期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
国有企业主辅分离与改制分流的难点及对策
被引量:
6
1
作者
石社平
《湖湘论坛》
2009年第3期63-65,共3页
目前国企改革已进入攻坚阶段,国有企业面临严峻的挑战,实施主辅分离、改制分流势在必行。然而,国有企业主辅分离、改制分流存在资产处置、职工劳动关系处理、辅业所有制形态改变和职工观念更新慢的难点。针对上述难点,如何以人为本、科...
目前国企改革已进入攻坚阶段,国有企业面临严峻的挑战,实施主辅分离、改制分流势在必行。然而,国有企业主辅分离、改制分流存在资产处置、职工劳动关系处理、辅业所有制形态改变和职工观念更新慢的难点。针对上述难点,如何以人为本、科学规划、规范操作,制定切实可行的方案,具有十分重要的意义。
展开更多
关键词
主
辅
分离
改
制
分流
资产处置
辅
业
所有制
形态
劳动关系
下载PDF
职称材料
题名
国有企业主辅分离与改制分流的难点及对策
被引量:
6
1
作者
石社平
机构
湖南中医药大学
出处
《湖湘论坛》
2009年第3期63-65,共3页
文摘
目前国企改革已进入攻坚阶段,国有企业面临严峻的挑战,实施主辅分离、改制分流势在必行。然而,国有企业主辅分离、改制分流存在资产处置、职工劳动关系处理、辅业所有制形态改变和职工观念更新慢的难点。针对上述难点,如何以人为本、科学规划、规范操作,制定切实可行的方案,具有十分重要的意义。
关键词
主
辅
分离
改
制
分流
资产处置
辅
业
所有制
形态
劳动关系
分类号
C93 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
国有企业主辅分离与改制分流的难点及对策
石社平
《湖湘论坛》
2009
6
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部