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集体经济时期的“工分制”及其效率产生机制——基于J小队“工分制”的历史考察 被引量：7
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作者 孙敏 《湖南农业大学学报（社会科学版）》 CSSCI 2016年第2期29-35,共7页
基于口述史料,梳理了集体经济时代J小队"工分制"实践的演进,分别从工分制的管理主体、劳动组织形式、工分制定和评定、工分年终核算四个方面来分析工分制的具体运行。从中发现嵌入在乡土社会中的工分制对参与集体生产的社员... 基于口述史料,梳理了集体经济时代J小队"工分制"实践的演进,分别从工分制的管理主体、劳动组织形式、工分制定和评定、工分年终核算四个方面来分析工分制的具体运行。从中发现嵌入在乡土社会中的工分制对参与集体生产的社员行为有很大的影响。社员的行动逻辑不仅受制度本身的影响,更受乡土社会中的熟人社会、地方性共识等因素的制约,在制度和人事相互配合下,将个体化的经济理性人改造为集体化的社会理性人,从而保证了工分制的高效生产。 展开更多
关键词 工分制 效率 保障机制 熟人社会 队委会 劳动小组
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