邓小平干部教育理论与跨世纪干部的培养 被引量：3

1

作者 张家胜 卢文峰 《理论建设》 北大核心 1996年第4期82-89,共8页

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”本文从邓小平干部教育理论与实践出发,将视角放在跨世纪干部的培养上。作者认为,十一届三中全会后,我们党所以能在风云变幻的国际环境中稳住阵脚,改革开放和现代化建设所以能取得举世瞩目的成... “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”本文从邓小平干部教育理论与实践出发,将视角放在跨世纪干部的培养上。作者认为,十一届三中全会后,我们党所以能在风云变幻的国际环境中稳住阵脚,改革开放和现代化建设所以能取得举世瞩目的成就,一个重要原因就是邓小平成功地解决了新时期干部教育的理论与实践问题,培养了一大批政治坚定、德才兼备的各级领导干部和年轻后备干部。为了实现跨世纪宏伟目标,坚持党的基本路线不动摇,保证党和国家长治久安,就必须以邓小平干部教育理论为指导,培养造就一代合格的跨世纪接班人。 展开更多

关键词 跨世纪干部 《邓小平文选》 教育理论 跨世纪年轻干部 干部教育 领导干部 建设有中国特色社会主义理论 现代化建设 新时期 干部队伍建设

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坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导　建设高素质跨世纪年轻干部队伍

2

作者 武连元 《中国特色社会主义研究》 CSSCI 1997年第3期22-27,共6页

坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世... 坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导建设高素质跨世纪年轻干部队伍□武连元邓小平关于新时期干部队伍建设的理论，是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导，抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才，是摆在全党面... 展开更多

关键词 优秀年轻干部 跨世纪年轻干部 干部队伍建设 邓小平同志 高素质 建设理论 年轻干部队伍 建设有中国特色社会主义 领导干部 马克思主义

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浅谈跨世纪年轻干部的培养

3

作者 惠新安 《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》 1995年第4期30-32,共3页

党的十四届四中全会以后,各级党组织普遍把培养跨世纪能够担当重任的年轻干部当作一项十分重要的任务来抓,各地以多种方式建立起了各自的年轻干部队伍。今年三月,中共青岛市委实施了"跨世纪优秀年轻干部选拔培养工程",通过&qu... 党的十四届四中全会以后,各级党组织普遍把培养跨世纪能够担当重任的年轻干部当作一项十分重要的任务来抓,各地以多种方式建立起了各自的年轻干部队伍。今年三月,中共青岛市委实施了"跨世纪优秀年轻干部选拔培养工程",通过"双推双改"的方式,建立起市直单位党政正职、副职和县处级正职三支不同层次共1700名后备干部队伍。这是我市贯彻四中全会精神、加速培养年轻优秀干部的重要举措。 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 年轻干部队伍 后备干部队伍 领导干部 优秀年轻干部 培养工程 干部交流 选拔 青岛市 重要举措

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坚持以邓小平干部队伍建设理论为指导 建设高素质跨世纪年轻干部队伍

4

作者 武连元 《组织人事学研究》 1997年第2期3-7,共5页

邓小平关于新时期干部队伍建设的理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才,是摆在全党面前的一项重大而又紧迫的任务。一、建设高素... 邓小平关于新时期干部队伍建设的理论,是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。坚持以这一理论为指导,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才,是摆在全党面前的一项重大而又紧迫的任务。一、建设高素质跨世纪年轻干部队伍是关系到我们党和国家长远利益的大问题党的干部是党的事业的骨干。我们党历来十分重视干部队伍建设,尤其重视对年轻干部的培养、教育和选拔,把年轻干部的健康成长看成是党的事业继往开来。 展开更多

关键词 年轻干部队伍 跨世纪年轻干部 干部队伍建设理论 优秀年轻干部 邓小平同志 高素质 基本路线 健康成长 新时期 培养选拔

原文传递

跨世纪年轻干部的培养和选拔问题

5

作者 于国志 《新长征》 北大核心 1995年第3期24-25,共2页

跨世纪年轻干部的培养和选拔问题于国志党的十四届四中全会《决定》强调指出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这是一个关系全局、关系未来的重大问题。它对于培养造就跨世纪的合格接... 跨世纪年轻干部的培养和选拔问题于国志党的十四届四中全会《决定》强调指出：“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部，努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”这是一个关系全局、关系未来的重大问题。它对于培养造就跨世纪的合格接班人，确保２１世纪我国继续沿着有中... 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 培养和选拔 优秀年轻干部 学习理论 贫困乡镇 建设有中国特色的社会主义理论 经济发展 跨世纪干部 经济工作 社会主义市场经济体制

