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社保缴费率、退休年龄延迟与就业:理论模型与实证检验 被引量：4
1
作者 田影 马海涛 《地方财政研究》 CSSCI 北大核心 2023年第1期12-26,59,共16页
本文通过构建一个包含退休年龄延迟和内生生育率的世代交叠模型,探讨了社保缴费率和退休年龄延迟对就业率和养老金替代率的影响,并结合我国实际情况,进行了数值模拟和敏感性分析。研究发现:退休年龄延迟能够有效改善社保缴费率下降所产... 本文通过构建一个包含退休年龄延迟和内生生育率的世代交叠模型,探讨了社保缴费率和退休年龄延迟对就业率和养老金替代率的影响,并结合我国实际情况,进行了数值模拟和敏感性分析。研究发现:退休年龄延迟能够有效改善社保缴费率下降所产生的两难困境,退休年龄延迟与社保缴费率之间存在最优组合;进一步利用我国31个省的面板数据进行实证检验,发现社保缴费率在退休年龄延迟与就业率的关系中具有显著的中介效应这一机制,退休年龄延迟能够通过降低社保缴费率进而增加就业率。政府应“小步渐进式”地推行退休年龄延迟政策及实行弹性退休制度,构建社保缴费率与退休年龄相联动的调整机制,建立相应的激励机制,同时改革养老金制度,并采取一系列的配套措施,为退休年龄延迟政策的实施保驾护航。 展开更多
关键词 社保缴费率 退休年龄延迟 中介效应 就业率
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退休年龄延迟对就业影响的实证研究
2
作者 田影 《当代经济》 2024年第2期3-13,共11页
人口老龄化程度的加深必然会对劳动力市场产生深远的影响。运用2000—2019年中国31个省、自治区、直辖市的面板数据和2007—2019年中国制造业A股2878家上市公司的面板数据,利用面板固定效应模型来检验退休年龄延迟对就业的影响。研究发... 人口老龄化程度的加深必然会对劳动力市场产生深远的影响。运用2000—2019年中国31个省、自治区、直辖市的面板数据和2007—2019年中国制造业A股2878家上市公司的面板数据,利用面板固定效应模型来检验退休年龄延迟对就业的影响。研究发现,退休年龄延迟能够通过降低老年抚养比,显著增加就业率,对就业存在显著的促进效应。因此,建议制定更加灵活、弹性的退休年龄延迟政策;重视退休年龄政策对就业影响的异质性,加强对各年龄段劳动力就业的引导,对于劳动力技能进行针对性培训,提升人力资本利用效率。 展开更多
关键词 退休年龄延迟 就业 弹性退休 固定效应模型
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退休年龄国际比较与退休年龄延迟政策发展趋势研究 被引量：4
3
作者 郝君富 李心愉 《中国地质大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2015年第6期68-76,168,共9页
退休年龄延迟已成为当前各国政府应对人口老龄化挑战、保持养老金体系财务可持续性的重要公共政策选择。世界范围内的退休年龄延迟政策管理呈现出六大主要发展趋势:一是普遍通过立法延迟劳动者的"法定退休年龄";二是积极采取... 退休年龄延迟已成为当前各国政府应对人口老龄化挑战、保持养老金体系财务可持续性的重要公共政策选择。世界范围内的退休年龄延迟政策管理呈现出六大主要发展趋势:一是普遍通过立法延迟劳动者的"法定退休年龄";二是积极采取措施切实延迟劳动者的"实际退休年龄";三是采取"渐进"方式延迟法定退休年龄并向公众进行提前的政策预告;四是推行退休年龄延迟进度与国民人口寿命演进趋势之间的自动关联;五是逐步实现法定退休年龄的性别均等化;六是优化就业环境保障老龄人口的就业权益。 展开更多
关键词 人口老龄化 养老金体系 退休年龄延迟
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人力资本投资周期视角的退休年龄延迟差异化研究 被引量：3
4
作者 马红玉 房国忠 徐铮 《西北人口》 CSSCI 2016年第1期83-86,共4页
教育是人力资本投资的主要形式。由于教育形式的多样性及差异性,导致了人力资本投资的周期性和滞后性。受到人均寿命提高、平均受教育年限延长以及医疗保健投资费用增加等人力资本因素的影响,我国现行的退休制度使潜在的人力资源没有充... 教育是人力资本投资的主要形式。由于教育形式的多样性及差异性,导致了人力资本投资的周期性和滞后性。受到人均寿命提高、平均受教育年限延长以及医疗保健投资费用增加等人力资本因素的影响,我国现行的退休制度使潜在的人力资源没有充分发挥效力就退出了劳动力市场,导致了人力资本的严重浪费。退休年龄延迟可以促进我国高素质劳动者人力资本的有效利用。基于此,文章运用人力资本投资理论,结合人力资本投资周期视角,从参与主体、实施措施以及保障措施三个方面提出退休年龄延迟的差异化思路。针对技能型劳动者和知识型劳动者分别提出渐进性的弹性退休政策和最低工作年限政策,以期为我国退休年龄延迟的实施提供理论依据。 展开更多
关键词 退休年龄延迟 人力资本投资周期 差异化
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效应测算与方案设计:中国城镇职工退休年龄延迟研究 被引量：4
5
作者 李姚姚 《甘肃行政学院学报》 2013年第4期46-53,126,共8页
我国社会老龄化程度加深、人口红利逐渐消失、养老金支付压力剧增已经是不争的事实,种种不利因素都指向了养老保险制度改革,延迟退休年龄成为政府、社会和民众讨论的焦点。通过经验数据测算,研究发现延迟城镇职工退休年龄对个人和社会... 我国社会老龄化程度加深、人口红利逐渐消失、养老金支付压力剧增已经是不争的事实,种种不利因素都指向了养老保险制度改革,延迟退休年龄成为政府、社会和民众讨论的焦点。通过经验数据测算,研究发现延迟城镇职工退休年龄对个人和社会都具有积极意义。因此,需要进一步明确退休年龄延迟的时点、最优退休年龄、延迟速度等关键点,构建符合我国实际的退休年龄延迟整体方案。 展开更多
关键词 老龄化 退休年龄延迟方案 效应测算 养老保险制度改革 社会保障
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