企业建立与完善激励与约束机制

1

作者 王宇航 《商展经济》 2024年第12期176-180,共5页

在当前竞争激烈的商业环境下,公司必须设计和优化激励机制以促进创新、提高员工绩效和推动组织发展。本文强调了激励机制的重要性,包括构建更具弹性的薪酬结构,提供晋升和发展机会,以及员工培养,从而满足员工的个人需求,并激励其更积极... 在当前竞争激烈的商业环境下,公司必须设计和优化激励机制以促进创新、提高员工绩效和推动组织发展。本文强调了激励机制的重要性,包括构建更具弹性的薪酬结构,提供晋升和发展机会,以及员工培养,从而满足员工的个人需求,并激励其更积极地参与工作。同时,对约束机制的研究表明,明确的绩效考核标准和完善的监督机制对于确保每个人的工作符合公司战略目标至关重要。通过这些机制的有效结合,可以建立一种良性和协调的企业文化,促进成员间的共同责任意识,进而提升企业的整体业绩。因此,企业在制定经营战略时,需综合考虑各种激励和约束因素,以实现可持续和协调发展。本文仅供参考。 展开更多

关键词 金融激励 企业管理 激励机制 绩效考核 薪酬结构 约束机制

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金融可持续发展的动力问题研究

2

作者 何五星 《城市金融论坛》 2000年第9期6-10,共5页

关键词 金融业 可持续发展 金融发展 金融创新 金融激励

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“金融激励机制-技术水平”匹配度对经济增长的影响研究 被引量：1

3

作者 蒙昱竹 梁任敏 赵庆 《技术经济与管理研究》 北大核心 2021年第12期7-11,共5页

文章基于1995—2017年的各国数据,通过面板固定效应模型、工具变量两阶段最小二乘法、中介效应与调节效应模型,研究金融激励机制在创新引领增长过程中所起到的作用,反映了“金融激励机制-技术水平”匹配程度越高、越有利于经济增长的问... 文章基于1995—2017年的各国数据,通过面板固定效应模型、工具变量两阶段最小二乘法、中介效应与调节效应模型,研究金融激励机制在创新引领增长过程中所起到的作用,反映了“金融激励机制-技术水平”匹配程度越高、越有利于经济增长的问题。研究发现这种增长效应有时间阶段特征,在国际金融危机发生之前显著且为正之后不显著;在创新之初,人力、物力、财力的投入表现出对经济增长的挤出的调节效应,而当创新发展到一定的阶段后,金融激励机制能够通过创新渠道间接推动经济增长,得出了强化“金融激励机制-技术水平”匹配度、大力推动技术创新的启示。 展开更多

关键词 创新 金融激励 技术水平 调节效应

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反哺“三农”的金融制度选择 被引量：8

4

作者 范从来 谢晓鸥 《学术研究》 CSSCI 北大核心 2009年第1期76-81,共6页

在反哺"三农"的过程中,资金是关键性要素。但目前的问题是,长期以来建立的农村金融体系起到的是将资金从农村抽出的反作用。因此,要实现对"三农"的反哺,仅仅依靠农村金融供给主体的构建是不够的,必须在一体化的层... 在反哺"三农"的过程中,资金是关键性要素。但目前的问题是,长期以来建立的农村金融体系起到的是将资金从农村抽出的反作用。因此,要实现对"三农"的反哺,仅仅依靠农村金融供给主体的构建是不够的,必须在一体化的层面上建立反哺"三农"的金融支持系统。反哺"三农"的金融制度不应该简单地通过补贴进行,也不能完全通过市场化进行资金的注入,应该在主体建设的基础上更多地通过市场化的政府干预形成一种有利于资本要素流入"三农"的金融激励机制。 展开更多

