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几个国家农业联系产量计酬的做法
1
作者
王松霈
杨成秀
丁泽霁
《世界农业》
1979年第6期14-17,5,共5页
如何按照经济办法而不是按行政办法管理农业经济,一个农业生产单位如何组织劳动,用什么样的经营方法,以及采取什么样的劳动报酬形式更能够调动农业劳动者的生产积极性,多做有效劳动,避免无效劳动,最终得到更多数量的优质农产品,这是农...
如何按照经济办法而不是按行政办法管理农业经济,一个农业生产单位如何组织劳动,用什么样的经营方法,以及采取什么样的劳动报酬形式更能够调动农业劳动者的生产积极性,多做有效劳动,避免无效劳动,最终得到更多数量的优质农产品,这是农业经营管理工作上的一个重要问题。
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关键词
合作农场
联系产量计算劳动报酬
作业单位
作业班
劳动定额
独立核算单位
农业生产合作社
罗马尼亚
集体农庄
超产奖励
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职称材料
解放思想 实事求是 大胆探索 勇于开拓——纪念“顶云经验”二十周年
2
《理论与当代》
1998年第11期4-6,共3页
1978年,在党和国家处于重大历史性转折的关键时刻,安顺地区关岭自治县顶云公社的基层干部和农民群众,在县委、公社党委的认可和支持下,冲破极左思潮的束缚,实行“定产到组,超产奖励”的联产承包责任制,取得了当年粮食大幅度增产的效果...
1978年,在党和国家处于重大历史性转折的关键时刻,安顺地区关岭自治县顶云公社的基层干部和农民群众,在县委、公社党委的认可和支持下,冲破极左思潮的束缚,实行“定产到组,超产奖励”的联产承包责任制,取得了当年粮食大幅度增产的效果。当年11月11日,《贵州日报》以头版整版篇幅刊发了《定产到组姓“社”不姓“资”》、《定产到组超产奖励行之有效》两篇报道,介绍了顶云公社生产责任制的成功经验,并加发编者按给予充分肯定。顶云的实践和《贵州日报》的报道,呼应了正在全国热烈开展的真理标准大讨论,一石激起千重浪,迅速在全省引起强烈反响。一时间,既有来自许多方面的批评指责,更有广大农民群众和基层干部奔走相告、争相传阅报纸的盛况,对安顺地区乃至全省的改革、特别是农业经济体制的改革产生了巨大影响,顶云也因此而成为全国思想解放大潮中令人刮目相看的先行地方之一。今天,在纪念十一届三中全会召开20周年之际,我们认真回顾20年的改革历程,切实总结好“顶云经验”,继续发扬实事求是、敢为人先的精神,进一步更新观念,解放思想,求真务实,开拓进取,这对于更加自觉地坚持好党的十一届三中全会以来的基本理论、基本路线和方针政策。
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关键词
解放思想
定产到组
实事求
安顺地区
农村改革
包干到户
党的十一届三中全会
农民群众
真理标准
超产奖励
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职称材料
关于国营农场实行经济责任制的探讨
3
作者
王志岳
《江西社会科学》
1983年第1期52-54,共3页
胡耀邦同志关于赣南发展柑桔生产要以社员个体种植为主的指示信发表以后,有力地促使我省广大农村干部和社员进一步解放了思想,不仅推动了柑桔生产的大发展,推动了农村多种经营的大发展,而且使绝大部分农村社队排除了阻力,推行了“双包...
胡耀邦同志关于赣南发展柑桔生产要以社员个体种植为主的指示信发表以后,有力地促使我省广大农村干部和社员进一步解放了思想,不仅推动了柑桔生产的大发展,推动了农村多种经营的大发展,而且使绝大部分农村社队排除了阻力,推行了“双包”责任制,从而推动了农村经济全面发展。但是,在这股势不可挡的发展洪流中,我省国营垦殖场的前进步伐却显得迟缓。
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关键词
国营农场经济
经济责任制
超产奖励
劳动者
超额劳动
人民公社
生产关系
柑桔生产
垦殖场
滥发奖金
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职称材料
自我拼搏再创佳绩
4
作者
韩华
《山东行政学院学报》
1999年第1期18-19,共2页
在大部分印刷企业经营不景气、经济效益下滑的情况下,肥城新华印刷有限公司,依靠自身力量,通过深化内部改革、加强企业管理、推进技术进步,取得了良好经济效益和社会效益,呈现出勃勃生机与活力。几年来,我公司以生产经营为中心,...
