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青藏高原回族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究
被引量:
3
1
作者
马存芳
《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2011年第5期30-37,共8页
通过对青海1118名回、汉大中学生文化习性和跨文化适应力的问卷调查,发现回族青年的文化习性获得与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;大学生比中学生有更强的跨文化适应的意识和更加积极的跨文化适应的态度。回族女性存在强烈的主流...
通过对青海1118名回、汉大中学生文化习性和跨文化适应力的问卷调查,发现回族青年的文化习性获得与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;大学生比中学生有更强的跨文化适应的意识和更加积极的跨文化适应的态度。回族女性存在强烈的主流文化认同和跨文化意识;回、汉族青年在"跨文化意识"、"宗教情感"等维度存在非常显著差异。回族青年的文化习性和跨文化适应能力随着年龄增长和受教育程度的提高发生了较大变化,对他文化的认识和态度也更加理性。
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关键词
回族青年
文化
习性
跨文化
适应力
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职称材料
青海藏族青年跨文化适应力的调查研究
被引量:
2
2
作者
陈振宁
张永辉
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2011年第3期62-66,共5页
通过跨文化适应力调查问卷对青海藏族青年的跨文化意识、跨文化情感、跨文化态度、跨文化能力四个维度进行实证研究,发现藏族青年跨文化适应中跨文化意识和跨文化态度影响力最大并且在年龄、性别、生源、专业方面存在非常显著的差异。...
通过跨文化适应力调查问卷对青海藏族青年的跨文化意识、跨文化情感、跨文化态度、跨文化能力四个维度进行实证研究,发现藏族青年跨文化适应中跨文化意识和跨文化态度影响力最大并且在年龄、性别、生源、专业方面存在非常显著的差异。青海藏族青年在早期难以获得系统的本民族文化,在青海的高校环境中,他们缺乏文化适应的主动性,需加强学校和社会各方共同作用,以有效地改善与提高学生的跨文化适应力。
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关键词
藏族青年
跨文化
适应力
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职称材料
高校中外合作办学项目学生跨文化适应探究
3
作者
张月
《商情》
2023年第6期137-140,共4页
高校中外合作办学期间,学生的个人因素如外语应用能力、社交意愿,和社会的影响因素,如教学管理质量和家庭期望过高等因素,都会对学生的跨文化适应力造成一定影响。要帮助大学生实现快速高质的跨文化适应,学生在国内期间校方就要积极展...
高校中外合作办学期间,学生的个人因素如外语应用能力、社交意愿,和社会的影响因素,如教学管理质量和家庭期望过高等因素,都会对学生的跨文化适应力造成一定影响。要帮助大学生实现快速高质的跨文化适应,学生在国内期间校方就要积极展开心理健康教育、外语应用能力实训教育,保障学生沟通能力足以应对跨文化。学生进入国外后,外国学校可针对性设置政策扶持帮助学生适应,定期组织学生观览文化历史场所和现代社交场所,来降低学生陌生感。学生家庭也要给予积极的反馈,通过降低学生心理压力,和迅速增加认知的方法,帮助学生有效适应国外的学习生活。
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关键词
高校办学
中外合作办学
跨文化
适应力
跨文化
交际
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职称材料
汉族大、中学生文化逆适应现状及其对比研究
被引量:
1
4
作者
狄文婧
《兰州教育学院学报》
2011年第6期138-140,146,共4页
为了探讨少数民族文化背景下汉族大、中学生文化逆适应现状及其差异,本文采用《青年跨文化适应力量表》对青海省757名大、中汉族学生进行测评,并对部分学生进行深入访谈。结果显示中学生具有较高的跨文化情感,男性大学生和农牧区大学生...
