期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到317篇文章
< 1 2 … 16 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
BEI建构胜任力模型的局限性与改进措施 被引量：13
1
作者 李永瑞 葛爽 王蔺茜 《中国人力资源开发》 北大核心 2014年第24期44-49,共6页
行为事件访谈(Behavior Event Interview,简称BEI)作为建构胜任力模型最常用方法,要保证其科学性必须同时满足三个条件:一是有足够的代表性访谈样本;二是访谈样本有故事可讲且能讲故事;三是建模人员在建模经验上有公信力。文章对中文期... 行为事件访谈(Behavior Event Interview,简称BEI)作为建构胜任力模型最常用方法,要保证其科学性必须同时满足三个条件:一是有足够的代表性访谈样本;二是访谈样本有故事可讲且能讲故事;三是建模人员在建模经验上有公信力。文章对中文期刊上单独采用BEI建构胜任力模型的14项研究进行了分析,结果发现大多数研究难以同时满足这三个条件,迫切需要对BEI进行完善以增强其有效性。文章提出综合采用多种方法交互验证,从不同视角强化BEI问题设计的针对性,多角度收集访谈数据并对其进行多层级处理等改进措施。 展开更多
关键词 行为事件 访谈 胜任力模型 BEI问题设计方法 交互验证
原文传递
儿童早期自尊的行为观察研究 被引量：8
2
作者 刘双 张向葵 《心理与行为研究》 CSSCI 2010年第2期81-87,105,共8页
以自尊情感模型为理论起点,采用行为事件取样法,对58名1.5-4岁婴幼儿的掌控感和归属感事件进行系统观察。结果表明：早期掌控感源于以动作为基础的掌控行为,包括掌控自我、掌控外物和掌控他人。而归属感一方面源于儿童以不同的行为方式... 以自尊情感模型为理论起点,采用行为事件取样法,对58名1.5-4岁婴幼儿的掌控感和归属感事件进行系统观察。结果表明：早期掌控感源于以动作为基础的掌控行为,包括掌控自我、掌控外物和掌控他人。而归属感一方面源于儿童以不同的行为方式寻求归属,即主动归属感;另一方面源于不同情境下成人的行为使儿童获得了归属,即被动归属感。掌控感和归属感事件均随年龄增长而逐渐减少,反映了个体自尊的早期形态。 展开更多
关键词 婴幼儿 自尊 掌控感 归属感 行为事件
下载PDF
医院行政人员胜任特征模型构建 被引量：6
3
作者 张瑶 崔彤彤 李永瑞 《中国医院》 2016年第4期44-46,共3页
通过岗位分析、行为事件访谈、专家咨询、问卷调查等方法,从通用管理、团队融合、文化认同和个性特质四个维度构建了一所三级甲等综合医院行政岗位工作人员的胜任特征模型。该模型包含沟通协调、问题解决、多线程工作、经验总结、计划... 通过岗位分析、行为事件访谈、专家咨询、问卷调查等方法,从通用管理、团队融合、文化认同和个性特质四个维度构建了一所三级甲等综合医院行政岗位工作人员的胜任特征模型。该模型包含沟通协调、问题解决、多线程工作、经验总结、计划落实、政策执行、团队合作、融入团队、奉献精神、爱岗敬业、适应能力、学习提高、服务意识、责任心、为人正直和工作态度等16项胜任资质,并结合医院的实际情况为模型中的16项胜任资质进行了定义和评级。 展开更多
关键词 医院行政人员 管理岗位 行为事件 胜任力模型
下载PDF
铁路工程技术人员国际化能力素质分析及培训建议
4
作者 郭垂江 李晟东 +1 位作者 戴开勋 杨宁宁 《交通企业管理》 2024年第2期112-114,共3页
