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新就业形态劳动者的法律保障
被引量：
20
1
作者
王甫希
习怡衡
《中国人民大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第5期121-131,共11页
数字时代已经极大地改变了雇佣关系,给网络环境中就业保护法规的适用造成了相当程度的不确定性。随着技术的发展,企业经营模式的改变,企业与劳动者之间以从属性为特征的劳动关系将变得不再必要。按需经济下致力于将客户与个人服务提供...
数字时代已经极大地改变了雇佣关系,给网络环境中就业保护法规的适用造成了相当程度的不确定性。随着技术的发展,企业经营模式的改变,企业与劳动者之间以从属性为特征的劳动关系将变得不再必要。按需经济下致力于将客户与个人服务提供者直接联系对接起来的新型企业正在涌现。这些企业通过使用虚拟平台,使“提供平台的人”和“在该平台上工作的人”之间很难建立劳动关系。由于这类新型平台从业者的工作方式已经突破了传统劳动法范畴,一种特殊的雇佣关系应运而生,制定保护这类劳动者的特殊就业法规势在必行。
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关键词
共享经济
雇佣
关系
自我
雇佣
者
劳动法律规制
原文传递
中国的劳动收入份额在下降吗——兼论产业结构变化的影响
被引量：
4
2
作者
李荣坦
《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
2015年第4期28-34,共7页
现有文献在对中国的劳动收入份额估算时普遍将混合收入的一个固定比例计为劳动收入,但是这个比例的选择有很强的任意性,且不同取值会对估算结果产生较大的影响。深入研究混合收入内部劳动收入份额的变化后我们发现,剔除农业劳动者报酬...
现有文献在对中国的劳动收入份额估算时普遍将混合收入的一个固定比例计为劳动收入,但是这个比例的选择有很强的任意性,且不同取值会对估算结果产生较大的影响。深入研究混合收入内部劳动收入份额的变化后我们发现,剔除农业劳动者报酬中的资本收入后,农业内部劳动收入份额并没有原来认为的那么高,自1993年以来最高为70%左右,而且2003年之后一直在下降,到2012年仅为40%。重新估算中国整体经济的劳动收入份额,在1993-2002年基本上稳定不变,此后一直呈现下降趋势,直到2007年之后才重新开始保持稳定。与现有文献的结论不同,本文发现近年来中国劳动收入份额的下降并不是由农业向非农产业转移这一产业结构变化引起的,而是农业和非农产业内部劳动收入份额下降的结果。
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关键词
劳动
者
报酬
自我
雇佣
者
混合收入
劳动收入份额
产业结构变化
功能性收入分配
收入差距
统计口径
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职称材料
关注“超组织人”:独立签约者特征与作用研究评析
被引量：
2
3
作者
李新建
刘翔宇
《未来与发展》
2014年第5期38-44,37,共8页
近20-30年来,独立签约者的规模不断上升,已成为各国劳动力市场中不可或缺的重要组成部分,受到国外诸多领域的研究关注,但国内对其的探讨还处于起步阶段。本文在对国内外近20年240余篇相关文献梳理的基础上,对独立签约者这一群体的特征...
