关于我国授权立法制度的法律思考 被引量：17

1

作者 黄贤宏 《当代法学》 1999年第3期25-28,共4页

关键词 授权立法制度 被授权者 立法事项 立法权 人大常委 常委会 法律规范 立法机关 国务院 税收条例

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略论授权解释 被引量：1

2

作者 杨解君 《江苏社会科学》 CSSCI 1995年第1期43-48,共6页

授权解释是法律解释制度的重要组成部分，对保证法律规范的正确、有效、适用起着积极作用。但当前我国的授权解释工作也存在着一定程度的无序状态，例如，授权机关随意性很大，对授权条件、范围、方式等都不明确；解释也有很大的随意性... 授权解释是法律解释制度的重要组成部分，对保证法律规范的正确、有效、适用起着积极作用。但当前我国的授权解释工作也存在着一定程度的无序状态，例如，授权机关随意性很大，对授权条件、范围、方式等都不明确；解释也有很大的随意性，缺乏来自授权方面的限制和要求。为此，需要从授权和解释两方面予以完善，建立完整的授权解释规则。授权规则包括：少授权原则，授权层次应有所限制，被授权者应明确，授权范围应具体。授权解释规则包括：法律、法规应由被授权机关解释，内容应合法、具体，符合立法原意，符合法定形式。为保证授权解释的质量，还应加强对授权解释的有效监督。 展开更多

关键词 法律规范 解释主体 法律解释 被授权者 解释权 国家机关 地方各级人民法院 解释方法 司法解释 授权机关

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略论授权立法的完善

3

作者 杨解君 《行政法学研究》 CSSCI 1994年第3期33-38,共6页

略论授权立法的完善杨解君授权立法是现代立法的特征之一．我国授权立法，主要是指有关国家机关根据授权法即宪法和组织法以外的其他法律、专门法律性决议或决定、行政法规的明确授权而进行的立法活动。①我国自８０年代以来，授权立法... 略论授权立法的完善杨解君授权立法是现代立法的特征之一．我国授权立法，主要是指有关国家机关根据授权法即宪法和组织法以外的其他法律、专门法律性决议或决定、行政法规的明确授权而进行的立法活动。①我国自８０年代以来，授权立法被较多地采用，既有专门决定或决议授... 展开更多

关键词 授权立法 被授权者 立法权限划分 授权法 行政法规 地方性法规 法条授权 国务院 自治条例和单行条例 实施细则

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浅论管理中的授权

4

作者 姚颖 《上海轻工业》 2005年第1期11-13,共3页

作为一名经理,你是否有过这样的经历,你常常是早到晚走,忙得焦头烂额,但你的下属却显得有些无所事事,士气低落,你领导的团队工作进程缓慢,团队业绩仍不理想.那么你是否使用过'授权'这一法宝来清理案头及日常工作.

关键词 授权 明确 属下 被授权者

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协调上下级关系的艺术 被引量：1

5

作者 孙爱景 《领导科学》 北大核心 2015年第13期34-35,共2页

当前,随着改革开放的不断深入,社会各阶层的利益诉求不断增多,对各级领导干部搞好工作提出了更高的要求。作为领导干部,不仅要有坚定的原则性,也需要注意采取灵活机动的领导方法,巧妙运用领导艺术。只有具备较高的领导水平和恰当使用领... 当前,随着改革开放的不断深入,社会各阶层的利益诉求不断增多,对各级领导干部搞好工作提出了更高的要求。作为领导干部,不仅要有坚定的原则性,也需要注意采取灵活机动的领导方法,巧妙运用领导艺术。只有具备较高的领导水平和恰当使用领导艺术,领导干部才能在复杂的环境中指挥若定,调度有方,化解各种社会矛盾，促进各项事业发展。处理好上下级之间的关系，把握好与上下级相处的艺术，对于顺利开展工作大有裨益。这需要领导者做好以下几个方面的工作。 展开更多