关键词 反哺 “三农” 金融制度 金融激励机制

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银行金融激励机制存在的问题及对策分析 被引量：2

5

作者 陈卫东 《现代商业》 2016年第21期100-101,共2页

文章主要分析的是银行金融激励机制存在的问题以及解决对策。对于银行来说,建立相应的激励机制非常必要这是促使银行各方面均能够得到长远发展的一个主要手段。因此,一旦其中出现了问题,对于银行发展的影响必定是巨大的。想要有效的解... 文章主要分析的是银行金融激励机制存在的问题以及解决对策。对于银行来说,建立相应的激励机制非常必要这是促使银行各方面均能够得到长远发展的一个主要手段。因此,一旦其中出现了问题,对于银行发展的影响必定是巨大的。想要有效的解决这一方面的问题,就必须要提出相应的对策。从我国银行当前的发展状况来看,激励机制方面的问题是确实存在的,因此必须要对相应的问题进行分析,这样才能为我国银行整体发展水平的提高带来保障。 展开更多

关键词 金融激励机制 激励约束 激励手段

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银行金融激励机制存在的问题及对策分析 被引量：1

6

作者 张久波 《中国市场》 2016年第16期91-91,95,共2页

近年来我国经济实力不断提升,且我国金融在发展中也逐渐趋向于规范化和统一化。随着时代的进步,传统的银行金融激励机制已经不符合现代社会和市场发展的需求,因此需要注重对银行金融激励机制的创新。文章主要分析了银行金融激励机制、... 近年来我国经济实力不断提升,且我国金融在发展中也逐渐趋向于规范化和统一化。随着时代的进步,传统的银行金融激励机制已经不符合现代社会和市场发展的需求,因此需要注重对银行金融激励机制的创新。文章主要分析了银行金融激励机制、激励约束和激励手段存在的问题,并针对完善银行金融激励机制的对策进行了研究和探讨,以期促进我国银行完善激励机制,从而推动我国银行经营管理能力的增强,有效提升银行经济效益。 展开更多

关键词 金融激励机制 激励约束 激励手段

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银行金融激励机制存在的问题及策略研究 被引量：2

7

作者 王怡然 《知识经济》 2018年第24期38-39,共2页

银行金融激励机制主要是以薪酬奖励等方式来激起工作人员工作中的热情,但现如今银行金融激励机制当中还存在许多问题,本文主要简述银行金融激励机制当中缺少健全风险预防机制、审批货款受权限约束及银行金融激励手段单一、评价系统不健... 银行金融激励机制主要是以薪酬奖励等方式来激起工作人员工作中的热情,但现如今银行金融激励机制当中还存在许多问题,本文主要简述银行金融激励机制当中缺少健全风险预防机制、审批货款受权限约束及银行金融激励手段单一、评价系统不健全等主要问题,进而提出制定合理激励机制、完善评价系统、强化银行约束制度等相应解决策略,希望可以对银行金融激励机制研究工作提供些许帮助。 展开更多

关键词 银行 金融激励机制 问题 策略

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WTO:挑战与对策

8

作者 江其务 《西安金融》 2002年第1期11-13,共3页

关键词 WTO 金融业 对外开放 金融效率 金融安全 管理体制 经营模式 金融激励机制 信息披露制度 资本市场 技术创新

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创新驱动经济增长的“U”型规律与金融激励机制的影响——来自世界的经验

9

作者 梁任敏 巴曙松 李振东 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2022年第19期1-15,共15页

选择世界100个国家或地区1995—2019年的平衡面板数据对创新驱动经济增长的“U”型规律的机理予以说明并开展检验,通过最小二乘法(OLS)、工具变量的两阶段最小二乘法(2SLS)、对弱工具变量问题不敏感的有限信息最大似然法(LIML)、对异方... 选择世界100个国家或地区1995—2019年的平衡面板数据对创新驱动经济增长的“U”型规律的机理予以说明并开展检验,通过最小二乘法(OLS)、工具变量的两阶段最小二乘法(2SLS)、对弱工具变量问题不敏感的有限信息最大似然法(LIML)、对异方差更有效率的广义矩估计法(GMM)以及迭代广义矩估计法(迭代GMM)分别对模型进行估计,并对其中可能存在的金融激励影响机制以及异质性开展检验。通过多个内生性与稳健性的方法检验后发现,技术创新驱动经济增长满足“U”型规律且金融激励机制在其中发挥杠杆作用,金融激励机制强化了技术创新驱动经济增长的“U”型规律。得出恰当地选择创新项目的对象并合理地开展投资以及持续支持创新等应对“中等收入陷阱”问题的政策启示。 展开更多

