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行为执行意向的理论观点及其相关研究
被引量:
17
1
作者
王林
时勘
赵杨
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期875-879,共5页
执行意向是指个体以行动目标为导向,通过连接情景线索和目标导向反应,建立行为意向和实际行为之间联系的中介变量。通过梳理执行意向的概念、心理联系及应用研究,发现执行意向主要与行为意向、自我协调、合作性、计划提醒、自觉性、人...
执行意向是指个体以行动目标为导向,通过连接情景线索和目标导向反应,建立行为意向和实际行为之间联系的中介变量。通过梳理执行意向的概念、心理联系及应用研究,发现执行意向主要与行为意向、自我协调、合作性、计划提醒、自觉性、人格等变量产生心理联系;形成执行意向的人具有克服困难,达到既定目标的积极心理状态。然而,执行意向并不总是发挥其积极效应,其与具体情景、个体差异性等有关。最后,文章从四个方面对今后研究的热点与方向进行了展望。
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关键词
行为意向
执行意向
目标意向
自我
协调
自觉性
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职称材料
论名牌及其效应
被引量:
7
2
作者
王东
《浙江社会科学》
CSSCI
2000年第2期63-65,62,共4页
本文从论述名牌概念入手 ,认为名牌是由若干概念相互渗透形成的一个抽象概念 ,然后分析了名牌的效应及由此产生的效益 。
关键词
名牌
名牌效应
名牌效益
自我
表现
自我
协调
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职称材料
基于性别差异的高职大学生自我管理实证研究
被引量:
4
3
作者
张晓燕
《职教通讯》
2016年第34期13-20,共8页
在文献回顾的基础上,将大学生自我管理量表分为自我认知、自我规划、自我协调、自我激励、自我控制5个维度。通过对全国6个省份13所高职院校6376名大学生展开调研,运用SPSS、AMOS统计软件分析数据得到结果:不同性别大学生自我管理有显...
在文献回顾的基础上,将大学生自我管理量表分为自我认知、自我规划、自我协调、自我激励、自我控制5个维度。通过对全国6个省份13所高职院校6376名大学生展开调研,运用SPSS、AMOS统计软件分析数据得到结果:不同性别大学生自我管理有显著差异,女大学生在各个维度上均低于男大学生,且总体偏低。通过单因素方差分析不同性别样本,结果发现:高职院校女大学生自我管理在学校级别、是否独生子女、家庭来源地等3个因素上没有显著差异。在学校所属地区、年级、专业、专业兴趣、任职情况、获奖等级、家庭经济状况、教养方式、父母文化程度等10个因素上有显著差异。高职男大学生样本在地区、家庭经济状况2个因素上没有显著差异,其余11个因素上均有显著差异。进一步对比13个因素中不同性别高职大学生自我管理差异,结果显示:除年级、家庭经济状况外,其余11个因素中的男大学生自我管理均高于相应群体的女大学生。最后,从学校、家庭、大学生本人三个层面提出改进自我管理对策。
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关键词
高职生
自我
认知
自我
规划
自我
协调
自我
激励
自我
控制
性别差异
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职称材料
从心理咨询个案看学生健全人格的培养
被引量:
1
4
作者
曾乃卓
《闽江学院学报》
2004年第6期111-114,共4页
笔者通过对心理咨询案例的分析,结合心理理论,从三个方面探讨了有关青少年健全人格的培养问题。
关键词
健康人格
自我
概念
自我
协调
无条件积极关注
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职称材料
公安民警自我管理的作用与过程研究
5
作者
万敏
《湖北警官学院学报》
2015年第12期40-42,共3页
自我管理是管理科学的发展趋势和最高境界,是每一个公安民警不可或缺的能力。公安民警通过自我管理,能充分发挥自身潜力,有效地实现组织目标。公安机关通过民警的自我管理,可以减少管理成本,提高组织绩效,更好地实现组织目标,营造良好...
自我管理是管理科学的发展趋势和最高境界,是每一个公安民警不可或缺的能力。公安民警通过自我管理,能充分发挥自身潜力,有效地实现组织目标。公安机关通过民警的自我管理,可以减少管理成本,提高组织绩效,更好地实现组织目标,营造良好的组织氛围。
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关键词
公安组织
自我
管理
自我
设计
自我
协调
自我
控制
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职称材料
苍南印协 跳出发展新舞步
6
作者
陈后强
《印刷工业》
2014年第9期44-46,共3页
服务是行业协会的基本职能和根本宗旨。行业协会必须通过各种有形的工作和活动展现生机和活力,团结会员,凝聚力量。浙江省苍南县印刷包装行业协会(以下简称苍南印协)成立于2001年12月23日,目前有会员企业1025家,占该地区全行业企业总...
