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管理学领域的曲线效应及统计检验方法
被引量:
57
1
作者
林伟鹏
冯保艺
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2022年第1期155-164,I0030,I0031,共12页
一般管理学研究在探讨变量间的关系时,通常假定该关系为线性的,即正相关或负相关的关系。然而越来越多实证研究及对客观世界的观察结果表明,变量之间的关系很可能不是简单线性的,而是曲线的。当一个积极的因素投入过度将不能带来额外的...
一般管理学研究在探讨变量间的关系时,通常假定该关系为线性的,即正相关或负相关的关系。然而越来越多实证研究及对客观世界的观察结果表明,变量之间的关系很可能不是简单线性的,而是曲线的。当一个积极的因素投入过度将不能带来额外的收益,甚至可能会带来负面的影响,这种现象称为“过犹不及”效应。相反,如果出现某种因素投入在高水平或低水平时,收益都要比将该因素投入在中等水平时要好,这种现象则称为“居中不良”效应。“过犹不及”和“居中不良”都是典型的曲线效应,这些曲线效应广泛存在于管理学领域及其他社会科学领域,如心理学、社会学、经济学等。本文探究了国内外对于曲线效应现象的论述,并以二次函数曲线关系为例,介绍非线性关系的几种模型(简单非线性关系、非线性调节效应、非线性中介效应)及其统计检验方法,以期为研究者对非线性关系的研究提供参考。
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关键词
曲线效应
非线性关系
过犹不及
居中不良
统计检验
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职称材料
从中医角度论细胞自噬
被引量:
26
2
作者
许文婷
杨佩颖
+1 位作者
贾英杰
李小江
《四川中医》
2015年第5期34-35,共2页
细胞的自噬现象已成为现在研究的热点,细胞自噬与中医很多理论有着异曲同工之处,因此,从中医角度论细胞自噬。其与阴阳自和、阴阳平衡、太过与不及等中医理论关系密切,自噬与机体气滞血瘀病机有关,其导致耐药性的发生与体质从化密不可分。
关键词
自噬
中医
阴阳
过犹不及
体质
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职称材料
简论孔子的“中庸”思想
被引量:
12
3
作者
何香枝
《福州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1998年第4期8-12,共5页
孔子的中庸思想源于中古时代的“中和之道”。在孔子的思想体系中,中庸的含义有“中度”、“执两用中”“和”乃至“权变”,“过犹不及”是孔子中庸思想的理论核心。孔子的政治伦理思想的核心“仁”体现了“无过无不及”的中庸适度原...
孔子的中庸思想源于中古时代的“中和之道”。在孔子的思想体系中,中庸的含义有“中度”、“执两用中”“和”乃至“权变”,“过犹不及”是孔子中庸思想的理论核心。孔子的政治伦理思想的核心“仁”体现了“无过无不及”的中庸适度原则,德政是其灵活的真正的“执中”,“礼”是典型的中庸的“礼”。中庸,乃是贯穿于孔子思想体系各个方面的一条主线。
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关键词
中度
执两用中
和
权变
过犹不及
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职称材料
授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论
被引量:
10
4
作者
林美珍
罗忠恒
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
2017年第5期104-112,共9页
学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺...
学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺度,授权则可能会产生"过犹不及"的效应。基于"过犹不及"理论,从员工、领导者、团队三个层面探讨授权型领导负面效应的形成机制和领导者过度授权的表现形式及原因,并为企业管理人员做好授权管理提出意见和建议。
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关键词
授权型领导
过犹不及
负面效应
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职称材料
论中庸的伦理意蕴
被引量:
6
5
作者
迟成勇
《西华大学学报(哲学社会科学版)》
2007年第1期35-38,共4页
孔子第一个明确提出“中庸”概念,并把“中庸”看作为“至德”。中庸,就是恪守中正之道、不偏不倚、无过无不及与中和之意。“中和”,是中庸的精髓。从伦理学层面看,中庸,在人与人、人与自然关系方面,追求“和而不同”的中和境界;在道...
孔子第一个明确提出“中庸”概念,并把“中庸”看作为“至德”。中庸,就是恪守中正之道、不偏不倚、无过无不及与中和之意。“中和”,是中庸的精髓。从伦理学层面看,中庸,在人与人、人与自然关系方面,追求“和而不同”的中和境界;在道德行为上,坚持“过犹不及”的理性精神;在道德选择上,发挥“随时而中”的权变智慧;在道德规范上,坚持“兼德而至”的辨证思维原则。
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关键词
中庸
传统内涵
伦理学
和而不同
过犹不及
随时而中
兼德而至
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职称材料
过犹不及:爷爷的养生之道
6
作者
夏爱华
《祝您健康》
2024年第4期52-53,共2页
爷爷今年98岁了,耳不聋,眼不花,身子骨很结实。每天清晨打一套太极拳,气定神闲。每天三顿饭:早、晚皆是清粥小菜。午餐一荤两素,外带一碗汤。爷爷的养生之道,让我一一道来。衣不过暖。爷爷的衣服一向宽大,看上去飘飘欲仙。他常说,衣服...