在大部分印刷企业经营不景气、经济效益下滑的情况下,肥城新华印刷有限公司,依靠自身力量,通过深化内部改革、加强企业管理、推进技术进步,取得了良好经济效益和社会效益,呈现出勃勃生机与活力。几年来,我公司以生产经营为中心,以质量管理为重点,抓管理、练内功、...
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关键词
自我拼搏
书刊印刷企业
技术进步
业务员
质量管理
市场定位
再创
质量事故
超产奖励
营销方式
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职称材料
冲破思想禁锢的第一声呐喊
5
作者
蒋志敏
李南玲
《瞭望》
北大核心
1998年第39期26-27,共2页
伶仃洋畔,深圳蛇口工业区微波山下,一块上书“时间就是金钱,效率就是生命”的巨型标语牌巍然矗立。风雨十六载,这句人们早已耳熟能详的口号,今天恐怕谁也不会有任何疑义,因为中国改革开放二十年的事实早已证明。可是,又有多少人...
伶仃洋畔,深圳蛇口工业区微波山下,一块上书“时间就是金钱,效率就是生命”的巨型标语牌巍然矗立。风雨十六载,这句人们早已耳熟能详的口号,今天恐怕谁也不会有任何疑义,因为中国改革开放二十年的事实早已证明。可是,又有多少人知道,党的十一届三中全会之后,这冲...
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关键词
思想禁锢
效率就是生命
时间就是金钱
工业区
第一声
超产奖励
建设速度
标语牌
顺岸码头
经济特区
原文传递
按人头划分责任田的弊病和纠正方法
6
作者
张荣
《河北学刊》
1982年第3期75-78,共4页
土地是农业生产的基本生产资料。实行各种形式的责任制,如何划分与承包责任田,实质就是采取什么形式分配基本生产资料——土地的使用权。石家庄地区从1979年大面积实行联产责任制,划分责任田的办法基本都是按劳力分任务,仅有个别的大队...
土地是农业生产的基本生产资料。实行各种形式的责任制,如何划分与承包责任田,实质就是采取什么形式分配基本生产资料——土地的使用权。石家庄地区从1979年大面积实行联产责任制,划分责任田的办法基本都是按劳力分任务,仅有个别的大队、生产队仿照口粮分配办法,实行人劳比例分任务,一般是人二劳八或人三劳七;1980年人劳比例的办法有所发展;1981年发展到43%,并出现了5%的队按人分;1982年有近30%的队按人头划分与承包责任田。如果不加以引导,这种情况还会继续扩展。我认为这是责任制发展过程中出现的一个值得注意的问题。
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关键词
责任田
劳力
纠正方法
责任制
平均主义
承包者
基本生产资料
劳动力
包干到户
超产奖励
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职称材料
偏僻山区发展多种经营的一种好形式
7
作者
杨润本
姜卯生
《农业经济问题》
1980年第5期40-40,共1页
地处秦岭山区的陕西省城固县毕家河公社毕家河大队,把第六生产队远离村庄十多里的吊庄户叶万忠一家列为多种经营户,让他家在住地周围的山坡上专门发展多种经营,附带套种粮食,大队给他家定产值、定报酬,实行超产奖励的办法。1979年,这户...
地处秦岭山区的陕西省城固县毕家河公社毕家河大队,把第六生产队远离村庄十多里的吊庄户叶万忠一家列为多种经营户,让他家在住地周围的山坡上专门发展多种经营,附带套种粮食,大队给他家定产值、定报酬,实行超产奖励的办法。1979年,这户社员为集体提供产值3,200多元。
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关键词
多种经营
偏僻山区
超产奖励
葵花籽
秦岭山区
家庭副业
集体劳动
城固县
多种经营收入
收入很多
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职称材料
学邯钢 抓基础 见成效
8
作者
吕绍东
《浙江财税与会计》
1999年第11期34-34,共1页
四方集团公司,原名永康拖拉机厂,是全国生产出口手扶拖拉机、柴油机的重点企业。由于受东南亚经济风波影响,近年来企业经济效益滑坡,生产经营面临严重困难,公司领导采纳财务人员建议,从1997年起改变了一贯实行的超产奖励的经济责任制,...