服务是行业协会的基本职能和根本宗旨。行业协会必须通过各种有形的工作和活动展现生机和活力,团结会员,凝聚力量。浙江省苍南县印刷包装行业协会(以下简称苍南印协)成立于2001年12月23日,目前有会员企业1025家,占该地区全行业企业总数的90%,是苍南县最大的行业协会。坚持"六自"办会有作为才能有地位根据印刷行业的特点,苍南印协独创性地提出了"自我管理、自我协调、自我服务、自我约束、自我教育、自我发展"的"六自"办会方针,并从三个方面努力,
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关键词
苍南
印刷包装行业
自我
协调
自我
教育
浙江省苍南县
民间化
自我
发展
今后发展思路
民主办会
印刷城
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职称材料
智慧城市建设需要金融创新
7
作者
钮建国
《中国建设信息》
2015年第7期36-39,共4页
完整、有效的智慧城市投融资体系不仅需要公共财政资金的投入,还需以合理的公共财政投入、国开行等政策性金融资金为引导,积极吸纳市场化资本、特别是民间资本的参与。从市场化资本的角度来讲,只有让各方投资和参与的机构均获收益,智慧...
完整、有效的智慧城市投融资体系不仅需要公共财政资金的投入,还需以合理的公共财政投入、国开行等政策性金融资金为引导,积极吸纳市场化资本、特别是民间资本的参与。从市场化资本的角度来讲,只有让各方投资和参与的机构均获收益,智慧城市建设的产业化才能真正迈开步伐。智慧城市是中国新型城镇化发展的高级阶段,"智慧城市"不仅仅是"智能城市",它不能通过解决某一领域的技术性问题一蹴而就,一个成熟的智慧城市是一个具有自我适应、自我协调、自我发展功能的生态系统。
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关键词
城市建设
自我
协调
金融资金
新型城镇化
投融资体系
公共财政投入
公共财政资金
自我
发展
投融资平台
投融资模式
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职称材料
自我协调与员工创造力的关系研究
8
作者
郁巧玲
《心理学进展》
2015年第6期334-347,共14页
研究基于自我决定理论,探讨自我协调与员工创造力的关系。运用分层线性模型,对来自不同行业83个团队449名员工的问卷数据进行分析,结果表明:1) 自我协调能有效预测员工创造力;2) 创造力自我效能感对自我协调与员工创造力的关系存在部分...
研究基于自我决定理论,探讨自我协调与员工创造力的关系。运用分层线性模型,对来自不同行业83个团队449名员工的问卷数据进行分析,结果表明:1) 自我协调能有效预测员工创造力;2) 创造力自我效能感对自我协调与员工创造力的关系存在部分中介作用;3) 团队成员与领导者情感信任水平的提高,增强自我协调与创造力自我效能感、员工创造力的间接效应。探讨自我协调与员工创造力的关系可以为甄别影响员工创造力的个体因素提供理论指导。在未来的研究中可以进一步探讨自我协调等作为团队层次变量对团队创造力的影响作用,也可能存在其他重要的情境变量调节自我协调与创造力之间的关系(如团队安全氛围)。
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关键词
创造力
自我
协调
创造力
自我
效能感
情感信任
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职称材料
流通领域行业管理的探讨
9
作者
蒋谓刚
张立强
《江苏商论》
北大核心
1989年第4期19-20,17,共3页
一、行业管理具有客观必然性。随着我国经济体制改革的逐步深入,政府机构将逐步转变职能,由直接管理转向间接管理。一种新型的民间社会经济团体,即行业协会,应运而生,并开始发挥积极的作用。这是由其客观必然性所决定的。 1.政府管理机...
一、行业管理具有客观必然性。随着我国经济体制改革的逐步深入,政府机构将逐步转变职能,由直接管理转向间接管理。一种新型的民间社会经济团体,即行业协会,应运而生,并开始发挥积极的作用。这是由其客观必然性所决定的。 1.政府管理机构与流通组织之间的中介。政府管理机构逐步转变职能形成“国家调控市场,市场引导企业”的全新经济运行机制,势必要求商品流通组织内部形成自我协调、自我监督、自我服务、自我约束的机制。而商品流通组织的个体是无法产生这一机制的。
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关键词
政府管理机构
自我
协调
间接管理
流通组织
行业管理
经济体制改革
经济运行机制
调控市场
政府机构
自我
服务
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职称材料
Zr-Cr-Fe合金马氏体相变过程中三变体团簇的择优形成及其晶体学分析(英文)
10
作者
王建民
梁御阳
+3 位作者
邱日盛
栾佰峰
Murty KL
刘庆
《稀有金属材料与工程》
SCIE
EI
CAS
CSCD
北大核心
2019年第2期426-432,共7页
采用ECC, TEM和EBSD表征技术,研究了Zr-Cr-Fe合金经β相淬火后的马氏体组织特征。结果表明:马氏体相变过程中,任一高温β相都能够转变为12个α马氏体变体。而这12个α马氏体变体并不是随机分布的,而是择优形成了4个亚区域。每一个亚区...
采用ECC, TEM和EBSD表征技术,研究了Zr-Cr-Fe合金经β相淬火后的马氏体组织特征。结果表明:马氏体相变过程中,任一高温β相都能够转变为12个α马氏体变体。而这12个α马氏体变体并不是随机分布的,而是择优形成了4个亚区域。每一个亚区域由一种三变体团簇组成,而该三变体团簇表现为典型的三角形自我协调形貌。进一步晶体学分析表明:组成每一个团簇的这3个马氏体变体与母相之间存在一个共同的<111>β极点,同时该三变体相互之间的取向关系为60°/<1120>。由于在β→α马氏体相变过程中存在形状应变,而三变体团簇的形成能够最大程度的协调该应变。
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关键词
Zr-Cr-Fe
Burgers取向关系
自我
协调
三变体团簇
原文传递
强化军队生产经营机制的构想
11
作者
刘勋
《军事经济研究》
1991年第9期60-61,共2页
军队的生产经营作为今后相当长一个时期缓解军费供需矛盾的主要手段,必须按照有利于经营与管理,有利于生产要素的优化组合, 有利于提高经济效益,有利于军队生产经营的长期发展的原则,强化生产经营机制。所谓生产经营机制,就是指生产经...