爷爷今年98岁了,耳不聋,眼不花,身子骨很结实。每天清晨打一套太极拳,气定神闲。每天三顿饭:早、晚皆是清粥小菜。午餐一荤两素,外带一碗汤。爷爷的养生之道,让我一一道来。衣不过暖。爷爷的衣服一向宽大,看上去飘飘欲仙。他常说,衣服不能紧,紧了就迈不开步。衣服不必太厚,暖和就行。在爷爷的影响下,我平时穿衣也只以保暖为主,绝不会因穿得太厚,而影响出行。
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关键词
养生之道
过犹不及
太极拳
爷爷
衣服
原文传递
血脂报告上的高高低低,该怎么看?
7
作者
方欢英
《科学生活》
2024年第4期6-7,共2页
血脂是血液中脂类物质(包括中性脂肪和类脂)的总称,在人体内广泛存在,是细胞基础代谢不可或缺的物质。但“过犹不及”,如果血脂水平超过了人体正常所需,那么这个“隐形的杀手”就会出来到处捣乱了。
关键词
中性脂肪
过犹不及
脂类物质
基础代谢
血脂
原文传递
一切, 都是“刚刚好”
8
《十几岁》
2024年第15期12-13,共2页
刚刚好。不是刚好,不是正好,而是没有早一步,没有晚一步;不是“过犹不及”,没有“物极必反”,而是恰是此时,刚刚好。刚刚好,是厨师恰当把握火候,烹饪出美味佳肴:是医生准确把握剂量,发挥药品效用:是画家精巧调配色彩,绘出美妙作品……...
刚刚好。不是刚好,不是正好,而是没有早一步,没有晚一步;不是“过犹不及”,没有“物极必反”,而是恰是此时,刚刚好。刚刚好,是厨师恰当把握火候,烹饪出美味佳肴:是医生准确把握剂量,发挥药品效用:是画家精巧调配色彩,绘出美妙作品……对“刚刚好”的理解和把握,体现着能力与境界。
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关键词
美味佳肴
过犹不及
物极必反
烹饪
火候
恰当把握
厨师
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《论语》中的“过”
9
作者
王士涛
《寻根》
2024年第4期101-105,共5页
“过”的思想表达散见于《论语·里仁》《论语·卫灵公》《论语·述而》《论语·先进》等不同篇目中,其中有一些重要表述,譬如“人之过也,各于其党。观过,斯知仁矣”“师也过,商也不及”“过犹不及”“不迁怒,不贰过”...
“过”的思想表达散见于《论语·里仁》《论语·卫灵公》《论语·述而》《论语·先进》等不同篇目中,其中有一些重要表述,譬如“人之过也,各于其党。观过,斯知仁矣”“师也过,商也不及”“过犹不及”“不迁怒,不贰过”等,以“过”作为诠解《论语》的门径是合适的。本文通过辨析“过”和“中庸”“正”的关系,有助于重新理解“中庸”“中行”等重要概念。
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关键词
过犹不及
思想表达
《论语》
中庸
重新理解
原文传递
避开这些误区母乳喂养不用慌
10
作者
李燕
马芳
王华伟
《生活与健康》
2024年第9期60-61,共2页
很多新手爸妈在孩子母乳喂养方面战战克,如履薄冰,他们生怕哪里没有做到位,导致孩子吃不好,下面为新手爸妈介绍几种常见的母乳喂养误区,以免过犹不及。误区一:将将乳汁吸到奶瓶喂,便于判断婴儿摄乳量妈妈的泌乳量和宝宝的需要量是个供...
很多新手爸妈在孩子母乳喂养方面战战克,如履薄冰,他们生怕哪里没有做到位,导致孩子吃不好,下面为新手爸妈介绍几种常见的母乳喂养误区,以免过犹不及。误区一:将将乳汁吸到奶瓶喂,便于判断婴儿摄乳量妈妈的泌乳量和宝宝的需要量是个供求平衡的过程,故无须额外地吸出乳汁用奶瓶喂养。我们提倡顺应喂养,建立良好的生活规律。
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关键词
母乳喂养
过犹不及
供求平衡
泌乳量
乳汁
误区
奶瓶喂养
摄乳量
原文传递
过犹不及:甲状旁腺功能亢进与低下的手术治疗简史
11
作者
臧传善
孙健
孙彦
《国际耳鼻咽喉头颈外科杂志》
2024年第4期247-248,共2页
从1880年Sandstrom首次发现甲状旁腺,到发现甲状旁腺与钙调节和相关疾病的关系,到如何通过手术治疗这些疾病,大量的解剖学家、病理学家、生理学家、外科医师均付出艰辛的探索和尝试。1852年,英国博物学家、解剖学家RichardOwen首次观察...