关键词 创新 经济增长 “U”型规律 金融激励机制

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精准脱贫中金融激励功能的法制保障策略探究

10

作者 詹国旗 《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2019年第4期47-49,共3页

金融激励功能通过特定金融制度安排,激发不同主体在精准脱贫中的能动性,并以实现主体的“自我激励”为最终目标。我国现行金融机制价值理性与工具理性的不足,阻却了精准脱贫中金融激励功能的合理发挥。精准脱贫中金融激励功能的合理发... 金融激励功能通过特定金融制度安排,激发不同主体在精准脱贫中的能动性,并以实现主体的“自我激励”为最终目标。我国现行金融机制价值理性与工具理性的不足,阻却了精准脱贫中金融激励功能的合理发挥。精准脱贫中金融激励功能的合理发挥有待于在政府与市场相结合、以贫困主体为核心的原则下,形成多元金融主体供给格局,健全金融风险补偿机制,建构合理的征信体系,完善财政配套激励机制和金融扶贫法律责任。 展开更多

关键词 精准脱贫 金融扶贫 金融激励功能 法制保障

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中国宏观经济学对西方新古典宏观经济学的革命——谈“货币政策与金融机构激励相容”理论与“公共产品市场非均衡”理论的经济学意义 被引量：1

11

作者 高连奎 《商展经济》 2023年第1期72-74,共3页

长期以来,主流宏观经济模型缺乏金融模块一直是一大缺憾,对此社科院张晓晶认为“如何把金融找回来”“构筑宏观经济学的金融支柱”是宏观分析新范式的使命。本文利用“新财税经济学”中的“货币政策与金融机构激励相容”理论对这一问题... 长期以来,主流宏观经济模型缺乏金融模块一直是一大缺憾,对此社科院张晓晶认为“如何把金融找回来”“构筑宏观经济学的金融支柱”是宏观分析新范式的使命。本文利用“新财税经济学”中的“货币政策与金融机构激励相容”理论对这一问题进行了回答,新财税经济学构建了货币市场的“中央银行-金融机构-实体经济”三元结构模型,纠正了传统货币理论默认的“中央银行-实体经济”二元结构模型的缺陷,新财税经济学中的“公共产品市场非均衡”理论可以直接指出“真实经济周期”理论的弊端,这两个理论可以形成对新古典宏观经济学的革命,形成了一种中国宏观经济学的新范式。 展开更多

关键词 新财税经济学 中国经济学 金融机构激励相容 宏观经济学范式创新 公共产品市场非均衡 三元结构模型

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“政府债务-央行利率-金融投资-经济创新”传导机制理论——宏观经济学“通论式研究”新范式

12

作者 高连奎 《时代经贸》 2023年第2期62-65,共4页

1936年凯恩斯将其新出版的著作命名为《就业、利息和货币通论》,这被称为宏观经济学的开端,但是在凯恩斯之前,宏观经济学并非不存在,只是不太系统,而且凯恩斯也不是第一个对宏观经济学进行“通论式研究”的学者,此外还有庞巴维克、维克... 1936年凯恩斯将其新出版的著作命名为《就业、利息和货币通论》,这被称为宏观经济学的开端,但是在凯恩斯之前,宏观经济学并非不存在,只是不太系统,而且凯恩斯也不是第一个对宏观经济学进行“通论式研究”的学者,此外还有庞巴维克、维克塞尔、费雪等也都进行了类似的研究,尽管他们的思想框架各异,但研究方法基本相同。凯恩斯经济学形成后,其他“通论式”的宏观经济学研究相继被雪藏,经济学江湖被凯恩斯“一统天下”。本文重新梳理了宏观经济学中“通论式研究”的历程,并提出了新的“通论式”宏观经济思想体系,即“政府债务-央行利率-金融投资-经济创新”传导机制理论,这个理论是笔者曾经提出的“新财税经济学”的一部分,新财税经济学可以将政府债务、财政财税、金融投资、经济创新纳入一个宏观经济模型中研究,可以算是宏观经济学的一种新范式。 展开更多