军队的生产经营作为今后相当长一个时期缓解军费供需矛盾的主要手段,必须按照有利于经营与管理,有利于生产要素的优化组合, 有利于提高经济效益,有利于军队生产经营的长期发展的原则,强化生产经营机制。所谓生产经营机制,就是指生产经营单位或企业根据自身特点和责任制统一的原则,适应市场和国家的需要,建立起来的一整套有机联系着的反应灵敏的生产经营系统。在其内容上。
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关键词
军队生产经营
生产经营单位
经营机制
生产经营系统
生产要素
决策机制
经营积极性
决策程序
自我
协调
生产决策
原文传递
从博弈论角度浅析冷战中的自我协调
12
作者
张晓燕
《大庆师范学院学报》
2009年第2期44-47,共4页
美苏两个超级大国几十年的冷战对抗最终没有发展为全面战争,部分是由于在这一过程中双方战略互动的自我协调机制发挥了隐性作用。以博弈论为理论支点,结合冷战中的主要事件进行个案分析,从另一个视角诠释和理解美苏博弈参与方的思想动...
美苏两个超级大国几十年的冷战对抗最终没有发展为全面战争,部分是由于在这一过程中双方战略互动的自我协调机制发挥了隐性作用。以博弈论为理论支点,结合冷战中的主要事件进行个案分析,从另一个视角诠释和理解美苏博弈参与方的思想动向和策略选择。
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关键词
博弈论
冷战
战略互动
自我
协调
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职称材料
在发展中创建和谐 在和谐中推动发展——赴新昌县企业蹲点调研报告
13
作者
金建龙
《中外企业家》
2015年第1Z期3-4,共2页
根据市总工会"进百家企业,知职工冷暖,促和谐发展"蹲点调研的统一部署,5月8日开始,调研组前往新昌县开展为期一周的调研。蹲点调研期间,调研组采用分别听取县创建领导小组办公室和十家企业的工作汇报,查看企业创建工作台帐,...
根据市总工会"进百家企业,知职工冷暖,促和谐发展"蹲点调研的统一部署,5月8日开始,调研组前往新昌县开展为期一周的调研。蹲点调研期间,调研组采用分别听取县创建领导小组办公室和十家企业的工作汇报,查看企业创建工作台帐,召开企业管理人员和职工代表座谈会,组织开展企业职工问卷调查等形式,重点对创建劳动关系和谐企业的十家申报企业进行逐一调研检查。这十家企业分别是:浙江新和成股份有限公司、浙江新柴动力有限公司、三花控股集团有限公司、万丰奥特控股集团、浙江泰坦股份有限公司、新昌县华翔大厦有限公司、浙江新昌皮尔轴承有限公司、浙江得恩德制药有限公司、新昌佳成工艺品有限公司、中法供水有限公司。这十佳企业都是新昌县规模以上的企业,其中有4家大型骨干企业,年销售都在亿元以上,在新昌县的经济发展中起着十分重要的作用。经过调研检查,认为这十家企业能够按照"劳动关系和谐企业"的创建要求,依法建立健全劳动合同、集体合同、工资协商、劳动法律监督、困难职工帮扶、女职工特殊利益保护、职代会与厂务公开等协调劳动关系制度,以人为本,守法经营,建立了自我约束、自我协调的管理机制,切实落实了职工群众的合法权益,树立了诚实守信的社会形象。通过开展创建活动,企业与职工的关系更加融洽,各项维权机制建设也得到加强;职工生产生活条件得到明显改善,热情不断高涨,业余文化生活更加丰富,真正实现了职企"双赢",较好地完成了阶段性创建目标和任务。
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关键词
维权机制建设
和谐发展
自我
协调
工作汇报
劳动关系
劳动法律
集体合同
劳动合同
工会组织
调研检查
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职称材料
航天系统继续工程教育道路的探讨
14
作者
密世湘
陈负
+2 位作者
杨铭本
冯合献
郭淦
《继续教育》
1989年第2期5-8,共4页
航天教育30年的发展,经历了高潮、低谷又高潮马鞍形的道路。回顾历史,研讨现状,探寻今后发展,对于探讨中国式的航天续继工程教育道路,有着重要的意义。
关键词
继续工程教育
航天系统
长征四号
教育资金
任新民
战略地位
政治素质
比例关系
自我
协调
同步前进
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职称材料
经济的驱动力与纠偏
15
作者
霍彦立
《企业观察家》
2016年第8期85-87,共3页
一个冬日上午,很冷,街上行人步履匆匆。街边,一辆人力三轮车,装满了暗红色荸荠。一位略上年纪的女人,戴着手套,熟练地用小刀削着荸荠皮,动作连贯流畅。一袋袋去皮后洁白如玉的荸荠,摆在三轮车尾的一块木板上。除顾客购买时收钱交货外,...
