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题名数字化背景下卷烟商业企业营销队伍建设转型探索
被引量：2
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作者
朱凌燕
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机构
中国烟草总公司重庆市公司巫溪分公司
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出处
《产业与科技论坛》
2022年第17期210-211,共2页
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文摘
随着信息化时代的到来,对于各行各业都提出了全新要求,特别是在如今数字化转型的时代背景下,对于卷烟商业企业而言,更是提出了更高要求,想要在市场竞争过程中站稳脚跟,就必须要积极开展营销队伍转型,只有通过这种方式才能够实现自身的可持续发展。因此,本文在研究过程中对数字化转型背景下卷烟商业企业营销队伍转型的相关问题进行了探究。
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关键词
数字化转型
卷烟商业企业
营销队伍转型
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分类号
F721
[经济管理—产业经济]
F274
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题名浅析精益人力资源管理助推卷烟商业企业营销队伍转型
被引量：3
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作者
齐刚毅
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机构
株洲市烟草专卖局(公司)
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出处
《现代商业》
2014年第32期100-101,共2页
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文摘
以精益管理思想作指导,依托信息化手段,通过精益人力资源管理,对营销人员职责进行梳理、整合和再造,从精益的视角对卷烟商业企业营销队伍实现精细化和准确化管理,最大限度减少人力资源浪费,切实提高卷烟商业营销人员的工作响应速度,提高工作效率和服务质量,助推卷烟商业营销队伍向专业化、职业化和市场化转型。
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关键词
精益管理
精益人力资源管理
卷烟商业
营销队伍转型
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名从海尔“小微组织”谈客户经理转型的几点思考
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作者
夏大鹏
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机构
山东济南烟草有限公司
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出处
《财讯》
2020年第14期195-195,共1页
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文摘
烟草行业高质量发展对市场化取向改革提出了更高要求,而卷烟营销新模式能否更好落地执行,很大程度上取决于营销队伍是否具有市场意识、规则意识和创新意识。本文在借鉴行业外先进企业青岛海尔集团“小微组织”的基础上,对营销队伍转型提出几点思考和认识,力求对转型工作提供一些参考。
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关键词
高质量发展
营销队伍转型
小微组织
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分类号
F42
[经济管理—产业经济]
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题名烟草企业营销队伍职能转型改革思路与落地措施研究
被引量：1
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作者
赵胜
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机构
山东枣庄烟草有限公司
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出处
《中国战略新兴产业（理论版）》
2019年第7期0228-0228,共1页
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文摘
烟草商业企业要推进高质量发展,营销队伍职能发挥到位是关键,国家烟草专卖局明确提出要推进市场化取向改革, 建立良好的市场秩序,从推销向拉销转变,推进营销队伍职能转型。本文从微观入手,分析当前零售客户的管理需求和行为节点, 推导归纳营销人员的客户服务、管理行为节点,确定营销人员转型后的工作事项、工作内容,对职能转型工作中存在的问题、 营销队伍建设的方法进行了分析与探索。
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关键词
地市级烟草企业
营销队伍职能转型
高质量发展
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分类号
F
[经济管理]
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