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临时助理护士的聘用与管理 被引量：2
1
作者 方振香 卢惠容 古慧莲 《护理研究》 2005年第2期259-260,共2页
[目的 ]规范临时助理护士的聘用和管理模式。 [方法 ]制定临时助理护士的准入条件、试用期、聘任后的年度考核和转聘及辞退的管理办法。 [结果 ]建立和完善了助理护士的一系列管理机制 ,增强了临时助理护士的竞争意识。 [结论 ]临时助... [目的 ]规范临时助理护士的聘用和管理模式。 [方法 ]制定临时助理护士的准入条件、试用期、聘任后的年度考核和转聘及辞退的管理办法。 [结果 ]建立和完善了助理护士的一系列管理机制 ,增强了临时助理护士的竞争意识。 [结论 ]临时助理护士的使用 ,提高了病人基础护理质量。 展开更多
关键词 临时助理护士 聘用 培训 转聘 辞退 管理
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某医院合同制职工转为聘用制的探讨 被引量：2
2
作者 李永刚 张若鹏 何培 《现代医院》 2019年第10期1444-1446,共3页
为提高合同制职工工作的主动性和创造性,笔者阐述了某医院实施医务人员合同制职工转为聘用制的激励方法,提高合同制人员待遇,促进医务人员质量的提高,医务人员的人力保证为实现医院的可持续发展奠定了基础。
关键词 某医院 合同制转聘 初步研究
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