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题名“过分自信”的研究及其跨文化差异
被引量:25
- 1
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作者
于窈
李纾
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机构
中国科学院心理研究所社会与经济行为研究中心
中国科学院研究生院
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2006年第3期468-474,共7页
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基金
中国科学院"百人计划"资助项目
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文摘
“过分自信”是一种偏离校准,是指人们关于一般知识问题的概率判断通常以某种方式偏离校准,这种偏离都偏高。跨文化系列研究表明:面对常识和概率判断问题,集体主义文化成员(如中国人)比个体主义文化成员(如美国人)更过分自信。文章在简要回顾“过分自信”研究的基础上,对“过分自信”的跨文化差异及原因进行了比较详细地介绍,并对“过分自信”跨文化差异研究的进一步发展和实际应用进行讨论。冀对以往的研究做初步的归纳和总结,促进决策领域中跨文化比较方面的研究得到进一步发展。
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关键词
概率判断
过分自信
跨文化差异
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Keywords
probability judgment, overconfidence, cross-cultural variation.
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C934
[哲学宗教—心理学]
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题名投资者过度自信时的交易量
被引量:14
- 2
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作者
唐伟敏
张戡
唐湘晋
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机构
武汉大学高级经济中心
华中科技大学管理学院
武汉理工大学理学院
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出处
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》
北大核心
2003年第3期300-306,共7页
-
文摘
传统的理论认为当金融市场的信息对称且投资者是同质时,市场的交易量为零。但实证表明该理论并不能很好地解释现实的交易量。我们给出了一个新的模型来解释现实的交易量。我们假定市场中存在两类投资者:动量交易者、消息观察者,他们的信息是对称的。我们证明了当两类投资者都是过度自信时,市场中的交易仍然存在。并且讨论了交易量与各变量之间的关系。
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关键词
过分自信
动量交易者
消息观察者
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Keywords
overconfidence
news-watcher
momentum trader
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分类号
F832.48
[经济管理—金融学]
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题名群体决策与个体决策过分自信的比较研究
被引量:10
- 3
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作者
毕研玲
刘钊
李纾
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机构
中国科学院心理研究所社会与经济行为研究中心
中国科学院研究生院
吉林大学心理系
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出处
《人类工效学》
CSSCI
2008年第4期49-52,F0003,共5页
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基金
中国科学院"百人计划"项目
中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-YW-R-130)
国家自然科学基金项目(NSFC:70671099)
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文摘
组织的群体决策理念与群体决策时群体极化理论中的风险转移之间存在着分歧。立足于这一分歧,研究采用"沙漠生存"游戏情境来检验个体决策与群体决策时的过分自信和决策质量。对96名被试的研究表明:群体决策在质量上优于个体决策,无论是群体决策还是个体决策都会出现过分自信的现象,群体对群体决策的过分自信程度高于个体对群体决策的过分自信程度。
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关键词
过分自信
个体决策
群体决策
群体极化
-
分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C934
[哲学宗教—心理学]
-
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题名过分自信的进化模型
被引量:3
- 4
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作者
代涛涛
佐斌
徐富明
索玉贤
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机构
青少年网络心理与行为教育部重点实验室华中师范大学心理学院暨湖北省人的发展与心理健康重点实验室
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出处
《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期693-701,共9页
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基金
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(11JZD006)
教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJC190023)资助
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文摘