从1880年Sandstrom首次发现甲状旁腺,到发现甲状旁腺与钙调节和相关疾病的关系,到如何通过手术治疗这些疾病,大量的解剖学家、病理学家、生理学家、外科医师均付出艰辛的探索和尝试。1852年,英国博物学家、解剖学家RichardOwen首次观察到动物的甲状旁腺。
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关键词
解剖学家
病理学家
外科医师
甲状旁腺功能亢进
过犹不及
博物学家
相关疾病
钙调节
原文传递
记住你最在乎的人
12
作者
何炅
《中学生百科》
2024年第1期107-109,共3页
贾晓冉:何老师好,我是一个对任何人和事情都非常热情的人。但是我最近突然发现,我的过度热情可能会让别人感到压力和困扰·我这样的热情真的是好的吗?任何事过度了都会有副作用,所谓“过犹不及”。有个著名的比如说,一个人长了一个...
贾晓冉:何老师好,我是一个对任何人和事情都非常热情的人。但是我最近突然发现,我的过度热情可能会让别人感到压力和困扰·我这样的热情真的是好的吗?任何事过度了都会有副作用,所谓“过犹不及”。有个著名的比如说,一个人长了一个酒窝很可爱,长了一对酒窝很甜美。
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关键词
过犹不及
酒窝
在乎
副作用
热情
过
度
老师
原文传递
非“黑”即“白”?公共服务动机的非线性影响研究
13
作者
陈鼎祥
《公共管理评论》
2024年第1期117-139,共23页
在探讨公共服务动机影响效应时,“阳光面”与“阴暗面”的线性论断已然成为当前的主流观点。区别于先前的线性论断,本文基于非线性视角提出了公共服务动机“过犹不及”效应的假设。论文运用问卷调查法,对中国南方某一地级市的1407名公...
在探讨公共服务动机影响效应时,“阳光面”与“阴暗面”的线性论断已然成为当前的主流观点。区别于先前的线性论断,本文基于非线性视角提出了公共服务动机“过犹不及”效应的假设。论文运用问卷调查法,对中国南方某一地级市的1407名公务员样本展开实证分析,进而验证提出的理论假设。研究结果显示:公务员的公共服务动机对其工作满意度、组织承诺和工作投入存在“过犹不及”效应,但对其吹哨意愿的“过犹不及”效应没有得到数据支持。研究结果丰富了公共服务动机理论的研究视角,突破了学界对公共服务动机影响效应一贯坚持的线性认识。
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关键词
公共服务动机
工作满意度
组织承诺
工作投入
吹哨意愿
过犹不及
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职称材料
过犹不及 事缓则圆
14
作者
孙晓帆
《党课》
2024年第9期94-95,共2页
我曾养过几盆很好看的太阳花,每盆都很鲜活,开出的花也五颜六色,非常养眼。为了让花的品种更丰富、组合起来更完美,我又将一些不同品种的太阳花移栽进了花盆。谁知,后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,将原先单瓣花的生长空间挤压殆尽,原...
我曾养过几盆很好看的太阳花,每盆都很鲜活,开出的花也五颜六色,非常养眼。为了让花的品种更丰富、组合起来更完美,我又将一些不同品种的太阳花移栽进了花盆。谁知,后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,将原先单瓣花的生长空间挤压殆尽,原本摇电多姿的那几盆,渐渐也长得像杂草了。
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关键词
生长空间
过犹不及
太阳花
单瓣花
原文传递
管理学视角下“中庸之道”的现代价值
被引量:
5
15
作者
梁明
梁雅明
《湖南农业大学学报(社会科学版)》
2008年第4期69-72,共4页
中国传统"中庸"思想,不仅是一种道德范畴,也是一种方法论原则。中庸之道的管理学意蕴集中表现在两个基本理念之中:一是中庸辩证论,即中庸思想包含一定的辩证因素;二是中庸适度论。其"过犹不及"、"和而不同&quo...
中国传统"中庸"思想,不仅是一种道德范畴,也是一种方法论原则。中庸之道的管理学意蕴集中表现在两个基本理念之中:一是中庸辩证论,即中庸思想包含一定的辩证因素;二是中庸适度论。其"过犹不及"、"和而不同""权变时中"等思想,为现代绿色和谐管理提供了方法论指导,对改进现代企业管理具有重要的指导意义。
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关键词
中庸思想
过犹不及
和而不同
权变时中
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职称材料
曲线关系新分类框架、理论解读及其应用
被引量:
5
16
作者
李海
朱金强
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2021年第11期26-40,共15页
在众多研究领域,学者们广泛探究了变量之间的直线关系。但是最近一些研究表明,直线模型有时无法反映变量之间的真实关系,往往会误导管理实践。因此,学者们大力倡导探究变量间的曲线关系。本文在前人研究的基础上,将直线关系和曲线关系...
