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中韩行政伦理比较及其启示 被引量:1
1
作者 袁准 《理论界》 2006年第12期225-226,共2页
中国、韩国同是东亚国家,有着相似的行政传统,特别是在传统行政伦理方面有许多共性,但韩国向现代化社会转型的过程明显快于中国。因此,从韩国的行政伦理发展中,中国可以借鉴其成功经验,以供发展自身之用。
关键词 行政伦理 行政传统 德制 法制
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中国早期儒道治国方略的对立与互补 被引量:3
2
作者 田兆阳 《政治学研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期100-107,共8页
文化对管理具有潜移默化的影响,探讨我国早期儒道两大主干文化在治国方略上的差异以及由此形成的互补机制,有助于我们实现传统行政文化的现代转化。本文着重从人道与天道、阳刚与阴柔、有为与无为、德政与善治、亲而誉之与下知有之、大... 文化对管理具有潜移默化的影响,探讨我国早期儒道两大主干文化在治国方略上的差异以及由此形成的互补机制,有助于我们实现传统行政文化的现代转化。本文着重从人道与天道、阳刚与阴柔、有为与无为、德政与善治、亲而誉之与下知有之、大同小康与小国寡民、群体与个体、肯定与否定、恒常与变革、中庸之道与辨证管理等方面进行了比较研究,并系统分析两者对立的历史文化渊源和殊途同归之必要与可能。 展开更多
关键词 行政传统 治国方略 比较分析
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奔向新世界:英语圈公共行政领域中一些难以忽视的真相 国际行政科学学会2014年布芮班特讲座 被引量:4
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作者 克里斯托弗·波利特 崔玲(译) 《国际行政科学评论(中文版)》 2015年第3期1-15,共15页
在全球舞台上,'公共管理'作为英语圈主导的话题在过去30多年里成熟起来了。如今,我们有理由相信这一时代正在成为过去。理由主要有三个:第一,英语圈理念与实践的主导地位,从未像它有时所表现出来的那样实至名归过;第二,英语圈... 在全球舞台上,'公共管理'作为英语圈主导的话题在过去30多年里成熟起来了。如今,我们有理由相信这一时代正在成为过去。理由主要有三个:第一,英语圈理念与实践的主导地位,从未像它有时所表现出来的那样实至名归过;第二,英语圈典型公共管理改革的成效一直都存在问题,最新的学术研究表明,这些改革中只有一小部分取得了实质性成功;第三,世界其他地区在政治和经济上正变得更加有影响力和自信,而且,在某些情况下,它们还有着自己悠久的行政传统。但是,我们并不因此而沮丧,这种开放状态为进行艰难的但可能富有意义的辩论提供了机会,而这种辩论必将跨越不同的文化和行政传统。 展开更多
关键词 行政传统 英语圈 文化 有效性 公共管理改革
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欧美行政传统:概念演绎、要素分析与思维延伸 被引量:3
4
作者 谭功荣 《中山大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2007年第5期103-109,共7页
公共行政传统具有丰富的蕴义,分析欧美行政传统的类型、要素构成及其主要特点,有助于从深层次探讨行政传统的作用途径。行政传统既为公共行政现代化提供了逻辑起点,也将对现代行政架构、价值重塑与改革模式选择等产生重要的影响。
关键词 行政传统 公共行政 类型 比较途径
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行政传统与行政改革——法国与意大利行政改革的经验与启示
5
作者 陆海燕 《长春市委党校学报》 2011年第1期42-44,共3页
