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公平税负与金融税制改革
被引量:
7
1
作者
段迎春
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2004年第4期77-79,共3页
我国现行的金融企业税制存在着税负偏高、内外税制不统一等不合理因素,影响了金融企业的发展。建议逐步取消金融业的税收优惠、降低银行的营业税率、提高税前扣除的计税工资标准,规范金融业的税制,支持银行业的发展。
关键词
税负公平
金融税制改革
金融企业
计税
工资
营业税率
中国
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职称材料
“两法”合并后税收如何应对企业成本约束机制缺陷
被引量:
5
2
作者
蔡高锐
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2007年第5期14-17,共4页
2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)取消了内资企业计税工资的规定,对工资费用改为据实扣除,但我国公司治理环境尚未明显改善,受委托代理问题的困扰,企业...
2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)取消了内资企业计税工资的规定,对工资费用改为据实扣除,但我国公司治理环境尚未明显改善,受委托代理问题的困扰,企业缺少内部成本约束机制,计税工资改革必然导致企业所得税收入的下降。本文探讨了原有计税工资等税前扣除机制的缺陷,提出应通过对公司高管人员的在职消费征收个人所得税或附加福利税、对公司高管人员的激励由工资奖金方式变为股票期权方式等途径,实现税收间接约束企业成本开支,保证国家税收收入的目的。
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关键词
计税
工资
在职消费
股票期权
“两法”合并
原文传递
工资在企业所得税前扣除的改革设想
被引量:
4
3
作者
艾华
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2006年第4期42-44,共3页
工资费用是企业在生产经营过程中,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币或其他形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。劳动者是其中最基本的要素。因此,工资费用是企业生产经营中不可回避的一大支出。为了尽快完善企业所得税制,工资费...
工资费用是企业在生产经营过程中,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币或其他形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。劳动者是其中最基本的要素。因此,工资费用是企业生产经营中不可回避的一大支出。为了尽快完善企业所得税制,工资费用在企业所得税前扣除的改革应属当务之急。本文就工资费用在企业所得税前扣除的现行规定及存在的问题进行剖析,并提出比较切合我国实际的改革设想。
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关键词
企业所得税
计税
工资
效益
工资
实际税负
名义税负
原文传递
企业所得税改革中的计税工资、附加福利问题研究
被引量:
4
4
作者
白彦锋
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2008年第2期75-80,共6页
我国新的企业所得税法取消了对内资企业计税工资的规定,这引发了人们对于企业过度扣除工资和福利从而侵蚀企业所得税税基问题的担忧。这个问题在计税工资取消之后,需要通过现代企业制度对企业的经营行为进行规范来解决;同时,通过与其他...
我国新的企业所得税法取消了对内资企业计税工资的规定,这引发了人们对于企业过度扣除工资和福利从而侵蚀企业所得税税基问题的担忧。这个问题在计税工资取消之后,需要通过现代企业制度对企业的经营行为进行规范来解决;同时,通过与其他国家的所得税制结构进行比较,我们发现,降低企业所得税比重、增加对个人所得税的倚重符合我国未来税制结构调整的方向,新企业所得税实施之后对我国个人所得税提出了更高的征管要求。关于附加福利,则需要通过建立完善的附加福利税制度来解决。
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关键词
企业所得税改革
计税
工资
附加福利
原文传递
财政部关于金融保险企业计税工资问题的批复
5
《涉外税务》
CSSCI
1998年第3期63-64,共2页
关键词
金融保险企业
计税
工资
财政部
国家税务总局
企业所得税
计税
工资
标准
工资
总额
有关所得税
纳税调整
工资
政策
原文传递
计税工资对企业行为的影响
被引量:
2
6
作者
李文宏
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2005年第6期86-89,共4页
本文以计税工资为例,通过模型分析了企业所得税税前扣除限制对企业行为的影响,得出的结论是:税前扣除限制会扭曲企业行为。进而考察税前扣除限制形成的逻辑,这就是,企业制度改革过程中通过对企业放权让利、扩大经营自主权等而形成的内...
