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干部考核评估的优度评价方法
被引量:
3
1
作者
王
张金春
盖明久
《舰船电子工程》
2014年第12期112-114,共3页
将优度评价方法运用于部队干部考核评估,确定部队干部考核评价指标体系。建立部队干部考核关于各评价指标的关联函数来刻画各评价对象的优秀程度,计算关联度和规范关联度,并计算出各评价对象的优度值,将其用于对各考核对象的综合优秀程...
将优度评价方法运用于部队干部考核评估,确定部队干部考核评价指标体系。建立部队干部考核关于各评价指标的关联函数来刻画各评价对象的优秀程度,计算关联度和规范关联度,并计算出各评价对象的优度值,将其用于对各考核对象的综合优秀程度的比较。实例证明:该方法直观、实用,可为部队干部考核提供定量的依据。
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关键词
优度评价方法
部队
干部
考核
关联函数
下载PDF
职称材料
题名
干部考核评估的优度评价方法
被引量:
3
1
作者
王
张金春
盖明久
机构
海军航空工程学院研究生管理大队
海军航空工程学院基础部
出处
《舰船电子工程》
2014年第12期112-114,共3页
文摘
将优度评价方法运用于部队干部考核评估,确定部队干部考核评价指标体系。建立部队干部考核关于各评价指标的关联函数来刻画各评价对象的优秀程度,计算关联度和规范关联度,并计算出各评价对象的优度值,将其用于对各考核对象的综合优秀程度的比较。实例证明:该方法直观、实用,可为部队干部考核提供定量的依据。
关键词
优度评价方法
部队
干部
考核
关联函数
Keywords
priority degree evaluation method
military cadre examining
dependent function
分类号
TP39 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
干部考核评估的优度评价方法
王
张金春
盖明久
《舰船电子工程》
2014
3
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