关键词 领导艺术 领导干部 上下级关系 领导过程 被授权者 领导关系 情感艺术 谋攻篇 工作习惯 于顺利

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论领导者的授权艺术 被引量：1

6

作者 周明 王永红 《行政论坛》 1997年第6期36-37,共2页

在领导工作实践中,领导艺术占有极其重要的地位。所谓领导艺术是指领导者在一定的知识、经验、气质的基础上,在领导活动的实践中,创造性地运用领导条件、领导原则、领导方法,卓有成效地解决领导活动中矛盾的领导才能。领导艺术的内容极... 在领导工作实践中,领导艺术占有极其重要的地位。所谓领导艺术是指领导者在一定的知识、经验、气质的基础上,在领导活动的实践中,创造性地运用领导条件、领导原则、领导方法,卓有成效地解决领导活动中矛盾的领导才能。领导艺术的内容极其广泛,领导者的授权艺术便是其中一个比较重要的方面。本文将对领导者授权艺术的内涵、意义、方式、技巧等问题做初浅的论述。 展开更多

关键词 领导者授权 授权艺术 被授权者 领导艺术 领导活动 监督和控制 领导干部 创造性 领导方法 授权机关

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现代领导者应涵养的契约精神精髓 被引量：1

7

作者 王爱国 《领导科学》 北大核心 2017年第17期18-19,共2页

所谓契约精神,是指存在于商品经济社会,并由此派生的契约关系与内在原则,是一种自由、平等、守信的精神。英国著名法律史学家梅因说：“迄今为止,所有社会进步的运动,是一个从‘身份到契约’的运动。”契约精神本质上就是诚信精神,是制... 所谓契约精神,是指存在于商品经济社会,并由此派生的契约关系与内在原则,是一种自由、平等、守信的精神。英国著名法律史学家梅因说：“迄今为止,所有社会进步的运动,是一个从‘身份到契约’的运动。”契约精神本质上就是诚信精神,是制度和规则保障下的诚信。有人说,中国崛起,还独缺一个契约精神。我国各级领导是各个领域、各个地方的领路人,其是否拥有契约精神,对于其辖区或部门具有极其重要的影响。 展开更多

关键词 现代领导者 契约精神 商品经济社会 内在原则 梅因 被授权者 社会进步 诚信精神 领导权力 基业长青

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卫生计生行政部门面临“互联网+医疗”棘手课题:健康医疗大数据的共享、开放和利用难在哪儿? 被引量：1

8

作者 洪延青 《中国经济周刊》 2016年第32期79-81,共3页

对于健康医疗数据,目前无论是主管部门还是卫生计生机构,大都把注意力放在如何保障信息系统及系统内信息的安全,目标是使信息或信息系统免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、销毁等,也就是保障信息安全中经典的CIA三性：保密性... 对于健康医疗数据,目前无论是主管部门还是卫生计生机构,大都把注意力放在如何保障信息系统及系统内信息的安全,目标是使信息或信息系统免受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、销毁等,也就是保障信息安全中经典的CIA三性：保密性（Confidentiality）,即信息不被泄露给未经授权者的特性; 展开更多

关键词 保障信息 信息系统 信息安全 家庭医生 人口健康 隐私保护 目录体系 被授权者 移动应用 病历档案

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浅议授权监控体系构建

9

作者 吕谋笃 《中国安防》 2007年第8期92-95,共4页

　　据调查,国内职业经理人在单个企业的平均服务寿命为一年,远小于发达国家职业经理人3.2年的平均服务寿命.导致职业经理人普遍失败的主要原因,大部分职业经理人都归因于授权不足或授权被过分限制,无论是授权不足与授权被限制,从根本... 　　据调查,国内职业经理人在单个企业的平均服务寿命为一年,远小于发达国家职业经理人3.2年的平均服务寿命.导致职业经理人普遍失败的主要原因,大部分职业经理人都归因于授权不足或授权被过分限制,无论是授权不足与授权被限制,从根本上来讲,都属于授权监控的范畴,本文我们将深入探讨企业授权监控体系,并对国内企业授权监控体系的建设提出相应建议.…… 展开更多

