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移民管理问责:挪威、丹麦和德国的危机比较 被引量：2
1
作者 约翰内斯·赖歇施多费尔 汤姆·克里斯坦森 +3 位作者 卡斯滕·弗朗格贝克 沈晓维(翻译) 张新民(翻译) 马永堂(审校) 《国际行政科学评论（中文版）》 2013年第2期80-98,共19页
问责可定义为制度化的机制,迫使责任主体在不同问责质询会议解释他们的行为,在这种机制下可以提出质疑和实行强制性的惩罚措施。本文依据五种不同问责类型——政治问责、行政问责、法律问责、专业问责和社会问责——的描述性框架,对挪... 问责可定义为制度化的机制,迫使责任主体在不同问责质询会议解释他们的行为,在这种机制下可以提出质疑和实行强制性的惩罚措施。本文依据五种不同问责类型——政治问责、行政问责、法律问责、专业问责和社会问责——的描述性框架,对挪威、丹麦和德国移民政策中存在的不同'危机'进行了分析。责任主体和问责质询会议之间的信息交流、辩论和结果,对于了解官员在关键时刻是如何实行政治和行政管理措施至关重要。首先,问责动态强调有关政策变化的传统规范和价值观;其次,正式的政治问责未必导致诸如部长引咎辞职的政治后果。结果在很大程度上取决于问责力度的执行。对实践工作者的启示政治和行政领导以及公务员都面对着来自更为广泛的公众及内部或外部同行的一些要求。责任主体和问责质询会议之间的关系如何,对于了解公共管理机构的工作运行状况十分重要。这种关系可以描述为问责动态。如果出现危机,这种关系的存在就能消除危机或维持日常的行政管理事务和秩序。我们的问责机制框架提供了一个系统的方案,可用来重新认识上述五种问责机制的关系,这些关系在重组过程中或动议改变政策时应予以考虑。 展开更多
关键词 问责动态 问责机制 行政机关 政治庇护 公共服务 移民事务 部长责任 公共管理
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为国有企业鸣点不平
2
作者 胡培兆 《党校科研信息》 1995年第14期14-15,32,共3页
为国有企业鸣点不平胡培兆去年就确定我国今年经济体制改革“重中之重”的重点是国有企业的改革。一晃又过了半年，剩下的半年也会很快过去，到年底能“重”出个什么绩效来呢？国人在拭目以待，希望心想事成，有个比较满意的结果。国有... 为国有企业鸣点不平胡培兆去年就确定我国今年经济体制改革“重中之重”的重点是国有企业的改革。一晃又过了半年，剩下的半年也会很快过去，到年底能“重”出个什么绩效来呢？国人在拭目以待，希望心想事成，有个比较满意的结果。国有企业的问题都明摆着，就看有怎样的决... 展开更多
关键词 国有企业 三资企业 经济体制改革 股份制 部长责任制 社会主义 转换经营机制 主管部门 经营条件 国有大中型企业改革
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加拿大“部长责任制”的启示
3
作者 马国泉 《探索与争鸣》 1988年第5期45-47,共3页
“部长责任制”是构成加国内阁——议会政府的核心，亦是控制加国政府官员的基石。所谓“部长责任制”包含两重意思；一，内阁阁员集体向议会负责。内阁执政必须要取得众议院多数的支持，二，部内任何公务员的行政行动都将被视为部长的... “部长责任制”是构成加国内阁——议会政府的核心，亦是控制加国政府官员的基石。所谓“部长责任制”包含两重意思；一，内阁阁员集体向议会负责。内阁执政必须要取得众议院多数的支持，二，部内任何公务员的行政行动都将被视为部长的行动。如果该部犯了严重错误，部长应引咎辞职。 展开更多
关键词 加拿大 部长责任制 议会政府 业务类公务员
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