在众多研究领域,学者们广泛探究了变量之间的直线关系。但是最近一些研究表明,直线模型有时无法反映变量之间的真实关系,往往会误导管理实践。因此,学者们大力倡导探究变量间的曲线关系。本文在前人研究的基础上,将直线关系和曲线关系结合起来,基于数理统计原理,按照二次曲线的二次项系数和直线模型的回归系数的符号,将曲线关系分成四类。同时,根据它们在经济和管理实践中所体现出的特征,分别命名为渐入佳境、过犹不及、鲶鱼效应、久病成医。本文进一步从数据分析方法、理论内涵、应用示例、理论解释四个方面对上述四种类型的曲线关系进行了解读。最后,对四类曲线在后续研究中的应用进行了展望。
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关键词
曲线关系
渐入佳境
过犹不及
鲶鱼效应
久病成医
原文传递
中庸之道的国民性格透视
被引量:
5
17
作者
王丽彬
《沈阳大学学报(社会科学版)》
1999年第S1期9-11,共3页
中庸之道作为儒家的主要思想成果,千百年来已经内化为我国国民性格的一部分.“过犹不及”、“允执其中”的道德标准,以及为实现这种标准而遵循的“和为贵”的行为原则,在当今我国经济体制改革、对外开放的形势下,具有积极意义,同时存在...
中庸之道作为儒家的主要思想成果,千百年来已经内化为我国国民性格的一部分.“过犹不及”、“允执其中”的道德标准,以及为实现这种标准而遵循的“和为贵”的行为原则,在当今我国经济体制改革、对外开放的形势下,具有积极意义,同时存在着消极影响.因此,破解中庸之道的国民性格,发扬优秀传统,克服国民性格中的弱点,拥有健全、健康的国民性格具有现实而深远的意义.
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关键词
过犹不及
允执其中
和为贵
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职称材料
典型的语用现象和文化知识
18
作者
刘福林
《教学考试》
2023年第21期4-5,共2页
执着与固执【阅读提示】读罢文章,让我想到一个成语——“过犹不及”。或许用这个成语来概括本文的内容有些欠妥,但我们却能从中看到,做同一件事,有两种不同的结果,体现了两种不同的人生。这就是中国哲学的智慧。阅读此文,会给我们的生...
执着与固执【阅读提示】读罢文章,让我想到一个成语——“过犹不及”。或许用这个成语来概括本文的内容有些欠妥,但我们却能从中看到,做同一件事,有两种不同的结果,体现了两种不同的人生。这就是中国哲学的智慧。阅读此文,会给我们的生活以启迪。众所周知,“执着”是褒义词,“固执”是贬义词,但除此之外,还有什么区别?很多人都说不清楚,因为执着和固执都是坚持己见,不听从别人的意见。
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关键词
过犹不及
坚持己见
褒义词
语用现象
贬义词
成语
阅读提示
文化
原文传递
适度产生美——论“度”在舞蹈艺术中的美学价值
被引量:
4
19
作者
李永明
刘丽兰
《舞蹈》
北大核心
2002年第11期25-27,共3页
“度”是表明一切物质的有关性质所达到的程度、限度。在哲学上是指一定事物保持自己质的数量界限,在这个界限内,量的增减不改变事物的质,超过这个界限,就要引起质变。度是质与量的辩证统一。世间万物都有自身的质量及其所适应的度,不...
“度”是表明一切物质的有关性质所达到的程度、限度。在哲学上是指一定事物保持自己质的数量界限,在这个界限内,量的增减不改变事物的质,超过这个界限,就要引起质变。度是质与量的辩证统一。世间万物都有自身的质量及其所适应的度,不论是自然界、人类社会和艺术领域等各方面。
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关键词
舞蹈艺术
“度”
适度美
美学
人物性格
“中庸”
“
过犹不及
”
小天鹅
艺术作品
审美心理
全文增补中
"过犹不及"背后的养生哲学
20
作者
邓玉霞
《养生月刊》
2023年第10期868-869,共2页
成语"过犹不及"出自《论语·先进》:"子贡问:'师与商也孰贤?'子曰:'师也过,商也不及.'曰:'然则师愈与?'子曰:'过犹不及.'"子贡问:颛孙师和卜商谁更贤德?孔子说:颛孙师常常做...
成语"过犹不及"出自《论语·先进》:"子贡问:'师与商也孰贤?'子曰:'师也过,商也不及.'曰:'然则师愈与?'子曰:'过犹不及.'"子贡问:颛孙师和卜商谁更贤德?孔子说:颛孙师常常做得有些过头,卜商常常达不到要求.子贡说:如此说来,那么是不是颛孙师要好一些呢?孔子说:过头和达不到同样不好.形容做事过了头,就像没做一样,甚至比没做还可怕.