为了探讨少数民族文化背景下汉族大、中学生文化逆适应现状及其差异,本文采用《青年跨文化适应力量表》对青海省757名大、中汉族学生进行测评,并对部分学生进行深入访谈。结果显示中学生具有较高的跨文化情感,男性大学生和农牧区大学生的跨文化适应力显著低于同组中学生;表明中学生跨文化适应力情感成分偏多,系统的民族知识教育使大学生具有更理性的跨文化适应力。
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关键词
文化
逆
适应
汉族大
中学生
跨文化
适应力
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职称材料
土族青年文化习性与跨文化适应力调查研究
被引量:
1
5
作者
张海育
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期75-79,共5页
通过对土族大、中学生文化习性获得与跨文化适应力的问卷调查,发现土族青年的文化习性和跨文化适应力存在显著的年龄差异和性别差异。随着年龄和学历的增长文化习性发生了变化,大学生对主流文化更加认同,对民族语言和风俗习惯的认同更...
通过对土族大、中学生文化习性获得与跨文化适应力的问卷调查,发现土族青年的文化习性和跨文化适应力存在显著的年龄差异和性别差异。随着年龄和学历的增长文化习性发生了变化,大学生对主流文化更加认同,对民族语言和风俗习惯的认同更加理性。大学生表现出较强的跨文化适应力。本研究旨在探寻民族高等教育中文化适应力培养的基础和文化底色与根基,对维护多民族国家的和谐稳定,提供理论和实践的参考依据。
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关键词
土族青年
文化
习性
跨文化
适应力
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职称材料
青藏地区蒙古族青年跨文化适应力的调查研究
被引量:
1
6
作者
朱敏兰
《青海民族大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2011年第3期117-121,共5页
通过对蒙古族大、中学生跨文化适应力的问卷调查,发现蒙古族青年跨文化适应力存在显著的年龄差异,不存在性别差异;蒙古族大学生与汉族大学生在跨文化意识、跨文化情感和跨文化态度方面有显著差异,在跨文化能力方面无差异。
关键词
蒙古族青年
跨文化
适应力
调查
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职称材料
少数民族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究——以青海蒙古族为例
7
作者
朱敏兰
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2012年第4期53-57,共5页
本文以青海蒙古族大、中学生为例,采用问卷法及访谈法对少数民族青年的文化习性和跨文化适应力现状进行了实证分析,认为蒙古族青年的文化习性与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;文化习性和跨文化适应力状况既受教育程度影响也受年...
本文以青海蒙古族大、中学生为例,采用问卷法及访谈法对少数民族青年的文化习性和跨文化适应力现状进行了实证分析,认为蒙古族青年的文化习性与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;文化习性和跨文化适应力状况既受教育程度影响也受年龄影响。
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关键词
少数民族青年
文化
习性
跨文化
适应力
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职称材料
对在中国日资企业员工心理援助的探究
8
作者
高木志保
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2012年第10期81-83,共3页
在如此激烈竞争中,企业不断向海外转移,例如到中国发展,在中国的日资企业中心理健康问题的发生率比日本国内高,并被认为日益严重.日本的职工灾害补偿保险适用于海外日资公司,该项针对在中国的日资企业员工心理健康对策,是企业风险管理...
在如此激烈竞争中,企业不断向海外转移,例如到中国发展,在中国的日资企业中心理健康问题的发生率比日本国内高,并被认为日益严重.日本的职工灾害补偿保险适用于海外日资公司,该项针对在中国的日资企业员工心理健康对策,是企业风险管理必不可少的措施.笔者根据以上现状,我们测定了国际人才跨文化适应力和抑郁情绪的问题.根据统计分析的结果研究结果表明,得出国际人才跨文化适应力的下级标准——人格要素(自尊心度?自我接纳)越高,抑郁情绪度越低的结论.日本人在中国工作要面临各种各样的问题.为了日资企业员工要求得更好得生存和发展,保持员工的心理健康是必不可少的条件.企业应为员工提供提高自尊心度和自我接受度的企业文化和企业环境,这也是能在国际化社会中求得更好的重要课题.
