期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
董事会断层与差异整合机制对投资决策质量的联合效应研究 被引量：17
1
作者 张耀伟 陈世山 曹甜甜 《南开管理评论》 CSSCI 北大核心 2021年第2期94-105,I0017,I0018,共14页
董事会作为一种典型的会议型集体决策机构,普遍通过多样化的人员构成以获取多元信息和团队决策优势,但已有研究尚未揭示董事会内部子团队分割及其对投资决策的影响机理。本文在整合社会类化和权威特征理论的基础上,系统分析了董事会断... 董事会作为一种典型的会议型集体决策机构,普遍通过多样化的人员构成以获取多元信息和团队决策优势,但已有研究尚未揭示董事会内部子团队分割及其对投资决策的影响机理。本文在整合社会类化和权威特征理论的基础上,系统分析了董事会断层和差异整合机制对投资决策质量的影响效应与作用机理。研究发现,董事会断层与投资决策质量间呈倒U型曲线关系,归因于不同断层水平下信息多样化效应和决策冲突效应相对水平的变化;董事会的差异整合机制(非正式层级与多元包容性)可提升信息多样化效应并降低决策冲突效应,从而弱化董事会断层与投资决策质量间的倒U型曲线关系。进一步研究发现,董事长特质(包容性和自信度)亦会弱化董事会断层与投资决策质量间的倒U型曲线关系。研究结论对实践中优化董事会人员构成和差异整合机制、培育"和而不同"的治理文化亦具有重要启发意义。 展开更多
关键词 董事会断层 差异整合机制 非正式层级 多元包容性 投资决策质量
下载PDF
已选择0条
导出题录 引用分析
参考文献
引证文献
 统计分析
检索结果
已选文献
上一页 1 下一页 到第 页
使用帮助 返回顶部