战前中国大学教师薪俸制度及其实际状况的考察 被引量：12

1

作者 陈育红 《民国档案》 CSSCI 北大核心 2009年第1期63-71,共9页

民国时期,教师作为一个相对独立的新兴职业群体,其规模已相当可观。教师薪俸的高低无疑是衡量其生存状况优劣的一个重要指标,并在一定程度上反映国家及社会对教育的重视程度。本文以代表知识分子主体的大学教师作为考察对象,围绕大学教... 民国时期,教师作为一个相对独立的新兴职业群体,其规模已相当可观。教师薪俸的高低无疑是衡量其生存状况优劣的一个重要指标,并在一定程度上反映国家及社会对教育的重视程度。本文以代表知识分子主体的大学教师作为考察对象,围绕大学教师薪俸制度的演变及各类大学教师薪俸的实际状况,对战前大学教师薪俸状况予以比较,认为薪俸差异悬殊是这一时期大学教师薪俸最显著的特点。导致这种状况的原因,主要与当时各类大学教育经费的来源途径有关。大学教师之间的这种薪俸级差并非完全是教师学历、学识和资格的反映,而是存在相当程度的不合理性。 展开更多

关键词 大学教师 薪俸制度 实际状况

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战前中国教师、公务员、工人工资薪俸之比较 被引量：11

2

作者 陈育红 《民国档案》 CSSCI 北大核心 2010年第4期68-79,共12页

一般而言,衡量一个阶层生存状况优劣的一个重要指标无疑是其工资薪俸水平的高低,其一定程度上亦反映了国家及其社会对该群体的重视程度。本文以战前教师、公务员、工人三大群体作为考察对象,围绕薪俸制度的演变及其工资薪俸的实际情形,... 一般而言,衡量一个阶层生存状况优劣的一个重要指标无疑是其工资薪俸水平的高低,其一定程度上亦反映了国家及其社会对该群体的重视程度。本文以战前教师、公务员、工人三大群体作为考察对象,围绕薪俸制度的演变及其工资薪俸的实际情形,对战前十年教师群体内部的薪俸、教师与公务员薪俸、教师薪俸与工人工资予以比较,并对战前教师薪俸结构的特征予以探析。 展开更多

关键词 教师 公务员 工人 薪俸制度 实际状况

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清代文官的收入 被引量：4

3

作者 王尧礼 《文史天地》 2004年第9期47-49,共3页

关键词 清代 文官 薪俸制度 印结费 职官制度

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中国古代官僚制腐败产生的制度原因分析

4

作者 姬金铎 《河北学刊》 CSSCI 1998年第3期22-27,共6页

中国古代官僚制腐败产生的制度原因分析姬金铎中国古代官僚制中腐败的产生与我国古代官僚制的制度的不完善有很大的关系。我国古代官僚制经历了二千多年的发展历程，曾经建立有一整套的内部和外部的管理制度。这些制度在当时看来还是比... 中国古代官僚制腐败产生的制度原因分析姬金铎中国古代官僚制中腐败的产生与我国古代官僚制的制度的不完善有很大的关系。我国古代官僚制经历了二千多年的发展历程，曾经建立有一整套的内部和外部的管理制度。这些制度在当时看来还是比较完备的。但是如果从现代的官僚制和... 展开更多

关键词 中国 古代官僚制 腐败现象 成因 封建专制制度 赋税制度 财政制度 薪俸制度 薪俸支付政策

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制度创新:遏制腐败的治本之策 被引量：1

5

作者 马宁 《玉林师范学院学报》 2001年第2期10-12,共3页

腐败现象屡反不止的原因是由于我国目前制度的欠缺。要遏制腐败 ,就必须从完善制度入手。本文尝试从推进监督制度、法律制度、人事管理制度和薪俸制度的创新等方面 ,来寻求遏制腐败之对策。