本文以计税工资为例,通过模型分析了企业所得税税前扣除限制对企业行为的影响,得出的结论是:税前扣除限制会扭曲企业行为。进而考察税前扣除限制形成的逻辑,这就是,企业制度改革过程中通过对企业放权让利、扩大经营自主权等而形成的内部人控制,从而将企业所得税改革置于企业改革的背景下进行考察。因此,企业所得税改革必须以企业制度改革为前提,只有在建立现代企业制度、内部人控制得到有效控制后,现代企业所得税制度才可能更有效地实施。
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关键词
计税
工资
企业所得税
税前扣除
企业行为
中国
现代企业制度
“内部人控制”
原文传递
乡镇企业劳动工资改革的探讨
7
作者
刘荣新
《常州工学院学报》
1990年第3期125-129,共5页
一、乡镇企业劳动工资的现状及问题 (一)当前劳动工资状况 1.乡镇企业的招工用工形式。乡镇企业最初是以解决本乡(镇)农业剩余劳动力为宗旨的。在这前提下,提高农民的收入,增加乡(镇)集体积累,发展本地经济,这决定了当初兴办乡镇企业时...
一、乡镇企业劳动工资的现状及问题 (一)当前劳动工资状况 1.乡镇企业的招工用工形式。乡镇企业最初是以解决本乡(镇)农业剩余劳动力为宗旨的。在这前提下,提高农民的收入,增加乡(镇)集体积累,发展本地经济,这决定了当初兴办乡镇企业时的招工是由各村根据农户劳动力富余情况,推荐以及企业领导介绍招收的。这些招来的职工一般不固定,一旦企业效益欠佳或出现其他收入更高的企业时,其流动性很大,不利于稳定职工队伍,提高职工专业技术水平。
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关键词
工资
改革
劳动
工资
其他收入
用工形式
定额法
完成工时
计件单价
计税
工资
工资
形式
农业剩余劳动力
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职称材料
我国企业所得税制应进一步完善
被引量:
1
8
作者
任汝娴
王俊峰
《税收与企业》
2000年第S1期18-19,共2页
关键词
企业所得税制
外资企业
内资企业
洋行
三资企业
涉外税收优惠
企业税负
税收待遇
计税
工资
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职称材料
中华人民共和国企业所得税暂行条例
被引量:
2
9
《税收与企业》
1994年第1期58-59,共2页
中华人民共和国企业所得税暂行条例第一条中华人民共和国境内的企业,除外商投资企业和外国企业外,应当就其生产、经营所得和其他所得,依照本条例缴纳企业所得税。企业的生产、经营所得和其他所得,包括来源于中国境内、境外的所得。...
中华人民共和国企业所得税暂行条例第一条中华人民共和国境内的企业,除外商投资企业和外国企业外,应当就其生产、经营所得和其他所得,依照本条例缴纳企业所得税。企业的生产、经营所得和其他所得,包括来源于中国境内、境外的所得。第二条下列实行独立经济核算的企业或...
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关键词
企业所得税
中华人民共和国
纳税人
有关税收的规定
应纳税额
所得额
主管税务机关
计税
工资
纳税年度
国营企业调节税
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职称材料
关于实行补充住房公积金中有关财务列支问题的解答
10
《上海财税》
1997年第9期20-21,共2页
关键词
住房公积金
计税
工资
应付
工资
住房公积金缴存
工资
管理
纳税所得额
管理费用
控制数
财务收支平衡
国有独资公司
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职称材料
国有企业分配制度存在的问题及改革建议
11
作者
杨宜勇
《现代企业》
1995年第2期25-26,共2页
目前,国家对国有企业的工资分配从两个层次进行调控;一个层次是中央对地方采用弹性工资计划控制工资总量(即地方企业工资总额与地方的非农国内生产总值、工资利税率、资金利税率、劳动生产率挂钩浮动)。另一个层次是对企业和行业,部门...
目前,国家对国有企业的工资分配从两个层次进行调控;一个层次是中央对地方采用弹性工资计划控制工资总量(即地方企业工资总额与地方的非农国内生产总值、工资利税率、资金利税率、劳动生产率挂钩浮动)。另一个层次是对企业和行业,部门实行“工效挂钩”等三种办法约束工资总量:一是工效挂钩办法。工资总额同经济效益挂钩目前是向社会主义市场经济体制转换过程中,确定和调控国有企业工资总量的主要形式。
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关键词
国有企业
问题及改革
分配制度
计税
工资
企业所得税
经营者
工资
分配
集体协商谈判
指导线
企业
工资
总量
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职称材料
关于调整企业所得税计税工资政策具体实施有关问题的通知
12
《财会通讯(上)》
北大核心
2006年第11期I0060-I0061,共2页
经国务院批准,自2006年7月1日起,企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元,同时停止执行按20%比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下半年起顺利实施,根据《财政部、国家税务总局关于凋整企业所得税工资支...