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关键词
跨文化
适应力
抑郁
职场压力
自尊心
自我接纳
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职称材料
题名
青藏高原回族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究
被引量:
3
1
作者
马存芳
机构
青海民族大学政治学院
出处
《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2011年第5期30-37,共8页
基金
2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目(09YJA880072)"文化和谐与青藏高原民族高等教育发展的问题研究"的阶段性成果之一
文摘
通过对青海1118名回、汉大中学生文化习性和跨文化适应力的问卷调查,发现回族青年的文化习性获得与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;大学生比中学生有更强的跨文化适应的意识和更加积极的跨文化适应的态度。回族女性存在强烈的主流文化认同和跨文化意识;回、汉族青年在"跨文化意识"、"宗教情感"等维度存在非常显著差异。回族青年的文化习性和跨文化适应能力随着年龄增长和受教育程度的提高发生了较大变化,对他文化的认识和态度也更加理性。
关键词
回族青年
文化
习性
跨文化
适应力
Keywords
Muslim youth
cultural habits
cross-- cultural adaptability
分类号
G77 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
青海藏族青年跨文化适应力的调查研究
被引量:
2
2
作者
陈振宁
张永辉
机构
青海民族大学
复旦大学
出处
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2011年第3期62-66,共5页
基金
2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目<文化和谐与青藏高原民族高等教育发展的问题研究>阶段性成果之一
项目批准号:09YJA880072
文摘
通过跨文化适应力调查问卷对青海藏族青年的跨文化意识、跨文化情感、跨文化态度、跨文化能力四个维度进行实证研究,发现藏族青年跨文化适应中跨文化意识和跨文化态度影响力最大并且在年龄、性别、生源、专业方面存在非常显著的差异。青海藏族青年在早期难以获得系统的本民族文化,在青海的高校环境中,他们缺乏文化适应的主动性,需加强学校和社会各方共同作用,以有效地改善与提高学生的跨文化适应力。
关键词
藏族青年
跨文化
适应力
Keywords
Tibetan youth
cross-cultural adaptation
分类号
G40-056 [文化科学—教育学原理]
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职称材料
题名
高校中外合作办学项目学生跨文化适应探究
3
作者
张月
机构
郑州西亚斯学院堪萨斯国际学院
出处
《商情》
2023年第6期137-140,共4页
文摘
高校中外合作办学期间,学生的个人因素如外语应用能力、社交意愿,和社会的影响因素,如教学管理质量和家庭期望过高等因素,都会对学生的跨文化适应力造成一定影响。要帮助大学生实现快速高质的跨文化适应,学生在国内期间校方就要积极展开心理健康教育、外语应用能力实训教育,保障学生沟通能力足以应对跨文化。学生进入国外后,外国学校可针对性设置政策扶持帮助学生适应,定期组织学生观览文化历史场所和现代社交场所,来降低学生陌生感。学生家庭也要给予积极的反馈,通过降低学生心理压力,和迅速增加认知的方法,帮助学生有效适应国外的学习生活。
关键词
高校办学
中外合作办学
跨文化
适应力
跨文化
交际
分类号
F [经济管理]
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职称材料
题名
汉族大、中学生文化逆适应现状及其对比研究
被引量:
1
4
作者
狄文婧
机构
青海民族大学政治学院
出处
《兰州教育学院学报》
2011年第6期138-140,146,共4页
基金
2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目"文化和谐与青藏高原民族高等教育发展的问题研究"(项目编号:09YJA880072)阶段性研究成果
文摘
为了探讨少数民族文化背景下汉族大、中学生文化逆适应现状及其差异,本文采用《青年跨文化适应力量表》对青海省757名大、中汉族学生进行测评,并对部分学生进行深入访谈。结果显示中学生具有较高的跨文化情感,男性大学生和农牧区大学生的跨文化适应力显著低于同组中学生;表明中学生跨文化适应力情感成分偏多,系统的民族知识教育使大学生具有更理性的跨文化适应力。
关键词
文化
逆
适应
汉族大
中学生
跨文化
适应力
分类号
G03 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
土族青年文化习性与跨文化适应力调查研究
被引量:
1
5
作者
张海育
机构
青海民族大学
出处
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2010年第4期75-79,共5页
基金
2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目<文化和谐与青藏高原民族高等教育发展的问题研究>阶段性成果之一。项目批准号:09YJA880072
文摘
通过对土族大、中学生文化习性获得与跨文化适应力的问卷调查,发现土族青年的文化习性和跨文化适应力存在显著的年龄差异和性别差异。随着年龄和学历的增长文化习性发生了变化,大学生对主流文化更加认同,对民族语言和风俗习惯的认同更加理性。大学生表现出较强的跨文化适应力。本研究旨在探寻民族高等教育中文化适应力培养的基础和文化底色与根基,对维护多民族国家的和谐稳定,提供理论和实践的参考依据。
关键词
土族青年
文化
习性
跨文化
适应力
Keywords
Young Tu people
cultural character
cross cultural adaptability.
