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题名高校科学识人的困境考察
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作者
陈建荣
陈金波
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机构
浙江万里学院
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出处
《浙江万里学院学报》
2006年第6期118-120,共3页
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文摘
高校要建立和谐校园,关键在于选准人、用好人,而知人善任的关键又在于正确科学地识人。正视高校管理中科学识人的障碍与误区,深入考察科学识人难的原因,积极构建科学识人的良性机制,对推动合理正确用人、构建和谐校园具有积极意义。
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关键词
高校管理
识人观
人才
科学识人
偏差
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Keywords
management of colleges and universities
identifying talents
people with abilities
a scientific principle ofidentifying talents
deviation
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名也谈识人观与用人观
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作者
刘立宏
杨青山
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机构
中共大连市委党校基础教研部
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出处
《大连干部学刊》
2004年第6期42-44,共3页
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文摘
知识经济时代,人才问题成为一门新的学问,人才资源的开发和使用成为关乎国家兴亡,民族兴衰的头等大事。人才观念作为指导人才工作的思想基础,由识人观和用人观两种基本观念构成。只有在正确的识人与用人观念的指导下,对人才的定位和使用问题有了本质和客观的认识,才能达到事得其人,人适其事,人尽其才,事竞其功的人才工作效果。
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关键词
人才
人才观
识人观
用人观
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分类号
G122
[文化科学]
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