一个冬日上午,很冷,街上行人步履匆匆。街边,一辆人力三轮车,装满了暗红色荸荠。一位略上年纪的女人,戴着手套,熟练地用小刀削着荸荠皮,动作连贯流畅。一袋袋去皮后洁白如玉的荸荠,摆在三轮车尾的一块木板上。除顾客购买时收钱交货外,其他时间一直在聚精会神地剥荸荠皮……是谁让她在瑟瑟寒风中如此努力地劳作呢?
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关键词
洁白如玉
人力三轮车
一袋袋
经济自由
原有客户
最终市场
自我
协调
辛苦劳作
下滑速度
衣食无忧
原文传递
建立以人为本的管理机制——对优质服务活动的回顾与思考
16
作者
许雪海
《中国商贸》
1993年第2期42-43,共2页
党的十四大确立的社会主义市场经济新体制,把企业推向大市场这一汪洋大海之中。怎样参与激烈的市场竞争?向广大顾客提供优质服务,是冲进市场、挤占市场的重要手段。
关键词
市场竞争
服务管理
重利轻义
自我
协调
服务精神
管理地位
管理权力
现代管理
启动服务
管人
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职称材料
写在春天(组诗)
17
作者
笑凡
《芒种》
2015年第9期64-65,共2页
无词 太多的词缀近于虚无 太多的声音恍若无语 走在村庄的路上
关键词
花树下
红豆杉
自我
协调
三色
将夜
我将
夜归
告诉我
鸢尾花
偏离方向
原文传递
关于我国体育体制特点及其发展的研究
被引量:
14
18
作者
徐金华
《南京体育学院学报(社会科学版)》
2003年第6期44-46,共3页
分析了目前世界上存在的两大体育运行体制,即国家行政协调体制与社会自我协调体制,以及两种亚类。指出随着我国计划经济向市场经济过度,我国政治体制也在发生变革,由此必然导致体育体制的变革。在分析我国体育内外环境的基础上,提出我...
分析了目前世界上存在的两大体育运行体制,即国家行政协调体制与社会自我协调体制,以及两种亚类。指出随着我国计划经济向市场经济过度,我国政治体制也在发生变革,由此必然导致体育体制的变革。在分析我国体育内外环境的基础上,提出我国体育体制改革的动向:1)传统的国家行政垂直协调体制向有宏观控制的社会自我协调体制转化;2)以市场为导向,注重体育立法,健全体育法规;3)体育体制改革顺应体育市场开发与发展要求。
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关键词
中国
体育体制
国家行政
协调
体制
社会
自我
协调
体制
分职制
体育市场
市场经济体制
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职称材料
加强林业有害生物防治 巩固生态文明建设成果
被引量:
3
19
作者
马海华
郝乃凤
《花卉》
2020年第10期243-244,共2页
随着我国经济的快速发展,人民日益增加的物质需求对自然环境过度依赖和资源的滥用导致生态环境过度失调,不少稀有物种的灭绝导致生态环境的自我调节能力和抵抗力稳定性都有所减弱给森林病虫可乘之机,在习总书记提出的建设美丽中国,加快...
随着我国经济的快速发展,人民日益增加的物质需求对自然环境过度依赖和资源的滥用导致生态环境过度失调,不少稀有物种的灭绝导致生态环境的自我调节能力和抵抗力稳定性都有所减弱给森林病虫可乘之机,在习总书记提出的建设美丽中国,加快绿色发展,一些中西部地区实现绿色崛起,森林无疑担当着重头戏和核心发展对象故林业有害生物防治工作在林业生态环境的建设中有着尤为重要的作用。
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关键词
病虫害防治
生物多样性
生态环境
环境
自我
协调
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职称材料
试析美国高等教育内部自我协调机制
被引量:
2
20
作者
熊耕
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2008年第1期65-70,共6页
内部自我协调机制是美国高等教育的有机组成部分,它集中体现了美国高等教育系统的特点,同时也体现了系统所在的整个外部大环境的特点。它主要由形形色色的协会组织构成,其主要的运作包括约束规范以及沟通联系两个方面。对它的特点和运...