“一带一路”的合作重点是“五通”,设施联通是共建“一带一路”的优先领域,其核心是交通设施建设。自“一带一路”倡议提出以来,铁路相关机构及企业积极响应,承担了亚吉铁路、蒙内铁路、雅万高铁、中老铁路等一系列的轨道交通工程项目... “一带一路”的合作重点是“五通”,设施联通是共建“一带一路”的优先领域,其核心是交通设施建设。自“一带一路”倡议提出以来,铁路相关机构及企业积极响应,承担了亚吉铁路、蒙内铁路、雅万高铁、中老铁路等一系列的轨道交通工程项目,助推中国铁路全产业链“走出去”。中国铁路特别是高速铁路已成为我国新的“外交名片”和“形象代表”。 展开更多
关键词 铁路工程 技术人才 国际化能力 文本数据 行为事件 访谈法 企业培训
下载PDF
依法治校视野下高校教学事故的认定问题与破解
5
作者 谢婷 《教育发展研究》 北大核心 2023年第9期78-84,共7页
依法治校是现代高校治理的基本理念,也是推进中国特色、世界一流大学建设的重要一环。高校教学事故认定应当在依法治校的框架下,以法治的思维和方式保障教学秩序的开展,解决教学纪律问题,化解矛盾纠纷。然而,当下教学事故认定存在责任... 依法治校是现代高校治理的基本理念,也是推进中国特色、世界一流大学建设的重要一环。高校教学事故认定应当在依法治校的框架下,以法治的思维和方式保障教学秩序的开展,解决教学纪律问题,化解矛盾纠纷。然而,当下教学事故认定存在责任统一而认定不一的矛盾现象。不少高校在教学事故办法的调整对象、事故定义、适用范围、程序效力等方面存在较大差异,甚至存在合法性的问题,应当引起足够重视。对此,应当尽快制定教学事故认定的行政解释,并在教师合法权益保障、教学事故认定范围和制定程序等方面完善各高校的教学事故认定办法。 展开更多
关键词 教学事故 依法治校 合法性 行为事件
原文传递
网络“瞪羚”创业者胜任力研究 被引量：3
6
作者 胡桂兰 朱永跃 《技术经济与管理研究》 北大核心 2011年第2期42-45,共4页
近年来,随着网络经济的快速发展,网络创业成为推动经济发展的新型力量。网络"瞪羚"已成为新生重要力量,具有如下特征:网络经济的倍速效应和病毒式营销模式使网络"瞪羚"企业成长迅速,超越了传统经济和传统渠道下的... 近年来,随着网络经济的快速发展,网络创业成为推动经济发展的新型力量。网络"瞪羚"已成为新生重要力量,具有如下特征:网络经济的倍速效应和病毒式营销模式使网络"瞪羚"企业成长迅速,超越了传统经济和传统渠道下的发展速度;持续不断的创新;规模小,组织机构高效、灵活;经营模式多样;投资少,见效快。目前,网络经济处于迅速发展的初级阶段,很多成长型的网络创业企业都可以归属为"瞪羚"企业。高速成长和持续不断的创新使网络"瞪羚"成为网络创业的重主力,引领网络创业的潮流。本文通过研究,概括了网络"瞪羚"创业的5大类型:专业知识型创业、整合营销型创业、技术资源型创业、风险机会型创业和服务资源型创业。运用行为事件访谈法,提炼出12个维度的网络"瞪羚"创业胜任力及其特征,并指出创新力、学习力、营销力和服务力、诚信力将成为网络经济下创业制胜的关键因素。 展开更多
关键词 网络“瞪羚” 网络创业 胜任力 行为事件 网络经济
下载PDF
闽西四堡古书坊空间场景研究 被引量：4
7
作者 李婷 李晓峰 关瑞明 《新建筑》 2018年第6期42-47,共6页
福建省西部四堡镇古书坊建筑群是中国清代四大雕版印刷基地唯一现存的活化石,其古书坊建筑群是中国家庭作坊式建筑的典型代表。在对四堡古书坊建筑群实地调研与文史资料整理基础上,梳理雕版印刷历史文化,提炼空间场景要素,并结合图像,... 福建省西部四堡镇古书坊建筑群是中国清代四大雕版印刷基地唯一现存的活化石,其古书坊建筑群是中国家庭作坊式建筑的典型代表。在对四堡古书坊建筑群实地调研与文史资料整理基础上,梳理雕版印刷历史文化,提炼空间场景要素,并结合图像,探析古书坊中雕版印刷制作与建筑空间的关联,旨在以"行为事件"片段为线索展开古书坊建筑群空间场景研究,以期对文化遗产的多维认知、中华传统技艺的传承与发展有所助益。 展开更多
关键词 四堡古书坊 行为事件 雕版印刷 文化遗产 空间场景
下载PDF
基于行为事件面谈技术的面试提问方式 被引量：2