行政传统对行政改革的价值重塑、改革路径选择以及改革效果等都会产生重要的影响。拿破仑行政传统作为欧洲公共行政的四大传统之一,其理念与欧洲近三十年来开展的以新公共管理为模式的行政改革存在一定程度的冲突。法国是拿破仑行政传... 行政传统对行政改革的价值重塑、改革路径选择以及改革效果等都会产生重要的影响。拿破仑行政传统作为欧洲公共行政的四大传统之一,其理念与欧洲近三十年来开展的以新公共管理为模式的行政改革存在一定程度的冲突。法国是拿破仑行政传统的典型代表,意大利深受拿破仑行政传统的影响,这两个国家分别开展了以新公共管理为主的行政改革,由于选择了不同的改革路径,得到了不同的改革效果。其行政改革的经验和教训值得我们思考和重视。 展开更多
关键词 行政传统 行政改革 法国行政改革 意大利行政改革
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行政传统与组织特征的互动:以机构人事管理自主权为例
6
作者 托比亚斯·巴赫 科恩·维霍斯特 +2 位作者 简·维宁 朱丹雨(译) 王秋蕾(审校) 《国际行政科学评论(中文版)》 2022年第1期85-105,共21页
比较研究的学者强调,应当结合组织和决策的背景来理解公共行政。相同背景下的机构将会比其他背景的机构表现出更多的共性。同时,经验证据表明,决策过程中存在组织层面的差异。例如,一个国家中并不是所有机构都会被授予相似级别的人事管... 比较研究的学者强调,应当结合组织和决策的背景来理解公共行政。相同背景下的机构将会比其他背景的机构表现出更多的共性。同时,经验证据表明,决策过程中存在组织层面的差异。例如,一个国家中并不是所有机构都会被授予相似级别的人事管理自主权。本文从理论上论证,行政传统如何调节组织层面的驱动因素对人事管理自主权的影响。我们将行政传统中根深蒂固的统一性确定为解释这种关系的关键因素。在实证方面,本文比较分析了欧洲三个地理区域的国家集群(斯堪的纳维亚、拉丁—拿破仑和欧洲大陆)中10个国家的机构人事管理自主权情况。该分析证实了理论预期,即组织特征对机构人事管理自主权会受到特定背景的影响。 展开更多
关键词 行政传统 自治与控制 比较公共行政 政府机构
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旧习或难改:历史与欧洲文官的政治化
7
作者 基姆·萨斯·米克尔森 张平平(译) 杨柳(校) 《国际行政科学评论(中文版)》 2019年第2期209-227,共19页
本文考察了欧洲历史上的行政制度与文官政治化之间的关系。我认为要评估历史的作用和影响,必须关注政治人物与高级官员之间的公共服务协商。这样历史上的行政制度与现代行政制度之间的关系就复杂了:18世纪的国家结构是官僚制而非世袭制... 本文考察了欧洲历史上的行政制度与文官政治化之间的关系。我认为要评估历史的作用和影响,必须关注政治人物与高级官员之间的公共服务协商。这样历史上的行政制度与现代行政制度之间的关系就复杂了:18世纪的国家结构是官僚制而非世袭制,是现代西欧行政官僚非政治化的必要条件。但是中东欧并非如此,因为那里的行政历史是混乱无序的。我结合欧洲大陆的数据资料,提供了支持这些论断的证据。 展开更多
关键词 行政传统 中央行政机构 比较公共行政 历史遗产 人事政策
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关于中国和荷兰公务员价值偏好的探索性实证研究 被引量:1
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作者 杨黎婧 《公共管理与政策评论》 CSSCI 2019年第3期33-51,共19页
本文通过对中国和荷兰公务员价值偏好的实证研究,呈现了两国公务员价值的重要性排序。通过对760份(中国525份,荷兰235份)问卷的分析,我们发现在理想状态下对中荷两国公务员来说最重要的价值分别是公正和专业;在实际工作中最重要的价值... 本文通过对中国和荷兰公务员价值偏好的实证研究,呈现了两国公务员价值的重要性排序。通过对760份(中国525份,荷兰235份)问卷的分析,我们发现在理想状态下对中荷两国公务员来说最重要的价值分别是公正和专业;在实际工作中最重要的价值分别是合作和专业。本文还结合中国和荷兰两国的不同政治文化,分析价值排序是否能够体现出相对应的行政传统的特点。结果显示,文化在一定程度上对价值排序有着解释力,但是这种差异已经不再显著。这既说明在全球治理背景下公共管理模式和价值倡导存在融合,也提出了更多价值排序背后隐藏的问题。这要求我们对价值的研究需要在量化的基础上做进一步的质性分析。本研究是结合行政传统和价值排序进行的新尝试,不仅对传统、价值等相关理论有新的贡献,对公务员道德建设和行为规范也有现实意义。 展开更多