关键词 腐败 制度创新 监督制度 法律制度 人事管理制度 薪俸制度 廉政建设

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“人人优异”——国民政府公务员考绩制度略论 被引量：2

6

作者 何家伟 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 2008年第3期157-164,共8页

国民政府公务员考绩制度对薪俸的影响主要表现在决定公务员次年的加薪、晋级或者减俸、降级及免职。国民政府时期有限的人员之考绩使考绩制度的宗旨可望而不可企及;同时在这有限的考绩中,加薪、晋级人员太多,减俸、降级及免职人员太少,... 国民政府公务员考绩制度对薪俸的影响主要表现在决定公务员次年的加薪、晋级或者减俸、降级及免职。国民政府时期有限的人员之考绩使考绩制度的宗旨可望而不可企及;同时在这有限的考绩中,加薪、晋级人员太多,减俸、降级及免职人员太少,以及"官本位"、"关系效应"和"趋中效应"的充斥使考绩流于形式。考绩制度的虚化,直接加重了国民政府的财政负担,加剧了国民政府吏治的污浊,也加速了其灭亡。 展开更多

关键词 人人优异 考绩制度 公务员 薪俸制度

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战前中国教师薪俸制度的演变 被引量：2

7

作者 陈育红 《湘南学院学报》 2010年第1期99-105,112,共8页

比较战前北京政府与南京政府对大、中、小学教师薪俸标准的不同规定,发现南京国民政府对各级教师薪俸标准的制订渐趋完善,而且南京政府时期各级教师薪俸较北京政府时期均有明显提高。同时,从政府(中央与地方)对各级教师薪俸标准的规定... 比较战前北京政府与南京政府对大、中、小学教师薪俸标准的不同规定,发现南京国民政府对各级教师薪俸标准的制订渐趋完善,而且南京政府时期各级教师薪俸较北京政府时期均有明显提高。同时,从政府(中央与地方)对各级教师薪俸标准的规定中可以看到,教师间薪俸差异悬殊是这一时期教师薪俸最显著的特点,这显示出当时的政府在重视高等教育的同时,相对忽视了基础教育。 展开更多

关键词 教师 薪俸制度 战前

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实行人民当家做主 保持社会公仆本色的伟大创举──纪念巴黎公社130周年 被引量：1

8

作者 周勇 《理论导刊》 北大核心 2001年第6期56-57,63,共3页

关键词 巴黎公社 无产阶级 民主制度 薪俸制度

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辽宁,全国最早实行工资制

9

作者 石有博 《今日辽宁》 2014年第7期63-65,共3页

1948年11月,辽宁地区在全国率先解放,为了适应形势的发展变化,辽宁地区先后实行了供给制、以工薪分（或称为工资分）为计算单位的实物工资制、以货币为计算单位的工资制等薪俸制度.其中尤以工资制的建立和实行影响最为深远,辽宁是全国... 1948年11月,辽宁地区在全国率先解放,为了适应形势的发展变化,辽宁地区先后实行了供给制、以工薪分（或称为工资分）为计算单位的实物工资制、以货币为计算单位的工资制等薪俸制度.其中尤以工资制的建立和实行影响最为深远,辽宁是全国最早实行工资制的地方. 展开更多

关键词 辽宁地区 工资制 计算单位 1948年 适应形势 薪俸制度 供给制

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20世纪二三十年代湖北中学教师薪俸制度的演变

10

作者 李柏林 《兰州学刊》 CSSCI 2010年第7期207-210,共4页

民国时期,湖北中学教师的薪俸制度历经多次变动,从总体上看,民国初年直到北伐军进驻武汉以前,基本上以时薪制为主。从武汉国民政府时期开始到抗战爆发以前,其间虽在一段时间内因财政紧张,曾恢复时薪制,但仍基本以月薪制为主。其原因主... 民国时期,湖北中学教师的薪俸制度历经多次变动,从总体上看,民国初年直到北伐军进驻武汉以前,基本上以时薪制为主。从武汉国民政府时期开始到抗战爆发以前,其间虽在一段时间内因财政紧张,曾恢复时薪制,但仍基本以月薪制为主。其原因主要由于近代湖北教育经费未能独立、政治经济形势动荡及教育厅官员的频繁变动。 展开更多

