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题名劳动者过度劳动的若干理论问题研究
被引量：34
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作者
孟续铎
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机构
中国劳动保障科学研究院
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出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2014年第3期29-36,共8页
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文摘
本文从我国劳动者过度劳动的现状入手,分别对过劳的内涵界定、形生机理、影响因素和规制建议几个方面进行了阐释。中国目前的经济、社会、技术、法制、意识等各方面环境深刻影响到政府、企业、劳动者和工会等相关主体的观念和行为,并经由职场中的外推力和内促力两方面因素共同作用,最终"输出"了中国社会的过度劳动问题。政府有必要从预防性措施和补救性措施两个角度对社会过劳问题进行治理,并最终树立起新的适度劳动观。
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关键词
过度劳动
过劳死
过劳成因
适度劳动
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Keywords
Overwork
Karoshi
Overwork Causes
Appropriate Work
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分类号
D922.5
[政治法律—民商法学]
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题名北京地区员工过度劳动状况的调查研究
被引量：42
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作者
杨河清
韩飞雪
肖红梅
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机构
首都经济贸易大学劳动经济学院
北京工商大学嘉华学院
北京劳动保障职业学院
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出处
《人口与经济》
CSSCI
北大核心
2009年第2期33-41,共9页
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基金
北京市属市管高等学校学术创新团队"北京市人力资源管理
就业和社会保障问题研究"的阶段性成果之一。
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文摘
本项调研通过对北京地区政府、企事业机构员工(以下简称员工)进行问卷调查和个别访谈,描述性地讨论了其过度劳动的现状,并在此基础上初步分析了过度劳动的成因,提出了加强劳动保障立法与执法,建立职业化的社会援助机构,倡导科学合理的工作价值观念等对策。
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关键词
过度劳动
“过劳”症状
“过劳”成因
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Keywords
overwork
symptom of overwork
causes of overwork
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分类号
F249.21
[经济管理—劳动经济]
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