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媒体负面报道能有效监督高管薪酬吗——基于薪酬替代视角的实证分析
被引量：
8
1
作者
张玮倩
曲延英
郑迎飞
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2015年第6期69-81,共13页
基于薪酬替代的视角探究媒体负面报道对高管薪酬的监督影响作用。在搜集大量媒体负面报道数据进行模型检验后发现:(1)媒体负面报道会促使高管货币性薪酬下降,但同时高管在职消费上升,对高管持股影响不显著;(2)媒体负面报道后高管货币性...
基于薪酬替代的视角探究媒体负面报道对高管薪酬的监督影响作用。在搜集大量媒体负面报道数据进行模型检验后发现:(1)媒体负面报道会促使高管货币性薪酬下降,但同时高管在职消费上升,对高管持股影响不显著;(2)媒体负面报道后高管货币性薪酬与在职消费的总和不降反升,进一步检验在职消费对货币性薪酬的替代作用后发现,媒体负面报道后在职消费对货币性薪酬的替代增加;(3)相比于持股,高管更倾向于选择增加在职消费来替代货币性薪酬的下降。本文的研究结论说明,媒体作为上市公司外部监督的有效方式,能在一定程度上影响上市公司高管薪酬契约,但要从根源上解决高管薪酬过高或激励无效的问题,还需要政府机构介入和行政立法来完善。
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关键词
负面报道
货币性
薪酬
高管持股
在职消费
薪酬
替代
原文传递
控股股东股权质押对民营企业高管薪酬的影响检验
被引量：
3
2
作者
王新红
白倩
《财会月刊》
北大核心
2020年第20期139-145,共7页
以2014~2018年我国A股民营上市公司为研究对象,以控股股东的股权质押行为为切入点,实证检验控股股东股权质押对高管薪酬的影响。结果发现:从高管短期货币性薪酬来看,控股股东股权质押降低了高管短期货币性薪酬水平;从高管长期权益性薪...
以2014~2018年我国A股民营上市公司为研究对象,以控股股东的股权质押行为为切入点,实证检验控股股东股权质押对高管薪酬的影响。结果发现:从高管短期货币性薪酬来看,控股股东股权质押降低了高管短期货币性薪酬水平;从高管长期权益性薪酬来看,控股股东股权质押提高了高管长期权益性薪酬水平;从高管总体薪酬水平来看,控股股东股权质押提高了高管总体薪酬水平;从替代效应来看,控股股东股权质押后高管的短期货币性薪酬更多地被长期权益性薪酬所替代。
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关键词
股权质押
短期货币性
薪酬
长期权益性
薪酬
薪酬
水平
薪酬
替代
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职称材料
国企高管超控制权薪酬、薪酬替代与经济后果
被引量：
4
3
作者
陈烜
吴春雷
张秋生
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2013年第5期28-35,共8页
基于三个悖论,从努力成本补偿的角度提出了国企高管超控制权薪酬的概念,并构建了嵌入超控制权薪酬及其成本的高管效用模型,进一步推演薪酬替代机理及其经济后果。研究发现在薪酬管制的背景下,由于超控制权薪酬对货币薪酬的替代性,监督...