内部自我协调机制是美国高等教育的有机组成部分,它集中体现了美国高等教育系统的特点,同时也体现了系统所在的整个外部大环境的特点。它主要由形形色色的协会组织构成,其主要的运作包括约束规范以及沟通联系两个方面。对它的特点和运作环境的分析介绍,有助于我们更深刻地了解美国高等教育。
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关键词
美国
内部
自我
协调
机制
协会组织
高等教育
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职称材料
题名
行为执行意向的理论观点及其相关研究
被引量:
17
1
作者
王林
时勘
赵杨
机构
东北大学工商管理学院
东北大学秦皇岛分校经贸学院
中国科学院大学管理学院
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014年第4期875-879,共5页
基金
国家973重点基金项目(2010CB731406)
中央高校基本科研业务费项目(N120323005)
教育部人文社科青年基金项目(13YJCZH180)的资助
文摘
执行意向是指个体以行动目标为导向,通过连接情景线索和目标导向反应,建立行为意向和实际行为之间联系的中介变量。通过梳理执行意向的概念、心理联系及应用研究,发现执行意向主要与行为意向、自我协调、合作性、计划提醒、自觉性、人格等变量产生心理联系;形成执行意向的人具有克服困难,达到既定目标的积极心理状态。然而,执行意向并不总是发挥其积极效应,其与具体情景、个体差异性等有关。最后,文章从四个方面对今后研究的热点与方向进行了展望。
关键词
行为意向
执行意向
目标意向
自我
协调
自觉性
Keywords
behavior intention, implementation intention, goal intention, self - coordination, consciousness
分类号
B842 [哲学宗教—基础心理学]
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职称材料
题名
论名牌及其效应
被引量:
7
2
作者
王东
机构
浙江大学经济学院
出处
《浙江社会科学》
CSSCI
2000年第2期63-65,62,共4页
基金
浙江省哲学社会科学"九五"规划课题<浙江省名牌战略与知识产权保护研究>的阶段性成果
文摘
本文从论述名牌概念入手 ,认为名牌是由若干概念相互渗透形成的一个抽象概念 ,然后分析了名牌的效应及由此产生的效益 。
关键词
名牌
名牌效应
名牌效益
自我
表现
自我
协调
分类号
F713.5 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
基于性别差异的高职大学生自我管理实证研究
被引量:
4
3
作者
张晓燕
机构
徐州工业职业技术学院
出处
《职教通讯》
2016年第34期13-20,共8页
基金
江苏省教育科学"十二五"规划课题"基于‘双能并重’理念的高职大学生自我管理现状评价及影响因素研究"(项目编号:D201303128)
文摘
在文献回顾的基础上,将大学生自我管理量表分为自我认知、自我规划、自我协调、自我激励、自我控制5个维度。通过对全国6个省份13所高职院校6376名大学生展开调研,运用SPSS、AMOS统计软件分析数据得到结果:不同性别大学生自我管理有显著差异,女大学生在各个维度上均低于男大学生,且总体偏低。通过单因素方差分析不同性别样本,结果发现:高职院校女大学生自我管理在学校级别、是否独生子女、家庭来源地等3个因素上没有显著差异。在学校所属地区、年级、专业、专业兴趣、任职情况、获奖等级、家庭经济状况、教养方式、父母文化程度等10个因素上有显著差异。高职男大学生样本在地区、家庭经济状况2个因素上没有显著差异,其余11个因素上均有显著差异。进一步对比13个因素中不同性别高职大学生自我管理差异,结果显示:除年级、家庭经济状况外,其余11个因素中的男大学生自我管理均高于相应群体的女大学生。最后,从学校、家庭、大学生本人三个层面提出改进自我管理对策。
关键词
高职生
自我
认知
自我
规划
自我
协调
自我
激励
自我
控制
性别差异
分类号
G715.5 [文化科学—职业技术教育学]
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职称材料
题名
从心理咨询个案看学生健全人格的培养
被引量:
1
4
作者
曾乃卓
机构
闽江学院教科所
出处
《闽江学院学报》
2004年第6期111-114,共4页
文摘
笔者通过对心理咨询案例的分析,结合心理理论,从三个方面探讨了有关青少年健全人格的培养问题。
关键词
健康人格
自我
概念
自我
协调
无条件积极关注
Keywords
aracter sanity
self-concept
self Congruence
unconditional positive regard
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
G455 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
公安民警自我管理的作用与过程研究
5
作者
万敏
机构
中国人民公安大学
出处
《湖北警官学院学报》
2015年第12期40-42,共3页
文摘
