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关于医院集团式人力资源信息系统建设的实践与思考
1
作者
郑陆林
《现代医院管理》
2023年第3期39-41,共3页
当前医院人力资源信息系统普遍存在数据标准化程度不高、数据链接单一封闭、缺少数据统筹和管理应用等问题。上海申康医院发展中心探索建立医院集团式人力资源信息系统,从构建数据库框架、数据字段标准化、全覆盖抓取数据、提高数据质...
当前医院人力资源信息系统普遍存在数据标准化程度不高、数据链接单一封闭、缺少数据统筹和管理应用等问题。上海申康医院发展中心探索建立医院集团式人力资源信息系统,从构建数据库框架、数据字段标准化、全覆盖抓取数据、提高数据质量和加强管理应用等方面,旨在推进医院人力资源数据内部链接其他管理数据、外部链接医院间数据,促进医院人力资源管理工具和管理流程不断优化,人力资源数据的统筹效应不断增强,人力资源管理的大数据应用场景不断丰富。
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关键词
集团式
人力资源
信息系统
数据链接
大数据应用场景
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题名
关于医院集团式人力资源信息系统建设的实践与思考
1
作者
郑陆林
机构
上海申康医院发展中心
出处
《现代医院管理》
2023年第3期39-41,共3页
文摘
当前医院人力资源信息系统普遍存在数据标准化程度不高、数据链接单一封闭、缺少数据统筹和管理应用等问题。上海申康医院发展中心探索建立医院集团式人力资源信息系统,从构建数据库框架、数据字段标准化、全覆盖抓取数据、提高数据质量和加强管理应用等方面,旨在推进医院人力资源数据内部链接其他管理数据、外部链接医院间数据,促进医院人力资源管理工具和管理流程不断优化,人力资源数据的统筹效应不断增强,人力资源管理的大数据应用场景不断丰富。
关键词
集团式
人力资源
信息系统
数据链接
大数据应用场景
Keywords
human resource information system of group type
data link
big data application scenarios
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
关于医院集团式人力资源信息系统建设的实践与思考
郑陆林
《现代医院管理》
2023
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