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造就跨世纪的干部队伍

6

作者 熊述碧 《中共四川省委省级机关党校学报》 1995年第1期55-58,共4页

党的十四届四中全会《决定》提出:“必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批跨世纪担当重任的领导人才。”这一高屋建瓴的目标与任务,充分表现了新时期、新形势下我们党第三代领导人的远见卓识。 一。

关键词 跨世纪年轻干部 干部队伍 跨世纪干部 党政领导干部 中青年干部 领导人才 优秀年轻干部 社会主义现代化建设 基层工作 社会主义市场经济体制

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谈商业银行如何培养跨世纪年轻干部

7

作者 张庆灵 《外向经济》 1995年第5期10-12,共3页

一、培养大批跨世纪优秀年轻干部紧迫性 历史已走近世纪之交,我们正处在一个非常关键的时刻。当前在社会主义市场经济的新形势下,客观上要求国家专业银行遵循市场经济法则和商业化改革的基本要求,迅速完成从机关管理型向经营效益型的转... 一、培养大批跨世纪优秀年轻干部紧迫性 历史已走近世纪之交,我们正处在一个非常关键的时刻。当前在社会主义市场经济的新形势下,客观上要求国家专业银行遵循市场经济法则和商业化改革的基本要求,迅速完成从机关管理型向经营效益型的转变。而专业银行向商业银行转变就是求得其法律上独立自主、业务上自主经营、资金上自求平衡、 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 优秀年轻干部 商业银行 跨世纪需要 后备人才库 盈利观念 国家专业银行 机关管理 市场经济法则 商业化改革

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跨世纪干部状况调查

8

作者 周亚贤 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 1995年第3期67-69,共3页

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我党面临的重大而紧迫的战略任务。党校是培养党的各级领导干部的重要阵地,在完成培养跨世纪干部这一战... 《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》指出,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我党面临的重大而紧迫的战略任务。党校是培养党的各级领导干部的重要阵地,在完成培养跨世纪干部这一战略任务的过程中担负着特殊重要的责任。为了进一步发挥党校培养领导干部阵地的作用,研究新形势下年轻干部成长的规律,加强和改进对年轻干部的教育工作,提高干部队伍的素质,我们对北京市跨世纪干部队伍的状况进行了调查。 一、基本状况 这次调查的对象是年龄在25—45岁之间的科以上党政领导干部,方式以问卷为主,内容包括基本情况、成长经历、政治思想状况、理论素质、党校教育等。这次调查人数多、范围广、涉及面宽。 展开更多

关键词 跨世纪干部 跨世纪年轻干部 学习马克思主义 跨世纪领导干部 党的基本路线 干部队伍 改革开 毛泽东思想 领导人才 表示赞成

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探索培养选拔跨世纪年轻干部的新途径

9

作者 胡文森 刘明华 《决策》 1999年第5期28-30,共3页

关键词 跨世纪年轻干部 培养选拔 新途径 优秀年轻干部 干部制度改革 后备干部队伍 干部选拔任用 组织部门 年龄结构 实践锻炼

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努力造就跨世纪的优秀年轻干部

10

作者 林宇宏 《理论学刊》 CSSCI 1997年第1期89-91,共3页

江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上发表的题为《努力建设高素质的干部队伍》的讲话(以下简称"讲话")中强调:"要把一个稳定的充满活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代... 江泽民同志在纪念中国共产党成立七十五周年座谈会上发表的题为《努力建设高素质的干部队伍》的讲话(以下简称"讲话")中强调:"要把一个稳定的充满活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。""归根到底"四个字就十分清楚地说明了年轻干部特别是优秀年轻干部的培养和造就是时代和未来社会发展的客观需要。 展开更多