自我管理是管理科学的发展趋势和最高境界,是每一个公安民警不可或缺的能力。公安民警通过自我管理,能充分发挥自身潜力,有效地实现组织目标。公安机关通过民警的自我管理,可以减少管理成本,提高组织绩效,更好地实现组织目标,营造良好的组织氛围。
关键词
公安组织
自我
管理
自我
设计
自我
协调
自我
控制
分类号
D631 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
苍南印协 跳出发展新舞步
6
作者
陈后强
机构
苍南县印刷包装行业协会
出处
《印刷工业》
2014年第9期44-46,共3页
文摘
服务是行业协会的基本职能和根本宗旨。行业协会必须通过各种有形的工作和活动展现生机和活力,团结会员,凝聚力量。浙江省苍南县印刷包装行业协会(以下简称苍南印协)成立于2001年12月23日,目前有会员企业1025家,占该地区全行业企业总数的90%,是苍南县最大的行业协会。坚持"六自"办会有作为才能有地位根据印刷行业的特点,苍南印协独创性地提出了"自我管理、自我协调、自我服务、自我约束、自我教育、自我发展"的"六自"办会方针,并从三个方面努力,
关键词
苍南
印刷包装行业
自我
协调
自我
教育
浙江省苍南县
民间化
自我
发展
今后发展思路
民主办会
印刷城
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
智慧城市建设需要金融创新
7
作者
钮建国
机构
上海博纳世基金投资管理有限公司
中国城市科学研究会数字城市专业委员会投资专业学组
出处
《中国建设信息》
2015年第7期36-39,共4页
文摘
完整、有效的智慧城市投融资体系不仅需要公共财政资金的投入,还需以合理的公共财政投入、国开行等政策性金融资金为引导,积极吸纳市场化资本、特别是民间资本的参与。从市场化资本的角度来讲,只有让各方投资和参与的机构均获收益,智慧城市建设的产业化才能真正迈开步伐。智慧城市是中国新型城镇化发展的高级阶段,"智慧城市"不仅仅是"智能城市",它不能通过解决某一领域的技术性问题一蹴而就,一个成熟的智慧城市是一个具有自我适应、自我协调、自我发展功能的生态系统。
关键词
城市建设
自我
协调
金融资金
新型城镇化
投融资体系
公共财政投入
公共财政资金
自我
发展
投融资平台
投融资模式
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
F299.2
F832
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职称材料
题名
自我协调与员工创造力的关系研究
8
作者
郁巧玲
机构
苏州大学
出处
《心理学进展》
2015年第6期334-347,共14页
文摘
研究基于自我决定理论,探讨自我协调与员工创造力的关系。运用分层线性模型,对来自不同行业83个团队449名员工的问卷数据进行分析,结果表明:1) 自我协调能有效预测员工创造力;2) 创造力自我效能感对自我协调与员工创造力的关系存在部分中介作用;3) 团队成员与领导者情感信任水平的提高,增强自我协调与创造力自我效能感、员工创造力的间接效应。探讨自我协调与员工创造力的关系可以为甄别影响员工创造力的个体因素提供理论指导。在未来的研究中可以进一步探讨自我协调等作为团队层次变量对团队创造力的影响作用,也可能存在其他重要的情境变量调节自我协调与创造力之间的关系(如团队安全氛围)。
关键词
创造力
自我
协调
创造力
自我
效能感
情感信任
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
流通领域行业管理的探讨
9
作者
蒋谓刚
张立强
出处
《江苏商论》
北大核心
1989年第4期19-20,17,共3页
文摘
一、行业管理具有客观必然性。随着我国经济体制改革的逐步深入,政府机构将逐步转变职能,由直接管理转向间接管理。一种新型的民间社会经济团体,即行业协会,应运而生,并开始发挥积极的作用。这是由其客观必然性所决定的。 1.政府管理机构与流通组织之间的中介。政府管理机构逐步转变职能形成“国家调控市场,市场引导企业”的全新经济运行机制,势必要求商品流通组织内部形成自我协调、自我监督、自我服务、自我约束的机制。而商品流通组织的个体是无法产生这一机制的。
关键词
政府管理机构
自我
协调
间接管理
流通组织
行业管理
经济体制改革
经济运行机制
调控市场
政府机构
自我
服务
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
Zr-Cr-Fe合金马氏体相变过程中三变体团簇的择优形成及其晶体学分析(英文)
10
作者
王建民
梁御阳
邱日盛
栾佰峰
Murty KL
刘庆
机构
重庆大学
北卡罗莱纳州立大学
出处
《稀有金属材料与工程》
SCIE
EI
CAS
CSCD
北大核心
2019年第2期426-432,共7页
基金
National Natural Science Foundation of China(51371202,51531005,51421001,51501021)
Fundamental Research Funds for the Central Universities(106112017CDJQJ138803)
文摘