过分自信有狭义和广义之分,狭义的过分自信是指人们对自身绝对水平的高估,使得对自己的评价优于实际水平,广义的过分自信是一种非理性的过于优化的估计,还包括对自身相对水平的高估。基于进化心理学理论和生态理性假设提出的进化模型认为,过分自信是一种快速启发式认知策略,在适应和生存中具有优势,是进化选择的结果。根据对个体知觉偏差的不同假设,进化模型分为二项式模型和正态模型,都得出了一致的研究结论。与过分自信的自我提升理论、权重差异理论和信息差异理论相比较,进化模型具有许多优点,但也存在一些不足,需要进一步对其进行探讨和检验。
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关键词
过分自信
进化模型
自我提升理论
权重差异理论
信息差异理论
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Keywords
overconfidence
evolution model
self-enhancement
differnetial weighting
differentialinformation
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分类号
B849
[哲学宗教—应用心理学]
C91
[哲学宗教—心理学]
-
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题名论自信及其对学生的培养
- 5
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作者
王坤庆
罗正鹏
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机构
华中师范大学教育学院
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出处
《当代教师教育》
2015年第2期1-5,12,共6页
-
文摘
自信是个体对自己的人格、能力和价值等的确信,是对现实自我的悦纳与良好预期。自信对引导人过美好生活具有积极作用。如果一个人不自信,就会缺少内在的支撑与激励,给人的生活和发展带来很多不利。因此,人们都在致力于获得某种自信。然而,自信形成以后,也容易出现把握不好而过分自信的情况,同样会造成种种危害。所以,教师要注意引导学生学会正确理解自信和恰当提升自信,并自觉主动地防范不自信与过分自信,从而使自己充满自信乐观地走向美好未来。
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关键词
自信
过分自信
自信价值
教育价值
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Keywords
confidence
overconfidence
confidence value
educational value
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分类号
C441
[社会学]
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题名投资者理性与证券市场效率分析
被引量:1
- 6
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作者
郑亚伟
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机构
广东外语外贸大学政治与公共管理学院
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出处
《特区经济》
北大核心
2006年第7期74-76,共3页
-
文摘
本文主要讨论的问题是投资者理性与非理性的行为。首先,本文分析了过度自信对投资者非理性行为的影响,以及投资者的非理性行为是如何影响资产价格的;接着本文分析了面对非理性的投资者对证券市场的影响,理性的投资者应如何进行投资决策;最后,结合我国投资市场的状况,分析我国个人投资者的非理性行为及如何改变我国股票市场投机氛围过于浓厚的问题。
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关键词
非理性行为
过分自信
市场效率
投资者
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Keywords
Irrational Behavior
overconfidence
Market Efficiency
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分类号
F832.51
[经济管理—金融学]
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题名对“不能不”的再认识
- 7
-
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作者
卢传福
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机构
海南省琼海市加积中学
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出处
《中学语文教学》
北大核心
1997年第6期41-42,共2页
-
文摘
对﹃不能不﹄的再认识海南省琼海市加积中学卢传福《现代汉语八百词》说到“能”时指出:“‘不能不’表示必须、应该。不等于‘能’。”并举例分析。徐逢春先生认为这一说法“不够全面”,然后对这一语言现象作了比较全面的考察,告诉我们“不能不”除了表示必须、应该外...
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关键词
《现代汉语八百词》
语言现象
过分自信
再认
中学语文教学
举例分析
解释为
琼海市
否定之否定
海南省
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分类号
G633.3
[文化科学—教育学]
-
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题名“秦”定女神节
- 8
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作者
陈秀娟
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机构
AO
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出处
《汽车观察》
2021年第3期56-57,共2页
-
文摘
与合资燃油车一较高低,比亚迪在混动领域使出了怎样的杀手锏?3月8日下午3点8分,比亚迪秦PLUS DM-i正式上市,新车共推出4款车型,补贴后售价区间为10.58万元~14.58万元。比亚迪王朝网销售事业部总经理路天表示:"2000多年前,秦王朝为中国社会带来了前所未有的裂变;2021年,秦PLUS DM-i也将开启一个全新的出行时代。"将秦PLUS DM-i与秦王朝类比,路天是过分自信还是别有用心?