关键词 优秀年轻干部 跨世纪年轻干部 基本路线 干部队伍 历史任务 责任感 基本理论 江泽民同志 紧迫感 健康成长

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年轻干部要正视面临的严峻考验

11

作者 夏光明 《领导科学》 北大核心 1997年第1期11-12,共2页

关键词 年轻干部 跨世纪年轻干部 价值取向 建设有中国特色社会主义理论 党性锻炼 党性修养 党的根本宗旨 权力观 执政意识 品格修养

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论为跨世纪年轻干部健康成长创造条件

12

作者 郑乐干 《唯实》 CSSCI 1997年第10期31-33,共3页

青年代表着祖国的未来.祖国和人民的命运,建设有中国特色社会主义和中华民族的全面振兴,同广大青年一代特别是年轻干部的健康成长是紧密联系着的.江泽民同志在我们党成立75周年的时候,深情地指出,要把一个稳定的充满发展活力和生机的中... 青年代表着祖国的未来.祖国和人民的命运,建设有中国特色社会主义和中华民族的全面振兴,同广大青年一代特别是年轻干部的健康成长是紧密联系着的.江泽民同志在我们党成立75周年的时候,深情地指出,要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入 21世纪,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长.马克思主义认为,一切都是以条件为转移、被条件所决定的.跨世纪年轻干部的健康成长也是需要具备一定条件的.我们应站在时代的高度,为着实现党和国家制定的“九五”计划和2010年远景目标,加大力度,创造条件.促进跨世纪年轻干部健康成长. 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 健康成长 优秀年轻干部 建设有中国特色社会主义 干部队伍建设 人民公认 领导班子建设 干部工作 领导干部 选拔任用

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跨世纪年轻干部的选拔和培养

13

作者 白德昌 《武汉市教育科学研究院学报》 2000年第3期26-27,共2页

江泽民总书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中提出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚... 江泽民总书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上的讲话中提出:“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”江总书记的讲话,为我们指出了培养和选择跨世纪的年轻干部的重要性和必要性。 展开更多

关键词 优秀年轻干部 跨世纪年轻干部 实际工作 基本路线 培养 选拔 健康成长 长期坚持 基本实现现代化 学校

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对当前培养跨世纪年轻干部的几点认识和思考

14

作者 李海江 《兵团党校学报》 1997年第2期39-41,共3页

跨世纪的年轻干部,肩负着中国迈向21世纪的历史重任。当前,如何根据年轻干部的特点,按照“四化”标准和德才兼备的要求抓紧搞好对年轻干部的培养工作,就显得尤为迫切和重要。本文试就上述问题作一分析和阐述。

关键词 跨世纪年轻干部 几点认识 领导干部 马克思主义 年轻干部队伍 德才兼备 邓小平建设有中国特色社会主义理论 党性锻炼 知识结构 选拔和培养

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关于培养和选拔跨世纪高校年轻干部几个问题的思考

15

作者 王文才 《思想政治教育研究》 1997年第3期19-20,共2页

党的十四届四中全会把“抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”作为我们党的一项重大而紧迫的战略任务提到了全党面前。培养跨世纪高校年轻干部问题,实质上是培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的... 党的十四届四中全会把“抓紧培养选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。”作为我们党的一项重大而紧迫的战略任务提到了全党面前。培养跨世纪高校年轻干部问题,实质上是培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的一个重要组成部分。为了落实党的十四届四中全会《决定》和中央《关于抓紧选拔优秀年轻干部工作通知》的精神,做好培养选拔高校跨世纪年轻干部工作,重要的是要解决好以下几个问题。 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 高校 无产阶级革命事业接班人 十四届四中全会 优秀年轻干部 领导人才 战略任务 《决定》 高等学校 工作通知

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对跨世纪年轻干部思想政治素质问题的思考

16

作者 赵芳琳 《理论前沿》 1998年第20期15-16,共2页

建设有中国特色社会主义的伟大事业，是一项前无古人的伟大创举。是我党在新的历史条件下，又一新的长征。要完成这一振兴民族、富国强民的壮举，对作为执政党的我党干部队伍建设是个重大考验；要完成这一振兴民族、富国强民的壮举，需... 建设有中国特色社会主义的伟大事业，是一项前无古人的伟大创举。是我党在新的历史条件下，又一新的长征。要完成这一振兴民族、富国强民的壮举，对作为执政党的我党干部队伍建设是个重大考验；要完成这一振兴民族、富国强民的壮举，需要几代人的艰苦努力。而作为跨世纪年... 展开更多

关键词 跨世纪年轻干部 思想政治素质 邓小平理论 素质问题 马克思主义 党性原则 建设有中国特色社会主义 干部队伍建设 年轻干部队伍 三个“结合”