8
作者 谭艳玲 戴良铁 《经济论坛》 2005年第16期50-51,共2页
关键词 面试提问方式 行为事件 面谈技术 企业招聘 企业管理 人力资源管理
下载PDF
高校辅导员胜任力特征研究——以北京高校为例 被引量：2
9
作者 靳娟 方国阳 +1 位作者 杨晶晶 刘可悦 《武汉职业技术学院学报》 2014年第4期112-116,120,共6页
在以往有关高校辅导员胜任力研究成果的基础上,依据其工作特点,结合行为事件访谈法和问卷调查法,采用因子分析方法,构建了知识技能维度、社会角色和自我认知维度、个性与态度维度、动机维度之上的的高校辅导员胜任力洋葱模型,以期为高... 在以往有关高校辅导员胜任力研究成果的基础上,依据其工作特点,结合行为事件访谈法和问卷调查法,采用因子分析方法,构建了知识技能维度、社会角色和自我认知维度、个性与态度维度、动机维度之上的的高校辅导员胜任力洋葱模型,以期为高校辅导员的选拔、配置、培养和绩效提升提供科学的依据。 展开更多
关键词 高校辅导员 胜任力特征 行为事件 洋葱模型
下载PDF
基于行为事件的履历资料评估 被引量：2
10
作者 严进 吴英杰 姜琦 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第2期457-462,共6页
行为事件的履历资料评估能有效克服传统履历数据构思效度弱、情景限制多等问题。本研究结合某通信企业招聘工作,选取250名应聘者数据,结合关键事件法,通过对履历事件的行为锚定来评估应聘者的胜任特征。研究在多重比较行为履历资料、履... 行为事件的履历资料评估能有效克服传统履历数据构思效度弱、情景限制多等问题。本研究结合某通信企业招聘工作,选取250名应聘者数据,结合关键事件法,通过对履历事件的行为锚定来评估应聘者的胜任特征。研究在多重比较行为履历资料、履历表数据、认知能力等多个指标组合对录用结果预测的回归模型基础上,检验新增指标的预测效度。结果表明,行为事件的履历资料评估具有效标关联效度,与其他工具组合使用时具有增量效度。 展开更多
关键词 履历数据 行为事件 评估 效度
下载PDF
论教师从实践性反思到反思性实践的条件 被引量：1
11
作者 吴全华 《现代教育论丛》 2007年第9期58-61,86,共5页
教师反思的最终目的在于提高教育教学质量,促进学生的发展,这决定了教师的实践性反思的成果应向实践转化,应时后继的教育教学行为起监控、调整和改造作用。实现这种转化的条件是教师对教育教学的"有问题"部分的反思应成为内... 教师反思的最终目的在于提高教育教学质量,促进学生的发展,这决定了教师的实践性反思的成果应向实践转化,应时后继的教育教学行为起监控、调整和改造作用。实现这种转化的条件是教师对教育教学的"有问题"部分的反思应成为内含建设性方案的完整的反思;教师不仅应反思教况,更应反思学况;应减少对教师教育教学的不合理的干预,增强教师的教育教学行为的自主性;教师应具有强烈的改革意识,积极投身教改;应克服职业取向的物化倾向,努力追求自我实现。 展开更多
关键词 反思性实践 思想事件 行为事件 学况 自主性
下载PDF
汉语“吃”行为事件概念及语言形式表征的认知研究
12
作者 王玛玲 《宿州学院学报》 2017年第2期52-55,共4页
从行为事件框架理论角度出发,拟构建汉语"吃"行为事件框架。结合行为事件层级跳跃对汉语"吃"相关语言现象进行分析,结果表明:汉语"吃"行为事件存在一定的逻辑层级性和内部关联性;汉语"吃"行为... 从行为事件框架理论角度出发,拟构建汉语"吃"行为事件框架。结合行为事件层级跳跃对汉语"吃"相关语言现象进行分析,结果表明:汉语"吃"行为事件存在一定的逻辑层级性和内部关联性;汉语"吃"行为事件非常规语言形式表征的主要概念层面的理据是行为事件层级的跳跃,跳跃的层级越多,语言的可理解性越差。 展开更多
关键词 “吃” 行为事件 单位表征 层级跳跃