经国务院批准,自2006年7月1日起,企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元,同时停止执行按20%比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下半年起顺利实施,根据《财政部、国家税务总局关于凋整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》(财税[2006]126号)精神,现就具体实施中有关问题通知如下:
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关键词
企业所得税
工资
政策
计税
工资
税前扣除政策
国家税务总局
定额标准
工资
支出
国务院
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职称材料
难点解析:怎样理解计税工资
13
作者
顾燕群
《税友》
2003年第5期18-21,共4页
关键词
工资
薪金
计税
工资
税收
提成
工资
企业
计算公式
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职称材料
如何确定企业应纳税所得额及应纳税额
14
作者
尹昌列
《财会月刊》
1995年第5期27-28,共2页
由于我国税法与财务会计制度在计算应纳税所得额时存在差异,因而企业申报纳税时,不能直接以税前会计利润作为计税依据。但由于税法与财务会计制度对收入、成本费用等的确认、计量基本上是一致的,存在差异的毕竟是少数。因此,计算应纳税...
由于我国税法与财务会计制度在计算应纳税所得额时存在差异,因而企业申报纳税时,不能直接以税前会计利润作为计税依据。但由于税法与财务会计制度对收入、成本费用等的确认、计量基本上是一致的,存在差异的毕竟是少数。因此,计算应纳税所得额时不必另外重新计算,完全可以以税前会计利润为基础,将其调整为应纳税所得额,其公式如下:
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关键词
应纳税
所得额
税前会计利润
财务会计制度
应纳所得税
存在差异
扣除限额
成本费用
计税
依据
计税
工资
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职称材料
伍佑镇对企业实行“参数承包法”
15
作者
陈静波
刘成芝
徐绍川
《老区建设》
1992年第6期47-48,共2页
充满活力的“企业参数承包法”是江苏省盐城市郊区伍佑镇在深化乡镇企业改革的实践中探索出来的,这种比较科学的经营承包责任制,对企业承包者既有激励,又有约束,将厂长经理和职工的报酬与资产。
关键词
企业经济
经营承包责任制
承包者
江苏省盐城市
计税
工资
税后净利润
计税
利润
有偿使用费
指标计算
资金利用率
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职称材料
企业会计核算和纳税核算的差异
16
作者
刘宝军
李歧海
石秀莲
《中国乡镇企业会计》
1995年第11期16-17,共2页
企业会计核算和纳税核算的差异刘宝军,李歧海,石秀莲财会制度和税收法规.对会计核算的要求有所区别。因为两者核算的目的不同。财会制度是为保护资金所有者的权益,正确核算经营成果,而税收法规则是为了处理好国家和纳税人的分配关...
企业会计核算和纳税核算的差异刘宝军,李歧海,石秀莲财会制度和税收法规.对会计核算的要求有所区别。因为两者核算的目的不同。财会制度是为保护资金所有者的权益,正确核算经营成果,而税收法规则是为了处理好国家和纳税人的分配关系,保证财政收入,支持国家机器的正...
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关键词
企业会计核算
视同销售
应税所得
纳税人
财会制度
应税销售额
财务制度
计税
工资
同类货物
组成
计税
价格
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职称材料
谈谈集体企业缴纳所得税后的帐务处理
17
作者
贺自强
《武汉财会》
1985年第8期12-13,共2页
集体企业每年度末在汇算清缴所得税时,企业帐面利润总额和税务部门核实的计税利润总额,在大多数情况下,是不相符的。但此时企业已经结算,决算报表已经报出。那么,是可应该按照计税利润额调整帐户?如果应凋整,又怎样进行帐务处理?现就这...
