目的探讨三甲医院临退休护士的心理健康状态和心理承受压力来源。方法选取上海市3家大型三甲医院210例临退休护士,采用国内的广泛应用的反应心理健康状态的症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)和《护士工作压力源量表》,统计SCL...目的探讨三甲医院临退休护士的心理健康状态和心理承受压力来源。方法选取上海市3家大型三甲医院210例临退休护士,采用国内的广泛应用的反应心理健康状态的症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)和《护士工作压力源量表》,统计SCL-90躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性等因子的得分及总分,并常模比较,并分析临退休护理人员的压力来源。结果 183名临退休护士的SCL-90各项指标均分均高于常模,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖及精神病性等因子及总分与常模比较差异有统计学意义(P<0.01);三甲医院临退休护理人员压力来源得分最高的为学术压力大。结论临退休护理人员的心理健康状态存在问题,压力处于中高度压力水平。展开更多
文摘目的探讨三甲医院临退休护士的心理健康状态和心理承受压力来源。方法选取上海市3家大型三甲医院210例临退休护士,采用国内的广泛应用的反应心理健康状态的症状自评量表(symptom check list 90,SCL-90)和《护士工作压力源量表》,统计SCL-90躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性等因子的得分及总分,并常模比较,并分析临退休护理人员的压力来源。结果 183名临退休护士的SCL-90各项指标均分均高于常模,躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖及精神病性等因子及总分与常模比较差异有统计学意义(P<0.01);三甲医院临退休护理人员压力来源得分最高的为学术压力大。结论临退休护理人员的心理健康状态存在问题,压力处于中高度压力水平。
