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1
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求职与起薪:高校毕业生就业竞争力的实证分析 |
岳昌君
文东茅
丁小浩
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《管理世界》
CSSCI
北大核心
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2004 |
184
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2
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上市公司高级经理人薪酬影响因素分析 |
李琦
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《经济科学》
CSSCI
北大核心
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2003 |
64
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3
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机构投资者与高管薪酬——中国上市公司研究 |
毛磊
王宗军
王玲玲
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《管理科学》
CSSCI
北大核心
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2011 |
43
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4
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薪酬激励与管理者过度自信——基于薪酬行为观的研究 |
文芳
汤四新
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《财经研究》
CSSCI
北大核心
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2012 |
36
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5
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薪酬水平对高校教师科研生产率的激励——基于“全国大学教师调查”的实证研究 |
张和平
沈红
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《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
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2019 |
34
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6
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薪酬分配差异一定会降低员工情感承诺吗——薪酬水平、绩效薪酬强度和员工多元化的调节作用 |
贺伟
蒿坡
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2014 |
28
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7
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我国养老机构从业人员现状、问题及对策研究——基于全国养老机构数据直报系统239312名从业人员的数据分析 |
民政部社会福利中心课题组
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《中国民政》
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2015 |
27
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8
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薪酬水平与工作满意度的曲线机制研究 |
王红芳
杨俊青
李野
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《经济管理》
CSSCI
北大核心
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2019 |
27
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9
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董事长特征、薪酬水平与内部控制 |
陈汉文
王韦程
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《厦门大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2014 |
23
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10
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某省公立医院医务人员薪酬水平与工作满意度关系研究 |
姚阿丽
贾秀萍
卢明
冯磊
袁鹏飞
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《医学与哲学（A）》
北大核心
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2016 |
21
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11
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薪酬水平和薪酬差距对企业运营结果影响的元分析 |
卫旭华
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2016 |
20
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12
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控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 |
潘红波
张哲
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2019 |
19
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13
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公务员与企业员工激励比较及启示 |
李海娟
王瑞飞
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《技术经济与管理研究》
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2004 |
6
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14
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高校教师薪酬水平的国际比较研究 |
周金城
陈乐一
魏紫
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《中国高教研究》
CSSCI
北大核心
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2011 |
19
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15
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我国上市公司高管人员薪酬水平与公司治理关系的实证研究 |
彭璧玉
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《山东社会科学》
北大核心
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2006 |
8
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16
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我国公务员薪酬制度的公平性问题 |
梅继霞
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《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
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2007 |
14
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17
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绩效薪酬对团队成员探索行为和利用行为的影响 |
张勇
龙立荣
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《管理科学》
CSSCI
北大核心
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2013 |
16
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18
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经济发展、制度结构与腐败程度——基于2006—2010年G省21个地级市面板数据的分析 |
倪星
原超
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《浙江大学学报（人文社会科学版）》
CSSCI
北大核心
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2014 |
16
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19
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中小企业绩效管理初探 |
吴丽亭
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《机械工业信息与网络》
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2007 |
15
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20
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EVA对股东和经理人博弈的影响 |
黄卫伟
李春瑜
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《南开管理评论》
CSSCI
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2004 |
13
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