集体企业每年度末在汇算清缴所得税时,企业帐面利润总额和税务部门核实的计税利润总额,在大多数情况下,是不相符的。但此时企业已经结算,决算报表已经报出。那么,是可应该按照计税利润额调整帐户?如果应凋整,又怎样进行帐务处理?现就这两个问题,谈谈本人的看法。
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关键词
帐务处理
计税
利润
利润总额
集体企业
决算报表
汇算
待摊费用
计税
工资
营业外支出
专项工程支出
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职称材料
简析现行企业所得税税制存在的问题
18
作者
刘淑兰
李冰
《吉林财税》
1997年第7期39-40,共2页
关键词
企业所得税
扣除标准
征收所得税
纳税人
有关税收的规定
经济特区
计税
工资
三资企业
计税
标准
税制
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职称材料
新企业所得税法对中小企业的影响
被引量:
1
19
作者
张然
《金融经济(下半月)》
2009年第1期149-151,共3页
一、中小企业的定义中小企业的定义有广义和狭义之分。广义的中小企业,一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业,狭义的中小企业则不包括微型企业,通常认为微型企业是指雇员人数在8人以下的具有法人资格的企业或个人独资企业、合伙...
一、中小企业的定义中小企业的定义有广义和狭义之分。广义的中小企业,一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业,狭义的中小企业则不包括微型企业,通常认为微型企业是指雇员人数在8人以下的具有法人资格的企业或个人独资企业、合伙企业以及在工商登记注册的个人或家庭经济组织等。根据旧的企业所得税法,对中小企业的规定:年应纳税所得额在3万-10万元和3万元以下的,分别按27%和18%的优惠税率征收。
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关键词
所得税法
应纳税所得额
计税
工资
业务招待费
业务宣传费
扣除项目
部分收入
技术开发费
纳税年度
实际发生额
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职称材料
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路
被引量:
1
20
作者
韩丽华
郑世华
王红
《黑龙江财会》
1995年第1期13-14,共2页
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路韩丽华,郑世华,王红近两年实行的新的财会制度改革和新的财税体制改革,使企业财务从根本上实现了在管理体制、管理范围、管理内容、管理方法和制度体系等方面的全方位的改革。在这种形势下,...
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路韩丽华,郑世华,王红近两年实行的新的财会制度改革和新的财税体制改革,使企业财务从根本上实现了在管理体制、管理范围、管理内容、管理方法和制度体系等方面的全方位的改革。在这种形势下,财政部门对企业财务的管理也势必要随...
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关键词
涉外企业
财务管理工作
新形势
企业财务
国有企业
财政部门
注册会计师
社会主义市场经济体制
财务管理人员
计税
工资
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职称材料
题名
公平税负与金融税制改革
被引量:
7
1
作者
段迎春
机构
长春金融高等专科学校金融系
出处
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2004年第4期77-79,共3页
文摘
我国现行的金融企业税制存在着税负偏高、内外税制不统一等不合理因素,影响了金融企业的发展。建议逐步取消金融业的税收优惠、降低银行的营业税率、提高税前扣除的计税工资标准,规范金融业的税制,支持银行业的发展。
关键词
税负公平
金融税制改革
金融企业
计税
工资
营业税率
中国
Keywords
financial tax system
tax burden
business tax
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
F832
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职称材料
题名
“两法”合并后税收如何应对企业成本约束机制缺陷
被引量:
5
2
作者
蔡高锐
机构
福州大学管理学院
出处
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2007年第5期14-17,共4页
文摘
2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)取消了内资企业计税工资的规定,对工资费用改为据实扣除,但我国公司治理环境尚未明显改善,受委托代理问题的困扰,企业缺少内部成本约束机制,计税工资改革必然导致企业所得税收入的下降。本文探讨了原有计税工资等税前扣除机制的缺陷,提出应通过对公司高管人员的在职消费征收个人所得税或附加福利税、对公司高管人员的激励由工资奖金方式变为股票期权方式等途径,实现税收间接约束企业成本开支,保证国家税收收入的目的。