关键词 授权 监控体系 监控模型 监控目标 被授权者 被授权人 监控流程 职业经理人

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谈谈领导者的授权艺术

10

作者 李玉平 《理论导刊》 北大核心 1999年第2期35-,38,共2页

随着科技、经济、社会协调发展的趋势进一步加快，领导者的任务越来越繁重，然而领导者本人的精力和能力毕竟十分有限，于是领导者的授权行为就应运而生了。所谓授权，是指由领导者委授给其下级一定的权力和责任，使下级在一定的监督之... 随着科技、经济、社会协调发展的趋势进一步加快，领导者的任务越来越繁重，然而领导者本人的精力和能力毕竟十分有限，于是领导者的授权行为就应运而生了。所谓授权，是指由领导者委授给其下级一定的权力和责任，使下级在一定的监督之下，有相当的自主权和行动权，独立完... 展开更多

关键词 领导者 授权艺术 被授权者 授权行为 领导者授权 工作效率 权责统一 权力和责任 疑人不用 行政领导者

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有效授权的研究与分析

11

作者 卓鸥 徐宏 《金融经济（下半月）》 2005年第1期46-48,共3页

授权是指管理者将部分权力授予下属,使下属在一定的职责范围内工作,同时管理者对下属的工作结果承担最终责任。与分权不同,授权是各个层次的管理者都必须掌握的一门技能。成功的管理者,会通过授权的艺术,让下属充分发挥积极性和创造性,... 授权是指管理者将部分权力授予下属,使下属在一定的职责范围内工作,同时管理者对下属的工作结果承担最终责任。与分权不同,授权是各个层次的管理者都必须掌握的一门技能。成功的管理者,会通过授权的艺术,让下属充分发挥积极性和创造性,分担自己的工作,达到完成任务的目的。为了实现企业管理者授权的有效性与艺术性。 展开更多

关键词 发挥积极性 被授权者 工作结果 层次的 个人管理 职责范围 组织结构 项目进程 生产效率 不等于

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论领导方法的几个问题

12

作者 周清霖 田文 《新疆师范大学学报（哲学社会科学版）》 1993年第4期40-44,共5页

毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出:“斗争愈是艰苦,就愈是需要共产党人的领导和广大群众的要求密切地相结合,愈是需要共产党人的一般号召和个别指导密切地相结合,而彻底粉碎主观主义的和官僚主义的领导方法。我们党的一切领导... 毛泽东在《关于领导方法的若干问题》中指出:“斗争愈是艰苦,就愈是需要共产党人的领导和广大群众的要求密切地相结合,愈是需要共产党人的一般号召和个别指导密切地相结合,而彻底粉碎主观主义的和官僚主义的领导方法。我们党的一切领导同志必须随时拿马克思主义的科学的领导方法同主观主义的和官僚主义的领导方法相对立,而以前者去克服后者。”毛泽东阐述的重要领导方法已经成为广大干部经常运用的工作方法,其内容和形式在建设有中国特色的社会主义实践中在不断丰富和创新。科学的领导方法必须以唯物辩证法为指导,必须符合客观事物的发展规律。 展开更多

关键词 领导方法 主要领导者 领导工作 领导方式 权变领导 一般号召与个别指导 主要矛盾 几个问题 被授权者 领导活动

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浅谈领导者“授权”的方法与艺术

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作者 张立新 《辽宁教育行政学院学报》 北大核心 1994年第4期13-14,共2页

