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从“杀”字看《尉缭子》的治军思想 被引量:3
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作者 徐勇 《天津社会科学》 1987年第5期64-67,74,共5页
《尉缭子》是战国时的一部兵书,它的史料价值和思想价值越来越受到学术界的重视。但对于《兵令》篇内容的争议比较多,其中有些问题至今未得到解决。 研读《尉缭子·兵令篇》,首先遇到的是体例问题。在今本《尉缭子》中,该篇被分成... 《尉缭子》是战国时的一部兵书,它的史料价值和思想价值越来越受到学术界的重视。但对于《兵令》篇内容的争议比较多,其中有些问题至今未得到解决。 研读《尉缭子·兵令篇》,首先遇到的是体例问题。在今本《尉缭子》中,该篇被分成《兵令上第二十三》和《兵令下第二十四》两篇,使原本前后文字衔接。 展开更多
关键词 《尉缭子》 治军思想 孙膑兵法 善用 今本 月出 吴起 裁减 武经七书 竹简本
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关于政府机构改革的经济思考
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作者 颜忠民 《成都行政学院学报》 1999年第2期14-15,共2页
一、降低改革成本,提高改革成功率任何一项改革方案的出台,实施和见效都必须付出一定的人力、物力和财力,这就形成了改革的成本.我们总是希望有价值的投入小于有价值的产出,使机构改革的效益明显提高.
关键词 政府机构改革 政府生产力 改革成本 经济体制改革 政府官员 裁减 社会中介组织 专业化行政管理干部队伍 政府行为 减员增效
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韩国的名誉退职制度
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作者 于游 《当代韩国》 1997年第2期90-91,共2页
韩国关于退休年龄的规定,根据行业、机构不同略有差别,一般在55岁至58岁之间。但这个概念对在政府机关里工作的公务员和公共机构里的准公务员才有意义,因为企业里很少有人能坚持到这个年龄,一般在这之前就被裁减掉了。这就是韩国的“名... 韩国关于退休年龄的规定,根据行业、机构不同略有差别,一般在55岁至58岁之间。但这个概念对在政府机关里工作的公务员和公共机构里的准公务员才有意义,因为企业里很少有人能坚持到这个年龄,一般在这之前就被裁减掉了。这就是韩国的“名誉退职”制度,相当于中国的“内退”或“劝退”。 展开更多
关键词 退职金 韩国 退休年龄 公务员 劳动密集型产业 员工 裁减 产业结构调整 小企业 无法改变的事
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