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我国中小企业知识型员工自主学习能力的实证研究——基于长三角部分企业的调查分析
被引量：
9
1
作者
宋伟
张学和
彭小宝
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2010年第4期186-192,共7页
转型中的中国经济需要知识型员工的成长,调查显示,我国中小企业在知识型员工的引进、培训等方面存在一系列问题,加之中小企业的固有特点,使得知识型员工的自我学习能力在中小企业中尤为重要。采用结构方程模型从自主学习障碍、自我效能...
转型中的中国经济需要知识型员工的成长,调查显示,我国中小企业在知识型员工的引进、培训等方面存在一系列问题,加之中小企业的固有特点,使得知识型员工的自我学习能力在中小企业中尤为重要。采用结构方程模型从自主学习障碍、自我效能、元认知、目标设置、学习策略五个维度分析知识型员工的自主学习能力成长关键因素以及各维度之间的相互关系。
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关键词
知识型员工
访谈
自主
学习
能力
模型
原文传递
题名
我国中小企业知识型员工自主学习能力的实证研究——基于长三角部分企业的调查分析
被引量：
9
1
作者
宋伟
张学和
彭小宝
机构
中国科技大学管理学院
出处
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2010年第4期186-192,共7页
基金
安徽省自然科学基金项目"科技创新中的知识集成研究"(070416247)
中国科学技术大学研究生创新研究基金项目"安徽省中小企业自主知识产权产业化模式研究"
文摘
转型中的中国经济需要知识型员工的成长,调查显示,我国中小企业在知识型员工的引进、培训等方面存在一系列问题,加之中小企业的固有特点,使得知识型员工的自我学习能力在中小企业中尤为重要。采用结构方程模型从自主学习障碍、自我效能、元认知、目标设置、学习策略五个维度分析知识型员工的自主学习能力成长关键因素以及各维度之间的相互关系。
关键词
知识型员工
访谈
自主
学习
能力
模型
Keywords
knowledge-oriented staff
depth interview
self-directed learning ability model
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
我国中小企业知识型员工自主学习能力的实证研究——基于长三角部分企业的调查分析
宋伟
张学和
彭小宝
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
2010
9
原文传递
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