基于三个悖论,从努力成本补偿的角度提出了国企高管超控制权薪酬的概念,并构建了嵌入超控制权薪酬及其成本的高管效用模型,进一步推演薪酬替代机理及其经济后果。研究发现在薪酬管制的背景下,由于超控制权薪酬对货币薪酬的替代性,监督力必须随之调整至最佳点以使超控制权薪酬和企业业绩均保持在市场均衡的水平;而在最佳点以外,随着监督力调整方向和程度的不同,超控制权薪酬和企业业绩也会各自呈现出不同的变化方向和幅度。
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关键词
悖论
在职消费
超控制权
薪酬
薪酬
替代
企业业绩
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职称材料
题名
媒体负面报道能有效监督高管薪酬吗——基于薪酬替代视角的实证分析
被引量：
8
1
作者
张玮倩
曲延英
郑迎飞
机构
上海对外经贸大学金融管理学院
出处
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2015年第6期69-81,共13页
基金
国家自然科学基金项目(71303153)
上海市教委科研创新项目(14YS100)
"2014上海高校青年教师培养资助计划"项目
文摘
基于薪酬替代的视角探究媒体负面报道对高管薪酬的监督影响作用。在搜集大量媒体负面报道数据进行模型检验后发现:(1)媒体负面报道会促使高管货币性薪酬下降,但同时高管在职消费上升,对高管持股影响不显著;(2)媒体负面报道后高管货币性薪酬与在职消费的总和不降反升,进一步检验在职消费对货币性薪酬的替代作用后发现,媒体负面报道后在职消费对货币性薪酬的替代增加;(3)相比于持股,高管更倾向于选择增加在职消费来替代货币性薪酬的下降。本文的研究结论说明,媒体作为上市公司外部监督的有效方式,能在一定程度上影响上市公司高管薪酬契约,但要从根源上解决高管薪酬过高或激励无效的问题,还需要政府机构介入和行政立法来完善。
关键词
负面报道
货币性
薪酬
高管持股
在职消费
薪酬
替代
Keywords
negative media coverage
managers＇ cash compensation
managers ＇ shares
managers ＇ perks
compensation substitution
分类号
F832 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
控股股东股权质押对民营企业高管薪酬的影响检验
被引量：
3
2
作者
王新红
白倩
机构
西安科技大学管理学院
出处
《财会月刊》
北大核心
2020年第20期139-145,共7页
基金
国家社会科学基金项目(项目编号:17BGL060)
陕西省会计学会计科研课题(项目编号:SKX201710)。
文摘
以2014~2018年我国A股民营上市公司为研究对象,以控股股东的股权质押行为为切入点,实证检验控股股东股权质押对高管薪酬的影响。结果发现:从高管短期货币性薪酬来看,控股股东股权质押降低了高管短期货币性薪酬水平;从高管长期权益性薪酬来看,控股股东股权质押提高了高管长期权益性薪酬水平;从高管总体薪酬水平来看,控股股东股权质押提高了高管总体薪酬水平;从替代效应来看,控股股东股权质押后高管的短期货币性薪酬更多地被长期权益性薪酬所替代。
关键词
股权质押
短期货币性
薪酬
长期权益性
薪酬
薪酬
水平
薪酬
替代
分类号
F275.5 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国企高管超控制权薪酬、薪酬替代与经济后果
被引量：
4
3
作者
陈烜
吴春雷
张秋生
机构
辽宁工程技术大学工商管理学院
北京交通大学经济管理学院
出处
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2013年第5期28-35,共8页
基金
教育部人文社会科学研究一般项目"中国上市公司高管显性报酬对控制权收益的替代及其效果研究"(09YJC790134)
文摘
基于三个悖论,从努力成本补偿的角度提出了国企高管超控制权薪酬的概念,并构建了嵌入超控制权薪酬及其成本的高管效用模型,进一步推演薪酬替代机理及其经济后果。研究发现在薪酬管制的背景下,由于超控制权薪酬对货币薪酬的替代性,监督力必须随之调整至最佳点以使超控制权薪酬和企业业绩均保持在市场均衡的水平;而在最佳点以外,随着监督力调整方向和程度的不同,超控制权薪酬和企业业绩也会各自呈现出不同的变化方向和幅度。
关键词
悖论
在职消费
超控制权
薪酬
薪酬
替代
企业业绩
Keywords
The Paradox
Perquisite Consumption
Excessive Compensation of Control
Compensation Substitution
Firm Performance
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
媒体负面报道能有效监督高管薪酬吗——基于薪酬替代视角的实证分析
张玮倩
曲延英
郑迎飞
《山西财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2015
8
原文传递
2
控股股东股权质押对民营企业高管薪酬的影响检验
王新红
白倩
《财会月刊》
北大核心
2020
3
下载PDF
职称材料
3
国企高管超控制权薪酬、薪酬替代与经济后果
陈烜
吴春雷
张秋生
《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
2013
4
下载PDF
职称材料
已选择
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引证文献
统计分析
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