关键词 行政传统 公务员 价值排序
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欧洲行政传统及其现代演进
9
作者 谭功荣 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2007年第6期104-107,共4页
本文分析了欧洲公共行政的不同类型及其特点,探讨了行政传统在欧洲现代行政发展中的作用途径及其现实挑战,并基于行政传统与行政现代化的相互作用,对有着不同行政传统的国家行政改革的模式、战略选择及未来趋势作出分析,全面概括了行政... 本文分析了欧洲公共行政的不同类型及其特点,探讨了行政传统在欧洲现代行政发展中的作用途径及其现实挑战,并基于行政传统与行政现代化的相互作用,对有着不同行政传统的国家行政改革的模式、战略选择及未来趋势作出分析,全面概括了行政现代化过程中趋同性与多样性的统一。 展开更多
关键词 行政传统 途径 现代化 行政改革
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中国早期儒道治国方略的对立与互补
10
作者 田兆阳 《北京行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2006年第2期22-27,共6页
文化对管理具有潜移默化的影响,探讨我国早期儒道两大主干文化在治国方略上的差异以及由此形成的互补机制,有助于我们实现传统行政文化的现代转化。本文着重从人道与天道、阳刚与阴柔、有为与无为、德政与善治、亲而誉之与下知有之、大... 文化对管理具有潜移默化的影响,探讨我国早期儒道两大主干文化在治国方略上的差异以及由此形成的互补机制,有助于我们实现传统行政文化的现代转化。本文着重从人道与天道、阳刚与阴柔、有为与无为、德政与善治、亲而誉之与下知有之、大同小康与小国寡民、群体与个体、肯定与否定、恒常与变革、中庸之道与辩证管理、儒道互补与现代转化等方面进行了比较研究,并系统分析两者对立的历史文化渊源和殊途同归之必要与可能。 展开更多
关键词 行政传统 治国方略 比较分析
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德国和挪威政府独立机构的自主权:从跨国与跨独立机构的视角解释管理自主权差异
11
作者 托拜厄斯·巴赫 欧阳景根 +1 位作者 崔玲 孙春晖 《国际行政科学评论(中文版)》 2014年第2期97-118,共22页
②本文公布了对德国和挪威政府独立机构的人力资源管理自主权比较分析的结果。虽然学术文献所聚焦的部委—独立机构关系主要限于最近才建立独立机构的国家,而这两个国家却有着向部委之外的独立机构授权的悠久传统。然而,尽管它们拥有大... ②本文公布了对德国和挪威政府独立机构的人力资源管理自主权比较分析的结果。虽然学术文献所聚焦的部委—独立机构关系主要限于最近才建立独立机构的国家,而这两个国家却有着向部委之外的独立机构授权的悠久传统。然而,尽管它们拥有大体上相似的行政传统,但是其管理改革的轨迹并不相同。这就需要我们利用调查数据,从实证的角度检验管理改革对人力资源管理自主权的影响。本文还要讨论如下研究文献——任务特征及独立机构的正式结构如何影响独立机构的自主权,并对其观点进行实证检验。经验分析表明,国家在实际的人力资源管理自主权方面的差异,来自任务特征的影响有限,来自正式结构的影响明显,这在德国背景中尤甚。对实践工作者的启示本文表明,行政传统并不能决定行政改革的道路和效果。尽管两个国家都有一个受公法及合法性原则支配的公共部门,但本文表明,挪威的独立机构管理者在管理其职员时拥有更多的自主权。因此,即使在'法治国家'背景中,也有可能向独立机构授予广泛的管理自主权。此外,本文还表明,授予独立机构广泛的正式自主权,以及产生额外收入的可能性,也将导致管理自主权的扩大。因此,决策者可以通过运用制度设计中的不同要素,来有意识地影响独立机构的实际自主权。 展开更多