四方集团公司,原名永康拖拉机厂,是全国生产出口手扶拖拉机、柴油机的重点企业。由于受东南亚经济风波影响,近年来企业经济效益滑坡,生产经营面临严重困难,公司领导采纳财务人员建议,从1997年起改变了一贯实行的超产奖励的经济责任制,实行成本考核、成本否决的计件工资责任制。
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关键词
学邯钢
四方集团公司
东南亚经济风波
经济责任制
成本考核
成本否决
工资总额
柴油机
超产奖励
工资指标
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职称材料
转变经济增长方式的关键
9
作者
俞辉
《开放潮》
1996年第4期7-7,共1页
我国经济的发展,必须是速度与效益的统一,有了较好的效益才能促进经济更快的发展。在过去旧计划体制下,我国经济增长主要依靠增加投资,上新项目,铺新摊子,不讲投资效益。
关键词
转变经济增长方式
科学技术
经济增长方式的转变
投资效益
定额管理
超产奖励
我国经济增长
增加投资
计划体制
第一生产力
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职称材料
题名
几个国家农业联系产量计酬的做法
1
作者
王松霈
杨成秀
丁泽霁
出处
《世界农业》
1979年第6期14-17,5,共5页
文摘
如何按照经济办法而不是按行政办法管理农业经济,一个农业生产单位如何组织劳动,用什么样的经营方法,以及采取什么样的劳动报酬形式更能够调动农业劳动者的生产积极性,多做有效劳动,避免无效劳动,最终得到更多数量的优质农产品,这是农业经营管理工作上的一个重要问题。
关键词
合作农场
联系产量计算劳动报酬
作业单位
作业班
劳动定额
独立核算单位
农业生产合作社
罗马尼亚
集体农庄
超产奖励
分类号
S [农业科学]
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职称材料
题名
解放思想 实事求是 大胆探索 勇于开拓——纪念“顶云经验”二十周年
2
机构
中共安顺地委宣传部
中共安顺地委讲师团
出处
《理论与当代》
1998年第11期4-6,共3页
文摘
1978年,在党和国家处于重大历史性转折的关键时刻,安顺地区关岭自治县顶云公社的基层干部和农民群众,在县委、公社党委的认可和支持下,冲破极左思潮的束缚,实行“定产到组,超产奖励”的联产承包责任制,取得了当年粮食大幅度增产的效果。当年11月11日,《贵州日报》以头版整版篇幅刊发了《定产到组姓“社”不姓“资”》、《定产到组超产奖励行之有效》两篇报道,介绍了顶云公社生产责任制的成功经验,并加发编者按给予充分肯定。顶云的实践和《贵州日报》的报道,呼应了正在全国热烈开展的真理标准大讨论,一石激起千重浪,迅速在全省引起强烈反响。一时间,既有来自许多方面的批评指责,更有广大农民群众和基层干部奔走相告、争相传阅报纸的盛况,对安顺地区乃至全省的改革、特别是农业经济体制的改革产生了巨大影响,顶云也因此而成为全国思想解放大潮中令人刮目相看的先行地方之一。今天,在纪念十一届三中全会召开20周年之际,我们认真回顾20年的改革历程,切实总结好“顶云经验”,继续发扬实事求是、敢为人先的精神,进一步更新观念,解放思想,求真务实,开拓进取,这对于更加自觉地坚持好党的十一届三中全会以来的基本理论、基本路线和方针政策。
关键词
解放思想
定产到组
实事求
安顺地区
农村改革
包干到户
党的十一届三中全会
农民群众
真理标准
超产奖励
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
下载PDF
职称材料
题名
关于国营农场实行经济责任制的探讨
3
作者
王志岳
出处
《江西社会科学》
1983年第1期52-54,共3页
文摘
胡耀邦同志关于赣南发展柑桔生产要以社员个体种植为主的指示信发表以后,有力地促使我省广大农村干部和社员进一步解放了思想,不仅推动了柑桔生产的大发展,推动了农村多种经营的大发展,而且使绝大部分农村社队排除了阻力,推行了“双包”责任制,从而推动了农村经济全面发展。但是,在这股势不可挡的发展洪流中,我省国营垦殖场的前进步伐却显得迟缓。
关键词
国营农场经济
经济责任制
超产奖励
劳动者
超额劳动
人民公社
生产关系
柑桔生产
垦殖场
滥发奖金
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
自我拼搏再创佳绩
4
作者
韩华
机构
肥城新华印刷有限公司
出处
《山东行政学院学报》
1999年第1期18-19,共2页
文摘
在大部分印刷企业经营不景气、经济效益下滑的情况下,肥城新华印刷有限公司,依靠自身力量,通过深化内部改革、加强企业管理、推进技术进步,取得了良好经济效益和社会效益,呈现出勃勃生机与活力。几年来,我公司以生产经营为中心,以质量管理为重点,抓管理、练内功、...