关键词
计税
工资
在职消费
股票期权
“两法”合并
分类号
D922.222 [政治法律—经济法学]
原文传递
题名
工资在企业所得税前扣除的改革设想
被引量:
4
3
作者
艾华
机构
中南财经政法大学财政税务学院
出处
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2006年第4期42-44,共3页
文摘
工资费用是企业在生产经营过程中,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币或其他形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。劳动者是其中最基本的要素。因此,工资费用是企业生产经营中不可回避的一大支出。为了尽快完善企业所得税制,工资费用在企业所得税前扣除的改革应属当务之急。本文就工资费用在企业所得税前扣除的现行规定及存在的问题进行剖析,并提出比较切合我国实际的改革设想。
关键词
企业所得税
计税
工资
效益
工资
实际税负
名义税负
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
企业所得税改革中的计税工资、附加福利问题研究
被引量:
4
4
作者
白彦锋
机构
中央财经大学财政学院
中央财经大学财税研究所
出处
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2008年第2期75-80,共6页
基金
中央财经大学2007年度“中财121人才工程青年博士发展基金”
文摘
我国新的企业所得税法取消了对内资企业计税工资的规定,这引发了人们对于企业过度扣除工资和福利从而侵蚀企业所得税税基问题的担忧。这个问题在计税工资取消之后,需要通过现代企业制度对企业的经营行为进行规范来解决;同时,通过与其他国家的所得税制结构进行比较,我们发现,降低企业所得税比重、增加对个人所得税的倚重符合我国未来税制结构调整的方向,新企业所得税实施之后对我国个人所得税提出了更高的征管要求。关于附加福利,则需要通过建立完善的附加福利税制度来解决。
关键词
企业所得税改革
计税
工资
附加福利
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
财政部关于金融保险企业计税工资问题的批复
5
出处
《涉外税务》
CSSCI
1998年第3期63-64,共2页
关键词
金融保险企业
计税
工资
财政部
国家税务总局
企业所得税
计税
工资
标准
工资
总额
有关所得税
纳税调整
工资
政策
分类号
F810 [经济管理—财政学]
原文传递
题名
计税工资对企业行为的影响
被引量:
2
6
作者
李文宏
机构
上海财经大学应用经济学博士后流动站
出处
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2005年第6期86-89,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(项目编号70373030)
文摘
本文以计税工资为例,通过模型分析了企业所得税税前扣除限制对企业行为的影响,得出的结论是:税前扣除限制会扭曲企业行为。进而考察税前扣除限制形成的逻辑,这就是,企业制度改革过程中通过对企业放权让利、扩大经营自主权等而形成的内部人控制,从而将企业所得税改革置于企业改革的背景下进行考察。因此,企业所得税改革必须以企业制度改革为前提,只有在建立现代企业制度、内部人控制得到有效控制后,现代企业所得税制度才可能更有效地实施。
关键词
计税
工资
企业所得税
税前扣除
企业行为
中国
现代企业制度
“内部人控制”
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
F275.4
原文传递
题名
乡镇企业劳动工资改革的探讨
7
作者
刘荣新
出处
《常州工学院学报》
1990年第3期125-129,共5页
文摘
一、乡镇企业劳动工资的现状及问题 (一)当前劳动工资状况 1.乡镇企业的招工用工形式。乡镇企业最初是以解决本乡(镇)农业剩余劳动力为宗旨的。在这前提下,提高农民的收入,增加乡(镇)集体积累,发展本地经济,这决定了当初兴办乡镇企业时的招工是由各村根据农户劳动力富余情况,推荐以及企业领导介绍招收的。这些招来的职工一般不固定,一旦企业效益欠佳或出现其他收入更高的企业时,其流动性很大,不利于稳定职工队伍,提高职工专业技术水平。
关键词
工资
改革
劳动
工资
其他收入
用工形式
定额法
完成工时
计件单价
计税
工资
工资
形式
农业剩余劳动力
分类号
T-55 [一般工业技术]
下载PDF
职称材料
题名
我国企业所得税制应进一步完善
被引量:
1
8
作者
任汝娴
王俊峰
机构
中国人民大学财政金融学院
北京市海淀区玉渊潭农工商总公司
出处
《税收与企业》
2000年第S1期18-19,共2页
关键词
企业所得税制
外资企业
内资企业
洋行
三资企业
涉外税收优惠
企业税负
税收待遇
计税
工资
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
下载PDF
职称材料
题名
中华人民共和国企业所得税暂行条例
被引量:
2
9
出处
《税收与企业》
1994年第1期58-59,共2页
文摘
中华人民共和国企业所得税暂行条例第一条中华人民共和国境内的企业,除外商投资企业和外国企业外,应当就其生产、经营所得和其他所得,依照本条例缴纳企业所得税。企业的生产、经营所得和其他所得,包括来源于中国境内、境外的所得。第二条下列实行独立经济核算的企业或...