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关键词
秦王朝
比亚迪
销售事业部
过分自信
女神节
燃油车
杀手锏
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
-
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题名花旗:突破文化冲突
- 9
-
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作者
龚伟同
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出处
《商务周刊》
2002年第5期65-4,共2页
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文摘
花旗银行在伦敦和纽约的经理们相互指责。这种矛盾不纯粹源于民族文化的不同,更多的是属于工作文化的冲突。于是。
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关键词
文化冲突
花旗银行
组织策略
民族文化
文化的冲突
伊丽莎白
培训课程
经理人员
工作环境
过分自信
-
分类号
F279.712
[经济管理—企业管理]
-
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题名当代大学生的个人主义倾向及其导引
- 10
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作者
李滨
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机构
哈尔滨大学
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出处
《哈尔滨学院学报》
1997年第2期65-67,共3页
-
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关键词
个人主义思想
当代大学生
过分自信
青年大学生
为人民服务
个体与集体的关系
个人与社会
社会主义市场经济
人与他人
个人利益
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
-
-
题名过分自信可能引起事故
- 11
-
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作者
王宝忠
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出处
《航海教育研究》
1995年第1期76-77,共2页
-
文摘
过分自信可能引起事故1.在1994年3月世界海事大学召开的有关船员培训会议上,一位主要船舶经营者提出了一个新的观点,使航运界有关培训的争论继续下去。未来的培训是否适于由发展中国家(LowcostCounty)来培训高级船员?从而从发达国家获得的船员将...
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关键词
过分自信
船员培训
技术发展
管理体制
高级船员
通信与信息技术
航运界
质量保证系统
引起事故
国际航运公司
-
分类号
U698.6
[交通运输工程—港口、海岸及近海工程]
-
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题名自信源于谦逊
- 12
-
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作者
杨斌(译)
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机构
不详
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出处
《特别关注》
2023年第5期75-75,共1页
-
文摘
对智慧过分自信是不明智的,真正的自信是对自己能力和性格的真实认知,这种认知源于谦逊。谦逊有两个来源。其一是求学时,在学术机构中,在同一栋楼里,总有人在某一领城懂得比你多,甚至有些学生在某一领城都比你专业。你不是房间里最聪明的人。这个事实会让人变得谦卑。
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关键词
学术机构
过分自信
谦逊
认知
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分类号
G63
[文化科学—教育学]
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题名给老年人提个醒
- 13
-
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作者
崔荣
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出处
《中国保健营养》
1998年第12期36-36,共1页
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文摘
最近,美国科学家斯基尼博士对老年人的生活提出十二条有益的建议,供参考: 一、不管是否有腿部疾患,最好还是用一枝手杖,保持身体的平衡,减少摔倒的危险。 二、不要对自己的记忆力过分自信,最好随身带上纸笔和小录音机。尤其在床边,也应当放上这些东西,一旦记些什么事或有什么新想法时,可随时记录下来。
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关键词
老年人
过分自信
记忆力
新想法
外界干扰
人的生活
饮食习惯
科学家
录音机
兴趣爱好
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分类号
R161
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
-
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题名科学家提出有益老年身心的十谏
- 14
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作者
广文
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出处
《家庭中医药》
1999年第8期35-35,共1页
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文摘
美国科学家斯基尼博士曾对老年人的生活提出过10条有益的建议: 1.即使您一点不瘸,最好还是用一根手杖,增加身体的平衡,减少摔倒的可能性。
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关键词
科学家
人的生活
老年人
主客观条件
饮食习惯
过分自信
记忆力
锻炼身体
选择学习
新想法
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分类号
R161
[医药卫生—公共卫生与预防医学]
-
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题名投资理财“一念之差”
- 15
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作者
东明
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出处
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001年第21期21-21,共1页
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文摘
过分担心损失 如果你得到一张免费的足球票,而那天晚上恶劣的天气使你前去体育馆很危险,这时你会去吗?假如同样的天气,但足球票是自己花100元买的,这时你去还是不去呢? 美国一位叫查理德·泰勒的经济学家研究表明:如果票是自己买的,那么很多人愿意冒风险看比赛。在这里有两种心理定势在起作用,即:“成本陷入倾向”
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关键词
通货膨胀
天气
掷硬币
经济学家
购买力
购买能力
自助餐
朝上
买价
足球
球类运动
过分自信
一块钱
房子
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分类号
F830.59
[经济管理—金融学]
-
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题名主人翁与客人感
- 16
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作者
格奥尔基.谢苗诺夫
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出处
《冶金企业文化》
1996年第3期28-28,共1页
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文摘
我们生活中有这样一种深入人心的说法:“我们是主人翁。”这句话没有什么错,主人翁感是我们事业的可靠保证。但是我认为,我们同时应当培养自己一种客人感。
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关键词
主人翁
可靠保证
过分自信
好的生活
生活中
人格
评断
说法
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分类号
I267.1
[文学—中国文学]
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题名过度自信者更易成功
- 17
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作者
魏伯
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机构
不详
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出处
《中学生数理化(教与学)》
2013年第6期1-1,共1页
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文摘
有这样一些人,他们经常因为太过自信甚至自负而遭到指责.然而,成就最高的人往往就是这些过高估计了自身能力的人.科学研究人员认为,他们现在已经发现了为什么人类会有过度乐观的心理.最近,由电脑操纵的模拟实验显示,在生活中的各个方面,过分自信经常能够增加获胜的几率.