关键词 中学教师 薪俸制度 演变

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南京国民政府个人所得税制度略论 被引量：11

11

作者 何家伟 《武汉大学学报（人文科学版）》 CSSCI 北大核心 2008年第1期80-88,共9页

1936年国民政府颁布的《所得税暂行条例》是近代中国第一部所得税法,截止1949年,它经过了三次修正。所得税的实施,使得国民政府公务员的薪俸收入在法定范围之内有所减少,同时也在一定程度上增强了对日抗战的财政基础。尽管南京国民政府... 1936年国民政府颁布的《所得税暂行条例》是近代中国第一部所得税法,截止1949年,它经过了三次修正。所得税的实施,使得国民政府公务员的薪俸收入在法定范围之内有所减少,同时也在一定程度上增强了对日抗战的财政基础。尽管南京国民政府时期的个人所得税为抗战的胜利作出了应有的贡献,但在战后继续开征所得税则值得商榷。因为财政的进步并不在于财政本身,而在于发达的经济和坚实的工业基础。国民政府时期落后的经济、薄弱的工业基础以及个人所得税制度本身的缺陷也就注定了个人所得税制度是先天不足的早产儿,最终只会无疾而终。 展开更多

关键词 国民政府 个人所得税 公务员薪俸制度 财政

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雍正年间“提解耗羡”在江西省的实施 被引量：2

12

作者 晏爱红 《九江师专学报》 2004年第2期73-76,共4页

提解耗羡 ,又称耗羡归公 ,是雍正年间推行的有关地方财政制度与地方文职官员薪俸制度的重大改革。江西省在贯彻提解耗羡精神于本省时 ,多有从省情出发的创造 。

关键词 “提解耗羡” 江西 地方财政制度 地方薪俸制度 雍正年间

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蔡锷裁减薪俸探析

13

作者 彭金玉 《青海师专学报》 2004年第2期143-144,共2页

蔡锷督滇近二年,两次带头裁减薪俸。通过对蔡锷裁减的月薪俸与当时的行政官员、教授、军官和工人的月薪俸相比较,充分证明了蔡锷廉洁自律的高尚情操,这些仍值得我们今天借鉴和学习.

关键词 蔡锷 裁减薪俸制度 教育部科长 鲁迅 廉政建设

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民国时期山西省教师薪俸制度研究

14

作者 闫瑞兴 《教育理论与实践》 CSSCI 北大核心 2016年第1期45-48,共4页

民国时期,山西省教师的薪俸规定和发放逐步趋于制度化和合理化,并已经形成了较为完善的薪俸制度。以抗日战争为时间点划分,前期教师薪俸相对稳定,后期因社会政治、经济等原因出现波动,一度陷入窘境。教师群体的薪资水平和收入分配状况... 民国时期,山西省教师的薪俸规定和发放逐步趋于制度化和合理化,并已经形成了较为完善的薪俸制度。以抗日战争为时间点划分,前期教师薪俸相对稳定,后期因社会政治、经济等原因出现波动,一度陷入窘境。教师群体的薪资水平和收入分配状况直接影响着教师的职业心态和职业稳定性。借鉴民国时期山西省教师薪俸制度的演变和特点,新时期国家要建立合理的教师薪资管理制度,提高教师的社会地位,改善教师的生活待遇,同时通过建立教师薪资收入平衡机制,实现教师的同工同酬。 展开更多

关键词 山西省教师 民国时期 教师薪俸制度 同工同酬

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抗战时期中学教师薪俸制度初探

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作者 谭盈盈 《延边教育学院学报》 2019年第6期80-82,85,共4页

抗战期间,国民政府迁都重庆,颁布大量法规和条例对中学教师薪俸颁发的各个方面做了比较详细的调整和规定,从而形成了一套较为完整的薪俸制度,但由于受到战争期间通货膨胀的影响,这一薪俸制度并不能取得实质上的成效,中学教师的基本生活... 抗战期间,国民政府迁都重庆,颁布大量法规和条例对中学教师薪俸颁发的各个方面做了比较详细的调整和规定,从而形成了一套较为完整的薪俸制度,但由于受到战争期间通货膨胀的影响,这一薪俸制度并不能取得实质上的成效,中学教师的基本生活并不能得到保障。 展开更多

关键词 抗战时期 中学教师:薪俸制度 通货膨胀

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