关键词 行政传统 独立机构自主权 授权 正式结构 政治控制 任务特征
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西方国家公共服务市场化对中国行政改革的思想启示 被引量:17
12
作者 李招忠 《暨南学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 2004年第1期59-62,共4页
西方国家公共服务市场化改革的经验告诉我们 ,理论创新是公共服务市场化的关键 ,体制改革是公共服务市场化的必要条件 ,本国公共行政传统是选择公共服务市场化道路的出发点。我们必须在立足于中国行政文化传统的 ,大胆吸收西方国家行政... 西方国家公共服务市场化改革的经验告诉我们 ,理论创新是公共服务市场化的关键 ,体制改革是公共服务市场化的必要条件 ,本国公共行政传统是选择公共服务市场化道路的出发点。我们必须在立足于中国行政文化传统的 ,大胆吸收西方国家行政改革的思想养料 ,当务之急是建立民主、法治政府 ,为中国公共服务市场化奠定制度基础 ,从中国国情出发 ,找到一条符合中国实际的公共服务市场化道路。 展开更多
关键词 西方国家 公共服务市场化 理论创新 体制变革 公共行政传统
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欧陆行政传统研究综述
13
作者 高红红 《中山大学研究生学刊(社会科学版)》 2010年第2期115-124,共10页
伴随着中国行政管理学"身份危机"一词的提出,越来越多的学者倡导提高对行政史研究的重视,以试图纠正一些误解,并把对行政史的研究作为建立中国本土化理论的途径之一。本文以欧陆行政传统研究为切入点,进行相关文献回顾,归纳... 伴随着中国行政管理学"身份危机"一词的提出,越来越多的学者倡导提高对行政史研究的重视,以试图纠正一些误解,并把对行政史的研究作为建立中国本土化理论的途径之一。本文以欧陆行政传统研究为切入点,进行相关文献回顾,归纳与整理,试图纠正多年来对中国行政学及美国行政学的误解与偏见。 展开更多
关键词 欧陆行政传统 法兰西传统 日耳曼传统 英国传统
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价值观与美德:公共行政市场化改革失效的良药——评《公共行政中的价值观与美德:比较研究视角》 被引量:1
14
作者 邓剑伟 《中国公共政策评论》 CSSCI 2016年第1期197-210,共14页
在金融动荡时期,人们容易牺牲美德和价值而追求高效性和经济性(序言)。20世纪80年代,在全球性金融危机的影响下,强调科学主义和管理技术的新公共管理逐步兴起和发展,成为各国政府改革与治理的主流范式。新公共管理缩小了政府规模,提高... 在金融动荡时期,人们容易牺牲美德和价值而追求高效性和经济性(序言)。20世纪80年代,在全球性金融危机的影响下,强调科学主义和管理技术的新公共管理逐步兴起和发展,成为各国政府改革与治理的主流范式。新公共管理缩小了政府规模,提高了行政效率,降低了行政成本,充分体现了高效性和经济性。但是高效性和经济性不能完全反映涉及公众以及公共结果现象的复杂性。 展开更多
关键词 公务人员 新公共服务 新公共管理运动 公共行政传统 研究视角 市场化改革
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行政传统与行政改革——法国与意大利行政改革的经验与启示
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《中国机构改革与管理》 2011年第4期82-82,共1页
陆海燕在《长春市委党校学报》2011年第1期撰文认为,法、意两国行政改革中,行政传统和社会政治背景对改革产生了重要影响。第一,行政传统的影响。作者认为,对两国新公共管理改革成效的评价,离不开对拿破仑行政模式的分析。
关键词 行政改革 行政传统 意大利 经验 法国 社会政治背景 新公共管理 改革成效
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