关键词
企业所得税
中华人民共和国
纳税人
有关税收的规定
应纳税额
所得额
主管税务机关
计税
工资
纳税年度
国营企业调节税
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
下载PDF
职称材料
题名
关于实行补充住房公积金中有关财务列支问题的解答
10
机构
上海市财政局基本建设处
出处
《上海财税》
1997年第9期20-21,共2页
关键词
住房公积金
计税
工资
应付
工资
住房公积金缴存
工资
管理
纳税所得额
管理费用
控制数
财务收支平衡
国有独资公司
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
国有企业分配制度存在的问题及改革建议
11
作者
杨宜勇
机构
国家计委
出处
《现代企业》
1995年第2期25-26,共2页
文摘
目前,国家对国有企业的工资分配从两个层次进行调控;一个层次是中央对地方采用弹性工资计划控制工资总量(即地方企业工资总额与地方的非农国内生产总值、工资利税率、资金利税率、劳动生产率挂钩浮动)。另一个层次是对企业和行业,部门实行“工效挂钩”等三种办法约束工资总量:一是工效挂钩办法。工资总额同经济效益挂钩目前是向社会主义市场经济体制转换过程中,确定和调控国有企业工资总量的主要形式。
关键词
国有企业
问题及改革
分配制度
计税
工资
企业所得税
经营者
工资
分配
集体协商谈判
指导线
企业
工资
总量
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
关于调整企业所得税计税工资政策具体实施有关问题的通知
12
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2006年第11期I0060-I0061,共2页
文摘
经国务院批准,自2006年7月1日起,企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元,同时停止执行按20%比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下半年起顺利实施,根据《财政部、国家税务总局关于凋整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知》(财税[2006]126号)精神,现就具体实施中有关问题通知如下:
关键词
企业所得税
工资
政策
计税
工资
税前扣除政策
国家税务总局
定额标准
工资
支出
国务院
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
难点解析:怎样理解计税工资
13
作者
顾燕群
出处
《税友》
2003年第5期18-21,共4页
关键词
工资
薪金
计税
工资
税收
提成
工资
企业
计算公式
分类号
F244.1 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
如何确定企业应纳税所得额及应纳税额
14
作者
尹昌列
机构
四川大学
出处
《财会月刊》
1995年第5期27-28,共2页
文摘
由于我国税法与财务会计制度在计算应纳税所得额时存在差异,因而企业申报纳税时,不能直接以税前会计利润作为计税依据。但由于税法与财务会计制度对收入、成本费用等的确认、计量基本上是一致的,存在差异的毕竟是少数。因此,计算应纳税所得额时不必另外重新计算,完全可以以税前会计利润为基础,将其调整为应纳税所得额,其公式如下:
关键词
应纳税
所得额
税前会计利润
财务会计制度
应纳所得税
存在差异
扣除限额
成本费用
计税
依据
计税
工资
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
伍佑镇对企业实行“参数承包法”
15
作者
陈静波
刘成芝
徐绍川
出处
《老区建设》
1992年第6期47-48,共2页
文摘
充满活力的“企业参数承包法”是江苏省盐城市郊区伍佑镇在深化乡镇企业改革的实践中探索出来的,这种比较科学的经营承包责任制,对企业承包者既有激励,又有约束,将厂长经理和职工的报酬与资产。
关键词
企业经济
经营承包责任制
承包者
江苏省盐城市
计税
工资
税后净利润
计税
利润
有偿使用费
指标计算
资金利用率
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
企业会计核算和纳税核算的差异
16
作者
刘宝军
李歧海
石秀莲
机构
河北省滦南县财政局倴城所
出处
《中国乡镇企业会计》
1995年第11期16-17,共2页
文摘
企业会计核算和纳税核算的差异刘宝军,李歧海,石秀莲财会制度和税收法规.对会计核算的要求有所区别。因为两者核算的目的不同。财会制度是为保护资金所有者的权益,正确核算经营成果,而税收法规则是为了处理好国家和纳税人的分配关系,保证财政收入,支持国家机器的正...
