期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
企业集团化管理中分权与管控问题探析 被引量:2
1
作者 李景梁 《时代经贸》 2020年第24期37-38,共2页
随着企业的发展,企业业务不断向更广的领域和空间拓展,子公司的数量和类型不断增加,投资合作的模式不断多样化,企业如何实施有效的集团化管理成为必须研究的现实问题。企业集团化管理中的核心问题是对下属单位分权与管控问题,即适度授... 随着企业的发展,企业业务不断向更广的领域和空间拓展,子公司的数量和类型不断增加,投资合作的模式不断多样化,企业如何实施有效的集团化管理成为必须研究的现实问题。企业集团化管理中的核心问题是对下属单位分权与管控问题,即适度授权问题。要做到适度授权,需要明晰分权与管控的基本倾向,遵循分权与管控的基本原则,“集权不集中,分权不分散”,发挥分管领导在集团职能部门绩效管理中的作用,根据各下属单位不同的实际情况,针对不同类型的下属单位,采取不同的分权与管控策略,在充分调动下属单位积极性、激发能动性的同时,要始终保持集团公司对下属单位有效的管理控制能力。 展开更多
关键词 集团化管控适度授权 子公司绩效 集权与分权 内部市场
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部