|
1
|
中国制造业企业的创新活动：所有制和CEO激励的作用 |
李春涛
宋敏
|
《经济研究》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
655
|
|
|
2
|
政治关联、薪酬激励与员工配置效率 |
刘慧龙
张敏
王亚平
吴联生
|
《经济研究》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
212
|
|
|
3
|
中国商业银行薪酬激励机制分析 |
陈学彬
|
《金融研究》
CSSCI
北大核心
|
2005 |
157
|
|
|
4
|
国家所有权、冗余雇员与公司业绩 |
薛云奎
白云霞
|
《管理世界》
CSSCI
北大核心
|
2008 |
162
|
|
|
5
|
薪酬激励、董事会监管与上市公司盈余管理 |
李延喜
包世泽
高锐
孔宪京
|
《南开管理评论》
CSSCI
|
2007 |
152
|
|
|
6
|
高管人员报酬激励与公司治理绩效研究——一项基于深、沪A股上市公司的实证分析 |
徐向艺
王俊韡
巩震
|
《中国工业经济》
CSSCI
北大核心
|
2007 |
117
|
|
|
7
|
管理层风险偏爱、薪酬激励与企业R&D投入——基于我国上市公司的经验研究 |
唐清泉
甄丽明
|
《经济管理》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
125
|
|
|
8
|
货币薪酬能激励高管承担风险吗 |
张瑞君
李小荣
许年行
|
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
122
|
|
|
9
|
研发投入和人员激励对创新绩效的影响机制——基于新兴产业和传统产业的比较研究 |
马文聪
侯羽
朱桂龙
|
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
|
2013 |
109
|
|
|
10
|
机构投资者、企业产权与薪酬契约 |
张敏
姜付秀
|
《世界经济》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
100
|
|
|
11
|
监管、多重代理与商业银行治理的最优激励契约设计 |
蒋海
朱滔
李东辉
|
《经济研究》
CSSCI
北大核心
|
2010 |
91
|
|
|
12
|
高管激励调节下研发投入与企业绩效关系研究 |
齐秀辉
王维
武志勇
|
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
|
2016 |
89
|
|
|
13
|
无米下锅抑或激励不足?政府补贴、企业绿色创新与高管激励策略选择 |
王旭
王非
|
《科研管理》
CSSCI
CSCD
北大核心
|
2019 |
86
|
|
|
14
|
高管团队稳定性会影响企业技术创新绩效吗——基于薪酬激励和社会关系的调节作用研究 |
张兆国
曹丹婷
张弛
|
《会计研究》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
82
|
|
|
15
|
大股东掏空视角下的薪酬激励与盈余管理 |
李文洲
冉茂盛
黄俊
|
《管理科学》
CSSCI
北大核心
|
2014 |
75
|
|
|
16
|
管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据 |
梁彤缨
雷鹏
陈修德
|
《管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
72
|
|
|
17
|
高管激励与企业金融资产配置关系——基于薪酬激励和股权激励对比视角 |
安磊
沈悦
余若涵
|
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
65
|
|
|
18
|
上市公司独立董事薪酬制度的理论研究及现状分析 |
孙泽蕤
朱晓妹
|
《南开管理评论》
CSSCI
|
2005 |
44
|
|
|
19
|
高管薪酬的外部不公平、内部差距与企业绩效 |
黄辉
|
《经济管理》
CSSCI
北大核心
|
2012 |
54
|
|
|
20
|
独立董事薪酬与公司治理效率 |
张天舒
陈信元
黄俊
|
《金融研究》
CSSCI
北大核心
|
2018 |
52
|
|