分类号
C95 [社会学—民族学]
下载PDF
职称材料
题名
青藏地区蒙古族青年跨文化适应力的调查研究
被引量:
1
6
作者
朱敏兰
机构
青海民族大学
出处
《青海民族大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2011年第3期117-121,共5页
基金
2009年教育部人文社会科学研究规划基金项目"文化和谐与青藏高原民族高等教育发展的问题研究"(批准号:09YJA880072)的阶段性成果之一
文摘
通过对蒙古族大、中学生跨文化适应力的问卷调查,发现蒙古族青年跨文化适应力存在显著的年龄差异,不存在性别差异;蒙古族大学生与汉族大学生在跨文化意识、跨文化情感和跨文化态度方面有显著差异,在跨文化能力方面无差异。
关键词
蒙古族青年
跨文化
适应力
调查
Keywords
the Mongolian Youths
cross-cultural adaptation
分类号
G44 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
少数民族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究——以青海蒙古族为例
7
作者
朱敏兰
机构
青海民族大学
出处
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2012年第4期53-57,共5页
文摘
本文以青海蒙古族大、中学生为例,采用问卷法及访谈法对少数民族青年的文化习性和跨文化适应力现状进行了实证分析,认为蒙古族青年的文化习性与跨文化适应力的发展之间存在高度相关;文化习性和跨文化适应力状况既受教育程度影响也受年龄影响。
关键词
少数民族青年
文化
习性
跨文化
适应力
Keywords
ethnic minority youth
cultural characters
international adaptability
分类号
C91 [经济管理]
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职称材料
题名
对在中国日资企业员工心理援助的探究
8
作者
高木志保
机构
华东师范大学
出处
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2012年第10期81-83,共3页
文摘
在如此激烈竞争中,企业不断向海外转移,例如到中国发展,在中国的日资企业中心理健康问题的发生率比日本国内高,并被认为日益严重.日本的职工灾害补偿保险适用于海外日资公司,该项针对在中国的日资企业员工心理健康对策,是企业风险管理必不可少的措施.笔者根据以上现状,我们测定了国际人才跨文化适应力和抑郁情绪的问题.根据统计分析的结果研究结果表明,得出国际人才跨文化适应力的下级标准——人格要素(自尊心度?自我接纳)越高,抑郁情绪度越低的结论.日本人在中国工作要面临各种各样的问题.为了日资企业员工要求得更好得生存和发展,保持员工的心理健康是必不可少的条件.企业应为员工提供提高自尊心度和自我接受度的企业文化和企业环境,这也是能在国际化社会中求得更好的重要课题.
关键词
跨文化
适应力
抑郁
职场压力
自尊心
自我接纳
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
青藏高原回族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究
马存芳
《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
2011
3
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职称材料
2
青海藏族青年跨文化适应力的调查研究
陈振宁
张永辉
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2011
2
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职称材料
3
高校中外合作办学项目学生跨文化适应探究
张月
《商情》
2023
0
下载PDF
职称材料
4
汉族大、中学生文化逆适应现状及其对比研究
狄文婧
《兰州教育学院学报》
2011
1
下载PDF
职称材料
5
土族青年文化习性与跨文化适应力调查研究
张海育
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2010
1
下载PDF
职称材料
6
青藏地区蒙古族青年跨文化适应力的调查研究
朱敏兰
《青海民族大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2011
1
下载PDF
职称材料
7
少数民族青年文化习性与跨文化适应力的调查研究——以青海蒙古族为例
朱敏兰
《青海民族研究》
CSSCI
北大核心
2012
0
下载PDF
职称材料
8
对在中国日资企业员工心理援助的探究
高木志保
《赤峰学院学报(自然科学版)》
2012
0
下载PDF
职称材料
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