在现代社会中,随着政治、经济、思想、文化等活动的日益复杂,领导者面临着极其繁琐的事务,致使他们在其领导活动中愈来愈重视“授权”这一重要环节,并且使“授权”逐渐成为领导者完成现代领导活动和实现领导目标的重要方法和艺术之一。... 在现代社会中,随着政治、经济、思想、文化等活动的日益复杂,领导者面临着极其繁琐的事务,致使他们在其领导活动中愈来愈重视“授权”这一重要环节,并且使“授权”逐渐成为领导者完成现代领导活动和实现领导目标的重要方法和艺术之一。 一、领导者“授权”的科学涵义及其重要性 “授权”是领导科学中的一个重要概念,属于领导方法与艺术的范畴。所谓“授权”,是指领导者给予其下属一定的权力和责任,使其在一定监督下自主地处理问题。授权者对被授权者有指挥、监督权; 展开更多

关键词 领导者 方法与艺术 被授权者 领导活动 领导者授权 正式授权 系统原理 领导科学 根本性工作 科学涵义

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《授权如何才有效》(二) 企业管理者的“困局”解析

14

作者 王林 《商品混凝土》 2012年第4期7-8,13,共3页

不敢授权!一放就乱,一收就死国内的管理者虽然认识到授权的重要性,但对于授权工作又经常望而却步。从第一节的例子中我们可以看到王董事长工作虽然非常努力,但并未取得预期的效果,他自己也感到非常困惑,不知道问题出在什么地方。其实,... 不敢授权!一放就乱,一收就死国内的管理者虽然认识到授权的重要性,但对于授权工作又经常望而却步。从第一节的例子中我们可以看到王董事长工作虽然非常努力,但并未取得预期的效果,他自己也感到非常困惑,不知道问题出在什么地方。其实,这是企业内部未能实现有效授权所产生的问题,董事长扮演了总经理。 展开更多

关键词 被授权者 行政部 作决策 绩效管理 职业经理人 中高层管理 预算管理 财务控制制度 日常经营活动 业

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如何有效授权?

15

作者 赵艳丰 严学明 《烹调知识》 2009年第8X期46-49,共4页

对员工的授权不仅仅是简单意义上的授予其权力,而是管理人员在将必要的权力、信息、知识和报酬赋予员工的同时,让他们主观能动地、富有创新地工作。案例笔者在为某酒店培训的前期调研中,该店收银员梁小姐讲述她亲身经历的一件事。一天... 对员工的授权不仅仅是简单意义上的授予其权力,而是管理人员在将必要的权力、信息、知识和报酬赋予员工的同时,让他们主观能动地、富有创新地工作。案例笔者在为某酒店培训的前期调研中,该店收银员梁小姐讲述她亲身经历的一件事。一天中午她正在做下班前的结账工作,突然从外面进来一位客人,说早茶在这里消费了86元,忘记开发票,要求补开。梁小姐说,酒店对发票管理的比较严格,一般都是收钱后同时开发票。 展开更多

关键词 发票管理 被授权者 管理人员 前期调研 企业决策 服务人员 案例分析 客户档案 高层领导者 一道菜

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科学授权六原则

16

作者 朱昌远 《领导科学》 1987年第5期23-25,共3页

现代社会活动日趋错综复杂,要想卓有成效地开展领导活动,任何一个领导者都必须借助于分身术——授权。这既是领导方法,又是领导艺术。无论是作为一种方法还是艺术,授权应以领导活动规律为准绳,严格遵循一定的原则去进行。否则,不但无助... 现代社会活动日趋错综复杂,要想卓有成效地开展领导活动,任何一个领导者都必须借助于分身术——授权。这既是领导方法,又是领导艺术。无论是作为一种方法还是艺术,授权应以领导活动规律为准绳,严格遵循一定的原则去进行。否则,不但无助于有效地开展领导活动,反而会破坏领导计划,干扰领导过程,影响领导目标的实现。 展开更多