下载PDF
基于能力素质模型的支局长岗位资格培训体系建设研究与实践
13
作者 周晓新 邢迎春 《邮政研究》 2012年第5期34-36,共3页
文章介绍了支局长岗位资格培训体系建设的总体思路,从支局长能力素质模型、测评体系和培训课程体系的构建三方面阐述了支局长岗位资格培训体系建设的过程及具体做法,旨在为其他岗位培训体系的建设提供借鉴。
关键词 培训岗位 资格 能力 素质 行为事件 测评体系
下载PDF
NEC公司的“双向管理制度”
14
作者 王欣 《企业管理》 北大核心 2016年第6期58-60,共3页
不仅要有上司的命令,也要尊重下属的意见;下属不只是服从命令,还要有自己的想法。＂双向（2 WAY）管理制度＂是日本NEC公司的一种目标管理制度,之所以被称为＂双向＂是因为基于上下级双向对话,相互协作的管理风格和理念。
关键词 双向管理 行为事件 裁量劳动制 在家劳务制度 绩效联动
下载PDF
企业高层管理者胜任特征模型评价的研究 被引量：611
15
作者 时勘 王继承 李超平 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2002年第3期306-311,共6页
该文采用BEI行为事件访谈技术探讨了我国通信业高层管理者的胜任特征模型 ,研究结果表明 :(1)优秀组与普通组在访谈字数的长度上无明显差异 ,而胜任特征编码的频次与访谈长度上有显著性相关 ,编码指标采用平均分数具有更好的稳定性 ;(2 ... 该文采用BEI行为事件访谈技术探讨了我国通信业高层管理者的胜任特征模型 ,研究结果表明 :(1)优秀组与普通组在访谈字数的长度上无明显差异 ,而胜任特征编码的频次与访谈长度上有显著性相关 ,编码指标采用平均分数具有更好的稳定性 ;(2 )采用概化理论计算不同编码者的编码一致性 ,结果表明 ,胜任特征评价法具有较好的编码者一致性 ;(3)效标群体的分析结果证实 ,我国通信业高层管理者的胜任特征模型包括 :影响力、组织承诺、信息寻求、成就欲、团队领导、人际洞察力、主动性、客户服务意识。 展开更多
关键词 胜任特征模型 行为事件访谈 企业高层管理者
下载PDF
家族企业高层管理者胜任特征模型 被引量：276
16
作者 仲理峰 时勘 《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2004年第1期110-115,共6页
通过对 18名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈 ,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型 ,初步结论是 :(1)采用BEI关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型 ,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳定的指标 ,最高等级分数受到... 通过对 18名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈 ,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型 ,初步结论是 :(1)采用BEI关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型 ,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳定的指标 ,最高等级分数受到了访谈长度的影响。研究还发现 ,胜任特征的平均等级、最高等级都能区分绩效优异和绩效一般的家族企业高层管理者。 (2 )我国家族企业高层管理者的胜任特征模型包括 :威权导向、主动性、捕捉机遇、信息寻求、组织意识、指挥、仁慈关怀、自我控制、自信、自主学习、影响他人等 11项胜任特征。其中 ,与国外企业高层管理者通用胜任特征模型的 9项相一致 ,与国有企业高层管理者的通用胜任特征模型的 5项相一致。而威权导向、仁慈关怀是我国家族企业高层管理者独有的胜任特征。 展开更多