关键词
自我拼搏
书刊印刷企业
技术进步
业务员
质量管理
市场定位
再创
质量事故
超产奖励
营销方式
分类号
F427.52 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
冲破思想禁锢的第一声呐喊
5
作者
蒋志敏
李南玲
出处
《瞭望》
北大核心
1998年第39期26-27,共2页
文摘
伶仃洋畔,深圳蛇口工业区微波山下,一块上书“时间就是金钱,效率就是生命”的巨型标语牌巍然矗立。风雨十六载,这句人们早已耳熟能详的口号,今天恐怕谁也不会有任何疑义,因为中国改革开放二十年的事实早已证明。可是,又有多少人知道,党的十一届三中全会之后,这冲...
关键词
思想禁锢
效率就是生命
时间就是金钱
工业区
第一声
超产奖励
建设速度
标语牌
顺岸码头
经济特区
分类号
F120 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
按人头划分责任田的弊病和纠正方法
6
作者
张荣
出处
《河北学刊》
1982年第3期75-78,共4页
文摘
土地是农业生产的基本生产资料。实行各种形式的责任制,如何划分与承包责任田,实质就是采取什么形式分配基本生产资料——土地的使用权。石家庄地区从1979年大面积实行联产责任制,划分责任田的办法基本都是按劳力分任务,仅有个别的大队、生产队仿照口粮分配办法,实行人劳比例分任务,一般是人二劳八或人三劳七;1980年人劳比例的办法有所发展;1981年发展到43%,并出现了5%的队按人分;1982年有近30%的队按人头划分与承包责任田。如果不加以引导,这种情况还会继续扩展。我认为这是责任制发展过程中出现的一个值得注意的问题。
关键词
责任田
劳力
纠正方法
责任制
平均主义
承包者
基本生产资料
劳动力
包干到户
超产奖励
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
偏僻山区发展多种经营的一种好形式
7
作者
杨润本
姜卯生
出处
《农业经济问题》
1980年第5期40-40,共1页
文摘
地处秦岭山区的陕西省城固县毕家河公社毕家河大队,把第六生产队远离村庄十多里的吊庄户叶万忠一家列为多种经营户,让他家在住地周围的山坡上专门发展多种经营,附带套种粮食,大队给他家定产值、定报酬,实行超产奖励的办法。1979年,这户社员为集体提供产值3,200多元。
关键词
多种经营
偏僻山区
超产奖励
葵花籽
秦岭山区
家庭副业
集体劳动
城固县
多种经营收入
收入很多
分类号
F30 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
学邯钢 抓基础 见成效
8
作者
吕绍东
机构
浙江四方集团公司
出处
《浙江财税与会计》
1999年第11期34-34,共1页
文摘
四方集团公司,原名永康拖拉机厂,是全国生产出口手扶拖拉机、柴油机的重点企业。由于受东南亚经济风波影响,近年来企业经济效益滑坡,生产经营面临严重困难,公司领导采纳财务人员建议,从1997年起改变了一贯实行的超产奖励的经济责任制,实行成本考核、成本否决的计件工资责任制。
关键词
学邯钢
四方集团公司
东南亚经济风波
经济责任制
成本考核
成本否决
工资总额
柴油机
超产奖励
工资指标
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
转变经济增长方式的关键
9
作者
俞辉
机构
福建省委党校
出处
《开放潮》
1996年第4期7-7,共1页
文摘
我国经济的发展,必须是速度与效益的统一,有了较好的效益才能促进经济更快的发展。在过去旧计划体制下,我国经济增长主要依靠增加投资,上新项目,铺新摊子,不讲投资效益。
关键词
转变经济增长方式
科学技术
经济增长方式的转变
投资效益
定额管理
超产奖励
我国经济增长
增加投资
计划体制
第一生产力
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
几个国家农业联系产量计酬的做法
王松霈
杨成秀
丁泽霁
《世界农业》
1979
0
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职称材料
2
解放思想 实事求是 大胆探索 勇于开拓——纪念“顶云经验”二十周年
《理论与当代》
1998
0
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职称材料
3
关于国营农场实行经济责任制的探讨
王志岳
《江西社会科学》
1983
0
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职称材料
4
自我拼搏再创佳绩
韩华
《山东行政学院学报》
1999
0
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职称材料
5
冲破思想禁锢的第一声呐喊
蒋志敏
李南玲
《瞭望》
北大核心
1998
0
原文传递
6
按人头划分责任田的弊病和纠正方法
张荣
《河北学刊》
1982
0
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职称材料
7
偏僻山区发展多种经营的一种好形式
杨润本
姜卯生
《农业经济问题》
1980
0
下载PDF
职称材料
8
学邯钢 抓基础 见成效
吕绍东
《浙江财税与会计》
1999
0
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职称材料
9
转变经济增长方式的关键
俞辉
《开放潮》
1996
0
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职称材料
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