... 再就业工程是各级党委、政府乃至全社会共同关心和参与的一项长期的战略任务和重大的政治任务。青年再就业工程,是开发青年人力资源的一种重要形式和渠道。1995年以来,根据党中央、国务院的明确要求和统一部署,全国各地大力实施和积极推进再就业工程,积累了许多宝贵的经验,取得了可喜的成绩。用人力资源开发理论分析和研究青年再就业工程,既有助于我们深刻认识青年再就业工程的积极意义和作用,又有助于我们推进青年再就业工程更广泛、更深入、更有效地实施。 展开更多

关键词 再就业工程 青年人力资源开发 推进 战略任务 政府 中国 国务院 政治任务 党中央 党委

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高校共青团参与青年人力资源开发的模式探讨

16

作者 孟益宏 《山东省团校学报（青少年研究）》 2003年第4期34-36,共3页

知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上。随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心。高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应... 知识经济时代,综合国力的竞争集中体现在人才和人的能力建设上,尤其是青年人力资源的开发上。随着我国高等教育的普及,在校大学生成为青年人力资源的主体和核心。高校共青团是高等教育工作的重要组成部分,当前,参与青年人力资源开发应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点。本文认为,高校共青团必须以创新精神来参与青年人力资源开发,并就开发的模式提出了自己的观点。 展开更多

关键词 高校共青团 青年人力资源开发 创新精神

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对企业青年人力资源开发的几点思考

17

作者 毛建兴 唐玉屏 《航空企业管理》 2000年第7期12-13,共2页

关键词 企业 青年人力资源开发 员工培训

原文传递

浅论青年人力资源的开发

18

作者 曹军 魏峰 《航海教育研究》 2004年第1期26-27,共2页

分析了青年人力资源开发的重要性及其应遵循的内在规律性 ,提出了加大青年人力资源开发的对策建议。

关键词 青年人力资源开发 对策 供求规律 职业培训 资源保障体系 工作机制 科研成果转化 中国

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甘肃省共青团基层组织建设现状调查

19

《组织人事学研究》 2006年第9期9-15,共7页

2005年，甘肃省共青团工作会议确定了以加强团的组织建设为主线，以提高服务能力为核心，围绕中心，服务大局，面向基层，服务基层，以创新和务实的作风把推进青年人力资源开发的各项工作任务落到实处的工作思路和“大团建”工作理念。... 2005年，甘肃省共青团工作会议确定了以加强团的组织建设为主线，以提高服务能力为核心，围绕中心，服务大局，面向基层，服务基层，以创新和务实的作风把推进青年人力资源开发的各项工作任务落到实处的工作思路和“大团建”工作理念。团省委把团的自身建设特别是团的基层组织建设提到“基础不牢，地动山摇”的战略高度，摆在了一切工作的首位，明确提出要以坐冷板凳的勇气和决心，坚持不懈地抓落实。 展开更多

关键词 基层组织建设 共青团工作 甘肃 青年人力资源开发 现状 服务能力 服务基层 作风

原文传递

试论知识经济与我国青年人力资源开发

20

作者 赵宪军 《陕西青年管理干部学院学报》 2001年第4期12-14,共3页

如何应对知识经济的挑战 ,这是 2 1世纪世界各国谋求强国战略所关注的焦点。知识经济是信息化、网络化、创新型、智力支撑型和可持续发展经济。我国青年人力资源开发的重点要放在青年的智力素质提高和能力的提高上。只有这样 ,才能实现... 如何应对知识经济的挑战 ,这是 2 1世纪世界各国谋求强国战略所关注的焦点。知识经济是信息化、网络化、创新型、智力支撑型和可持续发展经济。我国青年人力资源开发的重点要放在青年的智力素质提高和能力的提高上。只有这样 ,才能实现科技强国战略。 展开更多

关键词 青年人力资源开发 知识经济 战略 可持续发展经济 中国 科技 信息化 智力素质 智力支撑 创新型

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