关键词 胜任特征模型 行为事件访谈 家族企业 高层管理者
下载PDF
基于胜任特征模型的人力资源开发 被引量：235
17
作者 时勘 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2006年第4期586-595,共10页
基于胜任特征模型(CompetencyModel)的探索,建立新型的人力资源开发与管理体系,是上世纪70年代以来,组织行为学和人力资源管理理论研究的前沿课题之一。文章主要介绍作者及其领导的课题组自80年代以来,基于我国社会经济转型时期和文化... 基于胜任特征模型(CompetencyModel)的探索,建立新型的人力资源开发与管理体系,是上世纪70年代以来,组织行为学和人力资源管理理论研究的前沿课题之一。文章主要介绍作者及其领导的课题组自80年代以来,基于我国社会经济转型时期和文化背景的差异,在不同行业的胜任特征模型的建构、及其相关的领导行为研究方面的探索和发现。由于胜任特征模型也是人力资源开发和应用方面的热点问题,文章还介绍了胜任特征模型在国内人力资源开发、管理体系建设实践应用方面的进展。并对于未来开展本领域的理论研究和实践应用提出了建议。 展开更多
关键词 胜任特征 胜任特征模型 BEI行为事件访谈 变革型领导 人力资源开发
下载PDF
中小学教师胜任力模型:一项行为事件访谈研究 被引量：129
18
作者 徐建平 张厚粲 《教育研究》 CSSCI 北大核心 2006年第1期57-61,87,共6页
运用行为事件访谈(BEI)技术访谈31名中小学教师,并通过对叙述的180个关键事件的主题分析和行为编码以及对不同绩效教师胜任特征的差异比较,构建了中小学教师胜任力模型。模型包括11项鉴别性胜任特征和11项基准性胜任特征前者具有区分能... 运用行为事件访谈(BEI)技术访谈31名中小学教师,并通过对叙述的180个关键事件的主题分析和行为编码以及对不同绩效教师胜任特征的差异比较,构建了中小学教师胜任力模型。模型包括11项鉴别性胜任特征和11项基准性胜任特征前者具有区分能力,可用于制定评优和奖惩标准;后者为教师共有,是教师入职必备品质,可用于教师任职资格标准的制定。经聚类分析,这些特征可分为服务特征、自我特征、成就特征、认知特征、管理特征、个人特质六大胜任特征群。 展开更多
关键词 中小学教师 胜任力 鉴别性胜任特征 基准性胜任特征 行为事件访谈
原文传递
关键事件访谈的方法 被引量：52
19
作者 时勘 侯彤妹 《中外管理导报》 2002年第3期52-55,共4页
本文扼要的介绍胜任特征这一概念，重点介绍基于胜任特征的关键事件访谈技术是如何操作的，操作后是如何编码的，以及自己在实际操作中的一点体会。
关键词 胜任特征 关键事件访谈 行为事件访谈法 BEI 人力资源管理 中国
原文传递
胜任力模型构建方法综述 被引量：97
20
作者 冯明 尹明鑫 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2007年第9期229-230,233,共3页
回顾国内外胜任力模型构建方法,一般被划分为五类:行为事件访谈法(行为法)、职能分析法、情景法、绩效法和多维度法。文章对这五种建模方法进行了介绍,同时对这五种方法进行了简要的对比与分析。
关键词 胜任力模型 构建方法 行为事件访谈 多维度法
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 2 … 16 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部