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关键词
过犹不及
养生哲学
子贡
颛孙师
孔子
原文传递
题名
管理学领域的曲线效应及统计检验方法
被引量:
57
1
作者
林伟鹏
冯保艺
机构
山东大学管理学院
出处
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2022年第1期155-164,I0030,I0031,共12页
基金
国家自然科学基金项目(72171135)
教育部人文社会科学基金项目(20YJC630077)资助。
文摘
一般管理学研究在探讨变量间的关系时,通常假定该关系为线性的,即正相关或负相关的关系。然而越来越多实证研究及对客观世界的观察结果表明,变量之间的关系很可能不是简单线性的,而是曲线的。当一个积极的因素投入过度将不能带来额外的收益,甚至可能会带来负面的影响,这种现象称为“过犹不及”效应。相反,如果出现某种因素投入在高水平或低水平时,收益都要比将该因素投入在中等水平时要好,这种现象则称为“居中不良”效应。“过犹不及”和“居中不良”都是典型的曲线效应,这些曲线效应广泛存在于管理学领域及其他社会科学领域,如心理学、社会学、经济学等。本文探究了国内外对于曲线效应现象的论述,并以二次函数曲线关系为例,介绍非线性关系的几种模型(简单非线性关系、非线性调节效应、非线性中介效应)及其统计检验方法,以期为研究者对非线性关系的研究提供参考。
关键词
曲线效应
非线性关系
过犹不及
居中不良
统计检验
Keywords
Curvilinear Effect
Curvilinear Relationship
TMGT
TCGT
Statistical Test
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
O212.1 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
从中医角度论细胞自噬
被引量:
26
2
作者
许文婷
杨佩颖
贾英杰
李小江
机构
天津中医药大学研究生院
天津中医药大学第一附属医院
出处
《四川中医》
2015年第5期34-35,共2页
基金
天津市应用基础与前沿技术研究计划青年基金项目(编号:13JCQNJC10900)
文摘
细胞的自噬现象已成为现在研究的热点,细胞自噬与中医很多理论有着异曲同工之处,因此,从中医角度论细胞自噬。其与阴阳自和、阴阳平衡、太过与不及等中医理论关系密切,自噬与机体气滞血瘀病机有关,其导致耐药性的发生与体质从化密不可分。
关键词
自噬
中医
阴阳
过犹不及
体质
分类号
R2-03 [医药卫生—中医学]
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职称材料
题名
简论孔子的“中庸”思想
被引量:
12
3
作者
何香枝
机构
福州大学人文社科系
出处
《福州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1998年第4期8-12,共5页
文摘
孔子的中庸思想源于中古时代的“中和之道”。在孔子的思想体系中,中庸的含义有“中度”、“执两用中”“和”乃至“权变”,“过犹不及”是孔子中庸思想的理论核心。孔子的政治伦理思想的核心“仁”体现了“无过无不及”的中庸适度原则,德政是其灵活的真正的“执中”,“礼”是典型的中庸的“礼”。中庸,乃是贯穿于孔子思想体系各个方面的一条主线。
关键词
中度
执两用中
和
权变
过犹不及
分类号
B222.2 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论
被引量:
10
4
作者
林美珍
罗忠恒
机构
华侨大学旅游学院
出处
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
2017年第5期104-112,共9页
基金
国家自然科学基金青年科学基金项目"服务性企业授权型领导的培养与作用机制研究"(71402059)
国家自然科学基金青年科学基金项目"服务性企业公仆型领导者的培养机制研究:基于领导者的发展视角"(71202081)
+2 种基金
华侨大学研究生科研创新能力培养项目"授权型领导的培养机制研究:基于领导者‘我能’
‘我愿’
‘我该’授权视角"(1511308021)
文摘
学术界大量的实证研究表明,管理人员的授权型领导行为会对员工、团队和组织带来积极的影响。根据"过犹不及"理论,那些被看作是对组织有益的行为,在过多地实施之后,也可能会产生消极的作用。同样,如果管理人员没有掌握授权的尺度,授权则可能会产生"过犹不及"的效应。基于"过犹不及"理论,从员工、领导者、团队三个层面探讨授权型领导负面效应的形成机制和领导者过度授权的表现形式及原因,并为企业管理人员做好授权管理提出意见和建议。
关键词
授权型领导
过犹不及
负面效应
Keywords
empowering leadership
too-much-of-a-good-thing
negative effect
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论中庸的伦理意蕴
被引量:
6
5
作者
迟成勇
机构
南京大学哲学系
出处
《西华大学学报(哲学社会科学版)》
2007年第1期35-38,共4页
文摘
孔子第一个明确提出“中庸”概念,并把“中庸”看作为“至德”。中庸,就是恪守中正之道、不偏不倚、无过无不及与中和之意。“中和”,是中庸的精髓。从伦理学层面看,中庸,在人与人、人与自然关系方面,追求“和而不同”的中和境界;在道德行为上,坚持“过犹不及”的理性精神;在道德选择上,发挥“随时而中”的权变智慧;在道德规范上,坚持“兼德而至”的辨证思维原则。
关键词
中庸
传统内涵
伦理学
和而不同
过犹不及
随时而中
兼德而至
Keywords
Mean
traditional connotation
ethics
harmony and diversity
never beyond surplus
instant mean
morally and ethically
分类号
I206.2 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
过犹不及:爷爷的养生之道
6
作者
夏爱华
机构
不详
出处
《祝您健康》
2024年第4期52-53,共2页
文摘
爷爷今年98岁了,耳不聋,眼不花,身子骨很结实。每天清晨打一套太极拳,气定神闲。每天三顿饭:早、晚皆是清粥小菜。午餐一荤两素,外带一碗汤。爷爷的养生之道,让我一一道来。衣不过暖。爷爷的衣服一向宽大,看上去飘飘欲仙。他常说,衣服不能紧,紧了就迈不开步。衣服不必太厚,暖和就行。在爷爷的影响下,我平时穿衣也只以保暖为主,绝不会因穿得太厚,而影响出行。
关键词
养生之道
过犹不及
太极拳
爷爷
衣服
分类号
G62 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
血脂报告上的高高低低,该怎么看?