关键词 通论式研究 宏观经济学新范式 金融机构激励相容 最优央行利率 创新资本经济学 第四代经济增长

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成本收益理论在企业员工激励中的应用研究——以金融行业为例

13

作者 陈俊营 冯明亮 《经济视野》 2013年第2期75-76,共2页

世界经济一体化的加快使得金融业市场竞争日益激烈，金融企业若想在激烈的市场竞争中取得主动，赢得发展，就一定要重视对员工的激励．充分激励员工更好的发挥自己的潜在价值。本文便是基于成本收益理论，构建了成本收益函数分析模型，... 世界经济一体化的加快使得金融业市场竞争日益激烈，金融企业若想在激烈的市场竞争中取得主动，赢得发展，就一定要重视对员工的激励．充分激励员工更好的发挥自己的潜在价值。本文便是基于成本收益理论，构建了成本收益函数分析模型，并在此基础上为金融企业提出了激励员工的对策。’ 展开更多

关键词 金融企业员工激励 成本收益理论 激励策略组合

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银行金融激励机制存在的问题及对策分析 被引量：4

14

作者 张炎明 《现代商业》 2012年第10期91-91,共1页

由于目前金融危机和欧债危机加上银行自身激励制度的不完善,银行金融激励机制存在着众多的问题,本文浅析其中的问题以及建议性的策略。

关键词 银行金融激励机制 问题及对策 分析

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银行金融激励机制存在问题与处理方法浅谈 被引量：2

15

作者 李艳 《中国外资》 2013年第9期10-10,共1页

银行体系是一个国家货币政策传导机制的核心组成部分。随着国内金融市场改革的不断深入,中国商业银行内部急需治理,特别是作为公司治理结构中亟待完善的重要组成部分——激励机制。目前,中国的银行特别是国有商业银行在激励约束机制方... 银行体系是一个国家货币政策传导机制的核心组成部分。随着国内金融市场改革的不断深入,中国商业银行内部急需治理,特别是作为公司治理结构中亟待完善的重要组成部分——激励机制。目前,中国的银行特别是国有商业银行在激励约束机制方面存在诸多不足,本文就这一问题展开粗浅的分析与探讨。 展开更多

关键词 金融激励机制 存在问题 处理方法

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推动生产端和消费端低碳转型

16

作者 钟世和 《中国金融》 北大核心 2022年第10期101-101,共1页

完善绿色金融体系,为生产端和消费端低碳转型提供保障一是完善绿色金融标准,健全绿色金融激励机制。进一步完善绿色金融标准,推动绿色金融标准体系建设,加快制定新的绿色金融标准清单,加强绿色金融评价,有效运用碳减排支持工具和支持煤... 完善绿色金融体系,为生产端和消费端低碳转型提供保障一是完善绿色金融标准,健全绿色金融激励机制。进一步完善绿色金融标准,推动绿色金融标准体系建设,加快制定新的绿色金融标准清单,加强绿色金融评价,有效运用碳减排支持工具和支持煤炭清洁高效利用专项再贷款。引导、激励金融机构支持经济社会绿色低碳转型。 展开更多

关键词 绿色金融 金融机构 标准体系建设 支持工具 碳减排 有效运用 低碳转型 金融激励机制

原文传递

浅析我国企业股权激励的方式和意义

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作者 王菁菁 《商场现代化》 2015年第9期124-124,共1页

股权激励在国外市场上已经发展成熟,并且得到了广泛的应用,而在国内公司治理中还处于初级阶段,存在很多问题。本文试图从民企中的代表——万科2006年的股权激励计划和国企正在进行的限薪政策对金融企业股权激励这两个方面进行研究,找出... 股权激励在国外市场上已经发展成熟,并且得到了广泛的应用,而在国内公司治理中还处于初级阶段,存在很多问题。本文试图从民企中的代表——万科2006年的股权激励计划和国企正在进行的限薪政策对金融企业股权激励这两个方面进行研究,找出其目前存在的问题,浅析我国股权激励的意义,探索适合的激励方式。 展开更多

关键词 股权激励 万科 央企限薪 金融企业股权激励

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