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关键词
过度自信
模拟实验
过分自信
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分类号
G634.3
[文化科学—教育学]
-
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题名投资理财的误区
- 18
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作者
潘杨
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出处
《光彩》
2001年第9期39-39,共1页
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文摘
很多人在理财活动中容易受到一些不太理智的因素影响
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关键词
投资理财
通货膨胀因素
过分自信
掷硬币
自助餐
一揽子交易
贪多嚼不烂
心理定势
损失厌恶
经济学家
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分类号
F830.59
[经济管理—金融学]
-
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题名“全面培养”呼唤管理者改善认知、兼容并包
- 19
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作者
楚江亭
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机构
北京师范大学教育家成长研究中心
北京师范大学学校特色发展与实验研究中心
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出处
《基础教育论坛》
2022年第29期1-1,共1页
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基金
2019年度教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“构建德智体美劳全面培养的教育体系研究”的研究成果。
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文摘
在中小学深入落实教育方针、推进治理的过程中,我们时常听到,对于某一管理或教学问题,不同的管理者、教师等往往持有不同的观点和看法。当对某一具体事物或问题进行探讨时,由于不同管理者、教师的出发点、想法等的不同,加之某些管理者、教师对自己的判断过分自信、否定他人的观点,从而致使有关研讨活动、交流会等转变为争论或辩论,甚至是赌气或吵架。这种情况在班级、家庭等社会群体中也同样存在.
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关键词
兼容并包
中小学
过分自信
全面培养
教育方针
改善认知
社会群体
管理者
-
分类号
G637
[文化科学—教育学]
-
-
题名从健康思想观点来看管理
- 20
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作者
孙奉媛
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出处
《管理观察》
1995年第9期62-62,共1页
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文摘
作者决定把“从健康思想观点来看管理”这本书作为从健康思想观点来看管理方面的指南。书的内容出自简单的前提:为了使公司达到自己的目标,领导人应当与自己的员工们取得相互理解。作者提出了在担任领导职务之后的最初几周内,不能做什么的10项基本原则:1.不要过分自信;2.不要给人考虑欠周的许诺,3.不要模仿成吉思汗;4.不要有特别偏爱的人;5.绝对不讲空话;6.不要使自己负担过重的工作;7.不要把过失推在别人身上;8.不要歇斯底里发作;9.不要太官气或过分亲呢;】0.不要利用特权.为了及时和更好地完成工作,作者建议;1.保证自己下属人员的安全;2.要发扬和保持协作互助精神;3,力求做到集体工作;名.要学习自己了解的东西。作者把优秀领导人应具备的一般特点划分如下:豆.忠诚地服务于自己的公司;2.应当是乐观主义者;3.应当是勇敢的;4.应具有广阔的视野;5.做事应果断;6.要有分寸和细心;7.公正;8.诚实;9不应沽名钓誉;10.要始终不渝;11.应当场虚;12.应对自己充满信心,13.应当成为教师。
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关键词
思想观点
基本原则
乐观主义者
成吉思汗
广阔的视野
集体工作
领导人
下属人员
歇斯底里
过分自信
-
分类号
C931
[经济管理—管理学]
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