采用ECC, TEM和EBSD表征技术,研究了Zr-Cr-Fe合金经β相淬火后的马氏体组织特征。结果表明:马氏体相变过程中,任一高温β相都能够转变为12个α马氏体变体。而这12个α马氏体变体并不是随机分布的,而是择优形成了4个亚区域。每一个亚区域由一种三变体团簇组成,而该三变体团簇表现为典型的三角形自我协调形貌。进一步晶体学分析表明:组成每一个团簇的这3个马氏体变体与母相之间存在一个共同的<111>β极点,同时该三变体相互之间的取向关系为60°/<1120>。由于在β→α马氏体相变过程中存在形状应变,而三变体团簇的形成能够最大程度的协调该应变。
关键词
Zr-Cr-Fe
Burgers取向关系
自我
协调
三变体团簇
Keywords
Zr-Cr-Fe alloy
Burgers orientation relationship
self-accommodation
three-variant cluster
分类号
TG146.414 [一般工业技术—材料科学与工程]
原文传递
题名
强化军队生产经营机制的构想
11
作者
刘勋
机构
黑龙江省军区后勤部
出处
《军事经济研究》
1991年第9期60-61,共2页
文摘
军队的生产经营作为今后相当长一个时期缓解军费供需矛盾的主要手段,必须按照有利于经营与管理,有利于生产要素的优化组合, 有利于提高经济效益,有利于军队生产经营的长期发展的原则,强化生产经营机制。所谓生产经营机制,就是指生产经营单位或企业根据自身特点和责任制统一的原则,适应市场和国家的需要,建立起来的一整套有机联系着的反应灵敏的生产经营系统。在其内容上。
关键词
军队生产经营
生产经营单位
经营机制
生产经营系统
生产要素
决策机制
经营积极性
决策程序
自我
协调
生产决策
分类号
E0-054 [军事—军事理论]
原文传递
题名
从博弈论角度浅析冷战中的自我协调
12
作者
张晓燕
机构
陕西师范大学历史文化学院
出处
《大庆师范学院学报》
2009年第2期44-47,共4页
文摘
美苏两个超级大国几十年的冷战对抗最终没有发展为全面战争,部分是由于在这一过程中双方战略互动的自我协调机制发挥了隐性作用。以博弈论为理论支点,结合冷战中的主要事件进行个案分析,从另一个视角诠释和理解美苏博弈参与方的思想动向和策略选择。
关键词
博弈论
冷战
战略互动
自我
协调
Keywords
game theory
Cold War
, strategic interaction
serf-coordination
分类号
D81 [政治法律—国际关系]
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职称材料
题名
在发展中创建和谐 在和谐中推动发展——赴新昌县企业蹲点调研报告
13
作者
金建龙
机构
浙江省绍兴市职工中专
出处
《中外企业家》
2015年第1Z期3-4,共2页
文摘
根据市总工会"进百家企业,知职工冷暖,促和谐发展"蹲点调研的统一部署,5月8日开始,调研组前往新昌县开展为期一周的调研。蹲点调研期间,调研组采用分别听取县创建领导小组办公室和十家企业的工作汇报,查看企业创建工作台帐,召开企业管理人员和职工代表座谈会,组织开展企业职工问卷调查等形式,重点对创建劳动关系和谐企业的十家申报企业进行逐一调研检查。这十家企业分别是:浙江新和成股份有限公司、浙江新柴动力有限公司、三花控股集团有限公司、万丰奥特控股集团、浙江泰坦股份有限公司、新昌县华翔大厦有限公司、浙江新昌皮尔轴承有限公司、浙江得恩德制药有限公司、新昌佳成工艺品有限公司、中法供水有限公司。这十佳企业都是新昌县规模以上的企业,其中有4家大型骨干企业,年销售都在亿元以上,在新昌县的经济发展中起着十分重要的作用。经过调研检查,认为这十家企业能够按照"劳动关系和谐企业"的创建要求,依法建立健全劳动合同、集体合同、工资协商、劳动法律监督、困难职工帮扶、女职工特殊利益保护、职代会与厂务公开等协调劳动关系制度,以人为本,守法经营,建立了自我约束、自我协调的管理机制,切实落实了职工群众的合法权益,树立了诚实守信的社会形象。通过开展创建活动,企业与职工的关系更加融洽,各项维权机制建设也得到加强;职工生产生活条件得到明显改善,热情不断高涨,业余文化生活更加丰富,真正实现了职企"双赢",较好地完成了阶段性创建目标和任务。
关键词
维权机制建设
和谐发展
自我
协调
工作汇报
劳动关系
劳动法律
集体合同
劳动合同
工会组织
调研检查
分类号
D412.6 [政治法律—政治学]
F279.27 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
航天系统继续工程教育道路的探讨
14
作者
密世湘
陈负
杨铭本
冯合献
郭淦
出处
《继续教育》
1989年第2期5-8,共4页
文摘
航天教育30年的发展,经历了高潮、低谷又高潮马鞍形的道路。回顾历史,研讨现状,探寻今后发展,对于探讨中国式的航天续继工程教育道路,有着重要的意义。
关键词
继续工程教育
航天系统
长征四号
教育资金
任新民
战略地位
政治素质
比例关系
自我
协调
同步前进
分类号
G72 [文化科学—成人教育学]
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职称材料
题名
经济的驱动力与纠偏
15
作者
霍彦立
机构
河南财经政法大学
出处
《企业观察家》
2016年第8期85-87,共3页
文摘
一个冬日上午,很冷,街上行人步履匆匆。街边,一辆人力三轮车,装满了暗红色荸荠。一位略上年纪的女人,戴着手套,熟练地用小刀削着荸荠皮,动作连贯流畅。一袋袋去皮后洁白如玉的荸荠,摆在三轮车尾的一块木板上。除顾客购买时收钱交货外,其他时间一直在聚精会神地剥荸荠皮……是谁让她在瑟瑟寒风中如此努力地劳作呢?