关键词 领导活动 领导艺术 领导过程 被授权者 贝兆汉 土光敏夫 福煦 组织系统 中间层次 孔茨

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谈谈领导权威

17

作者 马绍孟 石太林 《领导科学》 北大核心 1991年第5期41-42,共2页

权威是马克思主义研究中的一个重要理论课题。运用马克思主义的立场、观点和方法来阐明权威的本质、社会根源、历史发展及社会作用,同时通过对权威问题的研究和探讨,对近年来出现的诸如自由化和无政府主义思潮、“新权威主义”等各种错... 权威是马克思主义研究中的一个重要理论课题。运用马克思主义的立场、观点和方法来阐明权威的本质、社会根源、历史发展及社会作用,同时通过对权威问题的研究和探讨,对近年来出现的诸如自由化和无政府主义思潮、“新权威主义”等各种错误观点进行分析、批判,是社会科学工作者的责任。权威问题是社会科学中较为复杂、独特的问题之一。怎样认识权威这个复杂的社会现象,首先还得从权力、威望等观念的理解和界定谈起。 展开更多

关键词 领导权威 社会科学工作者 社会作用 非权力性 理论课题 领导活动 领导工作 精神感召力 物质力量 被授权者

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试论报社的行政领导艺术

18

作者 滕忠顺 《行政论坛》 1996年第5期34-35,共2页

报社行政领导艺术是以科学的领导理论为依据,在领导实践中总结出来的,具有明显的经验性、随机性、灵活性、多样性、创造性等特点。报社行政领导的领导艺术技巧,始终贯穿于报社工作过程的各个方面。 一、随机决断艺术 随机决断艺术是指... 报社行政领导艺术是以科学的领导理论为依据,在领导实践中总结出来的,具有明显的经验性、随机性、灵活性、多样性、创造性等特点。报社行政领导的领导艺术技巧,始终贯穿于报社工作过程的各个方面。 一、随机决断艺术 随机决断艺术是指善于抓住时机,善于把握机遇。这是衡量报社行政领导者领导艺术是否成熟的标志,这一领导艺术包括两个方面的内容:一是一切制度的制定。 展开更多

关键词 行政领导艺术 行政领导者 被授权者 报社 领导理论 艺术技巧 知识分子 工作方法 领导实践 抓住时机

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激励方式分析

19

作者 孟卫 《武汉交通职业学院学报》 1990年第3期47-53,共7页

近几年来,随着改革开放的进一步深入,为了寻求适合我国特点的激励方式,理论工作者进行了广泛的探讨,各界管理者在实践中进行了大胆的摸索。但还存在一些问题,如理论探讨零散不系统,实际运用单一化、极端化等。本文拟就激励方式的运用问... 近几年来,随着改革开放的进一步深入,为了寻求适合我国特点的激励方式,理论工作者进行了广泛的探讨,各界管理者在实践中进行了大胆的摸索。但还存在一些问题,如理论探讨零散不系统,实际运用单一化、极端化等。本文拟就激励方式的运用问题进行探讨。 展开更多

关键词 行为科学家 期望理论 精神奖励 企业管理实践 激励理论 保健因素 理论探讨 被授权者 参与管理 领导行为

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浅谈授权艺术

20

作者 胡华仿 《武汉交通职业学院学报》 1990年第3期58-60,共3页

面对科技、经济、社会发展的复杂情况,即使是超群的领导者,也没有能力独揽一切。领导者为了避免被繁琐的事务所缠扰,以便卓有成效地开展领导工作,必须学会运用授权艺术。所谓授权,是指领导者将自己份内的若干工作交托给下属,并授于下属... 面对科技、经济、社会发展的复杂情况,即使是超群的领导者,也没有能力独揽一切。领导者为了避免被繁琐的事务所缠扰,以便卓有成效地开展领导工作,必须学会运用授权艺术。所谓授权,是指领导者将自己份内的若干工作交托给下属,并授于下属一定的权力和责任,使其在一定的监督下,有相当的自主权和行动权去履行领导者交托的工作。 展开更多

关键词 被授权者 领导工作 用人所长 中层领导 管理层次 职务期间 因人设事 其在 领导方法 工作态度

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