7
作者
方欢英
机构
上海市杨浦区精神卫生中心医技科(含检验科)科
出处
《科学生活》
2024年第4期6-7,共2页
基金
上海市杨浦区科学技术委员会和卫生健康委员会面上项目(YPM202316)
上海健康医学院精神卫生临床研究中心项目(20MC2020005)。
文摘
血脂是血液中脂类物质(包括中性脂肪和类脂)的总称,在人体内广泛存在,是细胞基础代谢不可或缺的物质。但“过犹不及”,如果血脂水平超过了人体正常所需,那么这个“隐形的杀手”就会出来到处捣乱了。
关键词
中性脂肪
过犹不及
脂类物质
基础代谢
血脂
分类号
R58 [医药卫生—内分泌]
原文传递
题名
一切, 都是“刚刚好”
8
出处
《十几岁》
2024年第15期12-13,共2页
文摘
刚刚好。不是刚好,不是正好,而是没有早一步,没有晚一步;不是“过犹不及”,没有“物极必反”,而是恰是此时,刚刚好。刚刚好,是厨师恰当把握火候,烹饪出美味佳肴:是医生准确把握剂量,发挥药品效用:是画家精巧调配色彩,绘出美妙作品……对“刚刚好”的理解和把握,体现着能力与境界。
关键词
美味佳肴
过犹不及
物极必反
烹饪
火候
恰当把握
厨师
分类号
TS9 [轻工技术与工程]
原文传递
题名
《论语》中的“过”
9
作者
王士涛
机构
河北省委学校
出处
《寻根》
2024年第4期101-105,共5页
文摘
“过”的思想表达散见于《论语·里仁》《论语·卫灵公》《论语·述而》《论语·先进》等不同篇目中,其中有一些重要表述,譬如“人之过也,各于其党。观过,斯知仁矣”“师也过,商也不及”“过犹不及”“不迁怒,不贰过”等,以“过”作为诠解《论语》的门径是合适的。本文通过辨析“过”和“中庸”“正”的关系,有助于重新理解“中庸”“中行”等重要概念。
关键词
过犹不及
思想表达
《论语》
中庸
重新理解
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
避开这些误区母乳喂养不用慌
10
作者
李燕
马芳
王华伟
机构
昆明医科大学第一附属医院
出处
《生活与健康》
2024年第9期60-61,共2页
文摘
很多新手爸妈在孩子母乳喂养方面战战克,如履薄冰,他们生怕哪里没有做到位,导致孩子吃不好,下面为新手爸妈介绍几种常见的母乳喂养误区,以免过犹不及。误区一:将将乳汁吸到奶瓶喂,便于判断婴儿摄乳量妈妈的泌乳量和宝宝的需要量是个供求平衡的过程,故无须额外地吸出乳汁用奶瓶喂养。我们提倡顺应喂养,建立良好的生活规律。
关键词
母乳喂养
过犹不及
供求平衡
泌乳量
乳汁
误区
奶瓶喂养
摄乳量
分类号
R17 [医药卫生—妇幼卫生保健]
原文传递
题名
过犹不及:甲状旁腺功能亢进与低下的手术治疗简史
11
作者
臧传善
孙健
孙彦
机构
青岛大学附属医院耳鼻咽喉头颈外科
青岛大学附属医院麻醉科
出处
《国际耳鼻咽喉头颈外科杂志》
2024年第4期247-248,共2页
文摘
从1880年Sandstrom首次发现甲状旁腺,到发现甲状旁腺与钙调节和相关疾病的关系,到如何通过手术治疗这些疾病,大量的解剖学家、病理学家、生理学家、外科医师均付出艰辛的探索和尝试。1852年,英国博物学家、解剖学家RichardOwen首次观察到动物的甲状旁腺。
关键词
解剖学家
病理学家
外科医师
甲状旁腺功能亢进
过犹不及
博物学家
相关疾病
钙调节
分类号
R65 [医药卫生—外科学]
原文传递
题名
记住你最在乎的人
12
作者
何炅
机构
不详
出处
《中学生百科》
2024年第1期107-109,共3页
文摘
贾晓冉:何老师好,我是一个对任何人和事情都非常热情的人。但是我最近突然发现,我的过度热情可能会让别人感到压力和困扰·我这样的热情真的是好的吗?任何事过度了都会有副作用,所谓“过犹不及”。有个著名的比如说,一个人长了一个酒窝很可爱,长了一对酒窝很甜美。
关键词
过犹不及
酒窝
在乎
副作用
热情
过
度
老师
分类号
G62 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
非“黑”即“白”?公共服务动机的非线性影响研究
13
作者
陈鼎祥
机构
北京师范大学政府治理研究中心
出处
《公共管理评论》
2024年第1期117-139,共23页
基金
国家自然科学基金青年科学基金项目“基于资源理论的公共服务动机双刃剑与非线性影响研究”(项目批准号:72304036)
国家社会科学基金重点项目“完善干部担当作为的激励机制研究”(项目批准号:20AZD020)
中央高校基本科研业务费专项“政策设计的公众行为基础与政策反馈机制研究”(项目批准号:1233300007)资助。
文摘