关键词
洁白如玉
人力三轮车
一袋袋
经济自由
原有客户
最终市场
自我
协调
辛苦劳作
下滑速度
衣食无忧
分类号
P541 [天文地球—构造地质学]
原文传递
题名
建立以人为本的管理机制——对优质服务活动的回顾与思考
16
作者
许雪海
机构
南京中央商场政工研究会
出处
《中国商贸》
1993年第2期42-43,共2页
文摘
党的十四大确立的社会主义市场经济新体制,把企业推向大市场这一汪洋大海之中。怎样参与激烈的市场竞争?向广大顾客提供优质服务,是冲进市场、挤占市场的重要手段。
关键词
市场竞争
服务管理
重利轻义
自我
协调
服务精神
管理地位
管理权力
现代管理
启动服务
管人
分类号
F7 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
写在春天(组诗)
17
作者
笑凡
出处
《芒种》
2015年第9期64-65,共2页
文摘
无词 太多的词缀近于虚无 太多的声音恍若无语 走在村庄的路上
关键词
花树下
红豆杉
自我
协调
三色
将夜
我将
夜归
告诉我
鸢尾花
偏离方向
分类号
I227 [文学—中国文学]
原文传递
题名
关于我国体育体制特点及其发展的研究
被引量:
14
18
作者
徐金华
机构
南京财经大学体育部
出处
《南京体育学院学报(社会科学版)》
2003年第6期44-46,共3页
文摘
分析了目前世界上存在的两大体育运行体制,即国家行政协调体制与社会自我协调体制,以及两种亚类。指出随着我国计划经济向市场经济过度,我国政治体制也在发生变革,由此必然导致体育体制的变革。在分析我国体育内外环境的基础上,提出我国体育体制改革的动向:1)传统的国家行政垂直协调体制向有宏观控制的社会自我协调体制转化;2)以市场为导向,注重体育立法,健全体育法规;3)体育体制改革顺应体育市场开发与发展要求。
关键词
中国
体育体制
国家行政
协调
体制
社会
自我
协调
体制
分职制
体育市场
市场经济体制
Keywords
system of organization
the transformation of society
market economy
athletic sports
分类号
G812.3 [文化科学—体育学]
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职称材料
题名
加强林业有害生物防治 巩固生态文明建设成果
被引量:
3
19
作者
马海华
郝乃凤
机构
四川省凉山彝族自治州喜德县林业和草原局
四川省凉山彝族自治州喜德县喜德林场
出处
《花卉》
2020年第10期243-244,共2页
文摘
随着我国经济的快速发展,人民日益增加的物质需求对自然环境过度依赖和资源的滥用导致生态环境过度失调,不少稀有物种的灭绝导致生态环境的自我调节能力和抵抗力稳定性都有所减弱给森林病虫可乘之机,在习总书记提出的建设美丽中国,加快绿色发展,一些中西部地区实现绿色崛起,森林无疑担当着重头戏和核心发展对象故林业有害生物防治工作在林业生态环境的建设中有着尤为重要的作用。
关键词
病虫害防治
生物多样性
生态环境
环境
自我
协调
分类号
S769 [农业科学—森林保护学]
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职称材料
题名
试析美国高等教育内部自我协调机制
被引量:
2
20
作者
熊耕
机构
南开大学高等教育研究所
出处
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2008年第1期65-70,共6页
文摘
内部自我协调机制是美国高等教育的有机组成部分,它集中体现了美国高等教育系统的特点,同时也体现了系统所在的整个外部大环境的特点。它主要由形形色色的协会组织构成,其主要的运作包括约束规范以及沟通联系两个方面。对它的特点和运作环境的分析介绍,有助于我们更深刻地了解美国高等教育。
关键词
美国
内部
自我
协调
机制
协会组织
高等教育
Keywords
America
inside coordinating mechanism
associations
higher education
分类号
G649.3 [文化科学—高等教育学]
G649.7 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
行为执行意向的理论观点及其相关研究
王林
时勘
赵杨
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2014
17
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职称材料
2
论名牌及其效应
王东
《浙江社会科学》
CSSCI
2000
7
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职称材料
3
基于性别差异的高职大学生自我管理实证研究
张晓燕
《职教通讯》
2016
4
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职称材料
4
从心理咨询个案看学生健全人格的培养
曾乃卓
《闽江学院学报》
2004
1
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职称材料
5
公安民警自我管理的作用与过程研究
万敏
《湖北警官学院学报》
2015
0
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职称材料
6
苍南印协 跳出发展新舞步
陈后强
《印刷工业》
2014
0
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职称材料
7
智慧城市建设需要金融创新
钮建国
《中国建设信息》
2015
0
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职称材料
8
自我协调与员工创造力的关系研究
郁巧玲
《心理学进展》
2015
0
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职称材料
9
流通领域行业管理的探讨
蒋谓刚
张立强
《江苏商论》
北大核心
1989
0
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职称材料
10
Zr-Cr-Fe合金马氏体相变过程中三变体团簇的择优形成及其晶体学分析(英文)
王建民
梁御阳
邱日盛
栾佰峰
Murty KL
刘庆
《稀有金属材料与工程》
SCIE
EI
CAS
CSCD
北大核心
2019
0
原文传递
11
强化军队生产经营机制的构想
刘勋
《军事经济研究》
1991
0
原文传递
12
从博弈论角度浅析冷战中的自我协调
张晓燕
《大庆师范学院学报》
2009
0
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职称材料
13
在发展中创建和谐 在和谐中推动发展——赴新昌县企业蹲点调研报告
金建龙
《中外企业家》
2015
0
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职称材料
14
航天系统继续工程教育道路的探讨
密世湘
陈负
杨铭本
冯合献
郭淦
《继续教育》
1989
0
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职称材料
15
经济的驱动力与纠偏
霍彦立
《企业观察家》
2016
0
原文传递
16
建立以人为本的管理机制——对优质服务活动的回顾与思考
许雪海
《中国商贸》
1993
0
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职称材料
17
写在春天(组诗)
笑凡
《芒种》
2015
0
原文传递
18
关于我国体育体制特点及其发展的研究
徐金华
《南京体育学院学报(社会科学版)》
2003
14
下载PDF
职称材料
19
加强林业有害生物防治 巩固生态文明建设成果
马海华
郝乃凤
《花卉》
2020
3
下载PDF
职称材料
20
试析美国高等教育内部自我协调机制
熊耕
《外国教育研究》
CSSCI
北大核心
2008
2
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职称材料
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