近20-30年来,独立签约者的规模不断上升,已成为各国劳动力市场中不可或缺的重要组成部分,受到国外诸多领域的研究关注,但国内对其的探讨还处于起步阶段。本文在对国内外近20年240余篇相关文献梳理的基础上,对独立签约者这一群体的特征与作用进行了关注:首先,在对独立签约者的内涵、类别和相关概念辨析的基础上,剖析了独立签约者的职业特征和社会属性特征;其次,从个体视角对自我雇佣决策的影响因素与选择动机进行了分析;从组织视角对独立签约者与客户组织之间的角色关系进行了探讨;最后,对上述两个领域的研究深化和未来研究方向做了展望。
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关键词
独立签约
者
自我
雇佣
者
职业技能
人力资源柔性
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职称材料
题名
新就业形态劳动者的法律保障
被引量：
20
1
作者
王甫希
习怡衡
机构
对外经济贸易大学国际商学院
中国人民大学劳动人事学院
出处
《中国人民大学学报》
CSSCI
北大核心
2020年第5期121-131,共11页
基金
对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助“编制制度对高校编外人员薪酬福利水平的影响机制研究”(19QN04)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“协同治理视域下粤港澳大湾区劳动用工融合和争议处理机制创新研究”(20YJC630234)。
文摘
数字时代已经极大地改变了雇佣关系,给网络环境中就业保护法规的适用造成了相当程度的不确定性。随着技术的发展,企业经营模式的改变,企业与劳动者之间以从属性为特征的劳动关系将变得不再必要。按需经济下致力于将客户与个人服务提供者直接联系对接起来的新型企业正在涌现。这些企业通过使用虚拟平台,使“提供平台的人”和“在该平台上工作的人”之间很难建立劳动关系。由于这类新型平台从业者的工作方式已经突破了传统劳动法范畴,一种特殊的雇佣关系应运而生,制定保护这类劳动者的特殊就业法规势在必行。
关键词
共享经济
雇佣
关系
自我
雇佣
者
劳动法律规制
Keywords
The sharing economy
Employment relationship
Self-employed
Labor law regulation
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
F249.2 [政治法律—法学]
原文传递
题名
中国的劳动收入份额在下降吗——兼论产业结构变化的影响
被引量：
4
2
作者
李荣坦
机构
南开大学经济学院
出处
《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
2015年第4期28-34,共7页
文摘
现有文献在对中国的劳动收入份额估算时普遍将混合收入的一个固定比例计为劳动收入,但是这个比例的选择有很强的任意性,且不同取值会对估算结果产生较大的影响。深入研究混合收入内部劳动收入份额的变化后我们发现,剔除农业劳动者报酬中的资本收入后,农业内部劳动收入份额并没有原来认为的那么高,自1993年以来最高为70%左右,而且2003年之后一直在下降,到2012年仅为40%。重新估算中国整体经济的劳动收入份额,在1993-2002年基本上稳定不变,此后一直呈现下降趋势,直到2007年之后才重新开始保持稳定。与现有文献的结论不同,本文发现近年来中国劳动收入份额的下降并不是由农业向非农产业转移这一产业结构变化引起的,而是农业和非农产业内部劳动收入份额下降的结果。
关键词
劳动
者
报酬
自我
雇佣
者
混合收入
劳动收入份额
产业结构变化
功能性收入分配
收入差距
统计口径
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
F222 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
关注“超组织人”:独立签约者特征与作用研究评析
被引量：
2
3
作者
李新建
刘翔宇
机构
南开大学商学院
出处
《未来与发展》
2014年第5期38-44,37,共8页
基金
教育部人文社科规划一般项目(13YJA630047)
国家自然科学基金面上项目(71372095)
文摘
近20-30年来,独立签约者的规模不断上升,已成为各国劳动力市场中不可或缺的重要组成部分,受到国外诸多领域的研究关注,但国内对其的探讨还处于起步阶段。本文在对国内外近20年240余篇相关文献梳理的基础上,对独立签约者这一群体的特征与作用进行了关注:首先,在对独立签约者的内涵、类别和相关概念辨析的基础上,剖析了独立签约者的职业特征和社会属性特征;其次,从个体视角对自我雇佣决策的影响因素与选择动机进行了分析;从组织视角对独立签约者与客户组织之间的角色关系进行了探讨;最后,对上述两个领域的研究深化和未来研究方向做了展望。
关键词
独立签约
者
自我
雇佣
者
职业技能
人力资源柔性
Keywords
independent contractor
self-employed worker
occupation skill
human resource flexibility
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新就业形态劳动者的法律保障
王甫希
习怡衡
《中国人民大学学报》
CSSCI
北大核心
2020
20
原文传递
2
中国的劳动收入份额在下降吗——兼论产业结构变化的影响
李荣坦
《社会科学研究》
CSSCI
北大核心
2015
4
下载PDF
职称材料
3
关注“超组织人”:独立签约者特征与作用研究评析
李新建
刘翔宇
《未来与发展》
2014
2
下载PDF
职称材料
已选择
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