在探讨公共服务动机影响效应时,“阳光面”与“阴暗面”的线性论断已然成为当前的主流观点。区别于先前的线性论断,本文基于非线性视角提出了公共服务动机“过犹不及”效应的假设。论文运用问卷调查法,对中国南方某一地级市的1407名公务员样本展开实证分析,进而验证提出的理论假设。研究结果显示:公务员的公共服务动机对其工作满意度、组织承诺和工作投入存在“过犹不及”效应,但对其吹哨意愿的“过犹不及”效应没有得到数据支持。研究结果丰富了公共服务动机理论的研究视角,突破了学界对公共服务动机影响效应一贯坚持的线性认识。
关键词
公共服务动机
工作满意度
组织承诺
工作投入
吹哨意愿
过犹不及
Keywords
public service motivation
job satisfaction
organizational commitment
job involvement
whistleblowing intentions
Too-Much-of-a-Good-Thing
分类号
D035 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
过犹不及 事缓则圆
14
作者
孙晓帆
机构
不详
出处
《党课》
2024年第9期94-95,共2页
文摘
我曾养过几盆很好看的太阳花,每盆都很鲜活,开出的花也五颜六色,非常养眼。为了让花的品种更丰富、组合起来更完美,我又将一些不同品种的太阳花移栽进了花盆。谁知,后栽的重瓣太阳花像野草一样疯长,将原先单瓣花的生长空间挤压殆尽,原本摇电多姿的那几盆,渐渐也长得像杂草了。
关键词
生长空间
过犹不及
太阳花
单瓣花
分类号
I26 [文学—中国文学]
原文传递
题名
管理学视角下“中庸之道”的现代价值
被引量:
5
15
作者
梁明
梁雅明
机构
福建师范大学公共管理学院
河南科技大学艺术与设计学院
出处
《湖南农业大学学报(社会科学版)》
2008年第4期69-72,共4页
基金
河南科技大学青年科学研究基金(2007QN004)
文摘
中国传统"中庸"思想,不仅是一种道德范畴,也是一种方法论原则。中庸之道的管理学意蕴集中表现在两个基本理念之中:一是中庸辩证论,即中庸思想包含一定的辩证因素;二是中庸适度论。其"过犹不及"、"和而不同""权变时中"等思想,为现代绿色和谐管理提供了方法论指导,对改进现代企业管理具有重要的指导意义。
关键词
中庸思想
过犹不及
和而不同
权变时中
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
曲线关系新分类框架、理论解读及其应用
被引量:
5
16
作者
李海
朱金强
机构
北京师范大学经济与工商管理学院
中央民族大学管理学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2021年第11期26-40,共15页
基金
国家自然科学基金项目(72101005)
北京市社科重点基金项目(16GLA002)。
文摘
在众多研究领域,学者们广泛探究了变量之间的直线关系。但是最近一些研究表明,直线模型有时无法反映变量之间的真实关系,往往会误导管理实践。因此,学者们大力倡导探究变量间的曲线关系。本文在前人研究的基础上,将直线关系和曲线关系结合起来,基于数理统计原理,按照二次曲线的二次项系数和直线模型的回归系数的符号,将曲线关系分成四类。同时,根据它们在经济和管理实践中所体现出的特征,分别命名为渐入佳境、过犹不及、鲶鱼效应、久病成医。本文进一步从数据分析方法、理论内涵、应用示例、理论解释四个方面对上述四种类型的曲线关系进行了解读。最后,对四类曲线在后续研究中的应用进行了展望。
关键词
曲线关系
渐入佳境
过犹不及
鲶鱼效应
久病成医
Keywords
Curvilinear Relationship
Getting Better
Too Much Is as Bad as Too Little
Catfish Effect
Prolonged Illness Makes the Patient Be a Doctor
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
中庸之道的国民性格透视
被引量:
5
17
作者
王丽彬
机构
沈阳市法库县双台子中学
出处
《沈阳大学学报(社会科学版)》
1999年第S1期9-11,共3页
文摘
中庸之道作为儒家的主要思想成果,千百年来已经内化为我国国民性格的一部分.“过犹不及”、“允执其中”的道德标准,以及为实现这种标准而遵循的“和为贵”的行为原则,在当今我国经济体制改革、对外开放的形势下,具有积极意义,同时存在着消极影响.因此,破解中庸之道的国民性格,发扬优秀传统,克服国民性格中的弱点,拥有健全、健康的国民性格具有现实而深远的意义.