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以邓小平人才人事理论为指导 大力培养选拔跨世纪年轻干部

17

作者 曾和源 《福建理论学习》 1998年第8期6-7,共2页

政治路线确定之后,干部就是决定因素。大力培养造就跨世纪年轻干部,造就千百万社会主义事业的接班人,是一件关系党和国家前途命运的大事。邓小平人才人事理论是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南。笔者联系干部队伍建设实际,结合... 政治路线确定之后,干部就是决定因素。大力培养造就跨世纪年轻干部,造就千百万社会主义事业的接班人,是一件关系党和国家前途命运的大事。邓小平人才人事理论是新时期人才人事工作的理论依据和行动指南。笔者联系干部队伍建设实际,结合学习邓小平人才人事理论体会,浅谈新时期如何大力培养选拔年轻干部。一、当前培养选拔优秀年轻干部中存在的问题按照形势发展的要求,当前在年轻干部的培养和选拔工作中仍然存在一些问题,主要表现在以下四个方面:(一)用人观念陈旧。在培养选拔年轻干部中存在四种陈旧观念:一是论资排辈,把资历、年龄作为选拔干部的标准,出现年纪轻的慢慢用,资历浅的排队用,有争议的暂不用等不良现象;二是求全责备,认为年轻干部经验不足,不成熟、不稳定、不放心,挑不起重担, 展开更多

关键词 培养选拔 优秀年轻干部 跨世纪年轻干部 人才人事理论 邓小平同志 新时期 干部队伍建设 用人观念 行动指南 论资排辈

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重视做好培养选拔跨世纪年轻干部工作

18

作者 曹景中 袁平年 《柴达木开发研究》 1995年第2期4-5,共2页

党的十四届四中全会《决定》中,把培养选拔优秀年轻干部工作作为党的建设“新的伟大工程”中的一个“关键工程”和关系全局的一项重大而紧迫的任务,提到了全党的面前。这无疑是落实邓小平同志“关键在人”这一思想的重大举措。为了建设... 党的十四届四中全会《决定》中,把培养选拔优秀年轻干部工作作为党的建设“新的伟大工程”中的一个“关键工程”和关系全局的一项重大而紧迫的任务,提到了全党的面前。这无疑是落实邓小平同志“关键在人”这一思想的重大举措。为了建设好这项关键工程,我们必须采取有力措施,认真做好年轻干部的培养选拔工作,实现领导干部培养选拔工作有新的突破。 展开更多

关键词 培养选拔 跨世纪年轻干部 优秀年轻干部 领导干部 重视做 思想障碍 “新的伟大工程” 十四届四中全会 领导管理能力 党的建设

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选拔优秀年轻干部工作的难点与对策

19

作者 张同生 《党政干部论坛》 北大核心 1995年第8期41-42,共2页

目前,在选拔优秀年轻干部方面存在着种种障碍,归纳起来主要有以下九个方面: ——“胆子”放不开。一些地方的领导干部老习性作祟,总认为“姜是老的辣”,“嫩肩膀压不得重担子”。要么怕年轻干部“嘴上无毛、办事不牢”,稳不住阵脚压不... 目前,在选拔优秀年轻干部方面存在着种种障碍,归纳起来主要有以下九个方面: ——“胆子”放不开。一些地方的领导干部老习性作祟,总认为“姜是老的辣”,“嫩肩膀压不得重担子”。要么怕年轻干部“嘴上无毛、办事不牢”,稳不住阵脚压不住台,要么怕年轻干部瞎闯瞎冒,“戳下乱子,惹下是非”,局面难收拾。总之,前怕狼,后怕虎,导致年轻干部上不去,滞缓了领导班子年轻化进程。 ——“位子”腾不开。各级党委都知道选拔跨世纪年轻干部的重要意义,认识也统一,目标也明确,但苦于资历深、工龄长、年龄大又不到任职期限的同志一时下不来,只好“排座座,吃馍馍”,使年轻干部一时难以脱颖而出。 展开更多

关键词 优秀年轻干部 难点与对策 领导干部 用人机制 社会主义市场经济体制 跨世纪年轻干部 唯才是举 任职期限 年轻化 德才兼备

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湘西自治州电力公司大力培养企业年轻干部

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作者 陈诗玖 《人事与人才》 1995年第2期26-26,共2页

一、领导重视,达成共识。为培养德才兼备的跨世纪年轻干部,公司全体领导成员达成了共识,并把它作为一项战略任务来抓,作出了关于加快培养后备干部的决定;确定由公司党委书记亲自抓年轻干部的培养工作;建立培养年轻干部的工作联系制度。

关键词 年轻干部 湘西自治州 电力公司 跨世纪年轻干部 工作联系制度 青年干部 德才兼备 培养工作 社会主义市场经济 后备干部

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