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题名党纪处分决定执行的主要内容
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出处
《中国监察》
2003年第3期48-49,共2页
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文摘
党纪、政纪处分决定的执行是反腐败查办案件工作的重要环节,也是加强从严治党的一项重要措施。处分决定能否得到正确贯彻执行,直接关系到反腐败斗争能否落到实处。鉴于处分决定执行工作涉及面广,政策性强,为帮助广大纪检监察干部,特别是案件审理人员准确了解掌握党纪、政纪处分决定执行的相关规定,本栏将分期介绍党纪、政纪处分决定执行工作的各项具体内容。
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关键词
年度考核
留党察看
党员权利
严重警告处分
中共中央纪律检查委员会
党纪
开除党籍
不称职
降低工资
执行工作
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分类号
D262
[政治法律—政治学]
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题名国企厂长经理奖惩办法出台
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出处
《税收与企业》
1995年第4期53-53,共1页
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文摘
国企厂长经理奖惩办法出台《国家经贸委、国家体改委》、劳动部最近联合下发《国有企业厂长（经理）奖惩办法》。该《办法》规定，对厂长（经理）的考核奖惩实行分级管理，分级负责。负责奖惩工作的部门，在实施对厂长（经理）奖惩前应事先征求企业党组织和工会的意见，再...
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关键词
厂长经理
行政处罚
考核奖惩
国企
国有企业
经济处罚
企业党组织
降低工资
物质奖励
任期制
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分类号
F810.42
[经济管理—财政学]
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题名部分有效劳动合同如何适用
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作者
曹琦
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出处
《中国社会保障》
北大核心
2001年第10期57-57,共1页
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文摘
案例 张某,山西某市人,2000年10月于烹饪学校毕业后,到河南的一大饭店作厨师。该饭店于11月和张某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,不合格则延长试用期半年。饭店每月支付刘某工资1500元。张某在试用期内工作认真,勤恳能干,但由于其缺少经验。
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关键词
劳动合同
试用期
内部规章
行政法规
饭店经理
协商一致
劳动关系
降低工资
《劳动法》
双方当事人
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名企业减员的关键是要增效
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作者
张银政
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出处
《经济工作导刊》
1998年第8期24-24,共1页
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文摘
冗员过多是长期困扰国有企业改革和发展的一个重要问题,因此,为了搞活国有企业,党中央、国务院作出了减员增效的战略举措,并得到了社会各界的广泛认同。但在目前社会就业压力很大、财政又非常困难的情况下,我们还不可能允许所有的企业都进行减员。那么,应该让哪些企业先行减员呢?人们迫切需要知道这个问题的答案。 企业该不该减员,关键是要看减员能否增效。有人认为,在不影响产出和价格的情况下,减员可以降低工资成本,企业就可以增加盈利或减少亏损,这就是增效。这种认识无疑是片面的。
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关键词
企业减员
变动系数
有效产出
工资成本
有效投入
工资收入
大产出
降低工资
销售收入
国有企业改革和发展
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分类号
F12
[经济管理—世界经济]
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题名德国的经济政策
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作者
柴振荣
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出处
《管理观察》
1998年第10期10-10,共1页
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关键词
经济复苏
德国经济
竞争力
经济政策
上升周期
经济形势
税收负担
工资谈判
主要问题
降低工资
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分类号
F15
[经济管理—世界经济]
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题名影响工会数量的因素
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作者
柴振荣
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出处
《管理观察》
1996年第4期41-41,共1页
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关键词
工会的作用
工会组织
爱尔兰
弹性生产
组织体制
劳动效率
降低工资
行政领导
企业数量
传统生产
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分类号
D410
[政治法律—政治学]
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题名解决劳资纠纷的两个焦点问题
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作者
吴兵
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机构
中共锦州市委党校
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出处
《管理观察》
2011年第13期41-41,共1页
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文摘
劳资关系是重要的社会关系，它既关系到生产秩序、社会安定，同时又涉及到国家安全。随着社会生产发展的迅速，大量劳资关系的建立，各种劳资纠纷不可避免的显现出来。为此，社会各方面必须重视劳资纠纷的预防和解决，以维护整个社会的和谐安定与正常发展。
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关键词
经济裁员
兼顾
降低工资
协商
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分类号
F246
[经济管理—劳动经济]
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