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分岗协作管理血源信息在单采血小板招募中的可行性分析
1
作者 王洪叶 《中国科技期刊数据库 医药》 2021年第8期240-240,242,共2页
分析单采血小板招募中采用分岗分组管理血源信息的可行性。方法:本次研究时间为2018年3月~2020年2月,其中2019年3月之前采用分岗定职组工作模式(参照组),2019年3月开始至2020年2月采取分岗协作工作模式(观察组)。对两组不同工作模式的... 分析单采血小板招募中采用分岗分组管理血源信息的可行性。方法:本次研究时间为2018年3月~2020年2月,其中2019年3月之前采用分岗定职组工作模式(参照组),2019年3月开始至2020年2月采取分岗协作工作模式(观察组)。对两组不同工作模式的单采血小板招募情况进行统计和分析。结果:观察组单采人次、300ml以上规格全血采集人次与对照组比较均更高。结论:在单采血小板招募中采用分岗分组管理血源信息模式,可以显著提升单采人数,应用效果较好,值得推广。 展开更多
关键词 单采血小板 血源信息 分岗分组管理 可行性
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分岗分组管理血源信息在单采血小板招募中的可行性分析
2
作者 王立红 齐文革 《临床研究》 2014年第6期82-82,57,共2页
目的:探讨分组分岗管理血源信息对提高招募单采血员的效果。方法2012年10月1日-2013年3月31日采取分岗不分组工作,每日机采班负责从固定单采血员中预约次日上站血源。2013年4月1日-2013年10月31日采取分岗分组工作,每个岗位都参与预约,... 目的:探讨分组分岗管理血源信息对提高招募单采血员的效果。方法2012年10月1日-2013年3月31日采取分岗不分组工作,每日机采班负责从固定单采血员中预约次日上站血源。2013年4月1日-2013年10月31日采取分岗分组工作,每个岗位都参与预约,对上站献全血人员现场动员,各岗位对延期血员进行手工档案记录并择期预约。结论后半年较前半年单采人数明显提升。 展开更多
关键词 分组分岗 招募 单采血小板 血源信息
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献血办公室的档案管理及应用 被引量：1
3
作者 白贞爱 《神州》 2013年第32期237-237,239,共2页
血站医疗、科研和管理工作的进行都是在献血者档案中体现的。因为献血者档案中真实地记录着无偿献血者献血整个过程,并且,当发生医疗纠纷时,可以准确快速的掌握第一手资料。如今,人们的社会意识逐渐提高,无偿献血的人越来越多,这时,我... 血站医疗、科研和管理工作的进行都是在献血者档案中体现的。因为献血者档案中真实地记录着无偿献血者献血整个过程,并且,当发生医疗纠纷时,可以准确快速的掌握第一手资料。如今,人们的社会意识逐渐提高,无偿献血的人越来越多,这时,我们就需要提高献血者档案管理的水平。计算机网络的引入就给血站献血者档案管理的工作带来了更高水平的安全系统。 展开更多
关键词 无偿献血者 档案管理 血源信息库
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谈献血者档案管理及应用研究 被引量：2
4
作者 罗雪桃 《科技资讯》 2010年第8期218-218,共1页
献血者档案是血站进行医疗、科研和管理工作的重要载体,既是献血者献血全过程的全部真实记录,也是正确处理因输血引起的医疗纠纷的第一手资料。在当前信息化发展的今天,以计算机管理系统为基础的新型档案管理模式正被广泛运用,因此有针... 献血者档案是血站进行医疗、科研和管理工作的重要载体,既是献血者献血全过程的全部真实记录,也是正确处理因输血引起的医疗纠纷的第一手资料。在当前信息化发展的今天,以计算机管理系统为基础的新型档案管理模式正被广泛运用,因此有针对性地加强其系统化和网络化运作方面研究,有着十分重要的意义。 展开更多
关键词 献血者 档案管理 血源信息库
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