关键词
企业会计核算
视同销售
应税所得
纳税人
财会制度
应税销售额
财务制度
计税
工资
同类货物
组成
计税
价格
分类号
F275.2 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
谈谈集体企业缴纳所得税后的帐务处理
17
作者
贺自强
机构
十堰市税务局
出处
《武汉财会》
1985年第8期12-13,共2页
文摘
集体企业每年度末在汇算清缴所得税时,企业帐面利润总额和税务部门核实的计税利润总额,在大多数情况下,是不相符的。但此时企业已经结算,决算报表已经报出。那么,是可应该按照计税利润额调整帐户?如果应凋整,又怎样进行帐务处理?现就这两个问题,谈谈本人的看法。
关键词
帐务处理
计税
利润
利润总额
集体企业
决算报表
汇算
待摊费用
计税
工资
营业外支出
专项工程支出
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
简析现行企业所得税税制存在的问题
18
作者
刘淑兰
李冰
出处
《吉林财税》
1997年第7期39-40,共2页
关键词
企业所得税
扣除标准
征收所得税
纳税人
有关税收的规定
经济特区
计税
工资
三资企业
计税
标准
税制
分类号
F810.42 [经济管理—财政学]
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职称材料
题名
新企业所得税法对中小企业的影响
被引量:
1
19
作者
张然
机构
浙能富兴燃料有限公司
出处
《金融经济(下半月)》
2009年第1期149-151,共3页
文摘
一、中小企业的定义中小企业的定义有广义和狭义之分。广义的中小企业,一般是指除国家确认为大型企业之外的所有企业,狭义的中小企业则不包括微型企业,通常认为微型企业是指雇员人数在8人以下的具有法人资格的企业或个人独资企业、合伙企业以及在工商登记注册的个人或家庭经济组织等。根据旧的企业所得税法,对中小企业的规定:年应纳税所得额在3万-10万元和3万元以下的,分别按27%和18%的优惠税率征收。
关键词
所得税法
应纳税所得额
计税
工资
业务招待费
业务宣传费
扣除项目
部分收入
技术开发费
纳税年度
实际发生额
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路
被引量:
1
20
作者
韩丽华
郑世华
王红
出处
《黑龙江财会》
1995年第1期13-14,共2页
文摘
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路韩丽华,郑世华,王红近两年实行的新的财会制度改革和新的财税体制改革,使企业财务从根本上实现了在管理体制、管理范围、管理内容、管理方法和制度体系等方面的全方位的改革。在这种形势下,财政部门对企业财务的管理也势必要随...
关键词
涉外企业
财务管理工作
新形势
企业财务
国有企业
财政部门
注册会计师
社会主义市场经济体制
财务管理人员
计税
工资
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公平税负与金融税制改革
段迎春
《税务与经济》
CSSCI
北大核心
2004
7
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职称材料
2
“两法”合并后税收如何应对企业成本约束机制缺陷
蔡高锐
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2007
5
原文传递
3
工资在企业所得税前扣除的改革设想
艾华
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2006
4
原文传递
4
企业所得税改革中的计税工资、附加福利问题研究
白彦锋
《财贸经济》
CSSCI
北大核心
2008
4
原文传递
5
财政部关于金融保险企业计税工资问题的批复
《涉外税务》
CSSCI
1998
0
原文传递
6
计税工资对企业行为的影响
李文宏
《税务研究》
CSSCI
北大核心
2005
2
原文传递
7
乡镇企业劳动工资改革的探讨
刘荣新
《常州工学院学报》
1990
0
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职称材料
8
我国企业所得税制应进一步完善
任汝娴
王俊峰
《税收与企业》
2000
1
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职称材料
9
中华人民共和国企业所得税暂行条例
《税收与企业》
1994
2
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职称材料
10
关于实行补充住房公积金中有关财务列支问题的解答
《上海财税》
1997
0
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职称材料
11
国有企业分配制度存在的问题及改革建议
杨宜勇
《现代企业》
1995
0
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职称材料
12
关于调整企业所得税计税工资政策具体实施有关问题的通知
《财会通讯(上)》
北大核心
2006
0
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职称材料
13
难点解析:怎样理解计税工资
顾燕群
《税友》
2003
0
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职称材料
14
如何确定企业应纳税所得额及应纳税额
尹昌列
《财会月刊》
1995
0
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职称材料
15
伍佑镇对企业实行“参数承包法”
陈静波
刘成芝
徐绍川
《老区建设》
1992
0
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职称材料
16
企业会计核算和纳税核算的差异
刘宝军
李歧海
石秀莲
《中国乡镇企业会计》
1995
0
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职称材料
17
谈谈集体企业缴纳所得税后的帐务处理
贺自强
《武汉财会》
1985
0
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职称材料
18
简析现行企业所得税税制存在的问题
刘淑兰
李冰
《吉林财税》
1997
0
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职称材料
19
新企业所得税法对中小企业的影响
张然
《金融经济(下半月)》
2009
1
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职称材料
20
新形势下涉外企业财务管理工作的基本思路
韩丽华
郑世华
王红
《黑龙江财会》
1995
1
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职称材料
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