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略论官兵的归因偏差及调适
1
作者
张建华
《社会心理科学》
2003年第4期61-62,108,共3页
官兵在日常工作、生活中常常会出现归因偏差的现象,归因偏差有基本归因偏差、行为者——观察者偏差、自我保护偏差三种表现形式,这三种偏差都会对官兵个人的发展和部队的建设带来负面的影响。可以通过教育官兵进行必要的归因训练、注重...
官兵在日常工作、生活中常常会出现归因偏差的现象,归因偏差有基本归因偏差、行为者——观察者偏差、自我保护偏差三种表现形式,这三种偏差都会对官兵个人的发展和部队的建设带来负面的影响。可以通过教育官兵进行必要的归因训练、注重培养官兵的通情能力、引导官兵走出"中心幻觉"等方法调适官兵的归因偏差。
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关键词
官兵
归因
偏差
表现
社会心理学
调适方法
自我
保护
偏差
归因训练
通情能力
“中心幻觉”
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职称材料
题名
略论官兵的归因偏差及调适
1
作者
张建华
机构
南京政治学院上海分院
出处
《社会心理科学》
2003年第4期61-62,108,共3页
文摘
官兵在日常工作、生活中常常会出现归因偏差的现象,归因偏差有基本归因偏差、行为者——观察者偏差、自我保护偏差三种表现形式,这三种偏差都会对官兵个人的发展和部队的建设带来负面的影响。可以通过教育官兵进行必要的归因训练、注重培养官兵的通情能力、引导官兵走出"中心幻觉"等方法调适官兵的归因偏差。
关键词
官兵
归因
偏差
表现
社会心理学
调适方法
自我
保护
偏差
归因训练
通情能力
“中心幻觉”
分类号
E0-051 [军事—军事理论]
C912.6 [经济管理]
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作者
出处
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1
略论官兵的归因偏差及调适
张建华
《社会心理科学》
2003
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