关键词
过犹不及
允执其中
和为贵
分类号
B825 [哲学宗教—伦理学]
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职称材料
题名
典型的语用现象和文化知识
18
作者
刘福林
机构
内蒙古第一机械制造集团有限公司第一中学
出处
《教学考试》
2023年第21期4-5,共2页
文摘
执着与固执【阅读提示】读罢文章,让我想到一个成语——“过犹不及”。或许用这个成语来概括本文的内容有些欠妥,但我们却能从中看到,做同一件事,有两种不同的结果,体现了两种不同的人生。这就是中国哲学的智慧。阅读此文,会给我们的生活以启迪。众所周知,“执着”是褒义词,“固执”是贬义词,但除此之外,还有什么区别?很多人都说不清楚,因为执着和固执都是坚持己见,不听从别人的意见。
关键词
过犹不及
坚持己见
褒义词
语用现象
贬义词
成语
阅读提示
文化
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
适度产生美——论“度”在舞蹈艺术中的美学价值
被引量:
4
19
作者
李永明
刘丽兰
出处
《舞蹈》
北大核心
2002年第11期25-27,共3页
文摘
“度”是表明一切物质的有关性质所达到的程度、限度。在哲学上是指一定事物保持自己质的数量界限,在这个界限内,量的增减不改变事物的质,超过这个界限,就要引起质变。度是质与量的辩证统一。世间万物都有自身的质量及其所适应的度,不论是自然界、人类社会和艺术领域等各方面。
关键词
舞蹈艺术
“度”
适度美
美学
人物性格
“中庸”
“
过犹不及
”
小天鹅
艺术作品
审美心理
分类号
J701 [艺术—舞蹈]
全文增补中
题名
"过犹不及"背后的养生哲学
20
作者
邓玉霞
机构
不详
出处
《养生月刊》
2023年第10期868-869,共2页
文摘
成语"过犹不及"出自《论语·先进》:"子贡问:'师与商也孰贤?'子曰:'师也过,商也不及.'曰:'然则师愈与?'子曰:'过犹不及.'"子贡问:颛孙师和卜商谁更贤德?孔子说:颛孙师常常做得有些过头,卜商常常达不到要求.子贡说:如此说来,那么是不是颛孙师要好一些呢?孔子说:过头和达不到同样不好.形容做事过了头,就像没做一样,甚至比没做还可怕.
关键词
过犹不及
养生哲学
子贡
颛孙师
孔子
分类号
G63 [文化科学—教育学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
管理学领域的曲线效应及统计检验方法
林伟鹏
冯保艺
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
2022
57
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职称材料
2
从中医角度论细胞自噬
许文婷
杨佩颖
贾英杰
李小江
《四川中医》
2015
26
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职称材料
3
简论孔子的“中庸”思想
何香枝
《福州大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1998
12
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职称材料
4
授权型领导负面效应的形成机制:基于“过犹不及”理论
林美珍
罗忠恒
《首都经济贸易大学学报》
CSSCI
2017
10
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职称材料
5
论中庸的伦理意蕴
迟成勇
《西华大学学报(哲学社会科学版)》
2007
6
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职称材料
6
过犹不及:爷爷的养生之道
夏爱华
《祝您健康》
2024
0
原文传递
7
血脂报告上的高高低低,该怎么看?
方欢英
《科学生活》
2024
0
原文传递
8
一切, 都是“刚刚好”
《十几岁》
2024
0
原文传递
9
《论语》中的“过”
王士涛
《寻根》
2024
0
原文传递
10
避开这些误区母乳喂养不用慌
李燕
马芳
王华伟
《生活与健康》
2024
0
原文传递
11
过犹不及:甲状旁腺功能亢进与低下的手术治疗简史
臧传善
孙健
孙彦
《国际耳鼻咽喉头颈外科杂志》
2024
0
原文传递
12
记住你最在乎的人
何炅
《中学生百科》
2024
0
原文传递
13
非“黑”即“白”?公共服务动机的非线性影响研究
陈鼎祥
《公共管理评论》
2024
0
下载PDF
职称材料
14
过犹不及 事缓则圆
孙晓帆
《党课》
2024
0
原文传递
15
管理学视角下“中庸之道”的现代价值
梁明
梁雅明
《湖南农业大学学报(社会科学版)》
2008
5
下载PDF
职称材料
16
曲线关系新分类框架、理论解读及其应用
李海
朱金强
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2021
5
原文传递
17
中庸之道的国民性格透视
王丽彬
《沈阳大学学报(社会科学版)》
1999
5
下载PDF
职称材料
18
典型的语用现象和文化知识
刘福林
《教学考试》
2023
0
原文传递
19
适度产生美——论“度”在舞蹈艺术中的美学价值
李永明
刘丽兰
《舞蹈》
北大核心
2002
4
全文增补中
20
"过犹不及"背后的养生哲学
邓玉霞
《养生月刊》
2023
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