-
题名负面绩效反馈下的家族企业外部技术获取
- 1
-
-
作者
姚晓林
-
机构
大连东软信息学院信息与商务管理学院
-
出处
《贵州师范大学学报（社会科学版）》
CSSCI
2021年第5期90-100,共11页
-
基金
国家社会科学基金项目“社会资本、融资约束与民企创新投资研究”(16CJY006)
辽宁省博士启动基金(2019-BS-014)
大连市社科院课题“以并购促进创新:信息技术企业创新发展机制与对策研究”(2018dlskyb22)的阶段性成果。
-
文摘
从外部获取技术是企业获得持续创新成功的关键,但高度依赖外部技术也会导致企业丧失对技术资源的控制和独立性,在企业创新战略选择时,管理者需要权衡利用外部技术所带来的风险和收益。本文以2011-2016年制造业的家族和非家族上市公司为研究样本,将行为代理模型拓展到技术创新领域,从管理认知差异和风险视角研究家族企业外部技术获取决策的影响因素。研究表明:当存在行业绩效的负面偏差时,管理者更可能从外部获取技术,以加速企业产品创新;与非家族企业相比,随着家族管理涉入水平的提高,家族企业更不愿意进行外部技术获取,以避免失去对技术发展轨迹的控制。相比绩效损失,家族管理者更看重社会情感财富损失;专利保护机制增强了管理者对技术轨迹控制的认知,能够积极促进家族企业进行外部技术获取。研究为企业技术和创新管理的研究带来了新的视角,有助于更好地理解家族企业外部技术获取的驱动因素,为家族企业的技术和创新战略管理提供启示。
-
关键词
负面绩效反馈
家族管理涉入
外部技术获取
-
Keywords
negative performance feedback
family management involvement
external technology acquisition
-
分类号
C93-03
[经济管理—管理学]
-
